Ετικέτα: Εργατικό Κέντρο Κατερίνης

8 ΜΑΡΤΗ 2021 ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΔΙΝΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΠΑΣΙΜΟ ΤΗΣ ΣΙΩΠΗΣ ΣΤΗΝ ΑΝΙΣΟΤΗΤΑ, ΣΤΗ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΚΑΙ ΒΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΗΘΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ

Οι διακρίσεις σε βάρος των γυναικών, η παρενόχληση και η σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία είναι μάστιγα. Στα συνδικάτα αγωνιζόμαστε για την καταπολέμησή της. Έλα έγκαιρα να μας πεις την καταγγελία σου να πάμε εμείς ή μαζί σου στην Επιθεώρηση Εργασίας. Σπάσε τη σιωπή. Στηρίξου στη δύναμή μας.

Λέμε όχι στον εργασιακό εκφοβισμό και την ψυχολογική εξουθένωση. Απαιτούμε σεβασμό στη σωματική και την ψυχική μας υγεία.

Όλοι οι άνθρωποι είμαστε ίσοι, ανεξάρτητα από το φύλο, την καταγωγή, την ηλικία, την αναπηρία, τον σεξουαλικό προσανατολισμό ή την θρησκεία. Λέμε όχι στις πολλαπλές διακρίσεις. Ενώνουμε τη φωνή μας. Δεν φοβόμαστε.

Αγωνιζόμαστε για την ενίσχυση της γυναικείας συμμετοχής σε θέσεις ευθύνης στα συνδικάτα. Απαιτούμε συμμετοχή στις τοπικές και περιφερειακές επιτροπές ισότητας. Μαζί μπορούμε περισσότερα.

Απαιτούμε ίση αμοιβή για εργασία ίσης αξίας. Αγωνιζόμαστε για την εξάλειψη του μισθολογικού χάσματος και τη διαφάνεια στους όρους εργασίας.

Διεκδικούμε συλλογικές συμβάσεις εργασίας και αξιοπρεπείς μισθούς. Απαιτούμε αναγνώριση της προϋπηρεσίας και των επαγγελματικών ειδικοτήτων.

Με φυσικό τρόπο, με υιοθεσία ή με αναδοχή, με αναπηρία ή όχι, τα παιδιά μας είναι η ζωή μας. Ζητάμε την ενσωμάτωση με κατάλληλα μέτρα εφαρμογής της Οδηγίας για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.

Η προσωπική μας ζωή μας ανήκει. Δεν αφορά τον εργοδότη. Διεκδικούμε χωρίς φόβο την επαγγελματική μας αξία με ίσους όρους. Απαιτούμε ισότητα ευκαιριών στο χώρο εργασίας.

Η προστασία από τις παράνομες διακρίσεις, τη βία και την παρενόχληση στην εργασία πρέπει να είναι έγκαιρη και αποτελεσματική για όλες και όλους σε όλη τη χώρα, ηπειρωτική και νησιωτική, σε κάθε τομέα που παρέχεται εργασία και για κάθε μορφή εργασίας. Ζητάμε την ενίσχυση των Επιθεωρήσεων Εργασίας και Γραφεία Ισότητας μέσα σε αυτές σε όλη τη χώρα.

Ενώνουμε τη φωνή μας με την Διεθνή Συνδικαλιστική Συνομοσπονδία και με την Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων. Ζητάμε άμεση κύρωση με κατάλληλα εφαρμοστικά μέτρα της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για “την εξάλειψη της Βίας και της Παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας”.

ΕΝΗΜΕΡΩΝΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ

oι Δομές μας για τη δωρεάν πληροφόρηση

•Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ http://www.kepea.gr

•Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ https://www.inegsee.gr/diktio-ipiresion-pliroforisis…/ και

•το isotita@gsee.gr

είναι στη διάθεση των εργαζομένων για την υποβολή καταγγελιών ή την παρακολούθηση καταγγελιών στο Σ.ΕΠ.Ε. και τον Συνήγορο του Πολίτη που αφορούν ζητήματα παράνομων διακρίσεων, βίας και παρενόχλησης στην εργασία.

ΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ – ΣΕΒΑΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΜΑΣ

ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΑΝΟΧΗ ΣΤΗ ΒΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

Ακολουθεί το βίντεο με το μήνυμα της ΓΣΕΕ στο link: https://www.youtube.com/watch?v=CFBliy0IOKg

ΣΠΑΜΕ ΤΗ ΣΙΩΠΗ || ΓΣΕΕ 8 ΜΑΡΤΗ 2021

06/03/2021
Αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα κατά τον μήνα Μάρτιο

Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα του Ν. Πιερίας, για το τι ισχύει με την αναστολή των συμβάσεων εργασίας κατά τον μήνα Μάρτιο.

1) Οι επιχειρήσεις που υποχρεωτικά θέτουν σε αναστολή ή παρατείνουν υποχρεωτικά την αναστολή συμβάσεων των εργαζομένων τους, που έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή, για το μήνα Μάρτιο είναι οι επιχειρήσεις των οποίων η λειτουργία της έδρας ή των υποκαταστημάτων τους αναστέλλεται με εντολή δημόσιας αρχής, για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η εντολή αυτή και οι εργαζόμενοι τους έχουν προσληφθεί έως και την 31η Ιανουαρίου2021.

Οι συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εργαζομένων σε επιχειρήσεις, μετά το πέρας του διαστήματος της αναστολής, συνεχίζονται για τον συμφωνηθέντα χρόνο που υπολείπεται. Η υποχρέωση αυτή δεν υφίσταται σε περιπτώσεις επιχειρήσεων που από τη μορφή ή το είδος ή τη δραστηριότητα τους έχουν συγκεκριμένο χρόνο λειτουργίας.

Για τις περιπτώσεις επιχειρήσεων που εξαιρούνται από την απαγόρευση λειτουργίας βάσει ΚΑΔ, υπάρχει η δυνατότητα να θέτουν εργαζόμενους, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τους δεν έχουν τεθεί σε αναστολή, σε καθεστώς εξ αποστάσεως εργασίας, μόνο όταν αυτή μπορεί να παρασχεθεί με αυτόν τον τρόπο.

Όσοι εργαζόμενοι επιδοτούνται από το «Ανοικτό Πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας» με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, τίθενται σε αναστολή.

Χρήση του προγράμματος για να προσλάβουν εργαζόμενους, μπορούν να κάνουν μόνο οι επιχειρήσεις εξαιρέσιμων δραστηριοτήτων από την απαγόρευση λειτουργίας τους, βάσει ΚΑΔ. Οι συμβάσεις αυτών δεν μπορούν να τεθούν σε αναστολή αλλά δίνεται η δυνατότητα της εξ αποστάσεως εργασίας.

Οι επιχειρήσεις μπορούν να προβούν σε προσωρινή ανάκληση αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων τους για κάλυψη εκτάκτων, πρόσκαιρων, κατεπειγουσών και ανελαστικών αναγκών, σύμφωνα με το 12ο άρθρο της από 1.5.2020 ΠΝΠ. Εξαιρούνταιτης δυνατότητας αυτής οι εργαζόμενοι των οποίων έχει ανακληθεί η αναστολή στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ».

Για όσο χρονικό διάστημα οι συμβάσεις των εργαζομένων έχουν τεθεί σε αναστολή, και σε κάθε περίπτωση μέχρι και την 31η Μαρτίου 2021, οι επιχειρήσεις δεν μπορούν να προβούν σε μειώσεις προσωπικού και σε περίπτωση πραγματοποίησης απόλυσης, αυτή είναι άκυρη.

2) Οι επιχειρήσεις – εργοδότες που πλήττονται, βάσει ΚΑΔ που ορίζονται από το Υπουργείο Οικονομικών, μπορούν για τον μήνα Μάρτιο:

i. Να θέσουν σε αναστολή ή να παρατείνουν την αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους που έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή και

ii. Να θέσουν για πρώτη φορά σε αναστολή συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων τους που έχουν προσληφθεί έως και την 31/1/2021,

Μπορούν να εφαρμόζουν το μέτρο της αναστολής των συμβάσεων εργασίας σταδιακά και για διαφορετικό αριθμό εργαζομένων τους, μέχρι και σε ποσοστό 100% και να κάνουν χρήση του μέτρου της αναστολής των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους σε ποσοστό 100% και τις συμβάσεις εργασίας επιδοτούμενων εργαζομένων του προγράμματος «Ανοικτό Πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας».

Επισημαίνουμε ότι και στις δυο περιπτώσεις και το μήνα Μάρτιο υποχρεωτικά η αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων προαναγγέλλεται τουλάχιστον την προηγούμενη μέρα της έναρξης της αναστολής. Η προαναγγελία μπορεί να αφορά, είτε αυτοτελή χρονικά διαστήματα εντός του τρέχοντος μήνα, είτε ολόκληρο τον μήνα.

Σε κάθε περίπτωση, μεταβολή της προαναγγελθείσας αναστολής συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων προαναγγέλλεται και αυτή, με τη διαδικασία της προσωρινής ανακλήσεως. Η προαναγγελία αυτή πρέπει να πραγματοποιείται τουλάχιστον την προηγούμενη μέρα από την έναρξη της μεταβολής.

Ειδικά, για συμβάσεις εργασίας που τέθηκαν σε αναστολή από την 1η έως και την 3η Μαρτίου, οι υπεύθυνες δηλώσεις των εργοδοτών-επιχειρήσεων υποβάλλονται από 3/3/2021 και έως 7/3/2021.

Σε περίπτωση που δεν τηρηθεί η ανωτέρω διαδικασία της προαναγγελίας η υπεύθυνη δήλωση είναι άκυρη και δεν παράγει τα αποτελέσματα της αναστολής σύμβασης εργασίας, και κατά συνέπεια ο εργοδότης συνεχίζει εκείνος να αμείβει τους εργαζόμενους του.

Για όποια διευκρίνιση ή πρόβλημα υπάρχει δυνατότητα επικοινωνίας μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr ,στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ».

Κατερίνη, 04-03-2021

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

04/03/2021
Ενημέρωση για την παροχή εκπτώσεων από την ΤΡΑΙΝΟΣΕ

Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τους εργαζομένους του Νομού Πιερίας που μετακινούνται με το σιδηρόδρομο στη γραμμή Λάρισα – Θεσσαλονίκη και στους ενδιάμεσους σταθμούς και έχουν υποβάλλει αίτηση στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης έως και τις 01/03/2021 για την έκδοση κάρτας πολλαπλών διαδρομών με ποσοστά εκπτώσεων έως και 20%, ότι μπορούν να προχωρήσουν στην έκδοση της εκπτωτικής κάρτας.

Καλούνται οι εργαζόμενοι – μέλη για οποιαδήποτε θέμα προκύψει, να επικοινωνούν απευθείας με τον Πρόεδρο του σωματείου στο οποίο ανήκουν.

Κατερίνη, 02-03-2021

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

02/03/2021
Εφάπαξ χορήγηση ειδικού βοηθήματος για την επανασύνδεση ρεύματος

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει όλους τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες του Νομού Πιερίας ότι ικανοποιήθηκε το αίτημα μας για τη χορήγηση εφάπαξ ειδικού βοηθήματος για το ρεύμα σε καταναλωτές με χαμηλά εισοδήματα, οι οποίοι λόγω ληξιπρόθεσμων οφειλών μέχρι και τις 31/12/2020 έχουν αποσυνδεθεί από το δίκτυο παροχής ηλεκτρικής ενέργειας.

Η διαδικασία υποβολής και εξέτασης των αιτήσεων γίνεται από Επιτροπή που συντάσσει η κάθε Δημοτική Αρχή.

Προϋποθέσεις δικαιούχων του ειδικού βοηθήματος:

1. Να έχει αποσυνδεθεί το ρεύμα λόγω ληξιπρόθεσμων οφειλών μέχρι 30/12/2020

2. Η αποσύνδεση να αφορά την κύρια κατοικία ρεύματος του δικαιούχου

3. Τα εισοδηματικά κριτήρια:

➢ Μονοπρόσωπο νοικοκυριό, όριο 9.000 ευρώ

➢ Νοικοκυριό αποτελούμενο από δύο ενήλικα μέλη ή μονογονεϊκή οικογένεια με ένα ανήλικο μέλος, όριο 13.500 ευρώ

➢ Νοικοκυριό αποτελούμενο από δύο ενήλικα μέλη και ένα ανήλικο μέλος ή μονογονεϊκή οικογένεια με δύο μέλη , όριο 15.750 ευρώ

➢ Νοικοκυριό αποτελούμενο από τρία ενήλικα μέλη ή δύο ενήλικα και δύο ανήλικα μέλη ή μονογονεϊκή οικογένεια με τρία ανήλικα μέλη, όριο 18.000 ευρώ

➢ Νοικοκυριό αποτελούμενο από τρία ενήλικα και ένα ανήλικο μέλος ή δύο ενήλικα και τρία ανήλικα μέλη ή μονογονεική οικογένεια με τέσσερα ανήλικα μέλη, όριο 24.750 ευρώ

➢ Νοικοκυριό αποτελούμενο από τέσσερα ενήλικα μέλη ή δύο ενήλικα και τέσσερα ανήλικα μέλη ή μονογονεϊκή οικογένεια με πέντε ανήλικα μέλη, όριο 27.000 ευρώ

Απαιτούμενα δικαιολογητικά:

1. Φωτοτυπία αστυνομικής ταυτότητας ή διαβατηρίου και άδεια διαμονής

2. Δήλωση εισοδήματος φυσικών προσώπων Ε1, του τελευταίου φορολογικού έτους όλων των μελών του νοικοκυριού.

3. Δήλωση στοιχείων ακινήτων Ε9 καθώς και όλων των μελών του νοικοκυριού.

4. Εκκαθαριστικό του τελευταίου φορολογικού έτους όλων των μελών του νοικοκυριού

5. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης

6. Γνωμάτευση πιστοποιητικά αναπηρίας από ΚΕΠΑ για νοικοκυριό που περιλαμβάνει στη σύνθεση του άτομο ή άτομα με αναπηρία 67% και άνω.

7. Βεβαίωση του ασφαλιστικού φορέα ή κρατικού νοσοκομείου, με την οποία πιστοποιείται η ανάγκη κατ’ οίκον χρήσης συσκευής μηχανικής υποστήριξης απαραίτητη για την ζωή του ατόμου που συμπεριλαμβάνεται στη σύνθεση του νοικοκυριού.

8. Λογαριασμός ΔΕΗ για οικία που έχει αποσυνδεθεί το ρεύμα και είναι η κύρια κατοικία.

Το ύψος του ειδικού βοηθήματος θα αντιστοιχεί σε ποσό που καθορίζεται αναλόγως του ύψους της συνολικής οφειλής.

➢ Για συνολικές οφειλές έως 6.000 ευρώ, θα καταβάλλεται εφάπαξ το σύνολο της οφειλής.

➢ Για συνολικές οφειλές άνω των 6.000 ευρώ έως και 9.000 ευρώ, θα καταβάλλεται εφάπαξ το 75% της οφειλής.

➢ Για συνολικές οφειλές άνω των 9.000 ευρώ έως και 12.000 ευρώ, θα καταβάλλεται εφάπαξ το 30% της οφειλής.

Κατερίνη, 01-03-2020

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

02/03/2021
Νέες κατηγορίες δικαιούχων αποζημίωσης Ειδικού Σκοπού για τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο 2021

Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα του Ν. Πιερίας ότι προστίθενται νέοι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού (534€) για τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο 2021 ως εξής:

1. Τα πρόσωπα που ασκούν το επάγγελμα του ξεναγού και είναι υπόχρεα καταβολής εισφορών στον e-ΕΦΚΑ,

2. Τα πρόσωπα που αποφοίτησαν από διετούς φοίτησης, Σχολές Ξεναγών εντός του 2019 και του 2020 και είναι εγγεγραμμένα στο Μητρώο Ξεναγών (ΜΗ.ΞΕΝ) και διαθέτουν ξεναγική ταυτότητα,

3. Τουριστικοί συνοδοί οι οποίοι απασχολήθηκαν με σχέση εξαρτημένης εργασίας σε τουριστικές επιχειρήσεις καθ’ όλη τη θερινή τουριστική περίοδο του 2019 και είναι καταχωρημένοι στο Μητρώο μελών του πανελλήνιου σωματείου τουριστικών μονάδων μέχρι 31/12/2020, εφόσον προσκομίσουν βεβαίωση εγγραφής μέλους του οικείου σωματείου.

4. Εργαζόμενοι του τουριστικού κλάδου που απασχολήθηκαν με σχέση εξαρτημένης εργασίας καθ’ όλη τη θερινή περίοδο του 2019, χωρίς να έχουν το δικαίωμα επαναπρόσληψης κατά τις ισχύουσες διατάξεις σε επιχειρήσεις με ΚΑΔ 79.11,79.12,79.90 και εφόσον:

I. Δεν επαναπροσλήφθηκαν και δεν απασχολήθηκαν από τους ανωτέρω εργοδότες-επιχειρήσεις κατά τη θερινή περίοδο 2020

II. Δεν υπάγονται στην τακτική επιδότηση ανεργίας

5. Εργαζόμενοι οι οποίοι απασχολήθηκαν με σχέση εξαρτημένης εργασίας σε τουριστικές επιχειρήσεις, σε χειμερινά τουριστικά καταλύματα και χιονοδρομικά κέντρα από τον Οκτώβριο 2019 έως και τον Οκτώβριο 2020και δεν επαναπροσλήφθηκαν από τον Οκτώβριο 2020 και έπειτα.

Προϋποθέσεις λήψης αποζημίωσης:

✓ Να μην έχουν σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε κάποιον εργοδότη

✓ Να μην είναι δικαιούχοι και έλαβαν ή λαμβάνουν ή θα λάβουν τακτική επιδότηση ανεργίας από τον ΟΑΕΔ

✓ Να μην λαμβάνουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού από οποιαδήποτε αιτία.

Για την λήψη της αποζημίωσης οι δικαιούχοι θα πρέπει να υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ, συμπληρώνοντας:

1. Τα προσωπικά τους στοιχεία

2. ΙΒΑΝ- τραπεζικού λογαριασμού

Για όποια διευκρίνιση ή πρόβλημα, οι εργαζόμενοι μπορούν να επικοινωνούν μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr ,στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ».

Κατερίνη, 17-02-2021

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

18/02/2021
Λειτουργία Κέντρου Υγείας Κατερίνης σε διευρυμένο ωράριο

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας, ότι από 25/01/2021 το Κέντρο Υγείας Κατερίνης (επί της οδού Παναγιώτη Κανελλοπούλου 1) λειτουργεί σε διευρυμένο ωράριο, κατά τις εργάσιμες μέρες από 07:00 έως 21:00.

Τα τηλέφωνα επικοινωνίας του Κέντρου Υγείας είναι:

Ø 23510 35911 Τηλεφωνικό Κέντρο

Ø 23510 76527 Τηλεφωνικό Ραντεβού

-σε ώρες λειτουργίας του Κέντρου Υγείας.-

Για κάθε πληροφορία ή διευκρίνιση, υπάρχει δυνατότητα επικοινωνίας στο τηλέφωνο: 2351023888, 9:00-14:00 είτε μέσω του πεδίου «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ» της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr.

Κατερίνη, 15-02-2021

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

15/02/2021
Διευκρινίσεις για τα νέα έντυπα Βεβαίωσης Κίνησης Εργαζομένων

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας, σε συνέχεια της από 9/11/2020 ανακοίνωσης μας, ότι από τη Δευτέρα 15/2/2021 θα ισχύουν τα νέα έντυπα «Βεβαίωσης Κίνησης Εργαζομένων» για την εκτέλεση της εργασίας τους, τα οποία έχουν ήδη αναρτηθεί στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ».

Οι Βεβαιώσεις χορηγούνται ηλεκτρονικά από το Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» eservices.yeka.gr, κατόπιν υπεύθυνης δήλωσης – αίτησης του εργοδότη,

Ø  Αποκλειστικά στους εργαζόμενους που παρέχουν με αυτοπρόσωπη παρουσία την εργασία τους στην επιχείρηση/εργοδότη.

Ø  Οι κλειστές επιχειρήσεις με εντολή δημόσιας αρχής, βάσει ΚΑΔ, μπορούν να χορηγούν τις αντίστοιχες βεβαιώσεις μόνο σε όσους εργαζόμενους απασχολούνται σε επιτρεπόμενες δραστηριότητές τους.

Ø  Για τις περιπτώσεις τις εξ’ αποστάσεως εργασίας που παρέχεται εκ περιτροπής, ο εργοδότης θα παρέχει στον εργαζόμενο και απόσπασμα του ειδικού σκοπού εντύπου Ε4.1.

Ø  Για τις περιπτώσεις της εργασίας που παρέχεται με κυλιόμενο ωράριο, ο εργοδότης θα παρέχει στον εργαζόμενο και απόσπασμα του καταχωρημένου στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» πρόγραμμα εργασίας.

Ø  Εργαζόμενοι οι οποίοι ασφαλίζονται και αμείβονται με εργόσημο, θα πρέπει να εκδώσουν το νέο έντυπο «ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΚΙΝΗΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΜΕ ΕΡΓΟΣΗΜΟ» , μέσω του forma.gov.gr.

Δίνεται μεταβατικό διάστημα εφαρμογής και χρήσεως των παλαιών εντύπων  φόρμες – άδειες κυκλοφορίας εργαζομένου μέχρι και την 17/2/2021 και ώρα 05:59. Τονίζουμε ότι η υποχρέωση εκτύπωσης των νέων εντύπων, ισχύει και για όσους τηρούσαν το προηγούμενο χρονικό διάστημα την υποχρέωση χορήγησης βεβαίωσης μετακίνησης των εργαζομένων μέσω της πλατφόρμας ΕΡΓΑΝΗ.

Ø  Με νέο έντυπο μέσω του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ μπορούν επίσης να μετακινούνται οι αυτοαπασχολούμενοι χωρίς εργοδότη, οι απασχολούμενοι με μπλοκάκι, οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι επιτηδευματίες. Το έντυπο υποχρεωτικά πρέπει να συνοδεύεται από τη φορολογική ταυτότητα τους, η οποία παρέχεται μέσω του TAXISNET.

Για κάθε πληροφορία ή διευκρίνιση, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο Εργατικό μας Κέντρο στο τηλέφωνο 2351023888 9:00-14:00 είτε μέσω του πεδίου «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ» της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr.

Τέλος, υπενθυμίζουμε ότι βρισκόμαστε σε άμεση επικοινωνία και συνεργασία με την ANTI-COVID-19 Ομάδα Πληροφόρησης και Υποστήριξης Εργαζομένων της ΓΣΕΕ, ενώ μέσα από την ιστοσελίδα μας www.ekkaterinis.gr υπάρχει η δυνατότητα περιήγησης στην ειδικά διαμορφωμένη σελίδα (https://gsee.gr/?page_id=36762 ) αλλά και η συμπλήρωση της ειδικής φόρμας για πληροφορίες και υποβολή καταγγελιών.

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης καλεί για μία ακόμη φορά όλους τους εργαζόμενους σε ατομική και συλλογική επαγρύπνηση για τη διαχείριση των συνεπειών της κατάστασης έκτακτης ανάγκης, με την άμεση ενημέρωση εργοδοτικών αυθαιρεσιών και εργασιακών προβλημάτων που προκύπτουν.

Κατερίνη, 15-02-2021

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

15/02/2021
Νέα διαδικασία χορήγησης επιδόματος ασθενείας στο e- ΕΦΚΑ
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας ότι η διαδικασία χορηγήσεως άδειας ασθενείας θα γίνεται πλέον μέσω της ειδικής πλατφόρμας του ΕΦΚΑ.

Ο ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΣ:

Θα πρέπει να υποβάλλει την αίτηση στο υποσύστημα ασφαλισμένων της «Πλατφόρμας Χορήγησης Επιδόματος Ασθενείας» της κεντρικής σελίδας του e– ΕΦΚΑ, μέσω συμπλήρωσης των προσωπικών κωδικών του TAXISnet, καταχωρώντας τα καθότι:
1. Τα προσωπικά του στοιχεία
2. Τα στοιχεία του εργοδότη – επιχείρησης
3. Την ιατρική γνωμάτευση.
Εφόσον ο ασφαλισμένος ολοκληρώσει την υποβολή της αιτήσεως του για χορήγηση άδειας ασθενείας, αποστέλλεται ηλεκτρονικά ειδοποίηση στο δηλωθέν email του εργοδότη για την ολοκλήρωση της διαδικασίας.

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ:

Μεταβαίνει στο υποσύστημα ασφαλισμένων της «Πλατφόρμας Χορήγησης Επιδόματος Ασθενείας» της κεντρικής σελίδας του e-ΕΦΚΑ, μέσω συμπλήρωσης του Κωδικού Χρήστη και του Συνθηματικού ΑΠΔ που διαθέτει. Ο εργοδότης εντοπίζει τον κωδικό της αίτησης και η διαδικασία ολοκληρώνεται μέσω της «Επιβεβαίωσης Υποβολής βεβαίωσης».

Για κάθε πληροφορία ή διευκρίνιση, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο Εργατικό μας Κέντρο στο τηλέφωνο 2351023888 9:00-14:00 είτε μέσω του πεδίου «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ» της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr.

Κατερίνη, 10-02-2021

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
10/02/2021
Παράταση προθεσμίας υπαγωγής στη ρύθμιση οφειλών δανειοληπτών και δικαιούχων Εργατικής Κατοικίας

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης σας γνωρίζει ότι παρατάθηκε μέχρι 30 Ιουνίου 2021, η προθεσμία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για τη ρύθμιση αποπληρωμής οφειλών δανειοληπτών που χορηγήθηκαν από ίδια κεφάλαια του τέως Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ).
Οι δανειολήπτες έχουν την δυνατότητα αιτήσεως για ρύθμιση μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας στον ιστότοπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr.

Αναλυτικότερα, στο πεδίο «Κοινωνική Πολιτική» οι ενδιαφερόμενοι δανειολήπτες επιλέγουν «Ρύθμιση οφειλών δανειοληπτών από ίδια κεφάλαια του τ. ΟΕΚ» και εισέρχονται στην εφαρμογή με τους κωδικούς πρόσβασης TaxisNet. Στη συνέχεια ακολουθούν τις οδηγίες που δίνονται αναλυτικά στον «Οδηγό Συμπλήρωσης Αίτησης Υπαγωγής για τις ρυθμίσεις».

Η παράταση προθεσμίας έχει στόχο οι δανειολήπτες να ωφεληθούν από τις ευνοϊκές ρυθμίσεις αποπληρωμής των οφειλών τους. Οι δανειολήπτες δικαιούνται να υπαχθούν στις ρυθμίσεις μέχρι και τις 30 Ιουνίου 2021.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται:
στον τηλεφωνικό αριθμό 2351046577(τ.ΟΕΚ) και στην ιστοσελίδα του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr

Κατερίνη, 10-02-2021

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

10/02/2021
Αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα κατά τον μήνα Φεβρουάριο

Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα του Ν. Πιερίας, για το τι ισχύει με την αναστολή των συμβάσεων εργασίας κατά τον μήνα Φεβρουάριο.

Οι επιχειρήσεις που υποχρεωτικά θέτουν σε αναστολή ή παρατείνουν υποχρεωτικά την αναστολή συμβάσεων των εργαζομένων τους, που έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή, για το μήνα Φεβρουάριο είναι οι επιχειρήσεις των οποίων η λειτουργία της έδρας ή των υποκαταστημάτων τους αναστέλλεται με εντολή δημόσιας αρχής, για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η εντολή αυτή και οι εργαζόμενοι τους έχουν προσληφθεί έως και την 4η Νοεμβρίου 2020.

Οι συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εργαζομένων σε επιχειρήσεις, μετά το πέρας του διαστήματος της αναστολής, συνεχίζονται για τον συμφωνηθέντα χρόνο που υπολείπεται. Η υποχρέωση αυτή δεν υφίσταται σε περιπτώσεις επιχειρήσεων που από τη μορφή ή το είδος ή τη δραστηριότητα τους έχουν συγκεκριμένο χρόνο λειτουργίας.

Για τις περιπτώσεις επιχειρήσεων που εξαιρούνται από την απαγόρευση λειτουργίας βάσει ΚΑΔ, υπάρχει η δυνατότητα να θέτουν εργαζόμενους, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τους δεν έχουν τεθεί σε αναστολή, σε καθεστώς εξ αποστάσεως εργασίας, μόνο όταν αυτή μπορεί να παρασχεθεί με αυτόν τον τρόπο.

Οι εργαζόμενοι που προσλαμβάνονται με το «Ανοικτό Πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας», μόνο για τις περιπτώσεις εξαιρέσιμων δραστηριοτήτων από την απαγόρευση λειτουργίας τους, βάσει ΚΑΔ, ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΤΕΘΟΥΝ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ.

Οι επιχειρήσεις μπορούν να προβούν σε ανάκληση αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων τους για κάλυψη εκτάκτων, πρόσκαιρων, κατεπειγουσών και ανελαστικών αναγκών, σύμφωνα με το 12ο άρθρο της από 1.5.2020 ΠΝΠ.

Για όσο χρονικό διάστημα οι συμβάσεις των εργαζομένων έχουν τεθεί σε αναστολή, και σε κάθε περίπτωση μέχρι και την 28η Φεβρουαρίου 2021, οι επιχειρήσεις δεν μπορούν να προβούν σε μειώσεις προσωπικού και σε περίπτωση πραγματοποίησης απόλυσης, αυτή είναι άκυρη.

Επισημαίνουμε ότι από το μήνα Φεβρουάριο υποχρεωτικά η αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων προαναγγέλλεται τουλάχιστον την προηγούμενη μέρα της έναρξης της αναστολής. Η προαναγγελία μπορεί να αφορά, είτε αυτοτελή χρονικά διαστήματα εντός του τρέχοντος μήνα, είτε ολόκληρο τον μήνα.

Σε κάθε περίπτωση, μεταβολή της προαναγγελθείσας αναστολής συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων προαναγγέλλεται και αυτή, με τη διαδικασία της προσωρινής ανακλήσεως. Η προαναγγελία αυτή πρέπει να πραγματοποιείται τουλάχιστον την προηγούμενη μέρα από την έναρξη της μεταβολής.

Ειδικά, για συμβάσεις εργασίας που τέθηκαν σε αναστολή από την 1η έως και την 5η Φεβρουαρίου, οι υπεύθυνες δηλώσεις προαναγγελίας των εργοδοτών-επιχειρήσεων υποβάλλονται εντός του πρώτου πενθημέρου του μηνός αυτού.

Σε περίπτωση που δεν τηρηθεί η ανωτέρω διαδικασία της προαναγγελίας η υπεύθυνη δήλωση είναι άκυρη και δεν παράγει τα αποτελέσματα της αναστολής σύμβασης εργασίας, και κατά συνέπεια ο εργοδότης συνεχίζει εκείνος να αμείβει τους εργαζόμενους του.

Για όποια διευκρίνιση, πρόβλημα ή καταγγελία οι εργαζόμενοι μπορούν να επικοινωνούν μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr ,στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ».

Κατερίνη, 5-02-2021

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

06/02/2021