Ετικέτα: Εργατικό Κέντρο Κατερίνης

ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ

ΔΕΥΤΕΡΑ 1Η ΜΑΗ

Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης καλεί όλους τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους ανέργους την Δευτέρα 1^η Μάη και ώρα 10.30 το πρωί στη συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί  για τον εορτασμό της κορυφαίας μέρας της εργατικής μας τάξης, της Εργατικής μας Πρωτομαγιάς, στο Εργατικό μας Κέντρο.

Στις σημερινές μνημονιακές συνθήκες που χαρακτηρίζονται από την κατεδάφιση των εργασιακών και ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων, από το πετσόκομμα των συντάξεων, από τη συνεχιζόμενη λιτότητα χωρίς τελειωμό, από τη δυσβάσταχτη φορολογία, από τις αμέτρητες στρατιές ανέργων, έχουμε υποχρέωση και καθήκον να καταστήσουμε την Απεργία της 1η ΜΑΗ ένα δυνατό και μαζικό πολιτικό γεγονός, που θα δώσει ένα ηχηρό μήνυμα στην Κυβέρνηση, στους δανειστές και στους εργοδότες.

   Απευθύνουμε προσκλητήριο ενότητας και αγώνα προς όλους τους εργαζομένους, τους συνταξιούχους και τους ανέργους του Νομού μας και τους καλούμε σε μαζική συμμετοχή στην Πρωτομαγιάτικη Απεργιακή Συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί την Δευτέρα 1η Μάη στις 10:30 το πρωί, μπροστά στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης.

Κατερίνη, 20/04/2017

 Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Κατερίνη,  12-04-2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΡΓΙΕΣ ΤΟΥ ΠΑΣΧΑ

Κάνουμε γνωστό στους εργαζομένους του Ν. Πιερίας τα εξής:

Η Μεγάλη Παρασκευή (14-04-2017) είναι υποχρεωτική αργία για τα καταστήματα και σύμφωνα με το νόμο (άρθ.4 ΒΔ 748/1966) απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των καταστημάτων μέχρι τις 13.00 της Μεγάλης Παρασκευής. Για τις υπόλοιπες επιχειρήσεις, η Μεγάλη Παρασκευή δεν περιλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες και οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν σε περίπτωση που η Μεγάλη Παρασκευή έχει χαρακτηρισθεί αργία ή ημιαργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.

Το Μεγάλο Σάββατο (15-04-2017) είναι εργάσιμη ημέρα για τους εργαζόμενους που νόμιμα απασχολούνται Σάββατο στον ιδιωτικό τομέα, εκτός αν έχει καθιερωθεί αργία ή ημιαργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.

Για την Κυριακή του Πάσχα (16-04-2017) ισχύει ο γενικός κανόνας της Κυριακής αργίας, δηλαδή απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων.

Όσοι από τους μισθωτούς απασχοληθούν σε επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες  δικαιούνται 1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν, 2) αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, οφείλεται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου μισθού τους για όσες ώρες απασχοληθούν, 3) αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό): Εφόσον οι εργαζόμενοι απασχοληθούν Κυριακή άνω των 5 ωρών δικαιούνται πρόσθετα και αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό), σε άλλη εργάσιμη ημέρα της εβδομάδας.

Η Δευτέρα του Πάσχα (17-04-2017) είναι από το νόμο ημέρα υποχρεωτικής αργίας για όλες τις επιχειρήσεις. Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους. Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται 1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν, 2) στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό: α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου μισθού τους για όσες ώρες απασχοληθούν. β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τη Δευτέρα του Πάσχα, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν.

Υπενθυμίζουμε ότι σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Κατερίνη,  05-04-2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ

Επειδή κάθε χρόνο με την πληρωμή του Δώρου Πάσχα δημιουργούνται αρκετά προβλήματα, είτε από άγνοια είτε από σκοπιμότητα, το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης κάνει γνωστό στους εργαζόμενους του Νομού Πιερίας τα εξής:

1. Δώρο Πάσχα δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι που εργάζονται από 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου.
2. Το Δώρο Πάσχα είναι ίσο με 15 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και ίσο με μισό (½) μισθό για τους εργαζόμενους που αμείβονται με μισθό, εφόσον εργάζονται όλο το διάστημα από 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου.
3. Στη περίπτωση που οι εργαζόμενοι δεν εργάσθηκαν όλο το διάστημα από 1 Ιανουαρίου μέχρι και 30 Απριλίου αλλά για μικρότερο διάστημα δικαιούνται αναλογία Δώρου Πάσχα που είναι 1 ημερομίσθιο αν είναι ημερομίσθιοι ή 1/30 του μισθού αν είναι μισθωτοί για κάθε 8 ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΑΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ εργασίας (συμπεριλαμβάνονται Σάββατα, Κυριακές, Αργίες).
4. Εργαζόμενοι σε εποχιακές εργασίες ή με σχέση εργασίας ορισμένου έργου ή ορισμένου χρόνου (εδώ υπάγονται και οι καθηγητές φροντιστηρίων) για κάθε 13 ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΝΤΑ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ στο διάστημα από 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου δικαιούνται Δώρο Πάσχα δυο (2) ημερομίσθια ή 2/30 του μισθού.
5. Θεωρούνται κανονικές ημέρες απασχόλησης για το Δώρο Πάσχα οι ημέρες ασθενείας για τις οποίες δεν υπήρξε επιδότηση από τον ασφαλιστικό οργανισμό, τα ΤΡΙΗΜΕΡΑ του ΙΚΑ, οι 17 εβδομάδες που δίνονται για τον τοκετό και το επιπλέον διάστημα όταν ο τοκετός πραγματοποιήθηκε αργότερα από την πιθανή ημέρα τοκετου. Επίσης υπολογίζονται οι υπερωρίες, το 75% των Κυριακών, των αργιών, το γάλα, το επίδομα αδείας κλπ.
6. Το Δώρο Πάσχα πρέπει να καταβληθεί το αργότερο μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη 12 Απριλίου 2017 (σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα) και ισχύει για τον εργοδότη αυτόφωρο αν δεν το πληρώσει.

Για κάθε πληροφορία και για κάθε πρόβλημα σχετικό με την πληρωμή του Δώρου Πάσχα, αδειών ή αποδοχών κλπ. οι εργαζόμενοι πρέπει να απευθύνονται στην Επιθεώρηση Εργασίας του Νομού Πιερίας στα τηλέφωνα 23510 23238 ή στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης στο τηλέφωνο 23510 23888. Με την νέα online εφαρμογή που έχει δημιουργήσει το  ΚΕ.Π.Ε.Α. της ΓΣΕΕ δίνεται η δυνατότητα οι εργαζόμενοι να υπολογίσουν μόνοι τους το Δώρο Πάσχα που δικαιούνται, πατώντας το παρακάτω σύνδεσμο:  http://kepea.gr/calc-doro-pasxa.php

 Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Κάνουμε γνωστό στους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας ότι ξεκίνησε τη Δευτέρα 3 Απριλίου 2017 η υποβολή αιτήσεων δικαιούχων για τη συμμετοχή τους στο Πρόγραμμα Διαμονής Παιδιών σε Παιδικές Κατασκηνώσεις έτους 2017. Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις υποβάλλονται από όλους τους ενδιαφερόμενους δικαιούχους, μέχρι την 20^η Απριλίου 2017.

Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί από την 15^η Ιουνίου 2017 έως την: α) 3^η Σεπτεμβρίου 2017 για τα παιδιά τυπικής ανάπτυξης και β) 10^η Σεπτεμβρίου 2017 για τα παιδιά με ειδικές ανάγκες.

Ωφελούμενοι είναι τα παιδιά των δικαιούχων που έχουν γεννηθεί από την 1^η Ιανουαρίου 2001 έως την 14^η Ιουνίου 2011. Οι ωφελούμενοι μπορούν να διαμείνουν στην παιδική κατασκήνωση μέχρι δεκαπέντε (15) συνεχόμενες ημέρες κατ’ ανώτατο όριο, συμπεριλαμβανομένων και των ημερών προσέλευσης και αποχώρησης.

Η υποβολή αιτήσεων γίνεται από πιστοποιημένους χρήστες, αποκλειστικά μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr). Όσοι χρήστες δεν έχουν ήδη πιστοποιηθεί για την πρόσβασή τους στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, οφείλουν να απευθυνθούν εγκαίρως στις Υπηρεσίες (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ στις οποίες ανήκουν, για την έκδοση κωδικών πρόσβασης.

Δικαιούχοι του προγράμματος είναι εργαζόμενοι/ες και άνεργοι/ες με πραγματικό οικογενειακό εισόδημα φορολογικού έτους 2015 μέχρι 28.000,00 €, οι οποίοι/ες το έτος 2016:

• είχαν τουλάχιστον 50 ημέρες εργασίας στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ ΕΤΑΜ) ή
• έλαβαν από τον ΟΑΕΔ τουλάχιστον 50 ημέρες ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας ή
• έλαβαν επιδότηση ανεργίας τουλάχιστον 2 μηνών (50 ημερήσια επιδόματα) ή
• συγκεντρώνουν τουλάχιστον 50 ημέρες αθροιστικά από τα παραπάνω (ημέρες εργασίας, ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας και επιδότησης ανεργίας)

καθώς και εγγεγραμμένοι άνεργοι με συνεχόμενη ανεργία 4 τουλάχιστον μηνών κατά την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων.

Η επιδότηση θα γίνει, μέσω συστήματος επιλογής με μοριοδότηση, με τη χορήγηση Επιταγής Διαμονής σε Παιδικές Κατασκηνώσεις, η οποία έχει τη μορφή ενός μοναδικού ηλεκτρονικού κωδικού αριθμού. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις του Προγράμματος οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αντλήσουν από τον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

                             Κατερίνη 6/3/2017

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ

Με αφορμή την παγκόσμια ημέρα της Γυναίκας χαιρετίζουμε όλες τις γυναίκες του Νομού μας, εργαζόμενες, άνεργες, νέες, συνταξιούχους, μετανάστριες,  στηρίζουμε τους αγώνες τους μέσα και έξω από το σπίτι και τις καλούμε να οργανωθούν στα σωματεία και να  να ενισχύσουν με τη φωνή και την παρέμβασή τους τη συλλογική δράση.

Η 8η Μαρτίου καθιερώθηκε ως μέρα της γυναίκας σε ανάμνηση μιας μεγάλης εκδήλωσης διαμαρτυρίας που έγινε στις 8 Μαρτίου του 1857 από τις εργάτριες κλωστοϋφαντουργίας στη Νέα Υόρκη, οι οποίες διαδήλωναν ζητώντας καλύτερες συνθήκες εργασίας. Ήταν μία από τις πρώτες κινήσεις διεκδίκησης δικαιωμάτων από γυναίκες.

Παρόλο που τα πράγματα κινούνται σιγά σιγά προς τη σωστή κατεύθυνση, η ισότητα των φύλων δεν έχει επιτευχθεί ακόμα. Οι γυναίκες αποτελούν πλειοψηφία στις χαμηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας, κερδίζουν λιγότερα χρήματα σε θέσεις εργασίας ίσης αξίας και παλεύουν για να βρεθούν σε κορυφαίες θέσεις εργασίας.

Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης αναγνωρίζει την τεράστια αξία των γυναικών σε όλους τους τομείς της κοινωνικής και οικονομικής ζωής, παρότι αμείβονται λιγότερο, βιώνουν μεγαλύτερη εργασιακή  ανασφάλεια και περισσότερες διακρίσεις, ανισότητα, σεξουαλική παρενόχληση και βία. Η 8η Μαρτίου είναι για τα συνδικάτα σημείο αναφοράς για περισυλλογή, σκέψη, αναδρομή της διαδρομής των γυναικών και του ρόλου τους ως εργαζόμενες, διαχρονικά, ιδιαίτερα στη σημερινή εποχή της κατάλυσης όλων των εργασιακών κεκτημένων μας.

Στηρίζουμε εμπράκτως τον αγώνα κάθε γυναίκας για την εφαρμογή στην πράξη της ισότητας, της ισονομίας, της συμμετοχής και της έκφρασης άποψης και συμμετέχουμε στην ανάδειξη των ανισοτήτων και των προβλημάτων των γυναικών, αλλά και των εργαζομένων γενικότερα σε ένα περιβάλλον εκμετάλλευσης και καταπίεσης των αδύνατων κοινωνικών ομάδων.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Κατερίνη  14/01/2017

Α.Π.

ΠΡΟΣ:   Τους  Εκλεγμένους Αντιπροσώπους των Σωματείων Μελών

του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης στη συνεδρίασή του στις 14/01/2017 αποφάσισε η τακτική Γενική Συνέλευση του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης να γίνει στις 28/01/2017, ημέρα Σάββατο και ώρα 17.00 στην αίθουσα Γενικών Συνελεύσεων του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης, οδός Αγίας Λαύρας 24 με θέματα ημερήσιας διάταξης:

1. Διοικητικός απολογισμός από 01/01/2016 έως 31/12/2016.
2. Οικονομικός απολογισμός από 01/01/2016 έως 31/12/2016.
3. Έκθεση Ελεγκτικής Επιτροπής.
4. Προϋπολογισμός έτους
5. Διάφορα.

Καλούνται όλες οι συναδέλφισσες και όλοι οι συνάδελφοι που έχουν εκλεγεί Αντιπρόσωποι των Σωματείων τους στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης να συμμετάσχουν στην τακτική Γενική Συνέλευση και τα σωματεία μέλη να μεριμνήσουν για την έγκαιρη οικονομική τους τακτοποίηση.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                           Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                         ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ                                    ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΖΑΡΚΑΝΕΛΑ