#ΣπάμεΤουςΜύθους #ΣυνδικαλιστικόςΝόμος #Μύθος6

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΝΟΜΟΣ Τα παπαγαλάκια σου λένε: «Οι Απεργίες είναι περιττές». Μύθος #6 «Δεν αφορά τους εργαζόμενους η αλλαγή στον τρόπο κήρυξης της απεργίας». Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΟΜΩΣ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ: Ο τρόπος κήρυξης της ΑΠΕΡΓΙΑΣ αφορά τους εργαζόμενους ΓΙΑΤΙ 1. Η ΑΠΕΡΓΙΑ είναι το ΠΙΟ ΙΣΧΥΡΟ ΜΕΣΟ ΠΙΕΣΗΣ που έχω μαζί με τους συναδέλφους μου για να […]
#ΣπάμεΤουςΜύθους #ΣυνδικαλιστικέςΆδειες #Μύθος5

#ΣπάμεΤουςΜύθους #ΣυνδικαλιστικέςΆδειες #Μύθος5 ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ Τα παπαγαλάκια σου λένε: «Σε προστατεύουμε εμείς. Δεν χρειάζεσαι συνδικαλιστικούς εκπροσώπους;» Μύθος #5 Οι συνδικαλιστές δεν χρειάζονται ειδικές άδειες για να κάνουν τη δουλειά τους. Μπορούν να το κάνουν μετά το 8ωρο ή τα Σαββατοκύριακα. Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΟΜΩΣ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ: Οι συνδικαλιστικές άδειες είναι ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ για την ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ των ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ […]
17 ΝΟΕΜΒΡΗ: ΗΜΕΡΑ ΜΝΗΜΗΣ,ΤΙΜΗΣ & ΑΓΩΝΑ

Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης και οι εργαζόμενοι του Νομού μας τιμούμε τους αγώνες των Αγωνιστών του Πολυτεχνείου που πάλεψαν και θυσιάστηκαν για την υπεράσπιση της δημοκρατίας, για το δικαίωμα στη μόρφωση, για το δικαίωμα στην εργασία και την αξιοπρεπή ζωή. Σήμερα, στην επέτειο των 43 χρόνων από την εξέγερση του Νοέμβρη του ‘73, το σύνθημα […]
#ΣπαμεΤουςΜυθους #Μύθος4 #ΑπολύσειςΣυνδικαλιστών

#ΣπαμεΤουςΜυθους #Μύθος4 #ΑπολύσειςΣυνδικαλιστών ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ Τα παπαγαλάκια σου λένε «Οι εκλεγμένοι εκπρόσωποι των εργαζομένων δεν χρειάζονται». Μύθος #4 Δεν υπάρχει κανένας λόγος να προστατεύονται από την απόλυση οι εκπρόσωποι των εργαζομένων. Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΟΜΩΣ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ: Η ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ των ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ από την απόλυση είναι ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ για τους ίδιους τους ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ! 1. Γιατί ΔΕΝ ΕΚΒΙΑΖΕΤΑΙ […]
Ανακοίνωση για το πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού 2016 – 2017

Κάνουμε γνωστό στους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας ότι ξεκίνησε τη Δευτέρα 7 Νοεμβρίου 2016 και ώρα 14.00 η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων δικαιούχων για τη συμμετοχή τους στο Πρόγραμμα Επιδότησης Διακοπών Εργαζομένων, Ανέργων και των Οικογενειών αυτών, με Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού έτους 2016-2017. Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις μπορούν να υποβάλλονται από όλους τους ενδιαφερόμενους μέχρι την Κυριακή […]
#ΣπάμεΤουςΜύθους#Μύθος #3#ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

View post on imgur.com ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ Τα παπαγαλάκια σου λένε «Μην ανησυχείς, δεν σε αφορά». Μύθος #3 Η πλειοψηφία των εργαζομένων δεν κινδυνεύει αν αλλάξει ο νόμος για τις ομαδικές απολύσεις. Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΟΜΩΣ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ: Η τροποποίηση του νόμου για τις ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ αφορά ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα ΓΙΑΤΙ: 1. ΤΟ […]
#ΣπάμεΤουςΜύθους #Μύθος2: ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Τα παπαγαλάκια σου λένε «Εσύ έχεις δουλειά, μη μιλάς καθόλου». Οι ατομικές συμβάσεις εργασίας παρέχουν ένα ικανοποιητικό πλαίσιο προστασίας στους εργαζόμενους. Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΟΜΩΣ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ: Με την ΑΠΟΔΥΝΑΜΩΣΗ των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: 1. Άνοιξε ο δρόμος για ΜΕΙΩΣΗ των ΑΠΟΔΟΧΩΝ μου. 2. Περιοριστήκαν και ΑΝΑΤΡΑΠΗΚΑΝ εργασιακά μου ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ. 3. Έχασα […]
24ωρη Πανελλαδική Απεργία στο Εμπόριο ενάντια στη λειτουργία των καταστημάτων τις Κυριακές – 6/11/2016

24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ ΚΥΡΙΑΚΗ 6 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2016 Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης καλεί τους εργαζόμενους στο εμπόριο να συμμετάσχουν μαζικά στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία που έχει κηρύξει η ΟΙΥΕ για την Κυριακή 6 Νοεμβρίου, ημέρα προγραμματισμένης Κυριακάτικης λειτουργίας όλων των καταστημάτων λόγω περιόδου προσφορών, όπως προβλέπει […]
#ΣπάμεΤουςΜύθους

Με κεντρικό σύνθημα «Σπάμε τους Μύθους» αποκαλύπτουμε τι σημαίνει πρακτικά για τους εργαζόμενους μια περαιτέρω απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, ενώ παράλληλα απαντάμε με επιχειρήματα στα κάθε είδους «παπαγαλάκια» τα οποία προσπαθούν…να «θολώσουν τα νερά».
Ανακοίνωση Ε.Κ. Κατερίνης για 28η Οκτωβρίου – Αμοιβή εργασίας

Κάνουμε γνωστό στους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας ότι η ημέρα της 28ης Οκτωβρίου, ημέρα Παρασκευή για το 2016, περιλαμβάνεται στις ημέρες προαιρετικής αργίας (εκτός αν προβλέπεται κάτι διαφορετικό από ισχύουσα ΣΣΕ, Δ. Α., ή Νόμο). Επομένως, ανήκει στη διακριτική ευχέρεια του εκάστοτε εργοδότη η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση των εργαζομένων κατά την ημέρα […]