E.K.Katerinis

Blog

  • Ειδικό Εποχικό Βοήθημα έτους 2025

    Ειδικό Εποχικό Βοήθημα έτους 2025

    Η υποβολή των ηλεκτρονικών Αιτήσεων από τους δικαιούχους στη Δ.ΥΠ.Α, για την καταβολή του Ειδικού Εποχικού Βοηθήματος ορίζεται από την 10/09/2025 έως και 30/11/2025. Οι δικαιούχοι υποβάλλουν τις αιτήσεις τους είτε με ηλεκτρονικό τρόπο με τους κωδικούς πρόσβασης taxisnet, στην καρτέλα gov.gr4Εργασία και ασφάλιση4Ανεργία4Ειδικό εποχικό βοήθημα ΔΥΠΑ, είτε στα ΚΕΠ από την 23/9/2025.

    Δικαιούχοι του Βοηθήματος είναι εργαζόμενοι των παρακάτω κατηγοριών:

    Οικοδόμου, λατόμου, ασβεστοποιού, κεραμοποιού, πλινθοποιού, αγγειοπλάστη, δασεργάτη, ρητινοσυλλέκτη, καπνεργάτη, μουσικού – μέλους οικείου επαγγελματικού σωματείου, υποδηματεργάτη, μισθωτού ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης, χειριστή εκσκαπτικών, ανυψωτικών, οδοποιητικών, γεωτρητικών μηχανημάτων, ηθοποιού, τεχνικού κινηματογράφου και τηλεόρασης, χειριστή και βοηθού χειριστή κινηματογράφου, ελεγκτή κινηματογράφου και θεάτρου, ταμία κινηματογράφου και θεάτρου, μισθωτού τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου, σμυριδεργάτη, ταξιθέτου θεάτρου – κινηματογράφου, χορευτή – μέλους οικείων κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών σωματείων, καθώς και τεχνικού απασχολούμενου σε ζωντανές οπτικοακουστικές εκδηλώσεις – μέλους οικείων κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών σωματείων.

    Επισημαίνουμε ότι δικαιούχοι είναι και οι ασφαλισμένοι που έχουν παραχωρηθεί από επιχειρήσεις προσωρινής απασχόλησης για να εργαστούν σε έμμεσους εργοδότες, οι οποίοι δραστηριοποιούνται στον τουριστικό και επισιτιστικό κλάδο (όπως προκύπτει από τον ΚΑΔ στον ατομικό λογαριασμό ασφάλισής τους), εφόσον πληρούν τις λοιπές προϋποθέσεις χορήγησης του βοηθήματος.  Συνταξιούχοι, οι οποίοι υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης μέχρι και την 10.9.2025 δεν είναι δικαιούχοι της παροχής. Όσοι καθίστανται συνταξιούχοι από 11.9.2025 και μετά, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις, είναι δικαιούχοι του βοηθήματος. Δεν είναι δικαιούχοι όσοι υπηρετούν στις 10.09.2025 τη στρατιωτική τους θητεία. Αντιθέτως, όσοι κατετάγησαν προκειμένου να υπηρετήσουν την στρατιωτική τους θητεία από 11.9.2025 και μετά είναι δικαιούχοι, εφόσον πληρούν και τις λοιπές προϋποθέσεις. Με εξαίρεση τους απασχολούμενους στον οικοδομικό κλάδο, οι λοιπές κατηγορίες δε δικαιούνται το Ειδικό Εποχικό Βοήθημα εάν πληρούν τις προϋποθέσεις Τακτικής Επιδότησης κατά τον χρόνο καταβολής του βοηθήματος δηλαδή από 10/09/2025 – 30/11/2025.

    Πληροφορίες σχετικά με τους όρους, τις προϋποθέσεις, το ύψος του Βοηθήματος και τα δικαιολογητικά, οι δικαιούχοι μπορούν να λάβουν από το διαδικτυακό τόπο της Υπηρεσίας, https://www.dypa.gov.gr/anergia-kai-paroxes-asfalishs-misthwtwn?tab=boithimata-epidomata&tab2=eidiko-epokhiko-voithima&tab3= , και από την ιστοσελίδα του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης www.ekkaterinis.gr  ή από το σωματείο στο οποίο ανήκουν.

    Κατερίνη, 09-09-2025

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Τι ισχύει για την άδεια Σχολικής Παρακολούθησης

    Τι ισχύει για την άδεια Σχολικής Παρακολούθησης

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης, ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας τι ισχύει σχετικά με την άδεια σχολικής παρακολούθησης.

    Εργαζόμενοι γονείς (φυσικοί, θετοί, ανάδοχοι, τεκμαιρόμενες μητέρες -άρθρο 1464 του ΑΚ-, που αποκτούν τέκνο με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας), πλήρους ή μερικής απασχόλησης, έχουν δικαίωμα για κάθε παιδί, ηλικίας μέχρι 18 ετών συμπληρωμένων, που παρακολουθεί μαθήματα στοιχειώδους ή μέσης εκπαίδευσης, καθώς και γονείς τέκνου με ειδικές ανάγκες, ανεξαρτήτως της ηλικίας του τέκνου, που φοιτά σε δομή ειδικής εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας ή είναι ενταγμένο και παρακολουθεί προγράμματα σε ΚΔ-ΗΦ – ΑμεΑ, ΚΔΑΠ – ΑμεΑ και ειδικά εκπαιδευτήρια, να απουσιάζουν, χωρίς περικοπή των αποδοχών τους και μετά από άδεια του εργοδότη, ορισμένες ώρες ή ολόκληρη την ημέρα, από την εργασία τους, μέχρι τη συμπλήρωση 4 εργάσιμων ημερών, κάθε ημερολογιακό έτος, με σκοπό να επισκέπτονται το σχολείο των παιδιών τους, για την παρακολούθηση της σχολικής τους επίδοσης και της εν γένει παρουσίας τους.

    Η άδεια χορηγείται έπειτα από κοινές, ως προς το περιεχόμενο, υπεύθυνες δηλώσεις των γονέων προς τον εργοδότη ή τους εργοδότες τους, για το ποιος γονέας εκ των δύο θα κάνει χρήση της άδειας ή, αν συμφωνούν να τη μοιραστούν, για τη γνωστοποίηση των συγκεκριμένων χρονικών διαστημάτων που θα κάνει χρήση τμήματος της άδειας ο καθένας τους. Οι εργοδότες υποχρεούνται να παρέχουν στους εργαζόμενους, σχετικές βεβαιώσεις (Ν. 4808/2021 άρθρο 38)

    Επισημαίνουμε ότι η άδεια μπορεί να χορηγείται και κατά την ημέρα του αγιασμού, με την έναρξη της σχολικής χρονιάς, καθώς και κατά τις ημέρες των σχολικών εορτών ή εκδηλώσεων, επειδή ο γονέας μπορεί να ενημερωθεί και κατά τις ημέρες αυτές για τρέχοντα ζητήματα φοίτησης και συμπεριφοράς του παιδιού, καθώς και για ζητήματα λειτουργίας και οργάνωσης του σχολείου και για τον προγραμματισμό της εκπαιδευτικής διαδικασίας (Εγκ. 47972/2021).Το Εργατικό Κέντρο σε συνεργασία με τα σωματεία της δύναμής του συνεχίζει να είναι στη διάθεση των εργαζομένων για κάθε ζήτημα πληροφόρησης, στήριξης, συλλογικής δράσης και για καταγγελίες των εργαζομένων.

    Για όποια διευκρίνιση ή πρόβλημα, υπάρχει δυνατότητα επικοινωνίας μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr, στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ».

    Κατερίνη, 09/09/2025

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Συλλαλητήριο συνδικάτων στη ΔΕΘ 2025

    Συλλαλητήριο συνδικάτων στη ΔΕΘ 2025

    Για ακόμη μια χρονιά το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης συμμετείχε δυναμικά και αγωνιστικά στο συλλαλητήριο της ΔΕΘ μαζί με χιλιάδες εργαζόμενους από τα συνδικάτα όλης της χώρας!

    Συνεχίζουμε δυναμικά τον αγώνα για ένα καλύτερο εργασιακό μέλλον, ζωή με αξιοπρέπεια, δικαιότερη κατανομή του παραγόμενου πλούτου!

    Χαμένος Αγώνας είναι μόνο αυτός που δεν δόθηκε πότε!

     

  • ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΗ ΔΕΘ

    ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΗ ΔΕΘ

         Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης καλεί όλους τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους ανέργους και τους πολίτες της Πιερίας να πάρουν μέρος στο Συλλαλητήριο διαμαρτυρίας, το ΣΑΒΒΑΤΟ 6 Σεπτέμβρη 2025 στις 18.00 στο Άγαλμα του Βενιζέλου στη ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ και στην πορεία διαμαρτυρίας που θα ακολουθήσει.
    Ο περιορισμός εργασιακών δικαιωμάτων, η επισφάλεια και η ανασφάλεια στους χώρους εργασίας, η ακρίβεια αλλά και η στεγαστική κρίση, ματώνουν τα νοικοκυριά και φέρνουν τεράστιες δυσκολίες σχεδόν σε κάθε ελληνική οικογένεια. Η κυβέρνηση κατέθεσε ένα σχέδιο νόμου για δημόσια διαβούλευση, αγνοώντας και πάλι τις θέσεις των εργαζόμενων και επέλεξε να παρουσιάσει μια απαράδεκτη δέσμη μέτρων για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, ικανοποιώντας πολύ συγκεκριμένα εργοδοτικά συμφέροντα, με την προσχηματική μετάθεση της εφαρμογής του 13ωρου σε έναν εργοδότη ή της λήψης της ετήσιας άδειας στην «βούληση του εργαζόμενου», όταν η σχέση εργοδότη-εργαζόμενου είναι ξεκάθαρα ανισοβαρής. Το συγκεκριμένο σχέδιο νόμου δεν καθιστά απλώς αφόρητες τις συνθήκες εργασίας εκατοντάδων χιλιάδων ανθρώπων, αλλά αποδυναμώνει εσκεμμένα τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
    Τώρα περισσότερο από κάθε άλλη φορά, είναι απαραίτητη η επαναφορά του συλλογικού εργατικού δικαίου με καθολική ισχύ των συλλογικών συμβάσεων εργασίας σε όλους τους κλάδους της οικονομίας.
    «Βάζουμε φραγμό στην εργασιακή ανασφάλεια, στη φτώχεια, στην ισοπέδωση των δικαιωμάτων μας».
    ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
                    • Την άμεση απόσυρση των άρθρων του Ν/Σ του Υπουργείου Εργασίας που αναφέρονται στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας
                    • Αύξηση κατώτατου μισθού και βελτίωση όρων εργασίας μέσω ΣΣΕ
                    • Καθολικότητα στην εφαρμογή και επέκταση των ΣΣΕ
                    • Μέτρα για την ακρίβεια και την αισχροκέρδεια
                    • Σχέδιο κοινωνικής κατοικίας και προστασία πρώτης κατοικίας
                    • Επαναφορά μετενέργειας ΣΣΕ και ενίσχυση λειτουργίας ΟΜΕΔ
                    • Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση χωρίς κρατικές/εργοδοτικές παρεμβάσεις
                    • Προσαρμογή δικαιωμάτων στην ψηφιακή εργασία και τηλεργασία
                    • Αυστηροί έλεγχοι για αδήλωτη εργασία και εργολαβίες
                    • Μέτρα υγείας και ασφάλειας, καταγραφή των εργατικών ατυχημάτων
                    • Αντιμετώπιση σεξουαλικής παρενόχλησης και βίας στην εργασία
                    • Δίκαιο φορολογικό σύστημα, ελάφρυνση μισθωτών/συνταξιούχων
                    • Ενίσχυση κοινωνικής μέριμνας και προστασία ανέργων
                    • Δημόσιο και ισχυρό σύστημα υγείας με καθολική πρόσβαση
                    • Προστασία μητρότητας, οικογένειας, παιδιών, ηλικιωμένων και ΑμεΑ
    Δίνουμε ΟΛΕΣ & ΟΛΟΙ αγωνιστικό και δυναμικό παρών στο συλλαλητήριο της Θεσσαλονίκης 
    το ΣΑΒΒΑΤΟ 6 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2025 στις 6 το απόγευμα, στο ΑΓΑΛΜΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ.
    Η αναχώρηση για το συλλαλητήριο θα γίνει με λεωφορείο, το Σάββατο 6 Σεπτέμβρη στις 4:00 το απόγευμα από το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης.
    Δήλωση συμμετοχής στη γραμματεία του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης στο τηλ. 2351023888.

    Κατερίνη, 26/08/2025

    ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

    Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ –  ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

    Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ – ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΖΑΡΚΑΝΕΛΑ

     

  • Οι λευκές νύχτες στρώνουν το έδαφος για να έρθουν κι άλλες μαύρες μέρες για τους εργαζόμενους και αυτοαπασχολούμενους

    Οι λευκές νύχτες στρώνουν το έδαφος για να έρθουν κι άλλες μαύρες μέρες για τους εργαζόμενους και αυτοαπασχολούμενους

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης εκφράζει για μία ακόμη φορά την αντίθεση του σε κάθε μορφή καταπάτησης του ωραρίου εμποροϋπαλλήλων και εργαζομένων. Τα ωράρια λάστιχο, με τις διευρύνσεις των ωραρίων, την απελευθέρωση της Κυριακάτικης αργίας, της αργίας της 25ης Νοεμβρίου κ.ο.κ, δεν ήταν ποτέ προς όφελος ούτε των εργαζόμενων στο εμπόριο ούτε των μικρών οικογενειακών επιχειρήσεων της πόλης μας. Οι μόνοι που πανηγυρίζουν είναι οι μεγάλες αλυσίδες που τρίβουν τα χέρια τους με τέτοιες φιέστες, επιδιώκοντας από την μία την καταπάτηση του ωραρίου των εργαζομένων και από την άλλη το στραγγάλισμα των αυτοαπασχολούμενων.

    Η βραδιά γιορτή που ετοιμάζει για πρώτη φορά ( ; ) ο Εμπορικός Σύλλογος Κατερίνης και οι συνεργάτες του, μοναδικό αποτέλεσμα θα έχει, να στρώσει το κόκκινο χαλί για περισσότερα κέρδη για τις μεγάλες επιχειρήσεις και δουλειά χωρίς ωράριο για τους υπόλοιπους, χωρίς δικαίωμα στην ξεκούραση, τον ελεύθερο χρόνο και την οικογενειακή ζωή.

    Οι εργαζόμενοι και οι πολίτες της Κατερίνης δεν χρειάζονται περισσότερο χρόνο για αγορές ή ανοιχτά μαγαζιά τη νύχτα, σε αργίες, σε Κυριακές, ούτε θα τονωθεί καμία αγοραστική κίνηση όταν το κόστος διαβίωσης για την συντριπτική πλειοψηφία είναι δυσβάσταχτο. Καμία λευκή νύχτα δεν μπορεί να κρύψει τις μαύρες μέρες που βιώνουμε όλοι μας από την ακρίβεια στα σούπερ μάρκετ, στα καύσιμα, τους υψηλούς λογαριασμούς ρεύματος και θέρμανσης, τους χαμηλούς μισθούς και συντάξεις, τα ενοίκια που έχουν φθάσει στο Θεό, τις ατελείωτες ώρες εργασίας που πολλές φορές μένουν απλήρωτες, τα δώρα και τα επιδόματα που επιστρέφονται μαύρα στα ταμεία επιτήδειων, τις κάρτες εργασίας που μόνο οι εργαζόμενοι δεν τις χτυπάνε…

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης καλεί τους εργαζόμενους και τους πολίτες που ήδη βιώνουν τις βαριές συνέπειες των πολιτικών των τελευταίων ετών, να μη δεχτούν να δουλέψουν μέχρι τα μεσάνυχτα, και να μην βάλουν πλάτη σε αυτό το μέτρο που δυσκολεύει περισσότερο τη ζωή τους και των οικογενειών τους. Καλούμε επίσης τους αυτοαπασχολούμενους και μικρούς εμπόρους της Κατερίνης, να αντιδράσουν σε τέτοιες κινήσεις, γιατί γνωρίζουν καλά πως η αιτία της χαμηλής κίνησης στα καταστήματά τους δεν είναι το ωράριο, αλλά η φτώχεια και η ανέχεια όλων μας.

    Τέλος, θυμίζουμε στους τολμηρούς και πρωτοπόρους τέτοιων εγχειρημάτων ότι σε περίπτωση απασχόλησης εργαζομένων όπως οραματίστηκαν, θα οφείλουν προσαυξήσεις νυχτερινής απασχόλησης και δε θα τους απασχολήσουν το επόμενο πρωί πριν τις 11:30 π.μ., τηρώντας φανταζόμαστε το εντεκάωρο υποχρεωτικής ανάπαυσης, για τα οποία, θα επιληφθεί η Επιθεώρηση Εργασίας. Και φυσικά υπενθυμίζουμε ότι καλό είναι να μην τους πληροφορήσουν με email, ότι θα εργαστούν μέχρι τα μεσάνυχτα, όπως πληροφορηθήκαμε κι εμείς την προειλημμένη τους απόφαση. Αν μάλιστα το συζητήσουν μαζί τους, να είναι σίγουροι ότι δε θα κρύψουν τον ενθουσιασμό τους για τη διεύρυνση του ωραρίου τους, όπως μας δήλωσαν άλλωστε και στις 26 Μάη 2025…

     

    Κατερίνη, 25-08-2025

    ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

    Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ – ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

    Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ – ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΖΑΡΚΑΝΕΛΑ

  • Καταβολή Αδειοδωροσήμου Αυγούστου 2025 (Β’ Τετραμήνου) σε εργατοτεχνίτες οικοδόμους

    Καταβολή Αδειοδωροσήμου Αυγούστου 2025 (Β’ Τετραμήνου) σε εργατοτεχνίτες οικοδόμους

    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης γνωρίζει στους εργατοτεχνίτες οικοδόμους ότι την Παρασκευή 1 Αυγούστου 2025 θα καταβληθεί το αδειοδωρόσημο, αποκλειστικά μέσω των Τραπεζών με πίστωση του λογαριασμού που έχουν δηλώσει.

    Οι συνάδελφοι οικοδόμοι, που δεν έχουν δηλώσει στοιχεία τραπεζικού λογαριασμού, μπορούν να τα δηλώσουν αποκλειστικά μέσω διαδικτύου, είτε στην ιστοσελίδα του e-ΕΦΚΑ www.efka.gov.gr (επιλογή Ασφαλισμένοι -> Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες -> Ατομικά Στοιχεία), είτε και μέσω αντίστοιχων επιλογών στην ηλεκτρονική σελίδα www.gov.gr.

    Για όποια διευκρίνιση ή πρόβλημα, υπάρχει δυνατότητα επικοινωνίας μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr,στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ».

     

    Κατερίνη, 25/7/2025

     

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

     

  • Ενημέρωση για τα μέτρα προστασίας των εργαζομένων λόγω υψηλών θερμοκρασιών

    Ενημέρωση για τα μέτρα προστασίας των εργαζομένων λόγω υψηλών θερμοκρασιών

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης, λαμβάνοντας υπόψη τα πολυάριθμα ερωτήματα των εργαζομένων του Νομού Πιερίας σχετικά με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο για την προστασία από τη θερμική καταπόνηση στον ιδιωτικό τομέα, και σε συνέχεια προηγούμενων ανακοινώσεων για τα μέτρα πρόληψης και αντιμετώπισης της έκθεσης σε υψηλές θερμοκρασίες, υπενθυμίζει ότι οι εργοδότες φέρουν θεσμική υποχρέωση για τη διασφάλιση ασφαλών συνθηκών εργασίας. Η υπενθύμιση αυτή γίνεται ενόψει των επερχόμενων ημερών με ιδιαίτερα υψηλές θερμοκρασίες, όπως προβλέπει η Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία. Επισημαίνουμε ότι:

                Βασικό χρονικό διάστημα παύσης των εργασιών αφορά στις ώρες 12.00 με 17.00, στις περιοχές που σύμφωνα με τα Δελτία της Ε.Μ.Υ. και την επικαιροποίησή τους αναμένεται να επικρατήσουν ιδιαίτερα υψηλές θερμοκρασίες. Στην υποχρεωτική παύση εργασιών εντάσσονται:

    1. εργασίες σε τεχνικά και οικοδομικά έργα, εργοτάξια, διανομή και μεταφορά προϊόντων και αντικειμένων με δίτροχο όχημα (delivery) κλπ.
    2. όλοι οι εργαζόμενοι ανεξαρτήτως του είδους της απασχόλησής τους, συμπεριλαμβανομένων των ψηφιακών πλατφορμών.
    3. ομάδες με υψηλό κίνδυνο για την υγεία τους από τις υψηλές θερμοκρασίες
    4. οι γυναίκες κατά την κύηση
    5. άτομα που εργάζονται σε ζεστό περιβάλλον.

    Στις περιπτώσεις 3, 4,  5, αυτές πρέπει να εξετάζεται η δυνατότητα εξ αποστάσεως εργασίας, εφόσον αυτό είναι εφικτό από τη φύση της οικείας εργασίας .

    (δες :  https://www.ekkaterinis.gr/ti-ischyei-gia-ta-metra-antimetopisis-tis-thermikis-kataponisis-ton-ergazomenon/ )

    Επισημαίνεται ότι, η θερμοκρασία των χώρων ανάπαυσης, των εγκαταστάσεων υγιεινής, των καντινών καθώς και των χώρων παροχής πρώτων βοηθειών, πρέπει να ανταποκρίνεται στον ειδικό προορισμό των χώρων αυτών και να έχουν την κατάλληλη θερμοκρασία.

    Πλαίσιο τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα:

    1. Τα απαιτούμενα τεχνικά μέτραπου πρέπει κατά περίπτωση να λαμβάνονται από τους εργοδότες αφορούν σε μετρήσεις της θερμοκρασίας και της σχετικής υγρασίας στους χώρους εργασίας και σε παρεμβάσεις στα δομικά στοιχεία των κτηρίων, σε τμήματα της παραγωγικής διαδικασίας και στην απαιτούμενη προσαρμογή του μικροκλίματος του εργασιακού χώρου.
    2. Τα απαιτούμενα οργανωτικά μέτρα:
    • χορήγηση διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας και σε κατάλληλα διαμορφωμένο χώρο για τον χρόνο ανάπαυσης για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε περίοδο καύσωνα,
    • παροχή πόσιμου νερού σε θερμοκρασία 10ο –15ο C,
    • προγραμματισμό των εργασιών, που συνεπάγονται υψηλή θερμική καταπόνηση των εργαζομένων σε ώρες εκτός θερμοκρασιακών αιχμών και τη σύνταξη σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων,
    • χορήγηση στους εργαζόμενους κατάλληλων μέτρων ατομικής προστασίας,
    • οργάνωση υποδομής πρώτων βοηθειών και αντιμετώπισης έκτακτων καταστάσεων.
    1. Για τις υπαίθριες εργασίες και τις εργασίες σε εξωτερικούς χώρους, προβλέπεται επιπλέον η χορήγηση και χρήση κατάλληλου καλύμματος κεφαλής, η διαμόρφωση σκιερού μέρους για τα διαλείμματα, η κατασκευή στεγάστρων και ο προγραμματισμός των εργασιών, ώστε οι κοπιαστικότερες να γίνονται στις ώρες που η θερμοκρασία είναι χαμηλότερη, μείωση ή/και παύση των εργασιών κατά το χρονικό διάστημα μεταξύ των ωρών 12.00-17.00.

    Στον ιδιωτικό τομέα, όταν υπάρχει πολύ υψηλός κίνδυνος θερμικής καταπόνησης (σύμφωνα με την ΕΜΥ), οι εργασίες πρέπει να σταματούν αν:

    • Ο δείκτης WBGT ξεπερνά το 32,2, ή
    • Η θερμοκρασία είναι πάνω από 42°C με υγρασία τουλάχιστον 14%, ή
    • Η θερμοκρασία είναι πάνω από 40°C με υγρασία τουλάχιστον 20%.

    Ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη:

    • Στους 38°C, το ωράριο γίνεται 7:00-13:00, χωρίς μείωση μισθού.
    • Μέχρι τις 19:00 δεν γίνονται εργασίες.
    • Στους 36-37°C, οι εργασίες σταματούν 14:00-18:00.

    Μεταλλεία και λατομεία: Σταματούν οι υπαίθριες εργασίες αν η θερμοκρασία ή/και η υγρασία ξεπεράσουν τα όρια που προβλέπει ο κανονισμός

    Ότι αφορά στην παραμονή σε χώρους που κλιματίζονται, πρέπει να λαμβάνονται συστηματικά και να τηρούνται τα ειδικότερα μέτρα για τη διασφάλιση της δημόσιας υγείας (https://www.ekkaterinis.gr/ti-ischyei-gia-ta-metra-antimetopisis-tis-thermikis-kataponisis-ton-ergazomenon/ )

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης είναι σε επαγρύπνηση για τις καταγγελίες των εργαζομένων. Για όποια διευκρίνιση ή πρόβλημα, υπάρχει δυνατότητα επικοινωνίας μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr,στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ», καθώς και στο Τμήμα Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία στο τηλέφωνο 2351079066.

    Κρίσιμος είναι ο ρόλος της Επιθεώρησης Εργασίας τόσο της Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων, όσο και κυρίως της Επιθεώρησης Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας, έχουν υποχρέωση εντατικοποίησης των προληπτικών ελέγχων κατά τη θερινή περίοδο σε όλους τους εργασιακούς χώρους, με προτεραιότητα σε εκείνους με τη μεγαλύτερη επιβάρυνση από θερμική άποψη, καθώς και άμεσης ανταπόκρισης στις σχετικές καταγγελίες των εργαζομένων και των σωματείων τους και επιβολής των προβλεπόμενων κυρώσεων σε περίπτωση διαπίστωσης σοβαρών παραβιάσεων ή μη συμμόρφωσης εργοδοτών προς τις υποδείξεις που τους γίνονται.

    Κατερίνη, 18-07-2025

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

     

  • Ενημέρωση για την παροχή εκπτώσεων από την Hellenic Train

    Ενημέρωση για την παροχή εκπτώσεων από την Hellenic Train

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τους εργαζομένους του Νομού Πιερίας που μετακινούνται με το σιδηρόδρομο στη γραμμή Λάρισα – Θεσσαλονίκη και στους ενδιάμεσους σταθμούς και έχουν υποβάλλει αίτηση στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης έως και τις 01/07/2025 για την έκδοση κάρτας πολλαπλών διαδρομών με ποσοστά εκπτώσεων έως και 20%, ότι μπορούν να προχωρήσουν στην έκδοση της εκπτωτικής κάρτας.

     

    Καλούνται οι εργαζόμενοι – μέλη για οποιαδήποτε θέμα προκύψει, να επικοινωνούν απευθείας με τον Πρόεδρο του σωματείου στο οποίο ανήκουν.

     

    Κατερίνη, 02-07-2025

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Ανακοίνωση για τη νέα παράταση προθεσμίας θεώρησης Επαγγελματικών Αδειών

    Ανακοίνωση για τη νέα παράταση προθεσμίας θεώρησης Επαγγελματικών Αδειών

    Κάνουμε γνωστό στους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας ότι η προθεσμία για την θεώρηση αδειών συγκεκριμένων ειδικοτήτων σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία έχει παραταθεί για ένα επιπλέον έτος (άρθρο 10 του Ν. 5111/24-5-24).
    Συνεπώς, η προθεσμία θεώρησής τους, μετά την παρέλευση οκτώ (8) ετών, παρατείνεται πλέον κατά τρία (3) έτη. Ως ημερομηνία έναρξης της οκταετίας λαμβάνεται η 1η Ιανουαρίου του επόμενου έτους από τη χορήγηση ή την αντικατάσταση της άδειας, συμπεριλαμβανομένων και των αδειών που έχουν ήδη αντικατασταθεί.
    Όσοι εργαζόμενοι είναι κάτοχοι αδειών Υδραυλικών, Χειριστών Μηχανημάτων Έργου, Τεχνικών καύσης, Μηχανικών Εγκαταστάσεων, Συγκολλητών και Ψυκτικών πρέπει να μεριμνήσουν για τη θεώρηση των Επαγγελματικών τους Αδειών, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις, οπωσδήποτε εντός της προθεσμίας. Μετά την παρέλευσή της, οι επαγγελματικές άδειες που δεν έχουν θεωρηθεί, παύουν να ισχύουν.
    Για κάθε πληροφορία ή διευκρίνιση, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο Εργατικό μας Κέντρο στο τηλέφωνο 2351023888, μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr,στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ», καθώς και στα σωματεία στα οποία είναι μέλη.

    Κατερίνη, 4/06/2025

    Για το Δ.Σ.

    Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

    ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

    Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

    ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΖΑΡΚΑΝΕΛΑ

  • Δράσεις δια ζώσης νομικής πληροφόρησης Πέμπτη 12 & Παρασκευή 13 Ιουνίου 2025

    Δράσεις δια ζώσης νομικής πληροφόρησης Πέμπτη 12 & Παρασκευή 13 Ιουνίου 2025

    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε.  διοργανώνουν την Πέμπτη 12 και την Παρασκευή 13 Ιουνίου και ώρα 12:00-18:00 , δράση δια ζώσης νομικής πληροφόρησης σε θέματα εργατικού δικαίου και δικαίου κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος.

    Νομικοί συνεργάτες του ΙΝ.Ε./Γ.Σ.Ε.Ε. θα απαντούν σε εξατομικευμένα ερωτήματα και προβληματισμούς, σχετικά με:

    Α) το κοινωνικοασφαλιστικό σύστημα ασφαλισμένων όλων των ταμείων (θεμελίωση και κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, συντάξεις χηρείας, συντάξεις αναπηρίας, πλήρεις και μειωμένες συντάξεις κλπ.) και

    Β) τα εργασιακά δικαιώματα (συμβάσεις, αποδοχές, άδειες κλπ.).

    Η δράση θα πραγματοποιηθεί στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης (Αγ. Λαύρας 24, Κατερίνη).

    Επισημαίνεται ότι η συμμετοχή είναι δωρεάν και για την υλοποίηση της δράσης ισχύει ο προγραμματισμός της συνάντησης και θα τηρηθούν όλα τα αναγκαία μέτρα υγιεινής.

    Όλες οι υπηρεσίες του Δικτύου Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του ΙΝΕ – ΓΣΕΕ παρέχονται #ΔΩΡΕΑΝ και διέπονται από τον «Κώδικα Δεοντολογίας στην παροχή υπηρεσιών Δια Βίου Συμβουλευτικής, Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Σταδιοδρομίας», καθώς και τις διατάξεις που αφορούν στη διαχείριση προσωπικών δεδομένων.

    Για περισσότερες πληροφορίες και προγραμματισμό συνάντησης μπορείτε να απευθύνεστε:

    Α) Στο Περιφερειακό ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Κ. Μακεδονίας, Σ. Πέτρουλα 5, Τ.Κ. 59132, Βέροια, τηλ.: 23310 75673 & 23310 24424, e-mail: veroiainediktio@inegsee.gr & centralmacedonia@reg.inegsee.gr,  Site: www.inegsee.gr, πρόσωπα επικοινωνίας: Δημητριάδου Θωμαή,   Φουτσιτζόγλου Κορνηλία  ΚΑΙ

    Β) Στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης, Αγ. Λαύρας 24, Κατερίνη, τηλ. 23510 23888, e-mail: info@ekkaterinis.gr,   Site: www.ekkaterinis.gr, Πρόσωπο επικοινωνίας: Κωνσταντίνου Δέσποινα

     

     Κατερίνη, 29-5-2025

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ