Ετικέτα: Εργασιακά

13 Δεκέμβρη 2015 Πανελλαδική Απεργία στο Εμπόριο

ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 13 ΔΕΚΕΜΒΡΗ 2015
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ 24ωρη ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ
ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΚΗΡΥΞΕΙ Η ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Ο.Ι.Υ.Ε.)
Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης καλεί τους εργαζόμενους στο εμπόριο να συμμετάσχουν μαζικά στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία που έχει κηρύξει η ΟΙΥΕ για την Κυριακή 13 Δεκεμβρίου, ενάντια στη συνέχιση της εφαρμογής του μνημονιακού – αντεργατικού νομοθετικού πλαισίου, που επιτρέπει την ελεύθερη λειτουργία των καταστημάτων τις Κυριακές και καταργεί την Κυριακή – Αργία για τους εργαζόμενους.
Ειδικά για το μήνα Δεκέμβριο και την εορταστική περίοδο των Χριστουγέννων, το μνημονιακό νομοθετικό πλαίσιο, θα εξοντώσει τους εμποροϋπαλλήλους, αφού τους αναγκάζει να εργαστούν χωρίς καμία ανάπαυση, για πάνω από έναν μήνα και μάλιστα στην πλειοψηφία τους απλήρωτοι για την Κυριακάτικη εργασία.
Οι εργαζόμενοι συνεχίζουμε αταλάντευτα τον αγώνα μας ενάντια στην Κυριακάτικη λειτουργία των καταστημάτων και στην κατάργηση της Κυριακής Αργίας, που σαν τελικό στόχο έχουν τη μονοπώληση του εμπορίου από τις πολυεθνικές επιχειρήσεις, οδηγώντας σε λουκέτο ακόμα περισσότερες μικρομεσαίες επιχειρήσεις και στην ανεργία ακόμα περισσότερους εργαζομένους.Καλούμε την Κυβέρνηση, άμεσα και χωρίς καθυστερήσεις, να προχωρήσει στην υλοποίηση των δεσμεύσεων της για την επαναφορά του θεσμικού πλαισίου απαγόρευσης του ανοίγματος των καταστημάτων τις Κυριακές και τη νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής – Αργίας.
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ 24ωρη ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 5 ΔΕΚΕΜΒΡΗ
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

18/12/2015
Ανακοίνωση Σωματείου Καθαριστών/στριών 7-12-2015

ΤΑ ΚΑΘΑΡΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΗ ΣΧΟΛΕΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΜΑΣ ΧΡΕΙΑΖΟΝΤΑΙ
ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ NA ΜΗΝ ΕΙΝΑΙ ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ ΓΙΑ ΜΗΝΕΣ

Για τους εργαζόμενους στην Καθαριότητα των σχολείων των παιδιών μας, για μια ακόμα φορά, έχει φθάσει ο κόμπος στο χτένι, αφού και η σημερινή Κυβέρνηση ακολουθεί τις απαράδεκτες και ανάλγητες πρακτικές των προκατόχων της, αφήνοντάς μας επί πέντε (5) μήνες απλήρωτους.
Ενώ οι καθαρίστριες καθημερινά δίνουμε αγώνα για να διατηρήσουμε καθαρά και ασφαλή τα σχολεία των παιδιών μας, η Κυβέρνηση όχι μόνο αδιαφορεί, αλλά και εμπαίζει τους εργαζόμενους, αρνούμενη να καταβάλει ακόμα και αυτούς τους πενιχρούς μισθούς των 250-300 Ευρώ. Ενώ πλησιάζουν τα Χριστούγεννα, έχουμε να πληρωθούμε για τον περασμένο Ιούνιο!
Η μεγάλη πλειοψηφία των καθαριστριών απασχολούνται σήμερα με συμβάσεις έργου και με μια χαμηλότατη αμοιβή που δεν ξεπερνά τα 300 Ευρώ, η οποία καλύπτει μικρό μόνο μέρος της παρεχόμενης δουλειάς τους. Ενώ καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες (όπως και οι εργαζόμενες με αορίστου χρόνου σχέση εργασίας), το κράτος μέχρι τώρα τις θεωρεί εργολάβους καθαρισμού κατ’ αποκοπή, χωρίς δικαιώματα.
Τα αιτήματα μας παραμένουν: α) να μην μειωθεί η ήδη ελάχιστη αμοιβή μας, β) να καταβληθούν άμεσα τα δεδουλευμένα μας, γ) να μονιμοποιηθούμε στις θέσεις εργασίας μας χωρίς όρους και προϋποθέσεις, καθώς καλύπτουμε πάγιες ανάγκες δ) να ενταχθούν όλοι οι εργαζόμενοι του κλάδου, χωρίς εξαιρέσεις, στα βαρέα και ανθυγιεινά.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΚΑΘΑΡΑ & ΑΣΦΑΛΗ ΣΧΟΛΕΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΜΑΣ
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΝΑ ΠΛΗΡΩΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
Για το Δ.Σ.
Η Πρόεδρος Η Γεν. Γραμματέας

Παπανικολάου Β. Γιαμούζη Κ.

12/12/2015
3-11-2015 Ανακοίνωση για Κοινωφελή Προγράμματα

Ανακοίνωση Εργατικού Κέντρου Κατερίνης
για τους εργαζόμενους στα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα

Κάνουμε γνωστό στους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας που εργάζονται στα Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα τα εξής:

Α. Οι επιβλέποντες φορείς οφείλουν, σύμφωνα με το υπ΄αριθμ. 288/15-07-15 έγγραφο που μας κοινοποίησε το Υπουργείο Εργασίας :
• να κατανέμουν τους επιτυχόντες ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ σε θέσεις απασχόλησης που εμπίπτουν στην κατηγορία ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ( δηλαδή να μην τους αλλάξουν κατηγορία απασχόλησης).
• να ενημερώνουν γραπτώς τον ΟΑΕΔ για την ακριβή κατανομή εργασιών των ωφελούμενων ( σε ποιους δηλαδή τομείς κατανέμουν τους ωφελούμενους ΥΕ Γενικών Καθηκόντων). Οι ωφελούμενοι ΥΕ γενικών καθηκόντων που εργάζονται στην καθαριότητα θα πρέπει να δηλωθούν ρητά από τους επιβλέποντες φορείς ως ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ προς τις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, έτσι ώστε να καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές βαρέων και ανθυγιεινών ενσήμων.
Β. Σχετικά με τις άδειες, σύμφωνα με το υπ΄αρίθμ. 477/26-10-15 έγγραφο που μας κοινοποίησε το Υπουργείο Εργασίας :
• Οι εργαζόμενες έχουν δικαίωμα στις άδειες κυοφορίας / λοχείας (8 εβδομάδες πριν τον τοκετό και 9 μήνες μετά τον τοκετό), υπό τους όρους του π.δ. 176/97, με το οποίο ενσωματώθηκε στο εσωτερικό δίκαιο η Οδηγία 92/85. Το πεδίο εφαρμογής των κανόνων αυτών είναι καθολικής εμβέλειας. Περιορισμοί προκύπτουν ωστόσο ως προς τη διατήρηση του δικαιώματος στον μισθό κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας, πέραν του μισού μήνα (που κατοχυρώνεται από το άρθρο 658 Α.Κ.), από το άρθρο 11 του π.δ. 176/97 (άρθρο 11 της Οδηγίας 92/85).
• Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα στις διευκολύνσεις εργαζομένων με οικογενειακές υποχρεώσεις, όπως αυτές προβλέπονται από την εσωτερική νομοθεσία -άρθρο 7 παρ. Β ν. 3144/2003- σύμφωνα με την οποία οι εργαζόμενες μητέρες (ή ο πατέρας) δικαιούνται μετά από τον τοκετό, μειωμένου ωραρίου κατά μία (1) ώρα κάθε μέρα.
• Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα σε κανονική άδεια μετ’ αποδοχών και επιδόματος αδείας, συμφώνα με το άρθρο 7 της Οδηγίας 2003/88, διάταξη από την όποια δεν επιτρέπεται καμία παρέκκλιση, και το άρθρο 6 του ν. 3144/2003.
• Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα στις αναρρωτικές άδειες, υπό τους όρους των γενικών και των τυχόν ειδικότερων διατάξεων της εσωτερικής νομοθεσίας.
• Όσον αφόρα την ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων στα προγράμματα, οι οποίοι, ορθά, ασφαλίζονται ως μισθωτοί, εφαρμόζεται πλήρως η κοινωνικοασφαλιστική νομοθεσία, ως προς τα δικαιώματα σε παροχές σε είδος και σε χρήμα, λαμβάνοντας υπ’ όψιν και την αυξημένη προστασία θυμάτων εργατικών ατυχημάτων, η οποία αποτελεί και διεθνή υποχρέωση της χώρας.
Γ. Υπενθυμίζεται σε όλους τους συναδέλφους που εργάζονται στον τομέα της καθαριότητας, ότι είμαστε σε αναμονή των παρεμβάσεών του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης στο Υπουργείο Εργασίας και στη Διοίκηση του ΟΑΕΔ για τη χορήγηση του μηνιαίου επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, σύμφωνα με το ΦΕΚ 2012/24-07-2015/Β΄.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

27/11/2015