Ετικέτα: Κοινωνία

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα του Ν. Πιερίας για τον τρόπο αμοιβής της αργίας της 25ης Μαρτίου, η οποία από το νόμο έχει καθοριστεί ως υποχρεωτική αργία και συμπίπτει φέτος με ημέρα Πέμπτη.
Επισημαίνεται ότι:
1. Στις ημέρες υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν Κυριακές και αργίες.
2. Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
Ως προς την αμοιβή της Πέμπτης 25ης Μαρτίου 2021:
➢ Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν
Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.
➢ Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν
Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται
1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν
2) στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:
α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν την 25η Μαρτίου, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν
β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.
Σημειώνεται ότι τα παραπάνω αφορούν στο γενικό πλαίσιο ρύθμισης αμοιβής της 25 Μαρτίου, δεδομένης της συνέχισης ισχύος έκτακτων μέτρων αντιμετώπισης της πανδημίας.
Για κάθε πληροφορία ή διευκρίνιση, υπάρχει δυνατότητα επικοινωνίας μέσω του πεδίου «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ» της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr.

Κατερίνη, 24-03-2021

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

​Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα του Ν. Πιερίας, για τα μέτρα στήριξης ατόμων που ανήκουν σε ειδικές κατηγορίες και είναι δικαιούχοι αποζημίωσης ειδικού σκοπού, ύψους 534 ευρώ ανά μήνα, για τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο 2021.
Δικαιούχοι Αποζημίωσης Ειδικού Σκοπού, είναι:
✓ Οι φορτοεκφορτωτές, που είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Β΄ Φορτοεκφορτωτών, Λιμένα και Ξηράς του Εθνικού Μητρώου Φορτοεκφορτωτών (ΕΜΦ), καθώς και οι εκφορτωτές που είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Α΄(ΕΜΦ).
✓ Τα ενεργά μέλη των συνεταιρισμών εργαζομένων, που είναι εγγεγραμμένοι στο Γενικό Μητρώο Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
✓ Οι προπονητές καλαθοσφαίρισης και ποδοσφαίρου με άδεια ασκήσεως επαγγέλματος και ενεργά μέλη σωματείων του ερασιτεχνικού αθλητισμού.
✓ Οι δασεργάτες – ρητινοσυλλέκτες που δεν έλαβαν ειδικό εποχικό βοήθημα για το 2020.
✓ Οι Πωλητές Λαϊκού Λαχείου, μέλη Ασφαλιστικών Συνεταιρισμών που πληρούν τις προϋποθέσεις για ασφαλιστική ικανότητα.
✓ Οι εργαζόμενοι οι οποίοι εργάζονται για λογαριασμό περισσοτέρων του ενός εργοδοτών – φυσικών προσώπων (συναπασχόληση) που δεν έχουν συστήσει Νομικό Πρόσωπο και δεν αποτελούν κοινωνία και έχουν ημέρες ασφάλισης στον e-ΕΦΚΑ κατά το χρονικό διάστημα από 1-1-2020 έως και 31-12-2020.
✓ Οι πωλητές υπαίθριου εμπορίου, πλην αδειούχων πωλητών λαϊκών αγορών στάσιμου και πλανόδιου εμπορίου, των οποίων η δραστηριότητα τελούσε σε αναστολή με εντολή δημόσιας αρχής, εφόσον προσκομίσουν βεβαίωση δραστηριοποίησης υπαίθριου εμπορίου ετήσιας διάρκειας για το έτος 2020.
✓ Οι εργαζόμενοι στην περιοχή του Άγιου Όρους για λογαριασμό της Ιεράς Κοινότητας, Ιερών Μονών και εξαρτημάτων τους.
Προϋποθέσεις για την λήψη αποζημίωσης:
1. δεν έχουν σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε κάποιον εργοδότη, κατά τη διάρκεια του ανωτέρω χρονικού διαστήματος,
2. δεν είναι δικαιούχοι που έλαβαν ή λαμβάνουν ή θα λάβουν τακτική επιδότηση ανεργίας από τον ΟΑΕΔ, για το ανωτέρω χρονικό διάστημα,
3. δεν λαμβάνουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού από οποιαδήποτε αιτία.
​Οι δικαιούχοι για την χορήγηση της αποζημίωσης ειδικού σκοπού θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση- υπεύθυνη δήλωση με τα προσωπικά τους στοιχεία και τα στοιχεία του προσωπικού τους τραπεζικού λογαριασμού ΙΒΑΝ, μέσω του Π.Σ.ΕΡΓΑΝΗ.
​Για όποια διευκρίνιση ή πρόβλημα, οι εργαζόμενοι μπορούν να επικοινωνούν μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr ,στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ».

Κατερίνη, 22-03-2021

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Στην δύσκολη αυτή περίοδο που διανύουμε εξ αιτίας των επιπτώσεων της πανδημίας σε ολόκληρους κλάδους της οικονομίας και σε εργαζόμενους που αδυνατούν να διαχειριστούν τις καθημερινές υποχρεώσεις των νοικοκυριών τους, καλούμε κάθε εργαζόμενο-καταναλωτή να γνωρίσει τις δράσεις της Ένωσης Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας (Ε.Ε.Κ.Ε.)
Οι καταναλωτές του νομού Πιερίας έχουν τη δυνατότητα να απευθύνονται στο Παράρτημα Κατερίνης της Ένωσης Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας μέσω του email: katerini.peeke@gmail.com και να λαμβάνουν καθοδήγηση, συμβουλευτική και υποστήριξη προκειμένου να επιλυθεί οποιαδήποτε καταναλωτική τους διαφορά.
Ενδεικτικά, η Ε.Ε.Κ.Ε. υποστηρίζει τους καταναλωτές για τη διευθέτηση μη εξυπηρετούμενων δανείων, αθέμιτες πρακτικές εταιρειών τηλεπικοινωνιών, αδυναμία εξόφλησης λογαριασμών ΔΕΚΟ, εξ αποστάσεως αγορές κ.ο.κ.
Για τον λόγο αυτό, καλούμε τα Σωματεία μας, να προχωρήσουν άμεσα σε ενημέρωση των μελών τους και εγγραφές μελών στην Ε.Ε.Κ.Ε. είτε στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://eeke.gr/ginomai-melos/ , προκειμένου όλοι οι συνάδελφοι να είναι σε θέση να λαμβάνουν τις υπηρεσίες της Ε.Ε.Κ.Ε.
Η Ε.Ε.Κ.Ε. ιδρύθηκε το 2009 με πρωτοβουλία των συνδικαλιστικών στελεχών της χώρας μας. Ο απολογισμός δράσεων της λειτουργίας της καταδεικνύει τις παρεμβάσεις της σε πολλαπλούς τομείς. Ενδεικτικότερο και σημαντικότερο πρόβλημα που αντιμετώπισε με την ίδρυσή της και αντιμετωπίζει ξανά σήμερα, η αιφνίδια και απρόβλεπτη μεταβολή των εισοδημάτων του εργαζόμενου, ο οποίος είτε υπέστη δραματική μείωση των μισθολογικών αποδοχών του είτε οδηγήθηκε σε πλήρη απώλεια της εργασιακής θέσης του, σε βαθμό τέτοιο που εργαζόμενος ή μη δεν δύναται να αποπληρώσει τις συμβατικές υποχρεώσεις του απέναντι στις δανείστριες τράπεζες, με αποτέλεσμα να υφίσταται κίνδυνος κατάσχεσης της κύριας κατοικίας.
Πολλές περιπτώσεις κατέληξαν είτε σε εξωδικαστικό συμβιβασμό βάσει των δυνατοτήτων που προσέφερε ο Νόμος 3869/2010 (Νόμος Κατσέλη), υπό τη στενή καθοδήγηση των επιστημονικών συνεργατών της Ε.Ε.Κ.Ε., είτε σε επιδίωξη δικαστικής ρύθμισης με υποβολή αίτησης υπαγωγής στον ίδιο Νόμο. Το σύνολο των οφειλών που διαχειρίστηκε η ΕΕΚΕ μόνο από αυτή την κατηγορία δανειοληπτών μη εξυπηρετούμενων δανείων, ξεπερνά τα 62 εκατομμύρια ευρώ και αποτυπώνει το πόσο η κρίση επηρέασε την οικονομική και κοινωνική ζωή όλων, με ό,τι αυτό συνεπάγεται.
Για περισσότερες διευκρινίσεις ή πληροφορίες, οι εργαζόμενοι μπορούν να επικοινωνούν μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr ,στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ».

Κατερίνη, 18-03-2021

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα του Ν. Πιερίας, για το τι ισχύει με την αναστολή των συμβάσεων εργασίας κατά τον μήνα Μάρτιο.

Οι συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εργαζομένων σε επιχειρήσεις, μετά το πέρας του διαστήματος της αναστολής, συνεχίζονται για τον συμφωνηθέντα χρόνο που υπολείπεται. Η υποχρέωση αυτή δεν υφίσταται σε περιπτώσεις επιχειρήσεων που από τη μορφή ή το είδος ή τη δραστηριότητα τους έχουν συγκεκριμένο χρόνο λειτουργίας.

Για τις περιπτώσεις επιχειρήσεων που εξαιρούνται από την απαγόρευση λειτουργίας βάσει ΚΑΔ, υπάρχει η δυνατότητα να θέτουν εργαζόμενους, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τους δεν έχουν τεθεί σε αναστολή, σε καθεστώς εξ αποστάσεως εργασίας, μόνο όταν αυτή μπορεί να παρασχεθεί με αυτόν τον τρόπο.

Όσοι εργαζόμενοι επιδοτούνται από το «Ανοικτό Πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας» με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, τίθενται σε αναστολή.

Χρήση του προγράμματος για να προσλάβουν εργαζόμενους, μπορούν να κάνουν μόνο οι επιχειρήσεις εξαιρέσιμων δραστηριοτήτων από την απαγόρευση λειτουργίας τους, βάσει ΚΑΔ. Οι συμβάσεις αυτών δεν μπορούν να τεθούν σε αναστολή αλλά δίνεται η δυνατότητα της εξ αποστάσεως εργασίας.

Οι επιχειρήσεις μπορούν να προβούν σε προσωρινή ανάκληση αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων τους για κάλυψη εκτάκτων, πρόσκαιρων, κατεπειγουσών και ανελαστικών αναγκών, σύμφωνα με το 12ο άρθρο της από 1.5.2020 ΠΝΠ. Εξαιρούνταιτης δυνατότητας αυτής οι εργαζόμενοι των οποίων έχει ανακληθεί η αναστολή στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ».

Για όσο χρονικό διάστημα οι συμβάσεις των εργαζομένων έχουν τεθεί σε αναστολή, και σε κάθε περίπτωση μέχρι και την 31η Μαρτίου 2021, οι επιχειρήσεις δεν μπορούν να προβούν σε μειώσεις προσωπικού  και σε περίπτωση πραγματοποίησης απόλυσης, αυτή είναι άκυρη.

Μπορούν να εφαρμόζουν το μέτρο της αναστολής των συμβάσεων εργασίας σταδιακά και για διαφορετικό αριθμό εργαζομένων τους, μέχρι και σε ποσοστό 100% και να κάνουν χρήση του μέτρου της αναστολής των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους σε ποσοστό 100% και τις συμβάσεις εργασίας επιδοτούμενων εργαζομένων του προγράμματος «Ανοικτό Πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας».

Επισημαίνουμε ότι και στις δυο περιπτώσεις και το μήνα Μάρτιο υποχρεωτικά η αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων προαναγγέλλεται τουλάχιστον την προηγούμενη μέρα της έναρξης της αναστολής. Η προαναγγελία μπορεί να αφορά, είτε αυτοτελή χρονικά διαστήματα εντός του τρέχοντος μήνα, είτε ολόκληρο τον μήνα.

Σε κάθε περίπτωση, μεταβολή της προαναγγελθείσας αναστολής συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων προαναγγέλλεται και αυτή, με τη διαδικασία της προσωρινής ανακλήσεως. Η προαναγγελία αυτή πρέπει να πραγματοποιείται τουλάχιστον την προηγούμενη μέρα από την έναρξη της μεταβολής.

Ειδικά, για συμβάσεις εργασίας που τέθηκαν σε αναστολή από την 1η έως και την 3η Μαρτίου, οι υπεύθυνες δηλώσεις των εργοδοτών-επιχειρήσεων υποβάλλονται από 3/3/2021 και έως 7/3/2021.

Σε περίπτωση που δεν τηρηθεί η ανωτέρω διαδικασία της προαναγγελίας η υπεύθυνη δήλωση είναι άκυρη και δεν παράγει τα αποτελέσματα της αναστολής σύμβασης εργασίας, και κατά συνέπεια ο εργοδότης συνεχίζει εκείνος να αμείβει τους εργαζόμενους του.

Για όποια διευκρίνιση ή πρόβλημα υπάρχει δυνατότητα επικοινωνίας μέσω  της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr ,στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ»​.

Κατερίνη, 04-03-2021

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας, σε συνέχεια της από 9/11/2020 ανακοίνωσης μας, ότι από τη Δευτέρα 15/2/2021 θα ισχύουν τα νέα έντυπα «Βεβαίωσης Κίνησης Εργαζομένων» για την εκτέλεση της εργασίας τους, τα οποία έχουν ήδη αναρτηθεί στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ».

Οι Βεβαιώσεις χορηγούνται ηλεκτρονικά από το Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» eservices.yeka.gr, κατόπιν υπεύθυνης δήλωσης – αίτησης του εργοδότη,

Ø  Αποκλειστικά στους εργαζόμενους που παρέχουν με αυτοπρόσωπη παρουσία την εργασία τους στην επιχείρηση/εργοδότη.

Ø  Οι κλειστές επιχειρήσεις με εντολή δημόσιας αρχής, βάσει ΚΑΔ, μπορούν να χορηγούν τις αντίστοιχες βεβαιώσεις μόνο σε όσους εργαζόμενους απασχολούνται σε επιτρεπόμενες δραστηριότητές τους.

Ø  Για τις περιπτώσεις τις εξ’ αποστάσεως εργασίας που παρέχεται εκ περιτροπής, ο εργοδότης θα παρέχει στον εργαζόμενο και απόσπασμα του ειδικού σκοπού εντύπου Ε4.1.

Ø  Για τις περιπτώσεις της εργασίας που παρέχεται με κυλιόμενο ωράριο, ο εργοδότης θα παρέχει στον εργαζόμενο και απόσπασμα του καταχωρημένου στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» πρόγραμμα εργασίας.

Ø  Εργαζόμενοι οι οποίοι ασφαλίζονται και αμείβονται με εργόσημο, θα πρέπει να εκδώσουν το νέο έντυπο «ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΚΙΝΗΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΜΕ ΕΡΓΟΣΗΜΟ» , μέσω του forma.gov.gr.

Δίνεται μεταβατικό διάστημα εφαρμογής και χρήσεως των παλαιών εντύπων  φόρμες – άδειες κυκλοφορίας εργαζομένου μέχρι και την 17/2/2021 και ώρα 05:59. Τονίζουμε ότι η υποχρέωση εκτύπωσης των νέων εντύπων, ισχύει και για όσους τηρούσαν το προηγούμενο χρονικό διάστημα την υποχρέωση χορήγησης βεβαίωσης μετακίνησης των εργαζομένων μέσω της πλατφόρμας ΕΡΓΑΝΗ.

Ø  Με νέο έντυπο μέσω του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ  μπορούν επίσης να μετακινούνται οι αυτοαπασχολούμενοι χωρίς εργοδότη, οι απασχολούμενοι με μπλοκάκι, οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι επιτηδευματίες. Το έντυπο υποχρεωτικά πρέπει να συνοδεύεται από τη φορολογική ταυτότητα τους, η οποία παρέχεται μέσω του TAXISNET.

Για κάθε πληροφορία ή διευκρίνιση, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο Εργατικό μας Κέντρο στο τηλέφωνο 2351023888 9:00-14:00 είτε μέσω του πεδίου «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ» της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr.

Τέλος, υπενθυμίζουμε ότι βρισκόμαστε σε άμεση επικοινωνία και συνεργασία με την ANTI-COVID-19 Ομάδα Πληροφόρησης και Υποστήριξης Εργαζομένων της ΓΣΕΕ, ενώ μέσα από την ιστοσελίδα μας www.ekkaterinis.gr υπάρχει η δυνατότητα περιήγησης στην ειδικά διαμορφωμένη σελίδα (https://gsee.gr/?page_id=36762 ) αλλά και η συμπλήρωση της ειδικής φόρμας για πληροφορίες και υποβολή καταγγελιών.

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης καλεί για μία ακόμη φορά όλους τους εργαζόμενους σε ατομική και συλλογική επαγρύπνηση για τη διαχείριση των συνεπειών της κατάστασης έκτακτης ανάγκης, με την άμεση ενημέρωση εργοδοτικών αυθαιρεσιών και εργασιακών προβλημάτων που προκύπτουν.

Κατερίνη, 15-02-2021

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ