E.K.Katerinis

Ετικέτα: Εργατικό Κέντρο Κατερίνης

  • Τι ισχύει για την άδεια Σχολικής Παρακολούθησης

    Τι ισχύει για την άδεια Σχολικής Παρακολούθησης

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης, ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας τι ισχύει σχετικά με την άδεια σχολικής παρακολούθησης.

    Εργαζόμενοι γονείς (φυσικοί, θετοί, ανάδοχοι, τεκμαιρόμενες μητέρες -άρθρο 1464 του ΑΚ-, που αποκτούν τέκνο με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας), πλήρους ή μερικής απασχόλησης, έχουν δικαίωμα για κάθε παιδί, ηλικίας μέχρι 18 ετών συμπληρωμένων, που παρακολουθεί μαθήματα στοιχειώδους ή μέσης εκπαίδευσης, καθώς και γονείς τέκνου με ειδικές ανάγκες, ανεξαρτήτως της ηλικίας του τέκνου, που φοιτά σε δομή ειδικής εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας ή είναι ενταγμένο και παρακολουθεί προγράμματα σε ΚΔ-ΗΦ – ΑμεΑ, ΚΔΑΠ – ΑμεΑ και ειδικά εκπαιδευτήρια, να απουσιάζουν, χωρίς περικοπή των αποδοχών τους και μετά από άδεια του εργοδότη, ορισμένες ώρες ή ολόκληρη την ημέρα, από την εργασία τους, μέχρι τη συμπλήρωση 4 εργάσιμων ημερών, κάθε ημερολογιακό έτος, με σκοπό να επισκέπτονται το σχολείο των παιδιών τους, για την παρακολούθηση της σχολικής τους επίδοσης και της εν γένει παρουσίας τους.

    Η άδεια χορηγείται έπειτα από κοινές, ως προς το περιεχόμενο, υπεύθυνες δηλώσεις των γονέων προς τον εργοδότη ή τους εργοδότες τους, για το ποιος γονέας εκ των δύο θα κάνει χρήση της άδειας ή, αν συμφωνούν να τη μοιραστούν, για τη γνωστοποίηση των συγκεκριμένων χρονικών διαστημάτων που θα κάνει χρήση τμήματος της άδειας ο καθένας τους. Οι εργοδότες υποχρεούνται να παρέχουν στους εργαζόμενους, σχετικές βεβαιώσεις (Ν. 4808/2021 άρθρο 38)

    Επισημαίνουμε ότι η άδεια μπορεί να χορηγείται και κατά την ημέρα του αγιασμού, με την έναρξη της σχολικής χρονιάς, καθώς και κατά τις ημέρες των σχολικών εορτών ή εκδηλώσεων, επειδή ο γονέας μπορεί να ενημερωθεί και κατά τις ημέρες αυτές για τρέχοντα ζητήματα φοίτησης και συμπεριφοράς του παιδιού, καθώς και για ζητήματα λειτουργίας και οργάνωσης του σχολείου και για τον προγραμματισμό της εκπαιδευτικής διαδικασίας (Εγκ. 47972/2021).Το Εργατικό Κέντρο σε συνεργασία με τα σωματεία της δύναμής του συνεχίζει να είναι στη διάθεση των εργαζομένων για κάθε ζήτημα πληροφόρησης, στήριξης, συλλογικής δράσης και για καταγγελίες των εργαζομένων.

    Για όποια διευκρίνιση ή πρόβλημα, υπάρχει δυνατότητα επικοινωνίας μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr, στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ».

    Κατερίνη, 09/09/2025

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Συλλαλητήριο συνδικάτων στη ΔΕΘ 2025

    Συλλαλητήριο συνδικάτων στη ΔΕΘ 2025

    Για ακόμη μια χρονιά το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης συμμετείχε δυναμικά και αγωνιστικά στο συλλαλητήριο της ΔΕΘ μαζί με χιλιάδες εργαζόμενους από τα συνδικάτα όλης της χώρας!

    Συνεχίζουμε δυναμικά τον αγώνα για ένα καλύτερο εργασιακό μέλλον, ζωή με αξιοπρέπεια, δικαιότερη κατανομή του παραγόμενου πλούτου!

    Χαμένος Αγώνας είναι μόνο αυτός που δεν δόθηκε πότε!

     

  • ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΗ ΔΕΘ

    ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΗ ΔΕΘ

         Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης καλεί όλους τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους ανέργους και τους πολίτες της Πιερίας να πάρουν μέρος στο Συλλαλητήριο διαμαρτυρίας, το ΣΑΒΒΑΤΟ 6 Σεπτέμβρη 2025 στις 18.00 στο Άγαλμα του Βενιζέλου στη ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ και στην πορεία διαμαρτυρίας που θα ακολουθήσει.
    Ο περιορισμός εργασιακών δικαιωμάτων, η επισφάλεια και η ανασφάλεια στους χώρους εργασίας, η ακρίβεια αλλά και η στεγαστική κρίση, ματώνουν τα νοικοκυριά και φέρνουν τεράστιες δυσκολίες σχεδόν σε κάθε ελληνική οικογένεια. Η κυβέρνηση κατέθεσε ένα σχέδιο νόμου για δημόσια διαβούλευση, αγνοώντας και πάλι τις θέσεις των εργαζόμενων και επέλεξε να παρουσιάσει μια απαράδεκτη δέσμη μέτρων για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, ικανοποιώντας πολύ συγκεκριμένα εργοδοτικά συμφέροντα, με την προσχηματική μετάθεση της εφαρμογής του 13ωρου σε έναν εργοδότη ή της λήψης της ετήσιας άδειας στην «βούληση του εργαζόμενου», όταν η σχέση εργοδότη-εργαζόμενου είναι ξεκάθαρα ανισοβαρής. Το συγκεκριμένο σχέδιο νόμου δεν καθιστά απλώς αφόρητες τις συνθήκες εργασίας εκατοντάδων χιλιάδων ανθρώπων, αλλά αποδυναμώνει εσκεμμένα τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
    Τώρα περισσότερο από κάθε άλλη φορά, είναι απαραίτητη η επαναφορά του συλλογικού εργατικού δικαίου με καθολική ισχύ των συλλογικών συμβάσεων εργασίας σε όλους τους κλάδους της οικονομίας.
    «Βάζουμε φραγμό στην εργασιακή ανασφάλεια, στη φτώχεια, στην ισοπέδωση των δικαιωμάτων μας».
    ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
                    • Την άμεση απόσυρση των άρθρων του Ν/Σ του Υπουργείου Εργασίας που αναφέρονται στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας
                    • Αύξηση κατώτατου μισθού και βελτίωση όρων εργασίας μέσω ΣΣΕ
                    • Καθολικότητα στην εφαρμογή και επέκταση των ΣΣΕ
                    • Μέτρα για την ακρίβεια και την αισχροκέρδεια
                    • Σχέδιο κοινωνικής κατοικίας και προστασία πρώτης κατοικίας
                    • Επαναφορά μετενέργειας ΣΣΕ και ενίσχυση λειτουργίας ΟΜΕΔ
                    • Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση χωρίς κρατικές/εργοδοτικές παρεμβάσεις
                    • Προσαρμογή δικαιωμάτων στην ψηφιακή εργασία και τηλεργασία
                    • Αυστηροί έλεγχοι για αδήλωτη εργασία και εργολαβίες
                    • Μέτρα υγείας και ασφάλειας, καταγραφή των εργατικών ατυχημάτων
                    • Αντιμετώπιση σεξουαλικής παρενόχλησης και βίας στην εργασία
                    • Δίκαιο φορολογικό σύστημα, ελάφρυνση μισθωτών/συνταξιούχων
                    • Ενίσχυση κοινωνικής μέριμνας και προστασία ανέργων
                    • Δημόσιο και ισχυρό σύστημα υγείας με καθολική πρόσβαση
                    • Προστασία μητρότητας, οικογένειας, παιδιών, ηλικιωμένων και ΑμεΑ
    Δίνουμε ΟΛΕΣ & ΟΛΟΙ αγωνιστικό και δυναμικό παρών στο συλλαλητήριο της Θεσσαλονίκης 
    το ΣΑΒΒΑΤΟ 6 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2025 στις 6 το απόγευμα, στο ΑΓΑΛΜΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ.
    Η αναχώρηση για το συλλαλητήριο θα γίνει με λεωφορείο, το Σάββατο 6 Σεπτέμβρη στις 4:00 το απόγευμα από το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης.
    Δήλωση συμμετοχής στη γραμματεία του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης στο τηλ. 2351023888.

    Κατερίνη, 26/08/2025

    ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

    Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ –  ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

    Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ – ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΖΑΡΚΑΝΕΛΑ

     

  • Καταβολή Αδειοδωροσήμου Αυγούστου 2025 (Β’ Τετραμήνου) σε εργατοτεχνίτες οικοδόμους

    Καταβολή Αδειοδωροσήμου Αυγούστου 2025 (Β’ Τετραμήνου) σε εργατοτεχνίτες οικοδόμους

    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης γνωρίζει στους εργατοτεχνίτες οικοδόμους ότι την Παρασκευή 1 Αυγούστου 2025 θα καταβληθεί το αδειοδωρόσημο, αποκλειστικά μέσω των Τραπεζών με πίστωση του λογαριασμού που έχουν δηλώσει.

    Οι συνάδελφοι οικοδόμοι, που δεν έχουν δηλώσει στοιχεία τραπεζικού λογαριασμού, μπορούν να τα δηλώσουν αποκλειστικά μέσω διαδικτύου, είτε στην ιστοσελίδα του e-ΕΦΚΑ www.efka.gov.gr (επιλογή Ασφαλισμένοι -> Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες -> Ατομικά Στοιχεία), είτε και μέσω αντίστοιχων επιλογών στην ηλεκτρονική σελίδα www.gov.gr.

    Για όποια διευκρίνιση ή πρόβλημα, υπάρχει δυνατότητα επικοινωνίας μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr,στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ».

     

    Κατερίνη, 25/7/2025

     

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

     

  • Ενημέρωση για τα μέτρα προστασίας των εργαζομένων λόγω υψηλών θερμοκρασιών

    Ενημέρωση για τα μέτρα προστασίας των εργαζομένων λόγω υψηλών θερμοκρασιών

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης, λαμβάνοντας υπόψη τα πολυάριθμα ερωτήματα των εργαζομένων του Νομού Πιερίας σχετικά με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο για την προστασία από τη θερμική καταπόνηση στον ιδιωτικό τομέα, και σε συνέχεια προηγούμενων ανακοινώσεων για τα μέτρα πρόληψης και αντιμετώπισης της έκθεσης σε υψηλές θερμοκρασίες, υπενθυμίζει ότι οι εργοδότες φέρουν θεσμική υποχρέωση για τη διασφάλιση ασφαλών συνθηκών εργασίας. Η υπενθύμιση αυτή γίνεται ενόψει των επερχόμενων ημερών με ιδιαίτερα υψηλές θερμοκρασίες, όπως προβλέπει η Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία. Επισημαίνουμε ότι:

                Βασικό χρονικό διάστημα παύσης των εργασιών αφορά στις ώρες 12.00 με 17.00, στις περιοχές που σύμφωνα με τα Δελτία της Ε.Μ.Υ. και την επικαιροποίησή τους αναμένεται να επικρατήσουν ιδιαίτερα υψηλές θερμοκρασίες. Στην υποχρεωτική παύση εργασιών εντάσσονται:

    1. εργασίες σε τεχνικά και οικοδομικά έργα, εργοτάξια, διανομή και μεταφορά προϊόντων και αντικειμένων με δίτροχο όχημα (delivery) κλπ.
    2. όλοι οι εργαζόμενοι ανεξαρτήτως του είδους της απασχόλησής τους, συμπεριλαμβανομένων των ψηφιακών πλατφορμών.
    3. ομάδες με υψηλό κίνδυνο για την υγεία τους από τις υψηλές θερμοκρασίες
    4. οι γυναίκες κατά την κύηση
    5. άτομα που εργάζονται σε ζεστό περιβάλλον.

    Στις περιπτώσεις 3, 4,  5, αυτές πρέπει να εξετάζεται η δυνατότητα εξ αποστάσεως εργασίας, εφόσον αυτό είναι εφικτό από τη φύση της οικείας εργασίας .

    (δες :  https://www.ekkaterinis.gr/ti-ischyei-gia-ta-metra-antimetopisis-tis-thermikis-kataponisis-ton-ergazomenon/ )

    Επισημαίνεται ότι, η θερμοκρασία των χώρων ανάπαυσης, των εγκαταστάσεων υγιεινής, των καντινών καθώς και των χώρων παροχής πρώτων βοηθειών, πρέπει να ανταποκρίνεται στον ειδικό προορισμό των χώρων αυτών και να έχουν την κατάλληλη θερμοκρασία.

    Πλαίσιο τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα:

    1. Τα απαιτούμενα τεχνικά μέτραπου πρέπει κατά περίπτωση να λαμβάνονται από τους εργοδότες αφορούν σε μετρήσεις της θερμοκρασίας και της σχετικής υγρασίας στους χώρους εργασίας και σε παρεμβάσεις στα δομικά στοιχεία των κτηρίων, σε τμήματα της παραγωγικής διαδικασίας και στην απαιτούμενη προσαρμογή του μικροκλίματος του εργασιακού χώρου.
    2. Τα απαιτούμενα οργανωτικά μέτρα:
    • χορήγηση διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας και σε κατάλληλα διαμορφωμένο χώρο για τον χρόνο ανάπαυσης για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε περίοδο καύσωνα,
    • παροχή πόσιμου νερού σε θερμοκρασία 10ο –15ο C,
    • προγραμματισμό των εργασιών, που συνεπάγονται υψηλή θερμική καταπόνηση των εργαζομένων σε ώρες εκτός θερμοκρασιακών αιχμών και τη σύνταξη σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων,
    • χορήγηση στους εργαζόμενους κατάλληλων μέτρων ατομικής προστασίας,
    • οργάνωση υποδομής πρώτων βοηθειών και αντιμετώπισης έκτακτων καταστάσεων.
    1. Για τις υπαίθριες εργασίες και τις εργασίες σε εξωτερικούς χώρους, προβλέπεται επιπλέον η χορήγηση και χρήση κατάλληλου καλύμματος κεφαλής, η διαμόρφωση σκιερού μέρους για τα διαλείμματα, η κατασκευή στεγάστρων και ο προγραμματισμός των εργασιών, ώστε οι κοπιαστικότερες να γίνονται στις ώρες που η θερμοκρασία είναι χαμηλότερη, μείωση ή/και παύση των εργασιών κατά το χρονικό διάστημα μεταξύ των ωρών 12.00-17.00.

    Στον ιδιωτικό τομέα, όταν υπάρχει πολύ υψηλός κίνδυνος θερμικής καταπόνησης (σύμφωνα με την ΕΜΥ), οι εργασίες πρέπει να σταματούν αν:

    • Ο δείκτης WBGT ξεπερνά το 32,2, ή
    • Η θερμοκρασία είναι πάνω από 42°C με υγρασία τουλάχιστον 14%, ή
    • Η θερμοκρασία είναι πάνω από 40°C με υγρασία τουλάχιστον 20%.

    Ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη:

    • Στους 38°C, το ωράριο γίνεται 7:00-13:00, χωρίς μείωση μισθού.
    • Μέχρι τις 19:00 δεν γίνονται εργασίες.
    • Στους 36-37°C, οι εργασίες σταματούν 14:00-18:00.

    Μεταλλεία και λατομεία: Σταματούν οι υπαίθριες εργασίες αν η θερμοκρασία ή/και η υγρασία ξεπεράσουν τα όρια που προβλέπει ο κανονισμός

    Ότι αφορά στην παραμονή σε χώρους που κλιματίζονται, πρέπει να λαμβάνονται συστηματικά και να τηρούνται τα ειδικότερα μέτρα για τη διασφάλιση της δημόσιας υγείας (https://www.ekkaterinis.gr/ti-ischyei-gia-ta-metra-antimetopisis-tis-thermikis-kataponisis-ton-ergazomenon/ )

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης είναι σε επαγρύπνηση για τις καταγγελίες των εργαζομένων. Για όποια διευκρίνιση ή πρόβλημα, υπάρχει δυνατότητα επικοινωνίας μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr,στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ», καθώς και στο Τμήμα Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία στο τηλέφωνο 2351079066.

    Κρίσιμος είναι ο ρόλος της Επιθεώρησης Εργασίας τόσο της Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων, όσο και κυρίως της Επιθεώρησης Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας, έχουν υποχρέωση εντατικοποίησης των προληπτικών ελέγχων κατά τη θερινή περίοδο σε όλους τους εργασιακούς χώρους, με προτεραιότητα σε εκείνους με τη μεγαλύτερη επιβάρυνση από θερμική άποψη, καθώς και άμεσης ανταπόκρισης στις σχετικές καταγγελίες των εργαζομένων και των σωματείων τους και επιβολής των προβλεπόμενων κυρώσεων σε περίπτωση διαπίστωσης σοβαρών παραβιάσεων ή μη συμμόρφωσης εργοδοτών προς τις υποδείξεις που τους γίνονται.

    Κατερίνη, 18-07-2025

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

     

  • Ενημέρωση για την παροχή εκπτώσεων από την Hellenic Train

    Ενημέρωση για την παροχή εκπτώσεων από την Hellenic Train

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τους εργαζομένους του Νομού Πιερίας που μετακινούνται με το σιδηρόδρομο στη γραμμή Λάρισα – Θεσσαλονίκη και στους ενδιάμεσους σταθμούς και έχουν υποβάλλει αίτηση στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης έως και τις 01/07/2025 για την έκδοση κάρτας πολλαπλών διαδρομών με ποσοστά εκπτώσεων έως και 20%, ότι μπορούν να προχωρήσουν στην έκδοση της εκπτωτικής κάρτας.

     

    Καλούνται οι εργαζόμενοι – μέλη για οποιαδήποτε θέμα προκύψει, να επικοινωνούν απευθείας με τον Πρόεδρο του σωματείου στο οποίο ανήκουν.

     

    Κατερίνη, 02-07-2025

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Ανακοίνωση για τη νέα παράταση προθεσμίας θεώρησης Επαγγελματικών Αδειών

    Ανακοίνωση για τη νέα παράταση προθεσμίας θεώρησης Επαγγελματικών Αδειών

    Κάνουμε γνωστό στους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας ότι η προθεσμία για την θεώρηση αδειών συγκεκριμένων ειδικοτήτων σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία έχει παραταθεί για ένα επιπλέον έτος (άρθρο 10 του Ν. 5111/24-5-24).
    Συνεπώς, η προθεσμία θεώρησής τους, μετά την παρέλευση οκτώ (8) ετών, παρατείνεται πλέον κατά τρία (3) έτη. Ως ημερομηνία έναρξης της οκταετίας λαμβάνεται η 1η Ιανουαρίου του επόμενου έτους από τη χορήγηση ή την αντικατάσταση της άδειας, συμπεριλαμβανομένων και των αδειών που έχουν ήδη αντικατασταθεί.
    Όσοι εργαζόμενοι είναι κάτοχοι αδειών Υδραυλικών, Χειριστών Μηχανημάτων Έργου, Τεχνικών καύσης, Μηχανικών Εγκαταστάσεων, Συγκολλητών και Ψυκτικών πρέπει να μεριμνήσουν για τη θεώρηση των Επαγγελματικών τους Αδειών, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις, οπωσδήποτε εντός της προθεσμίας. Μετά την παρέλευσή της, οι επαγγελματικές άδειες που δεν έχουν θεωρηθεί, παύουν να ισχύουν.
    Για κάθε πληροφορία ή διευκρίνιση, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο Εργατικό μας Κέντρο στο τηλέφωνο 2351023888, μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr,στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ», καθώς και στα σωματεία στα οποία είναι μέλη.

    Κατερίνη, 4/06/2025

    Για το Δ.Σ.

    Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

    ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

    Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

    ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΖΑΡΚΑΝΕΛΑ

  • Δράσεις δια ζώσης νομικής πληροφόρησης Πέμπτη 12 & Παρασκευή 13 Ιουνίου 2025

    Δράσεις δια ζώσης νομικής πληροφόρησης Πέμπτη 12 & Παρασκευή 13 Ιουνίου 2025

    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε.  διοργανώνουν την Πέμπτη 12 και την Παρασκευή 13 Ιουνίου και ώρα 12:00-18:00 , δράση δια ζώσης νομικής πληροφόρησης σε θέματα εργατικού δικαίου και δικαίου κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος.

    Νομικοί συνεργάτες του ΙΝ.Ε./Γ.Σ.Ε.Ε. θα απαντούν σε εξατομικευμένα ερωτήματα και προβληματισμούς, σχετικά με:

    Α) το κοινωνικοασφαλιστικό σύστημα ασφαλισμένων όλων των ταμείων (θεμελίωση και κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, συντάξεις χηρείας, συντάξεις αναπηρίας, πλήρεις και μειωμένες συντάξεις κλπ.) και

    Β) τα εργασιακά δικαιώματα (συμβάσεις, αποδοχές, άδειες κλπ.).

    Η δράση θα πραγματοποιηθεί στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης (Αγ. Λαύρας 24, Κατερίνη).

    Επισημαίνεται ότι η συμμετοχή είναι δωρεάν και για την υλοποίηση της δράσης ισχύει ο προγραμματισμός της συνάντησης και θα τηρηθούν όλα τα αναγκαία μέτρα υγιεινής.

    Όλες οι υπηρεσίες του Δικτύου Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του ΙΝΕ – ΓΣΕΕ παρέχονται #ΔΩΡΕΑΝ και διέπονται από τον «Κώδικα Δεοντολογίας στην παροχή υπηρεσιών Δια Βίου Συμβουλευτικής, Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Σταδιοδρομίας», καθώς και τις διατάξεις που αφορούν στη διαχείριση προσωπικών δεδομένων.

    Για περισσότερες πληροφορίες και προγραμματισμό συνάντησης μπορείτε να απευθύνεστε:

    Α) Στο Περιφερειακό ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Κ. Μακεδονίας, Σ. Πέτρουλα 5, Τ.Κ. 59132, Βέροια, τηλ.: 23310 75673 & 23310 24424, e-mail: veroiainediktio@inegsee.gr & centralmacedonia@reg.inegsee.gr,  Site: www.inegsee.gr, πρόσωπα επικοινωνίας: Δημητριάδου Θωμαή,   Φουτσιτζόγλου Κορνηλία  ΚΑΙ

    Β) Στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης, Αγ. Λαύρας 24, Κατερίνη, τηλ. 23510 23888, e-mail: info@ekkaterinis.gr,   Site: www.ekkaterinis.gr, Πρόσωπο επικοινωνίας: Κωνσταντίνου Δέσποινα

     

     Κατερίνη, 29-5-2025

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

     

  • ΨΗΦΙΣΜΑ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΣ 2025

    ΨΗΦΙΣΜΑ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΣ 2025

    Εμείς οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι συνταξιούχοι και οι πολίτες της Πιερίας που πήραμε μέρος στην Πρωτομαγιάτικη αγωνιστική απεργιακή συγκέντρωση στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης, συμμετέχοντας στην παγκόσμια ημέρα αλληλεγγύης και αγώνων για τα συλλογικά και ατομικά δικαιώματα των εργαζομένων, την κοινωνική Δικαιοσύνη και την παγκόσμια Ειρήνη, εγκρίνουμε το παρακάτω ψήφισμα:

    Η Πρωτομαγιά του 2025 βρίσκει για ακόμη μία χρονιά τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους της χώρας αντιμέτωπους με τις συνέπειες της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας, της εκτίναξης του κόστους διαβίωσης, της στέγασης και του ενεργειακού κόστους, με αποτέλεσμα τα περιθώρια αντοχών και ανοχών να έχουν εξαντληθεί.

    Η 1η Μάη εκτός από ημέρα μνήμης και τιμής για τους πρωτοπόρους αγωνιστές της εργατικής τάξης είναι και ημέρα αγώνα και απεργίας των εργαζομένων.

    Αυτήν την ιστορική μέρα της 1ης Μάη ενώνουμε τη φωνή μας με όλους εκείνους που παλεύουν ενάντια στη φτώχεια και στην εξαθλίωση, στις αδικίες, στις διακρίσεις, στον περιορισμό εργασιακών οικονομικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων.

    ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΜΑΖΙ ΚΑΙ ΜΕΣΑ ΣΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

    ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ:

    ΕΙΡΗΝΗ, ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ, ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ, ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ, ΙΣΟΤΗΤΑ

    ΣΕΒΑΣΜΟ ΣΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ

    ΣΕΒΑΣΜΟ ΣΤΑ ΘΕΜΕΛΙΩΔΗ ΑΤΟΜΙΚΑ & ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

    ΣΕΒΑΣΜΟ ΣΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

    ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

    Αυξήσεις για να ζήσουμε, Συλλογικές Συμβάσεις για να προστατευτούμε, εργασία και ζωή με δικαιώματα!

    ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ :

    – Άμεσα επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και του προσδιορισμού του κατώτατου μισθού από τους εργαζόμενους και τους εργοδότες και αποκατάσταση όλων των προτεραιοτήτων του συλλογικού εργατικού δικαίου (καθολικότητα στην επέκταση των ΣΣΕ. Επαναφορά του χρόνου και του θεσμικού περιεχομένου της μετενέργειας. Ισχύ της επιλογής σε περίπτωση «συρροής» κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών Συλλογικών Συμβάσεων. Εναρμόνιση με τις αποφάσεις του Αρείου Πάγου για την λειτουργία του ΟΜΕΔ).

    – Αύξηση μισθών μέσα από ΣΣΕ σε κλάδους και επαγγέλματα, βελτίωση των όρων εργασίας, προστασία των επαγγελματικών ειδικοτήτων, αναγνώριση συνολικής προϋπηρεσίας και απρόσκοπτη υλοποίηση των οικονομικών και θεσμικών παροχών που προβλέπονται από την ΕΓΣΣΕ (Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας).

    – Μέτρα για την πάταξη της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας. Αντί-ολιγοπωλιακά μέτρα και την πάταξη εναρμονισμένων πρακτικών, διατίμηση στα βασικά τρόφιμα και προϊόντα, έλεγχο των τελικών τιμών κ.α.

    – Σχέδιο για την Κοινωνική Κατοικία. Προσιτή στέγη για όλες και όλους. Διεύρυνση δικαιούχων επιδότησης ενοικίου. Μόνιμη και αποτελεσματική προστασία πρώτης κατοικίας. Αξιοποίηση των πόρων της πρώην Εργατικής Κατοικίας.

    – Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση χωρίς κρατικό και εργοδοτικό παρεμβατισμό στην άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

    – Εργατική συμμετοχή στην ψηφιακή μετάβαση και την εφαρμογή νέων τεχνολογιών. Ενίσχυση της προστασίας σε ατομικά και συλλογικά δικαιώματα για την τηλεργασία και την εργασία σε πλατφόρμες στη βάση της πρότασης της ΓΣΕΕ. Μεταβίβαση διαχείρισης της λειτουργίας του ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε. στη Γ.Σ.Ε.Ε.

    – Αυστηροποίηση των ελέγχων της αδήλωτης εργασίας, της ψευδο-αυτοαπασχόλησης και των (υπ)εργολάβων.

    – Ολοκλήρωση της διασύνδεσης του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ με τα πληροφοριακά συστήματα του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων(ΑΑΔΕ), και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ, πρώην ΟΑΕΔ), για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των ελέγχων και την καλύτερη εξυπηρέτηση των εργαζομένων.

    – Άμεσα συντονισμένα μέτρα υγείας και ασφάλειας προσαρμοσμένα στις ανάγκες πρόληψης, τις απαιτήσεις και τα χαρακτηριστικά των επαγγελμάτων. Ορθή και πλήρης καταγραφή και δημοσιοποίηση των στοιχείων εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.

    – Μέτρα αντιμετώπισης της σεξουαλικής ηθικής παρενόχλησης και βίας στην εργασία και την απρόσκοπτη πρόσβαση των θυμάτων και των σωματείων τους στις Αρχές.

    – Δίκαιο φορολογικό σύστημα, ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων – πάταξη της φοροδιαφυγής, της εισφοροδιαφυγής και της εκτεταμένης παραβατικότητας. Τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας.

    – Αποκατάσταση της κοινωνικής μέριμνας και προστασίας των εργαζομένων και των ανέργων.

    – Δημόσιο και καθολικό ισχυρό σύστημα υγείας – πρόσβαση όλων σε ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες υγείας, πρόνοιας και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.

    – Προστασία της μητρότητας και της οικογένειας, ενίσχυση των δημόσιων υποστηρικτικών δομών για τη φροντίδα των παιδιών, των ηλικιωμένων και των ατόμων με αναπηρία.

    – Δίκαιη μεταναστευτική πολιτική, αποτελεσματική και συνεκτική αντιμετώπιση των ζητημάτων μετανάστευσης, ασύλου και ιθαγένειας με σεβασμό στα δικαιώματα του ανθρώπου.

    – Προστασία του περιβάλλοντος και των φυσικών αγαθών και πόρων με έμφαση στην αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης. Θέσπιση σταθερού νομοθετικού πλαισίου για την εργατική προστασία σε ακραία καιρικά φαινόμενα και φυσικές καταστροφές.

    – Σύγχρονο, γρήγορο και ασφαλές σιδηροδρομικό δίκτυο που να εξυπηρετεί τις ανάγκες  μετακίνησης των εργαζομένων, της νεολαίας, των φτωχών ανθρώπων με τα χαμηλά ή και   ανύπαρκτα εισοδήματα. Σύγχρονα και ασφαλή Μέσα Μαζικής Μεταφοράς.

    – Μέτρα ουσιαστικά για τη μείωση της ανεργίας, την αύξηση της απασχόλησης και την ανάπτυξη του Νομού μας.

    – Επαναφορά 13ου  και 14ου μισθού, αυξήσεις αποδοχών και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο Δημόσιο.

    – Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης των συνταξιούχων και επαναφορά των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα.

    – Επαναχορήγηση του  ΕΚΑΣ στους χαμηλοσυνταξιούχους.

    – Μείωση της συμμετοχής των ασφαλισμένων στην αγορά φαρμάκων

    Απαιτούμε οι επικεφαλής της Ευρωπαϊκής ένωσης να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων για να αντιμετωπισθεί η λαίλαπα των δασμών του πλανητάρχη που θα έχουν καταστροφικές

    συνέπειες για την Ευρώπη και φυσικά για τη χώρα μας, με την ενεργοποίηση της πρωτοβουλίας SURE για τους εργαζόμενους και την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων για να αποτραπεί η οπισθοδρόμηση σε μισθούς και εργασιακές συνθήκες.

    Απαιτούμε άμεσα οι ηγεσίες της Ευρωπαϊκής ένωσης και των κρατών μελών της, να προχωρήσουν επιτέλους σε μια πραγματικά Ενωμένη Ευρώπη σε όλα τα επίπεδα ( οικονομία, άμυνα, εξωτερική πολιτική, κοινωνική πολιτική κλπ) γιατί μόνο έτσι θα μπορέσουμε να πάμε μπροστά χωρίς εξαρτήσεις και υποτέλειες στον κάθε «νταή» πλανητάρχη.

    Τέλος, απαιτούμε να σταματήσουν αμέσως όλες οι πολεμικές συγκρούσεις γιατί ο κόσμος της μισθωτής εργασίας απαιτεί πάντα και μόνο ειρήνη οπουδήποτε στον κόσμο και διατρανώνουμε και σήμερα την απαίτησή μας για απόδοση δικαιοσύνης στο έγκλημα των Τεμπών.  Συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε για ένα παρόν και ένα μέλλον καλύτερο για εμάς και τα παιδιά μας. Χωρίς ακρίβεια, κοινωνική φτώχεια, εργασιακή ανασφάλεια και ανισότητες.

    ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΜΑΣ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ!

             ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΜΑΣ ΤΑΞΗ ΚΑΙ ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΤΗΣ!

     Εξουσιοδοτούμε τη Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου να στείλει το ψήφισμα αυτό στα Μ.Μ.Ε. και σε κάθε αρμόδιο.

                         Για το Δ.Σ.

                                    Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                           Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                              ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ                                                     ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΖΑΡΚΑΝΕΛΑ


  • Πρωτομαγιά 2025 ημέρα μνήμης, σύμβολο αναγνώρισης δικαιωμάτων και αγώνα

    Πρωτομαγιά 2025 ημέρα μνήμης, σύμβολο αναγνώρισης δικαιωμάτων και αγώνα

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης καλεί όλους τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους ανέργους, στην 24ωρη Γενική Απεργία για την Εργατική Πρωτομαγιά, την Πέμπτη 1η Μαΐου στις 10:30 το πρωί μπροστά στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης και στην κατάθεση στεφάνων που θα ακολουθήσει στην πλατεία Ελευθερίας, συμμετέχοντας στην παγκόσμια ημέρα αλληλεγγύης και αγώνων για τα συλλογικά και ατομικά δικαιώματα των εργαζομένων, την κοινωνική Δικαιοσύνη και την παγκόσμια Ειρήνη.

    Για τα συνδικάτα και τον κόσμο της εργασίας που εκπροσωπούν, η Πρωτομαγιά είναι ημέρα απεργίας, σύμβολο αναγνώρισης δικαιωμάτων και αγώνα για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Το όραμα των εργατών του Σικάγο για μια καλύτερη, για μια πιο αξιοπρεπή ζωή, εξακολουθεί να είναι επίκαιρο σε μια εποχή συρρίκνωσης των εργασιακών δικαιωμάτων και υπερσυγκέντρωσης πλούτου και εξουσίας σε ολιγάριθμες ελίτ.

    Η φετινή Πρωτομαγιά βρίσκει τους εργαζόμενους αντιμέτωπους με την ακρίβεια, με τη στεγαστική κρίση, με τη ραγδαία επιδείνωση των εργασιακών τους σχέσεων. Βρίσκει την κοινωνία ανοχύρωτη, καθώς τα βασικά δημόσια αγαθά εκποιούνται, καθώς η υγεία και η Παιδεία μετατρέπονται σε αγαθό για ελάχιστους. Το κίβδηλο αφήγημα της κυβέρνησης για μια ανθούσα οικονομία καταρρέει με το 60% των πολιτών να αναφέρει πως δεν τα βγάζουν πέρα με το μισθό τους και το 88% να ομολογεί ότι κόβει από τα βασικά είδη διατροφής για να επιβιώσει.

    Την 1η Μάη ενώνουμε τη φωνή μας, τιμώντας τον διαχρονικό και παγκόσμιο αγώνα της εργατικής τάξης για εργασιακή αξιοπρέπεια, δίκαιες αμοιβές, ποιότητα ζωής. Για αυτό το λόγο συνεχίζουμε να διεκδικούμε τις συλλογικές μας συμβάσεις, ενεργητικές πολιτικές για την ακρίβεια και τη στεγαστική κρίση και προσδιορισμό του κατώτατου μισθού με ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και όχι με κυβερνητικές αποφάσεις. Διεκδικούμε ισχυρότερη εποπτεία του κράτους στους χώρους εργασίας, για να τηρείται η νομιμότητα και για να σταματήσει ο μαύρος κατάλογος ατυχημάτων και δυστυχημάτων. Διεκδικούμε ποιοτικά δημόσια αγαθά, παιδεία και υγεία για όλους.

    ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ!

    ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΤΑΞΗ ΚΑΙ ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΤΗΣ!!

    ΠΕΜΠΤΗ 1η ΜΑΗ 2025

    ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ στη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ

    στο ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ

    στις 10:30 το πρωί.

     

    Κατερίνη, 17/04/2025

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ