









Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τους εργαζομένους του Νομού Πιερίας που μετακινούνται με το σιδηρόδρομο στη γραμμή Λάρισα – Θεσσαλονίκη και στους ενδιάμεσους σταθμούς και έχουν υποβάλλει αίτηση στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης έως και τις 31/05/2021 για την έκδοση κάρτας πολλαπλών διαδρομών με ποσοστά εκπτώσεων έως και 20%, ότι μπορούν από την Τετάρτη 9 Ιουνίου, να προχωρήσουν στην έκδοση της εκπτωτικής κάρτας.
Καλούνται οι εργαζόμενοι – μέλη για οποιαδήποτε θέμα προκύψει, να επικοινωνούν απευθείας με τον Πρόεδρο του σωματείου στο οποίο ανήκουν.
Κατερίνη, 08-06-2021
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας ότι για την εβδομάδα από 7.6.2021 έως 13.6.2021 ΔΕΝ ισχύει η υποχρέωση διενέργειας αυτοδιαγνωστικής δοκιμασίας ελέγχου (self test) έως και 24 ώρες προ της πρώτης ημέρας της εβδομάδας για όσους προσέρχονται στον χώρο εργασίας και μπορούν να υποβάλλονται και να δηλώνουν το αποτέλεσμα του διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον κορωνοϊό COVID–19 εντός του χρονικού διαστήματος από 7.6.2021 έως 13.6.2021.
Από 7.6.2021 έως 12.6.2021 διανέμονται 3 δωρεάν self test, για την εβδομάδα από:
14.6.2021 έως 20.6.2021 (υποχρεωτική δήλωση έως και 24 ώρες προ της πρώτης ημέρας της εβδομάδας)
Οι δικαιούχοι δικαιούνται προμήθεια δωρεάν self test, ανεξαρτήτως της προϋποθέσεως παροχής εργασίας με φυσική παρουσία στον χώρο εργασίας, καθώς και οι μη μισθωτοί, ελεύθεροι επαγγελματίες ή αυτοαπασχολούμενοι, εφόσον προσφέρουν προσωπική εργασία ή παρευρίσκονται στους χώρους εργασίας, χωρίς υποχρέωση δήλωσης αποτελέσματος και χωρίς οιασδήποτε περαιτέρω δυσμενούς συνέπειας, εφόσον κατά το χρονικό διάστημα από 7.6.2021 έως 27.6.2021 δεν παρασχεθεί εργασία με φυσική παρουσία στον χώρο εργασίας.».
Κατερίνη, 07-06-2021
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ


Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τους εργαζομένους του Νομού Πιερίας ότι, σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, για την εβδομάδα από 31.05.2021 έως 06.06.2021 οι εργαζόμενοι υποβάλλονται και δηλώνουν το αποτέλεσμα του self test μετά την παρέλευση επταημέρου από τη διενέργεια του test της προηγούμενης εβδομάδας.
Διευκρινίζεται ότι ο διαγνωστικός έλεγχος νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 (self-test) διενεργείται υποχρεωτικά μία (1) φορά την εβδομάδα, πριν από την προσέλευση του/ης εργαζόμενου/ης στον τόπο παροχής εργασίας και έχει ισχύ για μία (1) εβδομάδα από την ημέρα διενέργειάς του.
Ο έλεγχος διενεργείται έως και είκοσι τέσσερις (24) ώρες προ της πρώτης ημέρας της εβδομάδας που ο/η εργαζόμενος/η παρέχει την εργασία του/ης με φυσική παρουσία.
Για την εβδομάδα από 24.05.2021 έως 30.05.2021 οι εργαζόμενοι μπορούσαν να υποβάλλονται και να δηλώνουν το αποτέλεσμα του self test οποιαδήποτε μέρα έως και την 30.05.2021. Η περίοδος ισχύος του εν λόγω test, σύμφωνα και με τα ανωτέρω, ανέρχεται σε μία εβδομάδα από την ημέρα διενέργειάς του.
Συνεπώς, για την εβδομάδα από 31.05.2021 έως 06.06.2021 οι εργαζόμενοι υποβάλλονται και δηλώνουν το αποτέλεσμα του self test μετά την παρέλευση επταημέρου από τη διενέργεια του test της προηγούμενης εβδομάδας.
Παράδειγμα: Αν ο εργαζόμενος, για την εβδομάδα από 24.5.2021 έως 30.5.2021,υποβλήθηκε και δήλωσε το αποτέλεσμα self test την Τετάρτη 26.05.2021, το test έχει ισχύ για μία (1) εβδομάδα από την ημέρα διενέργειάς του, δηλαδή έως την ερχόμενη Τετάρτη, 02.06.2021.
Αν ο εργαζόμενος πρόκειται να απασχοληθεί με φυσική παρουσία την Τετάρτη 02.06.2021, π.χ. από 8:00 π.μ.– 16:00 μ.μ. υποχρεούται να έχει υποβληθεί σε διαγνωστικό έλεγχο και να έχει δηλώσει το αποτέλεσμα έως και είκοσι τέσσερις (24) ώρες πριν την ανάληψη υπηρεσίας, δηλ. την Τρίτη 01.06.2021, από 8:00 π.μ. και μετά και σε κάθε περίπτωση πριν την προσέλευσή του/ης στην εργασία.
Κατερίνη, 31-05-2021
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας, ότι παρατείνεται ο χρόνος ισχύος των μέτρων για τις ευπαθείς ομάδες εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, έως 31/5/2021.
Σας υπενθυμίζουμε ότι σύμφωνα με την ΚΥΑ 37095/1436/17.9.2020, κατ’ εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 8 της από 22.8.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου, οι ευπαθείς ομάδες διακρίνονται σε 2 κατηγορίες:
1. Άτομα υψηλού κινδύνου.
Άτομα με μεταμόσχευση συμπαγούς οργάνου που λαμβάνουν δύο ή περισσότερα ανοσοκατασταλτικά φάρμακα.
Άτομα με μεταμόσχευση μυελού των οστών το τελευταίο έτος ή που λαμβάνουν δύο ή περισσότερα ανοσοκατασταλτικά φάρμακα.
Άτομα με διάγνωση νεοπλασίας, που βρίσκονται υπό χημειοθεραπεία ή ακτινοθεραπεία, ή ανοσοθεραπεία.
Άτομα με αιματολογικές κακοήθειες (λευχαιμία, λέμφωμα, ή μυέλωμα) που βρίσκονται υπό χημειοθεραπεία ή ακτινοθεραπεία, ή ανοσοθεραπεία.
Άτομα με βαριά πνευμονοπάθεια (κυστική ίνωση, σοβαρού βαθμού άσθμα, σοβαρού βαθμού χρόνια αποφρακτική πνευμονοπάθεια – ΧΑΠ, ασθενείς σε μόνιμη οξυγονοθεραπεία για άλλες αναπνευστικές παθήσεις), που εμπίπτουν στην ακόλουθη ή και ισάξιας συμπτωματολογία: ασθενείς με άσθμα με 2 παροξύνσεις κατά το τελευταίο έτος, παρά τη μέγιστη αγωγή (με β-διεγέρτη και εισπνεόμενο κορτικοειδές), ασθενείς με ΧΑΠ που βρίσκονται σε οξυγονοθεραπεία κατ’ οίκον ή παρουσίασαν 2 παροξύνσεις κατά το τελευταίο έτος ή/και μία νοσηλεία σε νοσοκομείο.
Άτομα με κληρονομικές ανοσοανεπάρκειες ή δρεπανοκυτταρική αναιμία ή πολυμεταγγιζόμενα (μια ή περισσότερες μεταγγίσεις ανά μήνα).
Άτομα που λαμβάνουν υψηλές δόσεις κορτικοειδών ή δύο ή περισσότερα ανοσοκατασταλτικά φάρμακα
Γυναίκες που κυοφορούν.
Άτομα με HIV λοίμωξη και CD4≤200μL.
Άτομα με βαριά καρδιοπάθεια, ή και άτομα με χρόνια καρδιαγγειακά νοσήματα, που εμφανίζουν την ακόλουθη συμπτωματολογία: κλάσμα εξώθησης αριστεράς κοιλίας: <40%, ενεργό ισχαιμία του μυοκαρδίου, άνω του μετρίου βαθμού στένωση ή ανεπάρκεια μιτροειδούς ή αορτικής βαλβίδας, πνευμονική υπέρταση, ιστορικό πρόσφατης καρδιοχειρουργικής επέμβασης (προ τριμήνου), καθώς και οι μυοκαρδιοπάθειες, ή και ισάξιας βαρύτητας συμπτωματολογία άλλης καρδιαγγειακής πάθησης.
Άτομα με χρόνια νεφρική ανεπάρκεια τελικού σταδίου, που υποβάλλονται σε εξωνεφρική κάθαρση.
2. Άτομα ενδιάμεσου κινδύνου
Άτομα ηλικίας άνω των 65 ετών.
Άτομα με αρρύθμιστο σακχαρώδη διαβήτη, όπως προκύπτει από τις ακόλουθες ενδεικτικές τιμές: HbA1c του τελευταίου 3μήνου: ≥8.0% ή Μ.Ο. τιμών γλυκόζης αίματος ≥200 mg/dL τις τελευταίες 7 ημέρες και ασθενείς με μικρο/μακρο αγγειακές επιπλοκές, ή και ισάξιας βαρύτητας συμπτωματολογία.
Άτομα με χρόνια πνευμονοπάθεια (άσθμα, ΧΑΠ, εμφύσημα) που δεν εμπίπτουν στον ορισμό της βαριάς πνευμονοπάθειας που αναφέρεται στην κατηγορία των ατόμων υψηλού κινδύνου.
Άτομα που παρουσιάζουν βαριές νευρολογικές/ νευρομυϊκές παθήσεις (σοβαρή νόσος Πάρκινσον, νόσος κινητικού νευρώνα, πολλαπλή σκλήρυνση υπό αγωγή, εγκεφαλική παράλυση).
Άτομα με σοβαρή ηπατική ανεπάρκεια (μη αντιροπούμενη κίρρωση).
Άτομα με υψηλό δείκτη μάζας σώματος (ΒΜΙ>40).
Άτομα με ανθεκτική αρτηριακή υπέρταση παρά τη μέγιστη αγωγή.
Άτομα που λαμβάνουν χρονίως χαμηλές δόσεις κορτικοειδών ή ανοσοκατασταλτικό φάρμακο.
Άτομα με μεταμόσχευση, ή διάγνωση νεοπλασματικής νόσου την τελευταία πενταετία, που δεν εμπίπτουν στους όρους που αναφέρονται για τα άτομα υψηλού κινδύνου.
-Όταν ένα άτομο συγκεντρώνει περισσότερα του ενός κριτήρια της κατηγορίας ενδιάμεσου κινδύνου, τότε θεωρείται αυτόματα ότι ανήκει στην ομάδα υψηλού κινδύνου.-
Περισσότερες λεπτομέρειες μπορείτε να αντλήσετε από σχετική ανακοίνωση μας στις 24/11/2020, link: https://www.ekkaterinis.gr/ti-ischyei-gia-tis-eypatheis-omades-ergazomenon/ είτε να απευθυνθείτε στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ» της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr.
Κατερίνη, 27-05-2021
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Έχουν επιστρατεύσει θεούς και δαίμονες. Εδώ και δύο εβδομάδες έχουν ξαμοληθεί σε όλα τα ΜΜΕ και προσπαθούν χωρίς ντροπή να περάσουν στους εργαζόμενους και στον κόσμο ότι το αντεργατικό αυτό έκτρωμα είναι για το καλό των εργαζόμενων.
Αυτά που ούτε οι μνημονιακοί νόμοι δεν τόλμησαν να θίξουν και να καταργήσουν έρχεται η σημερινή κυβέρνηση πονηρά και με ‘’ελαφρά τη καρδία’’ να πραγματοποιήσει. Εν ονόματι της ανάπτυξης και σύμφωνα με το πόρισμα του νομπελίστα Πισσαρίδη θέλουν να ισοπεδώσουν τα πάντα. Δεν αφήνουν τίποτε όρθιο. Το ωράριο, οι συλλογικές συμβάσεις, οι Κυριακές, οι υπερωρίες, το ΣΕΠΕ, το ευαγγέλιο των εργαζόμενων ο ν.1264/82, το δικαίωμα της απεργίας, το ηλεκτρονικό φακέλωμα των Σωματείων είναι οι «εγκληματικές αλλαγές»που δεν γίνονται για το καλό των εργαζομένων -όπως λένε ξεδιάντροπα η Κυβέρνηση και ο Υπουργός κ.Χατζηδάκης- αλλά γίνονται εναντίον και σε βάρος των εργαζομένων.
Θέλουν να βάλουν και να έχουν στο χέρι τους εργαζόμενους και συνδικάτα. Θέλουν φοβισμένους εργαζόμενους και συνδικαλιστές. Όποιος εργαζόμενος δεν δουλεύει τζάμπα «για τη ψυχή της μάνας του» 2 ώρες την ημέρα, όποιος τολμήσει να φέρει αντίρρηση, όποιος εργαζόμενος θέλει να συνδικαλισθεί, όποιος διαμαρτύρεται και δεν «προσκυνάει» τον αφέντη απολύεται χωρίς καμιά δικαιολογία και χωρίς καμιά δικαστική συνέπεια. Όποιος εργαζόμενος «σηκώνει κεφάλι» και διεκδικεί και του χαλάει την ησυχία του, απολύεται με συνοπτικές διαδικασίες χωρίς ο εργοδότης να δώσει λόγο πουθενά. Πληρώνει μια μικρή επί πλέον αποζημίωση και απαλλάσσεται από τους «ενοχλητικούς» εργαζόμενους, τους ενοχλητικούς συνδικαλιστές, στέλνοντας έτσι και το μήνυμα προς κάθε κατεύθυνση για το τι περιμένει όποιον θελήσει να φέρει αντίρρηση και να μιλήσει για δικαιώματα, συνδικαλισμό και σωματείο. Είναι ένα νομοσχέδιο που αν εξαιρέσουμε τις ρυθμίσεις που υποχρεώνονται από την Ευρωπαϊκή Ένωση να κάνουν, όλα τα υπόλοιπα του απαράδεκτου αυτού εκτρώματος φέρουν καθαρά την υπογραφή του ΣΕΒ και των εργοδοτών. Θέλουν ακόμη πιο φτηνή εργασία. Θέλουν περισσότερα κέρδη. Τα θέλουν όλα. Και η κυβέρνηση απλόχερα τους τα δίνει όλα.
Ας αφήσουν τα ψέματα και την παραπληροφόρηση. Αυτό το αντεργατικό νομοσχέδιο δεν πρέπει καν να κατατεθεί με αυτή τη μορφή στη Βουλή.
Δηλώνουμε τη σαφή μας αντίθεσή σε αυτό το νομοσχέδιο, που μεταξύ άλλων προωθεί την ατομική διευθέτηση του χρόνου εργασίας του εργαζόμενου μέσα από «διαπραγμάτευση» με τον εργοδότη, καταργώντας επί της ουσίας το 8ωρο, θεσμοθετεί τις απλήρωτες υπερωρίες, καταργεί την Κυριακάτικη αργία και ποινικοποιεί την συνδικαλιστική δράση, αποδυναμώνει τα σωματεία, καθιστώντας ακόμη πιο δύσκολο το δικαίωμα στην απεργία.
Ένα νομοσχέδιο που δυναμώνει ακόμη περισσότερο την εργοδοσία σε βάρος των εργαζομένων και ταυτόχρονα μετατρέπει το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας σε Ανεξάρτητη Διοικητική Αρχή, αντί να το αναβαθμίσει, με αποτέλεσμα να μένουν οι εργαζόμενοι ακόμα περισσότερο έκθετοι απέναντι στους εργοδότες, σε μια περίοδο ήδη οξυμένης παραβατικότητας στην αγορά.
Διαφωνούμε ριζικά με όλα αυτά που θέλουν να νομοθετήσουν σε βάρος μας και καλούμε ολους τους βουλευτές και ειδικά τους βουλευτές του Νομού μας να αντιδράσουν, να μη δεχθούν να ψηφίσουν αυτό το τερατούργημα. Γιατί πραγματικά είναι ένα τερατούργημα, επιβάλλει τη χειρότερη μορφή εκμετάλλευσης των εργαζόμενων. Το επόμενο σταδιο είναι η δουλεία.
Καλούμε την κυβέρνηση να αποδεχθεί πλήρως τις προτάσεις μας στη διαβούλευση για τις άθλιες διατάξεις του νομοσχεδίου και να μην τολμήσει να τις καταθέσει για ψήφιση στη Βουλή.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του Νομού μας σε αγωνιστική ετοιμότητα. Η αντίδρασή μας θα πρέπει να είναι καθολική, δυναμική και πρωτόγνωρη. Δεν θα τους αφήσουμε να μας εξαθλιώσουν. Να παλέψουμε με όλες μας τις δυνάμεις με κάθε συνδικαλιστικό, δημοκρατικό και αγωνιστικό μέσο, ώστε να αποσυρθεί κάθε αντεργατική διάταξη του νομοσχεδίου που υποβαθμίζει περαιτέρω τους εργαζόμενους, αποδυναμώνοντας τα εργασιακά δικαιώματα και καταστρέφοντας την αγορά εργασίας, αλλά και να υιοθετηθεί κάθε θετική και ευεργετική διάταξη των προτάσεων μας που είναι προς όφελος των εργαζομένων.
Κατερίνη, 25-5-2021
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Για πληρέστερη ενημέρωση, παραθέτουμε τις σχετικές επιστολές με τις προτάσεις και τις διαφωνίες μας, όπως αυτές κατατέθηκαν από την τριτοβάθμια οργάνωση μας προς το Υπουργείο Εργασίας, στον παρακάτω σύνδεσμο:
https://gsee.gr/?p=37278

Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης σας ενημερώνει ότι σύμφωνα με ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας, από σήμερα, Δευτέρα 24/05/2021 έως το Σάββατο 29/05/2021 ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, θα μπορούν να προμηθευτούν 2 δωρεάν self tests, ένα για την εβδομάδα από 24/05/2021 έως 30/05/2021 και ένα για την εβδομάδα από 31/05/2021 έως 06/06/2021.
Διευκρινίζεται ότι από 24/05/2021 έως 30/05/2021 ΔΕΝ ισχύει η υποχρέωση διενέργειας self test από τους ανωτέρω εργαζόμενους ΕΩΣ 24 ώρες πριν την πρώτη ημέρα της εβδομάδας που θα παρέχουν την εργασία τους με φυσική παρουσία στον τόπο εργασίας και η συνακόλουθη δήλωση του αποτελέσματος στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ».
Συνεπώς, για το χρονικό διάστημα 24-30 Μαΐου, μπορεί κάποιος εργαζόμενος να προσέλθει στην εργασία του από σήμερα -Δευτέρα 24/5/2021- και να δηλώσει το αποτέλεσμα του self-test αργότερα εντός της εβδομάδας.
Υπενθυμίζεται ότι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας υποχρεούνται να δηλώσουν το αποτέλεσμα του τεστ στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», στο οποίο οδηγούνται αυτόματα αφού μπουν στην ηλεκτρονική πλατφόρμα self-testing.gov.gr και επιλέξουν «Δήλωση Αποτελέσματος self-test για εργαζόμενο».
Για όποια διευκρίνιση ή πρόβλημα υπάρχει δυνατότητα επικοινωνίας μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου ,στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ».
Κατερίνη, 24-05-2021
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης εκφράζει την αντίθεσή του στο άνοιγμα των καταστημάτων την Κυριακή 23 Μαΐου και καταθέτει την πάγια θέση του σχετικά με τη λειτουργία των καταστημάτων τις Κυριακές, αλλά και σε πολλούς νέους κλάδους, που δρομολογεί το εργασιακό νομοσχέδιο.
Σε μια περίοδο που οι εργαζόμενοι δοκιμάζονται από τις συνθήκες και τα μέτρα που έχουν ληφθεί για τη μη διασπορά του COVID-19 και έχουν οδηγηθεί στην ανασφάλεια και την αβεβαιότητα, η επιλογή της Κυριακάτικης λειτουργίας των καταστημάτων τους δίνει τη χαριστική βολή. Η κατάργηση της αργίας της Κυριακής, η μεθόδευση και τα “δώρα” στους εργοδότες δεν πρόκειται να γίνουν ανεκτά. Δε θα δεχθούμε τον σχεδιασμό που επιχειρείται για την απελευθέρωση της Κυριακάτικης αργίας, αλλά ούτε και τις αντεργατικές πρακτικές στο όνομα του δήθεν κέρδους τους.
Η Κυριακάτικη λειτουργία των καταστημάτων θα οδηγήσει σε συνθήκες ολιγοπωλίου στην αγορά, με τα πολυεθνικά καταστήματα να κυριαρχούν εις βάρος των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, δημιουργώντας το κατάλληλο έδαφος για νέα λουκέτα και μεγαλύτερη ανεργία.
Με σεβασμό στους εργαζόμενους δεν επιλέγουμε την ημέρα της Κυριακής για να πραγματοποιήσουμε τις αγορές μας. Με τη στάση και τη δύναμή μας δίνουμε ξεκάθαρο μήνυμα ότι δεν θα ανεχθούμε την απώλεια κεκτημένων εργασιακών δικαιωμάτων μας.
Κατερίνη, 21-5-2021
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης, ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας, ότι εκτός από την κανονική τους άδεια, οι εργαζόμενοι που είναι μαθητές ή σπουδαστές ή φοιτητές εκπαιδευτικών μονάδων οποιουδήποτε τύπου και οποιασδήποτε βαθμίδας του Δημοσίου ή εποπτευομένων από το Δημόσιο με οποιοδήποτε τρόπο, δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους και πρόσθετη άδεια άνευ αποδοχών διαρκείας 30 εργάσιμων ημερών (ΕΓΣΣΕ 96 άρθρο 7), συνεχών ή διακεκομμένων κατ’ έτος για τη συμμετοχή τους στις εξετάσεις.
Την ειδική άδεια δικαιούνται να λάβουν όλοι οι εργαζόμενοι-εργαζόμενες σπουδαστές, χωρίς όριο ηλικίας, αλλά μόνο για την προβλεπόμενη διάρκεια των σπουδών που κάθε φορά παρακολουθεί ο εργαζόμενος, προσαυξημένη κατά δύο έτη, ανεξάρτητα αν οι σπουδές διανύθηκαν συνεχώς ή διακεκομμένα και ανεξάρτητα αν έχουν συμπληρώσει 1 χρόνο υπηρεσίας στον εργοδότη.
Η ιδιότητα του μαθητή, σπουδαστή, φοιτητή και η συμμετοχή του στις εξετάσεις αποδεικνύεται με βεβαίωση της σχολής του που υποβάλλεται στον εργοδότη από τον εργαζόμενο. Σημειώνεται ότι με το υπ΄ αριθμόν 2674/2002 έγγραφο του Υπ. Εργασίας γίνεται δεκτό ότι την άδεια εξετάσεων δικαιούνται και όσοι παρακολουθούν προγράμματα στα Ανοικτά Πανεπιστήμια, εφόσον ανήκουν στα ιδρύματα του Δημόσιου Τομέα ή εποπτεύονται απ΄ αυτό.
Για τους ανήλικους εργαζόμενους που είναι συγχρόνως μαθητές ή σπουδαστές ο Ν. 1837/ 89, ορίζει ότι δικαιούνται για τη συμμετοχή τους στις εξετάσεις άδεια άνευ αποδοχών δύο ημερών, συνεχόμενη ή τμηματική, για κάθε μέρα εξετάσεων. Η άδεια αυτή δεν μπορεί να είναι μικρότερη από 14 ημέρες συνολικά και οι αποδοχές καταβάλλονται από τον ΟΑΕΔ.
Οι μαθητές, σπουδαστές και φοιτητές που εργάζονται στο Δημόσιο ή ΝΠΔΔ δικαιούνται άδεια 14 ημερών με αποδοχές.
Όσοι συμμετέχουν σε πρόγραμμα για μεταπτυχιακό δίπλωμα ετησίας τουλάχιστον φοίτησης ή διδακτορικό δίπλωμα ΑΕΙ και ΤΕΙ της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, δικαιούνται άδεια 10 εργασίμων ημερών. Η άδεια αυτή είναι άνευ αποδοχών από τον εργοδότη, χορηγείται σε συνεχείς ημέρες ή τμηματικά και ανεξάρτητα από την ηλικία του/της δικαιούχου και ισχύει μέχρι δύο έτη (ΕΓΣΣΕ 2004-05,άρθρο 10).
Για όποια διευκρίνιση ή πρόβλημα υπάρχει δυνατότητα επικοινωνίας μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου ,στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ».
Κατερίνη, 21-05-2021
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ