E.K.Katerinis

Ετικέτα: ανθρώπινα δικαιώματα

  • ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ 01-10-2025

    ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ 01-10-2025

    Εμείς οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι και οι συνταξιούχοι που πήραμε μέρος στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία και στην απεργιακή συγκέντρωση που έγινε σήμερα Τετάρτη 1 Οκτωβρίου 2025 στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης διαπιστώνουμε ότι ολοένα και περισσότερο ελαστικοποιούνται  οι σχέσεις εργασίας και τα μέτρα προστασίας της ζωής μας, που κατακτήθηκαν με αγώνες και θυσίες από εμάς.

    Η κυβέρνηση στοχεύει στην εργασιακή εξουθένωση των εργαζομένων, αγνοώντας τις πραγματικές ανάγκες και αδιαφορώντας για τα αιτήματα μας. Το νομοσχέδιο περίτρανα υπονομεύει την ιστορικά κατοχυρωμένη αρχή των τριών 8ώρων – εργασία, ξεκούραση, προσωπικός χρόνος- καταστρέφοντας ένα από τα βασικά θεμέλια της ανθρώπινης ζωής και παραβλέποντας τα εργατικά ατυχήματα που ολοένα και εντείνονται στους χώρους εργασίας.

    Η ακρίβεια συνεχίζεται και η κυβέρνηση αδιαφορεί, χωρίς να λαμβάνει κανένα ουσιαστικό μέτρο. Τα εισοδήματα μας οριακά καλύπτουν τις βασικές ανάγκες χωρίς να μας δίνεται η δυνατότητα να σχεδιάσουμε, να προοδεύσουμε και να ζήσουμε με ευημερία. Οι πολιτικές της κυβέρνησης δεν επιδιώκουν την αξιοπρεπή διαβίωση της κοινωνικής πλειοψηφίας, αντιθέτως, διευρύνουν την ανισότητα, φτωχοποιώντας τους πολλούς και ωφελώντας τους λίγους.

    Δηλώνουμε ότι:

    Κεντρικό αίτημα και επίκεντρο της απεργιακής συγκέντρωσης μας και των διεκδικήσεων μας είναι οι αυξήσεις των μισθών, η μείωση των ωρών εργασίας, η πάταξη της αισχροκέρδειας, η ασφάλεια στους χώρους εργασίας καθώς και η επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

    Με βασικό σύνθημα

    “ ΟΧΙ ΣΤΟ 13ΩΡΟ!

    Ο ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑ,

     ΕΙΝΑΙ Η ΖΩΗ ΜΑΣ!”,

    τα συνδικάτα της χώρας

    ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

    • Απόσυρση εδώ και τώρα του απαράδεκτου εργασιακού νομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας
    • Μείωση του χρόνου εργασίας στις 37,5 ώρες εβδομαδιαίως ως θεμέλιο για την οικοδόμηση της ποιότητας της εργασίας.

    ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

    • Δίκαιο φορολογικό σύστημα με τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας
    • Κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο από την Εθνική Γενική ΣΣΕ με ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις, καθολικό για όλους και όλες τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στην Ελλάδα
    • Αύξηση μισθών μέσα από ΣΣΕ σε κλάδους και επαγγέλματα, βελτίωση των όρων εργασίας, προστασία των επαγγελματικών ειδικοτήτων, αναγνώριση συνολικής προϋπηρεσίας και απρόσκοπτη υλοποίηση των οικονομικών και θεσμικών παροχών που προβλέπονται από την ΕΓΣΣΕ (Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας)
    • Μέτρα για την πάταξη της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας. Αντίολιγοπωλιακά μέτρα και την πάταξη εναρμονισμένων πρακτικών, διατίμηση και δραστική μείωση ΦΠΑ στα βασικά τρόφιμα και προϊόντα, έλεγχο των τελικών τιμών κ.α.
    • Σχέδιο για την Κοινωνική Κατοικία. Προσιτή στέγη για όλες και όλους. Διεύρυνση δικαιούχων επιδότησης ενοικίου. Μόνιμη και αποτελεσματική προστασία πρώτης κατοικίας. Αξιοποίηση των πόρων της τ. Εργατικής Κατοικίας
    • Επαναφορά του χρόνου και του θεσμικού περιεχομένου της μετενέργειας. Ισχύς της επιλογής σε περίπτωση «συρροής» κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών Συλλογικών Συμβάσεων. Εναρμόνιση με τις αποφάσεις του Αρείου Πάγου για την λειτουργία του ΟΜΕΔ
    • Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση χωρίς κρατικό και εργοδοτικό παρεμβατισμό στην άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων
    • Αυστηροποίηση των ελέγχων της αδήλωτης εργασίας, της ψευδοαυτοαπασχόλησης και των (υπ)εργολάβων
    • Ολοκλήρωση της διασύνδεσης του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ με τα πληροφοριακά συστήματα του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ), και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ, πρώην ΟΑΕΔ), για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των ελέγχων και την καλύτερη εξυπηρέτηση των εργαζομένων
    • Άμεσα συντονισμένα μέτρα υγείας και ασφάλειας προσαρμοσμένα στις ανάγκες πρόληψης, τις απαιτήσεις και τα χαρακτηριστικά των επαγγελμάτων. Ορθή και πλήρης καταγραφή και δημοσιοποίηση των στοιχείων εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών
    • Μέτρα αντιμετώπισης της σεξουαλικής ηθικής παρενόχλησης και βίας στην εργασία και την απρόσκοπτη πρόσβαση των θυμάτων και των σωματείων τους στις Αρχές
    • Αποκατάσταση της κοινωνικής μέριμνας και προστασίας των εργαζομένων και των ανέργων
    • Δημόσιο και καθολικό ισχυρό σύστημα υγείας – πρόσβαση όλων σε ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες υγείας, πρόνοιας και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, προστασία κατοίκων μειονεκτικών περιοχών της ηπειρωτικής και νησιωτικής περιφέρειας
    • Προστασία της μητρότητας και της οικογένειας, ενίσχυση των δημόσιων υποστηρικτικών δομών για τη φροντίδα των παιδιών, των ηλικιωμένων και των ατόμων με αναπηρία
    • Δίκαιη μεταναστευτική πολιτική, αποτελεσματική και συνεκτική αντιμετώπιση των ζητημάτων μετανάστευσης, ασύλου και ιθαγένειας με σεβασμό στα δικαιώματα του ανθρώπου
    • Προστασία του περιβάλλοντος και των φυσικών αγαθών και πόρων με έμφαση στην αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης. Θέσπιση σταθερού νομοθετικού πλαισίου για την εργατική προστασία σε ακραία καιρικά φαινόμενα και φυσικές καταστροφές
    • Να αποδοθεί επιτέλους δικαιοσύνη στα θύματα του εγκλήματος στα Τέμπη και στις οικογένειες τους
    • Να σταματήσουν οι πόλεμοι και οι σκοτωμοί στη Γάζα και σε κάθε σημείο του πλανήτη.

    Εξουσιοδοτούμε τη Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου να στείλει το ψήφισμα αυτό στα Μ. Μ. Ε. και σε κάθε αρμόδιο.

    Για το Δ.Σ.

    Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ – ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

    Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ – ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΖΑΡΚΑΝΕΛΑ

     

  • Focus Group για τη διακρατική έρευνα “Ανεπιθύμητες συμπεριφορές στον εργασιακό χώρο: η σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία”

    Focus Group για τη διακρατική έρευνα “Ανεπιθύμητες συμπεριφορές στον εργασιακό χώρο: η σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία”

    Focus Group σήμερα στα γραφεία της ΓΣΕΕ – Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας, στο πλαίσιο της μεγάλης διακρατικής έρευνας με τίτλο “Ανεπιθύμητες συμπεριφορές στον εργασιακό χώρο: η σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία”, που διεξάγει το Ίδρυμα Friedrich Ebert (FES), σε συνεργασία με το Γραφείο του FES στην Αθήνα, τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και τη Γραμματεία Ισότητας, Ατομικών και Κοινωνικών Δικαιωμάτων της ΓΣΕΕ.
    Τα στοιχεία συζητήθηκαν από συνδικαλίστριες και συνδικαλιστές σε κλαδικό και τοπικό επίπεδο με βάση τα ευρήματα της μελέτης, η οποία θα παρουσιασθεί το άμεσα προσεχές διάστημα.
    Σημαντική η παρουσία υπηρεσιακών παραγόντων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, του Υπουργείου Δημογραφικής Πολιτικής και Οικογένειας και του Υπουργείου Εσωτερικών, καθώς και της Επιθεώρησης Εργασίας με τη συμμετοχή του Διοικητή της Ανεξάρτητης Αρχής, της Βοηθού Συνηγόρου του Πολίτη για την ίση μεταχείριση, στελεχών της Επιθεώρησης Εργασίας, του Συνηγόρου του Πολίτη, της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας, της Εθνικής Επιτροπής για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου και της ελληνίδας εμπειρογνώμονα του Ευρωπαϊκού Δικτύου για την Ισότητα.
    Κατερίνη, 30/09/2024
    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
  • 8 ΜΑΡΤΗ 2024 – ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ – Η ΙΣΟΤΗΤΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΝΟΜΙΟ, ΟΥΤΕ ΠΑΡΟΧΗ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ, ΑΛΛΑ ΘΕΜΕΛΙΩΔΕΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑ!

    8 ΜΑΡΤΗ 2024 – ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ – Η ΙΣΟΤΗΤΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΝΟΜΙΟ, ΟΥΤΕ ΠΑΡΟΧΗ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ, ΑΛΛΑ ΘΕΜΕΛΙΩΔΕΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑ!

    Η ΙΣΟΤΗΤΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΝΟΜΙΟ, ΟΥΤΕ ΠΑΡΟΧΗ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ, ΑΛΛΑ ΘΕΜΕΛΙΩΔΕΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑ!

    Με κεντρικό μήνυμα ότι η ισότητα στην εργασία δεν είναι προνόμιο, ούτε παροχή του Κράτους ή των εργοδοτών στις γυναίκες, αλλά θεμελιώδες δικαίωμα, το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης και η Γραμματεία Ισότητας και Ατομικών – Κοινωνικών Δικαιωμάτων της ΓΣΕΕ, κάνουμε εικόνα και ήχο, μέσα από το φετινό βίντεο – μήνυμά μας.
    Δείτε εδώ: https://youtu.be/J99SvImPXzs), την κραυγή και την αγωνία των γυναικών, στον καθημερινό τους αγώνα για ένα ισότιμο και καλύτερο μέλλον.

    Μια υπόκωφη κραυγή μέσα στον αγώνα για οικονομική και κοινωνική επιβίωση, που υπάρχει ένα βήμα πίσω από τα φώτα της δημοσιότητας, των κοινωνικών εκδηλώσεων, των επινικίων, των εταιρικών βραβεύσεων και των πολυσέλιδων εκθέσεων για την πρόοδο της νομοθεσίας στη χώρα μας, όπου βρίσκεται η μαύρη τρύπα της εργασιακής καθημερινότητας, που απειλεί τις γυναίκες, που ακόμα αποζητούν ένα ισότιμο και καλύτερο μέλλον.

    Αφιερώνουμε το βίντεο στις γυναίκες που πίστεψαν στη δύναμή τους, εμπιστεύθηκαν τα σωματεία και δώσαμε μαζί τη μάχη κόντρα στην εργοδοσία, κρατική ή ιδιωτική, για εργασία με αξιοπρέπεια και ισότητα. Στόχος μας καμία να μην μείνει πίσω, καμία να μην νιώσει μόνη, στεκόμαστε στο πλάι.

    Ο ακόλουθος δεκάλογος θέσεων και διεκδικήσεων αποτυπώνει τη κοινή μας μακρόχρονη πορεία:

    1. Οι διακρίσεις σε βάρος των γυναικών, η παρενόχληση και η σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία είναι αόρατες. Τα συνδικάτα ΟΧΙ. Εμείς ΟΧΙ. Έλα έγκαιρα να μας πεις την καταγγελία σου να πάμε εμείς ή μαζί σου στην Επιθεώρηση Εργασίας. Στηρίξου στη δύναμη του σωματείου σου, της Ομοσπονδίας σου, του Εργατικού Κέντρου της περιοχής σου.

    2. Εκπροσωπούμε επάξια και δυναμικά τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους στις εργατικές και ασφαλιστικές διαφορές.

    3. Παλεύουμε για την αποκατάσταση του συνόλου των ρυθμίσεων και της καθολικής δέσμευσης της Εθνικής Γενικής ΣΣΕ, που αποτέλεσε για δεκαετίες οδηγό για την προώθηση της ισότητας, της ίσης αμοιβής για εργασίας με ίσους όρους και μισθολογική διαφάνεια. Παλεύουμε για την αποκατάσταση όλων των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με πλήρη αναγνώριση των δικαιωμάτων μας από την προϋπηρεσία, την επαγγελματική μας ειδίκευση, την οικογενειακή μας κατάσταση, την υγεία και την ασφάλειά μας από τον κίνδυνο στην εργασία και τις επαγγελματικές ασθένειες. Ενώνουμε τη δύναμή μας με τα ευρωπαϊκά και τα διεθνή συνδικάτα για την προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των γυναικών στην εργασία και την εξάλειψη του χάσματος αμοιβών.

    4. Με φυσικό τρόπο, με υιοθεσία ή με αναδοχή, με αναπηρία ή όχι, τα παιδιά μας είναι η ζωή μας. Ενημέρωσέ μας για διακρίσεις που οφείλονται στους λόγους αυτούς. Παλεύουμε για την προστασία της οικογενειακής μας ζωής χωρίς διακρίσεις και απαιτούμε δημόσιες υποστηρικτικές δομές σε όλη τη χώρα προσβάσιμες σε όλους.

    5. Μας ρωτάνε πριν πιάσουμε δουλειά αν έχουμε σκοπό να παντρευτούμε ή όχι, να κάνουμε παιδιά ή όχι. Απαιτούν από εμάς να εργαζόμαστε σαν να μην έχουμε παιδιά και ταυτόχρονα να μεγαλώνουμε παιδιά σαν να μην δουλεύουμε. Η προσωπική μας ζωή είναι δική μας. Ενημερωνόμαστε δωρεάν από τη ΓΣΕΕ, τις Ομοσπονδίες και τα Εργατικά Κέντρα για τα δικαιώματά μας. Διεκδικούμε μαζί χωρίς φόβο την επαγγελματική μας αξία χωρίς διακρίσεις.

    6. Οι γονείς μας μεγάλωσαν με κόπο και στερήσεις. Και έρχεται η ώρα να τους φροντίσουμε. Όχι γιατί πρέπει, αλλά γιατί θέλουμε. Μαθαίνουμε για τα δικαιώματά μας και διεκδικούμε μαζί ισότιμη διευκόλυνσή μας στη φροντίδα ασθενών συγγενών μας. Απαιτούμε δημόσιες υποστηρικτικές δομές σε όλη τη χώρα, προσβάσιμες σε όλους.

    7. Είμαστε ίσες και ίσοι ανεξάρτητα από τη φυλή, την εθνική καταγωγή, την ηλικία, την αναπηρία, τον σεξουαλικό προσανατολισμό, τη θρησκεία. Τα συνδικάτα μπορούμε να φέρουμε στο φως τις πολλαπλές διακρίσεις. Σπάμε τη σιωπή. Αξιοποιούμε τον Οδηγό της ΓΣΕΕ https://gsee.gr/deltia-typou/25-noemvri-pagkosmia-imera-gia-tin-eksaleipsi-tis-vias-kata-ton-gynaikon/ για την υποστήριξη των θυμάτων διακρίσεων, βίας και παρενόχλησης στην εργασία από τα σωματεία, τις Ομοσπονδίες, τα Εργατικά Κέντρα.

    8. Θέλουμε εργασία με σεβασμό της προσωπικότητάς μας. Τα συνδικάτα λέμε όχι στην ηθική παρενόχληση, όχι στον εργασιακό εκφοβισμό και στην εξουθένωση της αξιοπρέπειας και της υγείας των εργαζομένων. Ενημέρωσέ μας έγκαιρα για άσκηση παρενόχλησης ή και βίας σε βάρος σου. Μαζί θα αντιμετωπίσουμε το θράσος και την αυθαιρεσία πιο αποτελεσματικά.

    9. Θέλουμε έγκαιρη και αποτελεσματική προστασία των γυναικών από την ανισότητα και τις διακρίσεις, όπου και εάν εργάζονται, χωρίς εμπόδια στην πρόσβασή τους στις Αρχές, όπως η γλώσσα καταγραφής της καταγγελίας, η ξεχωριστή εξέταση των καταγγελιών για παρενόχληση/βία από αυτές για παραβίαση των εργασιακών δικαιωμάτων, η μη συνεξέταση της διάστασης της υγείας και της ασφάλειας. Ενημέρωσε μας για τα εμπόδια στην προσφυγή σου στις Αρχές στο isotita@gsee.gr

    10. Απαιτούμε θεσμική ενημέρωση και συμμετοχή της ΓΣΕΕ για τον απαιτούμενο κοινωνικό έλεγχο, διαφάνεια και λογοδοσία στη διαμόρφωση των πολιτικών για την ισότητα, την εφαρμογή τους και τους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας. Στην Ελλάδα του 2024 η πολιτική για το φύλο και την έμφυλη ισότητα δεν μπορεί να αποτελεί σκιώδες αντικείμενο μοιρασμένο επιμέρους Υπουργεία, αλλά να αυτονομηθεί και να αποκτήσει επιτέλους τον απαιτούμενο οριζόντιο συντονιστικό ρόλο στο σύνολο των πολιτικών.

    Πληροφορήσου δωρεάν για τα δικαιώματά σου από τις Δομές πληροφόρησης της ΓΣΕΕ και έλα να διεκδικήσουμε μαζί την ισότητα και την αξιοπρέπεια στην εργασία!

    Η ΓΣΕΕ είναι δίπλα σου είναι κάθε μέρα:
    ✓ Με τη Γραμματεία Ισότητας και Ατομικών – Κοινωνικών Δικαιωμάτων. Ενημέρωσέ μας ότι έχεις προσφύγει στις Αρχές για διάκριση σε βάρος σου, βία και παρενόχληση στην εργασία στο isotita@gsee.gr
    ✓ Με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ www.kepea.gr
    ✓ Με το Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ https://www.inegsee.gr/diktio-ipiresion-pliroforisis-simvouleftikis-ergazomenon-anergon/
    ✓ Με το Εργατοπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης www.ekkaterinis.gr .

    ΓΙΑΤΙ Η ΔΥΝΑΜΗ ΕΙΝΑΙ ΣΤΟ ΜΑΖΙ!

    Κατερίνη, 7-3-2024

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης απέδωσε φόρο τιμής για τα 50 χρόνια από τη μεγάλη εξέγερση του Πολυτεχνείου.

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης απέδωσε φόρο τιμής για τα 50 χρόνια από τη μεγάλη εξέγερση του Πολυτεχνείου.

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης απέδωσε φόρο τιμής για τα 50 χρόνια από τη μεγάλη εξέγερση του Πολυτεχνείου. Τα συνθήματα του Νοέμβρη του 1973 που γράφτηκαν στις πύλες του Πολυτεχνείου και το αίτημα για «ψωμί – παιδεία – ελευθερία» παραμένουν επίκαιρα, κάθε χρόνο και με περισσότερη ένταση μέσα στις σημερινές δύσκολες συνθήκες που βιώνουν οι εργαζόμενοι και η νεολαία.
    Οι εργαζόμενοι σηκώνουν στις πλάτες τους δυσβάσταχτα βάρη αφού με την αύξηση των τιμών στα είδη πρώτης ανάγκης, την αύξηση των καυσίμων και γενικότερα την αύξηση του κόστους ζωής «ο μισθός δε φτάνει» και «ο λογαριασμός δε βγαίνει»!
    Τα εργατικά δικαιώματα καταπατώνται και ισοπεδώνονται αφού δεν υπογράφονται, δεν τηρούνται και δεν αναγνωρίζονται οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας.Κοινωνικά δικαιώματα όπως δημοκρατία, ισονομία, κοινωνική δικαιοσύνη, αλληλεγγύη, σταθερή και αξιοπρεπή εργασία, δημόσια υγεία, δημόσια και δωρεάν παιδεία, είναι αξίες, είναι δικαιώματα ολόκληρης της κοινωνίας που θεωρούνται δεδομένα και είναι αναφαίρετα.
    Το σύνθημα ψωμί-παιδεία-ελευθερία σήμερα αποκτά μεγαλύτερο νόημα. Γίνεται ξανά αγωνιστικό σύμβολο για την προάσπιση των εργατικών και κοινωνικών κεκτημένων που σήμερα κλυδωνίζονται!
    Ο πόλεμος στα μέτωπα Ισραήλ και Ουκρανίας συνεχίζεται ακόμα, δίνοντας έτσι άλλοθι για την καταπάτηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων.
    Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Κατερίνης στέκεται ταπεινά μπροστά στη μνήμη των αγωνιστών του Πολυτεχνείου. Αναλογίζεται το χρέος της, δηλώνει παρούσα σε όλα τα προβλήματα που απασχολούν την τοπική κοινωνία και δίνει τις δικές της μάχες και τους δικούς της αγώνες μέχρι να βρεθούν λύσεις.

    ΨΩΜΙ-ΠΑΙΔΕΙΑ-ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ!ΚΑΝΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ!ΕΙΡΗΝΗ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ!ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΘΑ ΤΑ ΚΑΤΑΦΕΡΟΥΜΕ!

     

     

     

  • 10 Δεκεμβρίου – Παγκόσμια Ημέρα Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων

    10 Δεκεμβρίου – Παγκόσμια Ημέρα Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων

    10 Δεκεμβρίου 1948, υπογράφεται η Παγκόσμια Διακήρυξη Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων. Η ημέρα που μας υπενθυμίζει τους διαρκείς αγώνες για τον σεβασμό κάθε ατόμου, που ορίζει την οικουμενική ελευθερία, την αλληλεγγύη, την ισότητα.

    74 χρόνια μετά διεκδικούμε τα αυτονόητα δικαιώματα που εργαζόμενες και εργαζόμενοι με θυσίες και αγώνες κατέκτησαν, αποσκοπώντας στο «καλύτερο αύριο» των παιδιών τους. Που σήμανε την ελπίδα για ένα καλύτερο μέλλον για όλους μας. Ωστόσο, πολλές αντιδημοκρατικές τακτικές και πολιτικές που εφαρμόστηκαν τα τελευταία χρόνια – η μακροχρόνια λιτότητα που μας εξανάγκασαν να ζούμε, η φτώχεια, η ενεργειακή ακρίβεια, η ιδιωτικοποίηση στην υγειονομική περίθαλψη και στο δικαίωμα της εκπαίδευσης, οι λανθασμένες πολιτικές για την αντιμετώπιση της υγειονομικής και κοινωνικής πανδημίας covid-19- είχαν ως αποτέλεσμα την καταπάτηση των ήδη κεκτημένων δικαιωμάτων και την κατακρεούργηση της Διακήρυξης.

    Γυναικοκτονίες, Πόλεμοι, Φτώχεια, Εργασιακός εκφοβισμός, Αυταρχισμός, είναι πλέον καθημερινότητα και ολοένα εντείνεται το πρότυπο της δυστοπικής κοινωνίας και η ελευθερία των λίγων να γίνεται η φυλακή των πολλών.

    Τα Συνδικάτα είναι το μέσο για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας, είναι ο σύμμαχος μας για να μπορέσουμε να ανατρέψουμε αυτή την εξαθλίωση. Ο αγώνας δεν πρέπει και δεν πρόκειται να σταματήσει ποτέ, γιατί ΟΛΟΙ ενωμένοι έχει αποδειχτεί ότι μπορούμε να καταφέρουμε πολλά. Τίποτα δεν πάει χαμένο, κάθε μάχη είναι το λιθαράκι για μια νέα αρχή και αλλαγή και όλοι πρέπει να απολαμβάνουμε τα ίδια δικαιώματα και να έχουμε την ίδια φωνή. Τα ανθρώπινα δικαιώματα είναι το οξυγόνο μας.

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης παραμένει στη διάθεση των εργαζομένων για την υποβολή καταγγελιών ή την παρακολούθηση καταγγελιών στα αρμόδια όργανα που αφορούν ζητήματα παράνομων διακρίσεων, βίας και παρενόχλησης στην εργασία. Για το λόγο αυτό, καλούμε για μία ακόμη φορά τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους να στραφούν προς τα συνδικάτα ώστε να ενδυναμώσουν την δυνατότητα παρέμβασής τους τόσο για την προστασία των θυμάτων, όσο και για τη σύμπραξή τους στην πρόληψη των πράξεων βίας για έναν κόσμο με δικαιώματα και ελευθερίες χωρίς διακρίσεις.

    Κατερίνη, 09/12/2022

     Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ