15 Μαρτίου Δράση δια ζώσης νομικής πληροφόρησης σε θέματα εργατικού δικαίου και δικαίου κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε., διοργανώνουν τη Τετάρτη 15 Μαρτίου 2023 δράση δια ζώσης νομικής πληροφόρησης σε θέματα εργατικού δικαίου και δικαίου κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος. Νομικοί συνεργάτες του ΙΝ.Ε./Γ.Σ.Ε.Ε. θα απαντούν σε εξατομικευμένα ερωτήματα και προβληματισμούς, σχετικά με: Α) το κοινωνικοασφαλιστικό σύστημα ασφαλισμένων όλων των ταμείων (θεμελίωση και κατοχύρωση […]
Τι ισχύει για την Καθαρά Δευτέρα
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει της εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα του Νομού Πιερίας για τον τρόπο αμοιβής της Καθαράς Δευτέρας (27/02/2023). Η Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Ωστόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η Καθαρά […]
Ανακοίνωση Κάλεσμα ΓΣ Εργατικού Κέντρου Κατερίνης
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης στη συνεδρίασή του στις 24/02/2023 αποφάσισε η τακτική ΓΣ του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης να γίνει στις 05/03/2023, ημέρα Κυριακή και ώρα 11.00 πμ στην αίθουσα Γενικών Συνελεύσεων του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης, οδός Αγίας Λαύρας 24 με θέματα ημερήσιας διάταξης: Διοικητικός απολογισμός από 01/01/2022 έως 31/12/2022. Οικονομικός απολογισμός από […]
Ενημερωτική εκδήλωση με θέμα: «Κρίση κόστους ζωής, κατώτατος μισθός και ελληνική οικονομία»
Ενημερωτική εκδήλωση την Τετάρτη 22 Φεβρουαρίου από το ΙΝΕ ΓΣΕΕ Κεντρικής Μακεδονίας με θέμα: «Κρίση κόστους ζωής, κατώτατος μισθός και ελληνική οικονομία» Στο πλαίσιο της εκδήλωσης ο Γιώργος Αργείτης, Επιστημονικός Διευθυντής του ΙΝΕ ΓΣΕΕ και Καθηγητής στο Τμήμα Οικονομικών Επιστημών του Εθνικού & Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, πρόκειται να αναδείξει τέσσερα επίκαιρα μείζονα ζητήματα: • Το […]
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΘΑΝΑΤΗΦΟΡΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΥΣΤΥΧΗΜΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΧΑΡΤΟΠΟΙΙΑΣ MAXI
Το Εργατικό μας Κέντρο εκφράζει την οργή και την αγανάκτησή του για το τραγικό – θανατηφόρο εργατικό δυστύχημα που συνέβη στην επιχείρηση MAXI. Σήμερα το πρωί ένας συνάδελφός μας ηλικίας 55 ετών που εργαζόταν μάλιστα εκτός δηλωθέντος ωραρίου εργασίας, βρήκε τραγικό θάνατο. Δεν υπάρχει καμία δικαιολογία να χάνεται μια ζωή επειδή κάποιοι που είναι υπεύθυνοι […]
Οι Θέσεις και οι προτάσεις της ΕΕΚΕ για τα Κόκκινα Δάνεια και την Προστασία της Κύριας Κατοικίας
https://eeke.gr/oi-theseis-kai-oi-protaseis-tis-eeke-gia…/ Η Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας της ΓΣΕΕ για πολλοστή φορά αιτείται την άμεση και ουσιαστική προστασία των χιλιάδων δανειοληπτών που αδυνατούν να εξυπηρετήσουν τα δάνειά τους και οι οποίοι βρίσκονται περισσότερο από κάθε άλλη φορά αντιμέτωποι με τους πλειστηριασμούς. Ακολουθούν οι θέσεις και οι προτάσεις της ΕΕΚΕ για τα Κόκκινα Δάνεια και την Προστασία […]
Τι ισχύει για την άδεια άνευ αποδοχών
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Νομού Πιερίας για όσα ισχύουν σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, σχετικά με την άδεια άνευ αποδοχών. Η/Ο εργαζόμενη/ος πλήρους ή μερικής απασχόλησης έχει την δυνατότητα να λάβει άδεια άνευ αποδοχών για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει το 1 έτος και η χορήγηση της είναι […]
Αναβάθμιση δεξιοτήτων και ποιότητα στην εργασία. Κριτικές παρατηρήσεις στο κείμενο «Στρατηγική Δεξιοτήτων» της ΔΥΠΑ.
Δείτε περισσότερα στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://bit.ly/40RiiHn
Παράταση ειδικής άδειας ασθένειας εργαζόμενων λόγω νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 έως 30.6.23
Παρατάθηκε μέχρι την 30-06-2023 η ισχύς της ρύθμισης του άρθρου 62 του ν. 4886/2022 για τη χορήγηση ειδικής άδειας ασθένειας εργαζομένων λόγω νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 και την επιδότησή της από τον ΕΦΚΑ. Συγκεκριμένα, εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, σε περίπτωση νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19, δικαιούνται να κάνουν χρήση ειδικής άδειας ασθενείας για χρονικό […]
Τι ισχύει για την Επίσχεση Εργασίας
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Νομού Πιερίας για όσα ισχύουν σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, σχετικά με την επίσχεση εργασίας. Οι εργαζόμενοι έχουν την δυνατότητα να προβούν σε «επίσχεση εργασίας» όταν ο εργοδότης ή η επιχείρηση έχει καθυστερήσει να καταβάλλει τις αποδοχές που οφείλει, αρκετές ημέρες, μήνα ή μήνες […]