Ετικέτα: Γ.Σ.Ε.Ε.

  • Μέσω του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ η άδεια κυκλοφορίας των εργαζομένων – Σε πλήρη ετοιμότητα η AntiCovid-19 Ομάδα Πληροφόρησης και Υποστήριξης Εργαζομένων

    Μέσω του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ η άδεια κυκλοφορίας των εργαζομένων – Σε πλήρη ετοιμότητα η AntiCovid-19 Ομάδα Πληροφόρησης και Υποστήριξης Εργαζομένων

    Λόγω πληθώρας ερωτημάτων σχετικά με τη μετακίνηση των εργαζομένων στις επιχειρήσεις που δεν έχει ανασταλεί η λειτουργία τους, το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει για τα εξής:

    Για την προστασία της δημόσιας υγείας από την περαιτέρω διασπορά του κορωνοϊού, από τις 7 Νοεμβρίου έως τις 30 Νοεμβρίου 2020 έχει επιβληθεί καθολικός περιορισμός της κυκλοφορίας στο σύνολο της επικράτειας ως μέτρο πρόληψης (άρθρα 3 και 4 ΚΥΑ αριθμ. Δ1α/Γ.Π.οικ.: 71342 – Β΄4899/6-11-2020).

    Εξαιρούνται από την απαγόρευση κυκλοφορίας (εντός και εκτός των ορίων της οικείας Περιφερειακής Ενότητας ή για την Αττική εντός και εκτός των ορίων της Περιφέρειας) :

    α) οι μετακινήσεις των εργαζομένων από και προς ή κατά τη διάρκεια την εργασία τους στις επιχειρήσεις που δεν έχει ανασταλεί η λειτουργία τους και εφόσον η εργασία δεν μπορεί να παρασχεθεί με άλλον τρόπο

    β) η μεταφορά από και προς τον τόπο εργασίας συζύγου ή συγγενούς πρώτου βαθμού, εφόσον υφίσταται σχετική ανάγκη.

    Επίσης, εξαιρούνται οι μετακινήσεις από και προς την εργασία.

    Για την κατ’ εξαίρεση μετακίνηση για τη μετάβαση στην εργασία, οι εργαζόμενοι πρέπει να φέρουν υποχρεωτικά μαζί τους:

    1. την αστυνομική τους ταυτότητα ή διαβατήριο ή άλλο έγγραφο νόμιμης διαμονής, καθώς και

    2. βεβαίωση κίνησης (βεβαίωση τύπου Α), σε έντυπη ή ηλεκτρονική μορφή.

    Η βεβαίωση κίνησης (βεβαίωση τύπου Α) για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα: 

    1. Εκδίδεται από το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και χορηγείται από τον εργοδότη τους το αργότερο πριν από τη μετακίνησή τους.

    2. Ισχύει για όσο διάστημα ο εργαζόμενος απαιτείται να μετακινηθεί από και προς την εργασία του, κατά τις ώρες απαγόρευσης κυκλοφορίας, βάσει του ωραρίου εργασίας του

    3. Μπορεί να ισχύσει για χρονικό διάστημα έως δεκατεσσάρων (14) ημερών.

    Λόγω της υποχρέωσης αναγγελίας κατ’ εξοχήν των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ και της υποχρεωτικής τήρησης των όρων τους, οι εργοδότες οφείλουν να χορηγήσουν χωρίς εμπόδια τη βεβαίωση κίνησης τύπου Α των εργαζομένων από το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ και όχι τη χειρόγραφη βεβαίωση, που βρίσκεται αναρτημένη στο  από το forma.gov.gr, η οποία μπορεί να χρησιμοποιείται μόνο σε συγκεκριμένες περιπτώσεις που δεν υπάρχει (εάν και θα έπρεπε) δήλωση της εργασίας (πχ απασχόληση με εργόσημο ή απασχόληση κατόχων Προσωρινού Αριθμού Ασφάλισης και Υγειονομικής Περίθαλψης Αλλοδαπού, λόγω μη ύπαρξης ειδικής καταχώρισης στο ΕΡΓΑΝΗ).

    Ωστόσο, καλούμε το Υπουργείο Εργασίας να εκδώσει σαφείς οδηγίες για τις κατ’εξαίρεση περιπτώσεις χρήσης χειρόγραφης βεβαίωσης, τονίζοντας την υποχρεωτική έκδοση των βεβαιώσεων κίνησης των εργαζομένων μόνο μέσω του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Πολλοί εργαζόμενοι υφίστανται πιέσεις να μετακινιούνται με χειρόγραφες βεβαιώσεις για την παροχή εργασίας σε περιπτώσεις που π.χ. έχει ανασταλεί η λειτουργία της επιχείρησης ή δεν έχει αναγγελθεί νόμιμα η εργασία τους,

    Τέλος, σας ενημερώνουμε ότι βρισκόμαστε σε άμεση επικοινωνία και συνεργασία με την ANTI-COVID-19 Ομάδα Πληροφόρησης και Υποστήριξης Εργαζομένων της ΓΣΕΕ, ενώ μέσα από την ιστοσελίδα μας www.ekkaterinis.gr υπάρχει η δυνατότητα περιήγησης στην ειδικά διαμορφωμένη σελίδα (https://www.kepea.gr/) αλλά και η συμπλήρωση της ειδικής φόρμας για πληροφορίες και υποβολή καταγγελιών.

    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης καλεί όλους τους εργαζόμενους σε ατομική και συλλογική επαγρύπνηση για τη διαχείριση των συνεπειών της κατάστασης έκτακτης ανάγκης, με την άμεση ενημέρωση εργοδοτικών αυθαιρεσιών και εργασιακών προβλημάτων που προκύπτουν.

    Κατερίνη, 09-11-2020

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Διαδικτυακή Παρουσίαση Ετήσιας Έκθεσης 2020 ΙΝΕ/ΓΣΕΕ για την Ελληνική Οικονομία και την Απασχόληση

    Διαδικτυακή Παρουσίαση Ετήσιας Έκθεσης 2020 ΙΝΕ/ΓΣΕΕ για την Ελληνική Οικονομία και την Απασχόληση

    Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ σας προσκαλεί στην παρουσίαση της Ετήσιας Έκθεσης 2020 για την ελληνική οικονομία και την απασχόληση, η οποία θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακά την προσεχή Πέμπτη 22 Οκτωβρίου και ώρα 11.00.

    Η παρουσίαση είναι ανοικτή για το κοινό, με απαραίτητη την προεγγραφή, η οποία πραγματοποιείται πατώντας στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://bit.ly/2TbpVXq

    Έκθεση ΙΝΕ ΓΣΕΕ 2020 για την Οικονομία και την Απασχόληση

     

     

  • Πλατφόρμα προκηρύξεων Δημοσίου και ευρύτερου Δημοσίου Τομέα

    Πλατφόρμα προκηρύξεων Δημοσίου και ευρύτερου Δημοσίου Τομέα

    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης σε συνεργασία με το Δίκτυο του ΙΝΕ ΓΣΕΕ, στα πλαίσια ανάπτυξης της λειτουργίας εξ’ αποστάσεως δράσεων πληροφόρησης του «Δικτύου Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Υποστήριξης και Ενδυνάμωσης Εργαζομένων και Ανέργων» σας γνωρίζει τη νέα διαδικτυακή πλατφόρμα, στη διεύθυνση: https://www.inediktio.gr με αντικείμενο: «Προκηρύξεις δημοσίου και ευρύτερου δημοσίου τομέα».

    Λαμβάνοντας υπόψη την πολυπλοκότητα και την πολυνομία του συστήματος διορισμού στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα και την δυσαρέσκεια που μπορεί να προκαλεί σε όσους δεν είναι εξοικειωμένοι. Η ανάπτυξη της νέας πλατφόρμας φιλοξενεί όλες τις προκηρύξεις, προσκλήσεις και ανακοινώσεις για προσφερόμενες θέσεις εργασίας στους ανωτέρω φορείς και στοχεύει στην διευκόλυνση όλων των ενδιαφερόμενων.

    Με τη χρήση αυτής της καινοτόμα πλατφόρμας εξασφαλίζεται η έγκαιρη και ευχερή πρόσβαση στις σχετικές πληροφορίες, με τρόπο οργανωμένο και συστηματικό, καθώς οι δημοσιεύσεις είναι αναρτημένες με αντίστροφη χρονολογική σειρά, ενώ δίνεται η δυνατότητα αναζήτησης με γεωγραφική περιοχή ενδιαφέροντος.

    Κάθε ανάρτηση συνοδεύεται από μια σύντομη περίληψη, περιγράφοντας τα πιο κρίσιμα σημεία της, ώστε να εξυπηρετεί τον ενδιαφερόμενο να αποκομίζει άμεσα μία πρώτη άποψη. Ωστόσο, παρέχεται η δυνατότητα μετάβαση σε ολόκληρο το κείμενο της δημοσίευσης, μέσω της παραπομπής στην πρωτογενή πηγή που έχει δημοσιευθεί, ενώ στο πεδίο «ΧΡΕΙΑΖΟΜΑΙ ΒΟΗΘΕΙΑ» ο χρήστης έχει τη δυνατότητα να έρθει σε επικοινωνία με τους συμβούλους απασχόλησης προκειμένου να του παρασχεθεί η οποιαδήποτε διευκρίνιση ή βοήθεια.

    Κατερίνη, 13-10-2020

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Διευκρινίσεις για την ετήσια άδεια – Υπολογισμός με online εφαρμογή

    Διευκρινίσεις για την ετήσια άδεια – Υπολογισμός με online εφαρμογή

    Εξαιτίας της πληθώρας ερωτημάτων και καταγγελιών που λαμβάνει καθημερινά το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης, το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ) προβαίνει σε διευκρινίσεις για την ετήσια άδεια των εργαζομένων.

    ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΜΕ ΟNLINE ΕΦΑΡΜΟΓΗ
    Οι εργαζόμενοι έχουν την δυνατότητα μέσω της online εφαρμογής που έχει δημιουργήσει το ΚΕΠΕΑ στην ιστοσελίδα του να υπολογίσουν μόνοι τους την άδεια που δικαιούνται στους παρακάτω συνδέσμους:

    Για πλήρη απασχόληση
    https://www.kepea.gr/calc-epidoma-adeias.php

    Για εκ περιτροπής εργασία:
    https://www.kepea.gr/calc-adeia-ek-peritropis.php

    Α. Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου που αφορούν στην ετήσια άδεια των εργαζομένων είναι δημοσίας τάξεως, με συνέπεια να μην επιτρέπεται και να είναι άκυρη κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του εργαζόμενου από τις σχετικές αξιώσεις. Κατά τη διάρκεια της ετήσιας άδειας απαγορεύεται η απόλυση του εργαζόμενου.
    https://www.kepea.gr/ypologismos-etiseias-adeias-online-efarmogi

  • ΕΞ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ ΑΤΟΜΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΑΠΟ ΤΟ ΙΝ.Ε./Γ.Σ.Ε.Ε.

    ΕΞ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ ΑΤΟΜΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΑΠΟ ΤΟ ΙΝ.Ε./Γ.Σ.Ε.Ε.

    ΕΞ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ ΑΤΟΜΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΑΠΟ ΤΟ ΙΝ.Ε./Γ.Σ.Ε.Ε.

    Το Ινστιτούτο Εργασίας/Γ.Σ.Ε.Ε ανακοινώνει την ανάπτυξη και παροχή υπηρεσιών εξ αποστάσεως επαγγελματικής συμβουλευτικής, εργαζομένων και ανέργων.
    Πρόκειται για υπηρεσίες ατομικής συμβουλευτικής που υποστηρίζονται τεχνικά από διαδικτυακή πλατφόρμα τηλεδιάσκεψης χωρίς ωστόσο να διαφοροποιούνται ουσιαστικά, σε επίπεδο στόχων και μεθόδου, από τις δια ζώσης. Η εξ αποστάσεως επαγγελματική συμβουλευτική, μπορεί να θεωρηθεί εξέλιξη της παραδοσιακής μεθόδου, στοχεύει στην εξατομικευμένη υποστήριξη και ενδυνάμωση των ατόμων για επαγγελματική ανάπτυξη και στη βελτίωση των δεξιοτήτων τους κατά την αναζήτηση εργασίας.
    Στο πλαίσιο αυτό οι ενδιαφερόμενοι, εργαζόμενοι και άνεργοι, έχουν τη δυνατότητα να λάβουν υπηρεσίες ατομικής συμβουλευτικής σε θέματα τρόπων αναζήτησης εργασίας (βιογραφικό σημείωμα, συνοδευτική επιστολή), ανάπτυξης δεξιοτήτων διαχείρισης σταδιοδρομίας, διάγνωσης αναγκών – επαγγελματικών ενδιαφερόντων – δεξιοτήτων, ανάληψης επιχειρηματικής πρωτοβουλίας, αντιμετώπισης άγχους κλπ.
    Ειδικότερα, η εξ αποστάσεως επαγγελματική συμβουλευτική αναπτύσσεται σε πραγματικό χρόνο, υποστηρίζεται από λογισμικό διαδικτυακής πλατφόρμας τηλεδιάσκεψης και οργανώνεται με τη μορφή ατομικών συνεδρίων και τη χρήση εργαλείων και ερωτηματολογίων.
    Οι τεχνικές απαιτήσεις για τους συμμετέχοντες είναι οι ελάχιστες, καθώς δεν απαιτείται ειδικός εξοπλισμός ή λογισμικό, παρά ηλεκτρονικός υπολογιστής με ηχεία και μικρόφωνο, σύνδεση στο internet ή smart phone ή tablet.
    Οι υπηρεσίες παρέχονται στο πλαίσιο της Πράξης «Εξ αποστάσεως και δια ζώσης υπηρεσίες Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Υποστήριξης και Ενδυνάμωσης Εργαζομένων και Ανέργων»,  με κωδικό ΟΠΣ 5000945,  του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» ΕΣΠΑ 2014-2020.
    Το έργο συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση»
    Για περισσότερες πληροφορίες και εκδηλώσεις ενδιαφέροντος μπορείτε να απευθύνεστε στο Περιφερειακό ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Κεντρικής Μακεδονίας στα τηλέφωνα 2331075673, 2331024424 και στο email
    @ veroiainediktio@inegsee.gr
    Σύμβουλοι: Δημητριάδου Ε. Θωμαή και Κουτσούκη Αναστασία ή στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης στο τηλέφωνο 2351023888 και στο email @ info@ekkaterinis.gr

  • “Η Αλληλεγγύη Αντίδοτο Στην Κρίση” 1η Μάη 2020 24ωρη Απεργία

    “Η Αλληλεγγύη Αντίδοτο Στην Κρίση” 1η Μάη 2020 24ωρη Απεργία

    «Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΑΝΤΙΔΟΤΟ ΣΤΗΝ ΚΡΙΣΗ»
    1η Μάη 2020 ✌️24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
    Καθώς η πανδημία του COVID-19 δημιούργησε συνθήκες ακήρυχτου πολέμου σε παγκόσμιο επίπεδο με ραγδαία πληθυσμιακή προσβολή και απώλεια ζωών, βιώσαμε και συνεχίζουμε να βιώνουμε τη μεγαλύτερη επίδειξη αλληλεγγύης στην ανθρώπινη ιστορία. Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ του 2020 αναδεικνύει την έννοια της αλληλεγγύης μεταξύ των κοινοτήτων και των κρατών ως ζητούμενο, καθώς συνιστά το διαχρονικό αντίδοτο τόσο κατά τη διάρκεια, όσο και μετά από κάθε κρίση. Η Εργατική Πρωτομαγιά, ημέρα αγώνα της Εργατικής Τάξης, έρχεται να μας υπενθυμίσει ότι η πάλη των εργαζομένων για ισότητα και δικαιοσύνη συνεχίζεται αδιάκοπα. Ο αγώνας των εργατών του Σικάγο για την καθιέρωση του 8ωρου σήμερα αποκτά ξανά νόημα, αφού αυτή την περίοδο σε παγκόσμιο και εθνικό επίπεδο επιχειρείται να ανατραπεί ό,τι κατακτήθηκε με σκληρούς αγώνες από την εργατική τάξη. Στη χώρα μας, όλοι οι άνθρωποι που βίωσαν την οικονομική κρίση στο ελληνικό έδαφος, εργαζόμενοι, συνταξιούχοι, άνεργοι, επί 10 χρόνια «πλήρωσαν» και «πληρώνουν» πολύ σκληρά τις μνημονιακές πολιτικές της λιτότητας, που μας βύθισαν στην οικονομική ύφεση και την ανθρωπιστική κρίση μέσα από την οικονομική και κοινωνική εξαθλίωση του πληθυσμού. Ως εκ τούτου, είναι αδιανόητο ο κόσμος της Ελλάδας, που σήκωσε με αξιοπρέπεια και αλληλεγγύη και την προσφυγική κρίση, αλλά και των άλλων ομοιοπαθών λαών της Ευρωπαϊκής περιφέρειας, να ακούμε τετριμμένες όσο και βεβαιωμένα αποτυχημένες ιδέες για επαναφορά μνημονιακών καθεστώτων με νέες αιρεσιμότητες κ.α. έναντι μιας αυτονόητης έκτακτης στήριξης στις χώρες της ΕΕ, που οφείλουν να αντιμετωπίσουν τις συνέπειες μιας τραγικής πανδημίας, για την οποία δεν φέρουν καμία ευθύνη.
    Ο τερματισμός κάθε δραστηριότητας και η κοινωνική απομόνωση των ανθρώπων καλύπτουν πλέον το μεγαλύτερο μέρος του παγκόσμιου πληθυσμού, για την πρόληψη της ταχείας εξάπλωσης του ιού εντός των κοινοτήτων και για την προστασία των ηλικιωμένων και εκείνων με υποκείμενα νοσήματα. Ο οικονομικός και κοινωνικός αντίκτυπος, καθώς οι ζωές και τα προς το ζην τίθενται σε αναστολή, έχουν διαταράξει τον κόσμο της εργασίας με τους χαμηλά αμειβόμενους και ανασφαλείς εργαζόμενους να φέρουν το μεγαλύτερο βάρος. Το επίκεντρο της αντίδρασης είναι (σωστά) στον περιορισμό και τον μετριασμό της εξάπλωσης του ιού, καθώς επίσης και στη στήριξη των εργαζομένων στον τομέα της υγείας και της περίθαλψης που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή, και εκείνων σε πολλούς άλλους ζωτικούς τομείς της οικονομίας και της εργασίας. Η εξάπλωση του ιού ωστόσο οφείλει να καταπολεμηθεί με συγκεκριμένα μέτρα σε κάθε χώρο εργασίας, παντού στον κόσμο.

    Την 1η Μαΐου, το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης συμμετέχει στην 24ωρη Απεργία που έχει προκηρύξει η ΓΣΕΕ, σηκώνουμε τη γροθιά και χαιρετίζουμε τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στον τομέα της υγείας, της φροντίδας και άλλων τομέων της εργασίας όπως τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στα σούπερ μάρκετ, τους και τις ταχυμεταφορείς, τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στις εταιρείες logistics, τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στην καθαριότητα, τους τηλεργαζόμενους και τις τηλεργαζόμενες, τους και τις τεχνικούς τηλεπικοινωνιών, τους απασχολούμενους και τις απασχολούμενες στις ψηφιακές πλατφόρμες και στις νέες τεχνολογίες, κ.λ.π, των οποίων η εργασία είναι απαραίτητη για τη διάσωση ζωών και την παροχή ζωτικών προϊόντων και υπηρεσιών.
    Δεκάδες χιλιάδες άνθρωποι έχουν πεθάνει παγκοσμίως και πολλοί άλλοι θα υποστούν μακροχρόνιες επιπτώσεις στην υγεία τους . Διακόσια εκατομμύρια θέσεις εργασίας αναμένεται να χαθούν, εκατομμύρια άνθρωποι κινδυνεύουν να ξαναγυρίσουν στη φτώχεια και η τεράστια ανισότητα που υπήρχε ήδη αυξάνεται ακόμη περισσότερο. Τα 2/3 του παγκόσμιου πληθυσμού με ανεπαρκή ή καθόλου κοινωνική προστασία είναι εκτεθειμένα σοβαρά, με πολλούς να αντιμετωπίζουν τη φτώχεια και την πείνα.
    Οι επιπτώσεις αυτής της κρίσης έχουν αποκαλύψει βάναυσα τις αποτυχίες του μοντέλου της παγκοσμιοποίησης που έχει επιβληθεί σε εργαζόμενες γυναίκες και εργαζόμενους άνδρες. Τα συστήματα δημόσιας υγείας έχουν εξασθενήσει από τη λιτότητα και η διάβρωση των δικαιωμάτων των εργαζομένων έχει αποκαλύψει αμέτρητα εκατομμύρια εργαζομένους εκτεθειμένους. Οι γυναίκες, οι μετανάστες και πρόσφυγες εργαζόμενοι, οι ανάπηροι, όλοι οι άνθρωποι που αντιμετωπίζουν διακρίσεις φέρουν ασήκωτο βάρος αυτή την περίοδο. Αυτό πρέπει να αλλάξει.

    Το αντίδοτο αυτής της κρίσης έγκειται στην αλληλεγγύη που είναι η ζωτική δύναμη των συνδικαλιστικών οργανώσεων, σε όλη την ιστορία του συνδικαλιστικού κινήματος και κυρίως σήμερα. Όλες οι χώρες πρέπει να συνεργαστούν για να ξεπεράσουν το αρχικό κύμα του COVID-19 και να προετοιμαστούν για το μέλλον. Ως Συνομοσπονδία, ως συνδικάτα και εκλεγμένοι και εκλεγμένες συνδικαλιστές και συνδικαλίστριες, επικροτούμε κάθε πολιτική που κάνει πλήρη χρήση του κοινωνικού διαλόγου για να αφουγκραστεί τις ανάγκες των εργαζομένων, να αντιμετωπιστεί αποτελεσματικά και δίκαια η κρίση και να εξασφαλιστούν μισθοί και εισοδηματική στήριξη για το λαό.
    Δηλώνουμε προς κάθε κατεύθυνση πως η αλληλεγγύη είναι αντίδοτο στην κρίση αλλά όχι πανάκεια στην κρατική και την εργοδοτική αυθαιρεσία και την εργατική εκμετάλλευση. Καταδικάζουμε όμως επιλογές άρνησης συνεργασίας με τα συνδικάτα των εργαζομένων και τους κοινωνικούς φορείς, άρνησης της πραγματικότητας της πανδημίας, παραβιάσεις των εργατικών και γενικότερα των ανθρωπίνων δικαιωμάτων με τεράστιο κόστος για τους ανθρώπους. Καταδικάζουμε εξίσου εκείνους τους εργοδοτικούς «θηρευτές» που επιδιώκουν να επωφεληθούν από την κρίση. Απαιτούμε από όλους τους εργοδότες -μικρούς και μεγάλους- να σεβαστούν τα δικαιώματα των εργαζομένων και απαιτούμε από την Κυβέρνηση να τα διασφαλίσει. Επαναβεβαιώνουμε τη δέσμευσή μας να καταπολεμήσουμε το φασισμό, τον ρατσισμό και την ακροδεξιά και όλα της τα πρόσωπα, να την εμποδίσουμε να εκμεταλλευτεί αυτήν την κρίση και να υπονομεύσει περαιτέρω τη δημοκρατία και τα ανθρώπινα δικαιώματα.
    Τα πρωτοβάθμια σωματεία, τα Εργατικά Κέντρα, οι Ομοσπονδίες, η ΓΣΕΕ και οι δομές τους, μπροστά στον αγώνα για διαρκή και έγκυρη ενημέρωση, διαθέσιμη προς όλους όσους βρίσκονται στην ελληνική επικράτεια, ανταποκρίθηκαν με άμεσα αντανακλαστικά και μέσα από την ΑΝΤΙ-COVID-19 Ομάδα Πληροφόρησης και Υποστήριξης Εργαζομένων για να προσφερθεί στον κόσμο της εργασίας το σύνολο των δομών τους για πληροφόρηση και υποβολή καταγγελιών. Η ομάδα της πλατφόρμας ΑΝΤΙ-COVID-19 αποτελείται από το έμπειρο και εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ (ΚΕΠΕΑ ΓΣΕΕ), του Δικτύου Υπηρεσιών Πληροφόρησης, Συμβουλευτικής εργαζομένων και ανέργων του ΙΝΕ ΓΣΕΕ και της Ένωσης Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας, ενώ ταυτόχρονα η Νομική Υπηρεσία και το Γραφείο Τύπου της ΓΣΕΕ παρακολουθούν τα στοιχεία και τις καταγγελίες που υποβάλλονται και μεριμνούν για την περαιτέρω προώθησή τους στα αρμόδια Υπουργεία και Αρχές, κυρίως ελεγκτικές.

    Κανείς δεν μπορεί να μείνει πίσω. Οι τεράστιες επενδύσεις στη δημόσια υγεία και στη φροντίδα για να διασφαλιστεί ότι όλοι έχουν πρόσβαση, και ο πλήρης σεβασμός των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων, πρέπει να βρίσκονται στο επίκεντρο της ανάκαμψης, της ανοικοδόμησης και της ανθεκτικότητας της χώρας και της κοινωνίας μας.

    Η επανέναρξη της οικονομίας για την πρόοδο της κοινωνίας με ισότητα και δικαιοσύνη πρέπει να έχει τρεις βασικούς στόχους:

    ΕΡΓΑΣΙΑ: Εκατομμύρια θέσεις εργασίας παγκοσμίως και εκατοντάδες χιλιάδες σε εθνικό επίπεδο καταστρέφονται. Η πλήρης απασχόληση πρέπει να είναι ο στόχος, με αξιοπρεπή εργασία για όλους, με υγιείς και ασφαλείς συνθήκες, με καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας και μ’ ένα ΤΕΛΟΣ στην επισφαλή εργασία.

    ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΑ: Το μερίδιο των μισθών στην Ελληνική οικονομία μειώνεται εδώ και δεκαετίες και κινδυνεύει να καταρρεύσει περεταίρω με αυτήν την κρίση. Οι ελάχιστοι μισθοί διαβίωσης πρέπει να ισχύουν παντού με βάση τον τελευταίο κατώτατο συμφωνημένο μισθό της ΕΓΣΣΕ 2010-2013 που καταργήθηκε με την 6η ΠΥΣ. Επίσης πρέπει να διασφαλίζεται το δικαίωμα των συλλογικών διαπραγματεύσεων για όλους τους εργαζομένους, με άμεση επαναφορά του προϋφιστάμενου θεσμικού πλαισίου.

    ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ: Εκατοντάδες χιλιάδες άνθρωποι έχουν μείνει χωρίς κοινωνική προστασία και διατρέχουν σοβαρό κίνδυνο από την καταστροφική πανδημία και τις οικονομικές επιπτώσεις αυτής της κρίσης. Τώρα είναι η ώρα της αλληλέγγυας Ευρώπης να χρηματοδοτήσει την κοινωνική προστασία για όλους. Ο κόσμος δεν μπορεί να αφήσει πίσω εκείνους που έχουν τη μεγαλύτερη ανάγκη τώρα, ούτε μπορεί να παραβλέψει την ανάγκη για ανοικοδόμηση ενός, χωρίς αποκλεισμούς και ανθεκτικού, μέλλοντος.

    Αυτοί οι στόχοι είναι κεντρικοί για την επανεκκίνηση της οικονομίας και τη διασφάλιση της υγείας και της ευημερίας για όλους. Είναι επιτακτική ανάγκη, συνεπώς, οι εθνικές οικονομίες να διατηρήσουν τα επίπεδα ευημερίας τους και να αποφύγουν μια βαθιά ύφεση. Για να συμβεί αυτό, χρειάζονται μέσα για την εξασφάλιση ρευστότητας προκειμένου να χρηματοδοτηθούν βραχυπρόθεσμα η αμοιβή εργασίας και οι εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, να υποστηριχθεί το εισόδημα όλων των εργαζομένων που χάνουν τη δουλειά τους, να προστατευτούν οι εργαζόμενοι σε άτυπες μορφές απασχόλησης καθώς και οι εργαζόμενοι σε ψηφιακές πλατφόρμες, να χρηματοδοτηθούν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις, και να καλυφθούν οι σημαντικές δαπάνες δημόσιας υγείας.
    Είναι επιτακτική ανάγκη η ΕΕ να κινητοποιήσει και να συντονίσει τα αχρησιμοποίητα διαρθρωτικά και άλλα σχετικά κονδύλια για να στηρίξει τα Κράτη Μέλη. Ωστόσο, εκτός από τις μεταφορές εσόδων, η πλειοψηφία των κρατών μελών της ΕΕ χρειάζεται επιπλέον οικονομικούς πόρους για να χρηματοδοτήσουν την οικονομική ανάκαμψη χωρίς να επιβαρύνουν το δημόσιο χρέος. Από την άποψη αυτή, τα συνδικάτα στηρίζουν ενεργά τη δυνατότητα η ΕΚΤ να αγοράζει απευθείας κρατικά ομόλογα καθώς και την επιλογή μέσων κοινής χρηματοδότησης (Ευρωομόλογα).
    Όπου κι αν είμαστε και ανεξάρτητα από τις διαφορές μας, ζούμε σε έναν κόσμο.
    Τα συνδικάτα γνωρίζουν ότι η αλληλεγγύη λειτουργεί!
    Για τα συνδικάτα είναι καθήκον η αλληλεγγύη να λειτουργεί για ολόκληρο τον κόσμο!!
    Ζήτω η Εργατική Πρωτομαγιά!!
    Ζήτω οι εργατικοί αγώνες!!

  • Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα 2020 (ειδικές διατάξεις λόγω της πανδημίας covid19-online υπολογισμός)

    Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα 2020 (ειδικές διατάξεις λόγω της πανδημίας covid19-online υπολογισμός)

    Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα 2020
    (ειδικές διατάξεις λόγω της πανδημίας covid19-online υπολογισμός)

    Το δώρο Πάσχα, όπως και το δώρο Χριστουγέννων, είναι κατοχυρωμένα για όλους τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα στην ελληνική επικράτεια από την Εθνική Γενική ΣΣΕ.
    Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου για τα δώρα εορτών είναι δημοσίας τάξεως, με συνέπεια να μην επιτρέπεται και να είναι άκυρη κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του εργαζομένου από την αξίωση καταβολής τους.

    Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται δώρο Πάσχα;
    Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, σε οποιονδήποτε εργοδότη, δικαιούνται δώρο Πάσχα.
    https://www.kepea.gr/pos-ypologizetai-to-doro-pasxa

  • Επίδομα 800 ευρώ: Δείτε τα βήματα για αίτηση στο supportemployees.yeka.gr

    Επίδομα 800 ευρώ: Δείτε τα βήματα για αίτηση στο supportemployees.yeka.gr

    Άνοιξε πλέον η πλατφόρμα supportemployees.yeka.gr στην οποία από σήμερα υποβάλλουν τις αιτήσεις τους οι εργαζόμενοι των οποίων ανεστάλη η σύμβαση εργασίας τους και είναι δικαιούχοι για το επίδομα 800 ευρώ.

    Οι δηλώσεις θα γίνονται στην πλατφόρμα supportemployees.yeka.gr.

    Προσοχή οι αιτήσεις υποβάλλονται από σήμερα 1.4.2020 για όσους ο ΑΦΜ τους τελειώνει σε 1.

    Οι εργαζόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν τα ειδικά ηλεκτρονικά έντυπα τόσο για τη μείωση κατά 40% του μισθώματος της πρώτης κατοικίας τους (για εργαζόμενους επιχειρήσεων που έκλεισαν με κρατική εντολή), όσο και για να λάβουν την αποζημίωση του ειδικού σκοπού, ύψους 800 ευρώ.

    Η υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης για όσους έχουν αναστολή της σύμβασης εργασίας τους με εντολή δημόσιας Αρχής πραγματοποιείται εντός του χρονικού διαστήματος από 1/4/2020 μέχρι και 10/4/2020, ως εξής:

    1/4/2020 όσων εργαζομένων ο ΑΦΜ λήγει σε 1

    2/4/2020 όσων εργαζομένων ο ΑΦΜ λήγει σε 2

    3/4/2020 όσων εργαζομένων ο ΑΦΜ λήγει σε 3

    4/4/2020 όσων εργαζομένων ο ΑΦΜ λήγει σε 4

    5/4/2020 όσων εργαζομένων ο ΑΦΜ λήγει σε 5

    6/4/2020 όσων εργαζομένων ο ΑΦΜ λήγει σε 6

    7/4/2020 όσων εργαζομένων ο ΑΦΜ λήγει σε 7

    8/4/2020 όσων εργαζομένων ο ΑΦΜ λήγει σε 8

    9/4/2020 όσων εργαζομένων ο ΑΦΜ λήγει σε 9

    10/4/2020 όσων εργαζομένων ο ΑΦΜ λήγει σε 0

    Το εν λόγω χρονικό διάστημα δύναται να παραταθεί.

    Παράλληλα οι εργαζόμενοι που έχουν αναστολή της σύμβασης εργασίας τους με βάση τους ΚΑΔ του υπουργείου Οικονομικών υποβάλλουν υποχρεωτικά υπεύθυνη δήλωση με τίτλο «Υπεύθυνη Δήλωση Εργαζομένων με εξαρτημένη εργασία σε Επιχειρήσεις – Εργοδότες» για τη χορήγηση έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ως αποζημίωση ειδικού σκοπού, στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ειδικού μηχανισμού στήριξης των εργαζομένων (supportemployees.yeka.gr).

    Η υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης μπορεί να γίνει από την 1/4/2020 μέχρι και τις 30/4/2020 και σε κάθε περίπτωση μετά τη γνωστοποίηση σε αυτόν της αναστολής της σύμβασης εργασίας του.

    Ανοιχτό είναι το ενδεχόμενο να δοθεί παράταση για τις αιτήσεις στο supportemployees.ypeka.gr, των εργαζομένων στις επιχειρήσεις που έχει ανασταλεί υποχρεωτικά η λειτουργία τους με εντολή δημόσιας αρχής καθώς έχει δοθεί παράταση στην υποβολή αιτήσεων των επιχειρήσεων μέχρι τις 10 Απριλίου.

    Την επόμενη εβδομάδα θα ξεκινήσει η πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού ύψους 800 ευρώ στους πρώτους εργαζόμενους. Οι πληρωμές θα γίνονται σταδιακά ανάλογα με το πότε υποβλήθηκε η υπεύθυνη δήλωση.

    Πως γίνεται η αίτηση

  • Πως θα πάρετε άδεια μετακίνησης: Αυτές είναι οι βεβαιώσεις που μπορείτε να τυπώσετε

    Πως θα πάρετε άδεια μετακίνησης: Αυτές είναι οι βεβαιώσεις που μπορείτε να τυπώσετε

    Η απαγόρευση κυκλοφορίας τίθεται σε ισχύ από τις έξι το πρωί της Δευτέρας (23/03/2020) και η Anti-Covid-19 Ομάδα Πληροφόρησης και Υποστήριξης Εργαζομένων της ΓΣΕΕ, σας παρουσιάζει αναλυτικά πως θα μπορέσετε να συμπληρώσετε το έντυπο  βεβαίωσης κίνησης, αλλά και πως μπορείτε να το πάρετε άδεια είτε με SMS στο 13033, είτε με την συμπλήρωση εντύπου, είτε με χειρόγραφη βεβαίωση.

    https://gsee.gr/?p=36829&fbclid=IwAR2Usk1VAk_DEeZGbFZdeXXQfc2I2gFlOrMisiuyoR45E6_enEl3aKiVonE

     

     

  • 8 ΜΑΡΤΗ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ

    8 ΜΑΡΤΗ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ

    8 ΜΑΡΤΗ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ

    Παρά την υποτιθέμενη θεσμική κατοχύρωση της ισότητας των φύλων, η εκμετάλλευση που βιώνουν οι γυναίκες όχι μόνο υπάρχει αλλά εντάθηκε μέσα στην κρίση. Οι σχετικές πολιτικές παραμένουν σε μεγάλο βαθμό ανεφάρμοστες. Οι γυναίκες και τα κορίτσια συνεχίζουν να υποφέρουν από διακρίσεις και βία σε κάθε μέρος του κόσμου, στην ιδιωτική και δημόσια σφαίρα. Οι γυναίκες εξακολουθούν να εργάζονται περισσότερο και να αμείβονται λιγότερο, ενώ παραμένει αόρατη η μη αμειβόμενη εργασία τους και η συμβολή τους στο ΑΕΠ.
    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης τιμά την παγκόσμια ήμερα αναγνώρισης των γυναικείων αγώνων για ουσιαστική ισότητα, αγωνίζεται για την ενίσχυση της συλλογικής φωνής των γυναικών και υπερασπίζεται δυναμικά τα θύματα διακρίσεων στην εργασία. Χαιρετίζουμε και φέτος τη διοργάνωση της φεμινιστικής απεργίας στην Ελλάδα και καλούμε όλες και όλους, άνδρες και γυναίκες να συστρατευθούμε στα συνδικάτα μας για να κρατήσουμε δυνατή τη συλλογική μας φωνή και δράση, τη μόνη σταθερή και πραγματική πηγή δύναμης και δυναμικής.
    Η δύναμη είναι στα χέρια μας, στα συνδικάτα και στους συλλογικούς αγώνες για τη διαφύλαξη των δικαιωμάτων μας, την ουσιαστική εφαρμογή της ισότητας φύλου, για την άρση των στερεοτύπων, για την καταπολέμηση των πολλαπλών διακρίσεων, την εμπέδωση της κοινωνικής δικαιοσύνης για όλες και όλους.
    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης θα συνεχίσει να στηρίζει εμπράκτως τον αγώνα κάθε γυναίκας με σκοπό την εξάλειψη των διακρίσεων λόγω φύλου στους όρους αμοιβής και εργασίας, την προστασία των θέσεων εργασίας των εργαζομένων με οικογενειακές υποχρεώσεις, την ίση πρόσβαση, την ανέλιξη στην εργασία και την επαγγελματική εκπαίδευση γυναικών και ανδρών, δηλαδή τον έμπρακτο σεβασμό της ανθρώπινης αξίας και αξιοπρέπειας χωρίς διακρίσεις.
    Με διαρκή σκοπό την έγκυρη ενημέρωση και έγκαιρη αφύπνιση δημοσιεύουμε, με αφορμή την ημέρα της γυναίκας, τον οδηγό εργασιακών και κοινωνικοασφαλιστικών δικαιωμάτων για την εργαζόμενη γυναίκα από το ΙΝΕ ΓΣΕΕ.

    https://www.inegsee.gr/wp-content/uploads/2019/03/GinekakErgasia.pdf