Κατηγορία: Τελευταία Νέα

  • ΦΑΣΙΣΜΟΣ- ΡΑΤΣΙΣΜΟΣ- ΜΙΣΑΛΛΟΔΟΞΙΑ  ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΘΕΣΗ ΣΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ

    ΦΑΣΙΣΜΟΣ- ΡΑΤΣΙΣΜΟΣ- ΜΙΣΑΛΛΟΔΟΞΙΑ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΘΕΣΗ ΣΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ

    Εν αναμονή της αυριανής ετυμηγορίας της Δικαιοσύνης για τη «Χρυσή Αυγή», ενώνουμε τη φωνή μας με όλους εκείνους που ζητούν την κάθαρση, εναντιώνονται και συγκρούονται με φασιστικές πρακτικές, με τάγματα εφόδου, που στόχο έχουν να τρομοκρατήσουν για να επιβάλλουν τις θέσεις και τις αντιλήψεις τους.
    Το αποτέλεσμα της δίκης εκτός από δικαίωση για όσους τόλμησαν να εναντιωθούν, θα κρίνει την ποιότητα και την ουσία της δημοκρατίας στη χώρα μας. Οι εκφοβισμοί και οι απειλές της Χρυσής Αυγής δεν έχουν θέση στην Ελληνική κοινωνία. Αυτό που είναι σίγουρο είναι ότι έχουν θέση στη φυλακή όσοι επιβουλεύονται τις δημοκρατικές ελευθερίες όλων μας.
    Άλλωστε, το Εργατικό Κίνημα από αυτήν την ανάγκη γεννήθηκε: να αγωνίζεται ενωμένο και με όλες του τις δυνάμεις για τα δικαιώματα των εργαζομένων και κάθε ανθρώπου, ενάντια στο φασισμό και στο σύστημα που τον γεννά.
    Κατερίνη, 6/10/2020
    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

     

  • Χορήγηση ασφαλιστικής κάλυψης στους μισθωτούς και μη μισθωτούς ασφαλισμένους του e-ΕΦΚΑ στα μέλη οικογενείας και στους ανέργους

    Χορήγηση ασφαλιστικής κάλυψης στους μισθωτούς και μη μισθωτούς ασφαλισμένους του e-ΕΦΚΑ στα μέλη οικογενείας και στους ανέργους

    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης σας γνωρίζει ότι σύμφωνα με το Νόμο 4722/2020 και με τα άρθρα 29, 30 και 31 προβλέπεται η παράταση χορήγησης ασφαλιστικής ικανότητας στους ασφαλισμένους του e-ΕΦΚΑ, στα μέλη της οικογενείας και στους ανέργους. Πιο συγκεκριμένα:

    1. Η ασφαλιστική ικανότητα και η χορήγηση παροχών υγειονομικής περίθαλψης σε είδος στον άμεσα ασφαλισμένο και στα μέλη οικογενείας του αποκτάται από 1-1-2020 και εφεξής εφόσον:

    α) ο μισθωτός έχει πραγματοποιήσει τουλάχιστον πενήντα (50) ημέρες εργασίας κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος ή κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο πριν την ημερομηνία προσέλευσης ή επέλευσης του ασφαλιστικού κινδύνου

    β) ο μη μισθωτός έχει συμπληρώσει δυο μήνες ασφάλισης κατά τι προηγούμενο ημερολογιακό έτος ή κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο πριν την ημερομηνία προσέλευσης ή επέλευσης του ασφαλιστικού κινδύνου και εφόσον έχουν καταβληθεί οι απαιτούμενες ασφαλιστικές εισφορές.

    Παρατείνεται η ασφαλιστική ικανότητα από 1-3-2020 έως 31-12-2020 στους μη μισθωτούς, που ήταν ασφαλιστικά ικανοί την 28η Φεβρουαρίου του 2020.

    1. Χορηγείται ασφαλιστική ικανότητα στα μέλη οικογένειας των άμεσα ασφαλισμένων και συνταξιούχων του e-ΕΦΚΑ οι οποίοι είναι ασφαλιστικά ικανοί, μέχρι την ολοκλήρωση της διασταύρωσης των στοιχείων με την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων και όχι πέραν της 31-12-2020. Προϋπόθεση για τη χορήγηση της ασφαλιστικής ικανότητας είναι τα έμμεσα μέλη να είχαν ασφαλιστική ικανότητα μέχρι την 19-02-2020.

    1. Παράταση ασφαλιστικής ικανότητας για παροχές υγειονομικής περίθαλψης στα πρόσωπα και στα μέλη της οικογενείας τους, για το χρονικό διάστημα από 1-3-2020 έως 28-2-2021, ΧΩΡΙΣ προϋπόθεση συμπλήρωσης των παραπάνω προαπαιτούμενων:

    • Στους άνεργους ηλικίας άνω των 29 και έως 55 ετών, που έχουν κάνει χρήση άνω των 30 και έως 67ετών της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν.2768/1999 (Α’273) όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν, η ασφαλιστική κάλυψη για παροχές ασθενείας σε είδος παρατείνεται έως 28-2-2021.

    • Στους άνεργους ασφαλισμένους του πρώην Ο.Α.Ε.Ε. ηλικίας άνω των 30 και έως 67 ετών, που διέκοψαν την άσκηση του επαγγέλματος τους, έχουν κάνει χρήση των διατάξεων την παρ. 8 του άρθρου δευτέρου του ω. 3845/2010 (Α’65) και της περ. Α, της υποπ. Α3, του άρθρου πρώτου του ν.4254/2014 (Α’85) και παραμένουν άνεργοι και ανασφάλιστοι, η ασφαλιστική κάλυψη για παροχές ασθενείας σε είδος παρατείνεται έως 28-2-2021.

    • Στους ασφαλισμένους του πρώην ΟΓΑ και στα μέλη της οικογενείας τους που έχουν οφειλές από ληξιπρόθεσμες ασφαλιστικές εισφορές, δικαιούνται ασφαλιστικής ικανότητας, εφόσον είχε εκδοθεί απόφαση από τις αρμόδιες επιτροπές οικονομικής αδυναμίας της παρ. 6 του άρθρου 14 του ν.2458/1997 (Α’15) για όσο χρονικό διάστημα ορίζεται από την απόφαση αυτή.

    • Εργαζόμενοι στην επιχείρηση με την επωνυμία «ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΤΡΟΧΑΙΟΥ ΥΛΙΚΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε.»,

    • Εργαζόμενοι στα «Ναυπηγεία Σκαραμαγκά»,

    • Εργαζόμενοι στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη Περάματος

    • Εργαζόμενοι στα Ναυπηγεία Ελευσίνας

    • Αναβάτες σε ιππόδρομους, μαθητευόμενους αναβάτες και προπονητές δρομώνων ίππων

    • Στα πρόσωπα που υπάγονται στην ασφάλιση e-ΕΦΚΑ ως μισθωτοί αποκλειστικά βάσει της περ. δ΄ της παρ. 3 του άρθρου 38 του ν.4387/2016 (Α’,85)

    • Στα πρόσωπα που έχουν υπαχθεί στο πεδίο εφαρμογής των παρ 1 και 2 του άρθρου 10 της από 26 Ιουλίου 2018 ΠΝΠ (Α’138), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 3 του ν.4576/2018 (Α’,196)

    • Στα πρόσωπα που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής των υπουργικών αποφάσεων κατ’ εξουσιοδότηση της παρ.2 του άρθρου 8 του ν.2256/1994 (Α’,196)

    • Στους ασφαλισμένους πρώην Ο.Α.Ε.Ε. και του πρώην Ε.Τ.Α.Α., που έχουν κάνει χρήση των διατάξεων των περ. Α και Β της υποπ.Α3, του άρθρου πρώτου του ν. 4254/2014(Α’85), καθώς και στους ανασφάλιστους υπερήλικες της περ.5 της υποπ. ΙΑ6 του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 (Α,222) οι οποίοι έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της υποπ. Α3 περ. Γ του άρθρου πρώτου του ν.4254/2014 (Α,85) η ασφαλιστική κάλυψη για παροχές σε είδος παρατείνεται έως 28/2/2021.

    Κατερίνη, 2-10-2020

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Χορήγηση άδειας ειδικού σκοπού σε περίπτωση αναστολής λειτουργίας σχολικών μονάδων ή μονάδων φροντίδας των παιδιών, καθώς και τμημάτων αυτών λόγω κρούσματος κορωνοϊού COVID-19

    Χορήγηση άδειας ειδικού σκοπού σε περίπτωση αναστολής λειτουργίας σχολικών μονάδων ή μονάδων φροντίδας των παιδιών, καθώς και τμημάτων αυτών λόγω κρούσματος κορωνοϊού COVID-19

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τους εργαζόμενους του Νομού Πιερίας ότι σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία προβλέπεται η χορήγηση από τον εργοδότη άδειας ειδικού σκοπού για εργαζόμενους γονείς σε περίπτωση αναστολής λειτουργίας σχολικών μονάδων ή μονάδων φροντίδας των παιδιών, καθώς και τμημάτων αυτών λόγω κρούσματος κορωνοϊού COVID-19 τα οποία παρακολουθούν μαθήματα στοιχειώδους ή μέσης εκπαίδευσης.

    Ο εργαζόμενος γονέας υποχρεούται να ενημερώσει τον εργοδότη προσκομίζοντας του τη σχετική βεβαίωση που λαμβάνει από την οικεία σχολική μονάδα ή μονάδα φροντίδας του παιδιού στην οποία αναφέρεται το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα αναστολής λειτουργίας της εξαιτίας του οποίου έχει συσταθεί αρμοδίως στα παιδιά ή και στους γονείς αυτών κατ’ οίκον παραμονή. Η βεβαίωση της οικείας σχολικής μονάδας ή μονάδας φροντίδας του παιδιού θα πρέπει να αναφέρει το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα αναστολής λειτουργίας της, το όνομα του παιδιού του οποίο αφορά αυτή και τα ονόματα των γονέων του. Η βεβαίωση αυτή τηρείται στο χώρο εργασίας.

    α) Σε περίπτωση που εκτός από το παιδί και ο ίδιος ο εργαζόμενος γονέας απαιτείται να τεθεί σε περιορισμό. Ο εργαζόμενος απουσιάζει δικαιολογημένα από την εργασία του σύμφωνα με το άρθρο 15 του ν. 4722/2020 και με απόφαση του εργοδότη δύναται να παρέχει εξ’ αποστάσεως εργασία με χρήση ηλεκτρονικών μέσων για το διάστημα αυτό. Εφόσον δεν είναι εφικτή η παροχή εξ’ αποστάσεως εργασίας τότε, μετά τη λήξη του κατ’ οίκον περιορισμού του, ο εργαζόμενος αναπληρώνει το ήμισυ των ωρών που αντιστοιχούν στις εργάσιμες ημέρες.

    β) Σε περίπτωση που δεν έχει γίνει σύσταση στους γονείς των παιδιών για κατ’ οίκον παραμονή, για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η αναστολή λειτουργίας της μονάδας, συστήνεται η παροχή εξ αποστάσεως εργασίας. Εφόσον δεν είναι εφικτή η παροχή εξ’ αποστάσεως εργασίας τότε ως εναλλακτική χορηγείται η άδεια ειδικού σκοπού.

    Η άδεια ειδικού σκοπού αφορά τρεις (3) ημέρες παροχής άδειας και ακολουθείται από τη χορήγηση μια (1) ημέρας ετήσιας κανονικής άδειας. Αυτό το σχήμα 3 (ειδικού σκοπού)+1 (κανονική) ημερών άδειας επαναλαμβάνεται κυκλικά σύμφωνα με αίτηση του εργαζόμενου, κατά το διάστημα προσωρινής αναστολής λειτουργίας της εν λόγω σχολικής μονάδας ή μονάδας φροντίδας του παιδιού. Εάν ο εργαζόμενος έχει εξαντλήσει το δικαίωμα ετήσιας κανονικής άδειας για το 2020 επιτρέπεται να δηλωθεί οποιαδήποτε άλλη νόμιμη άδεια είτε αυτή χορηγείται με αποδοχές είτε χωρίς αποδοχές (π.χ. άδεια για σχολική παρακολούθηση, άδεια λόγω ασθενείας τέκνου, άδεια άνευ αποδοχών.

    γ) Σε περίπτωση νόσησης των παιδιών από COVID-19, οι εργαζόμενοι γονείς δικαιούνται ειδική άδεια με αποδοχές κατά τα δύο τρίτα (2/3) από τον εργοδότη και το ένα τρίτο (1/3) από τον τακτικό προϋπολογισμό, σύμφωνα με τα ορισμένα από το άρθρο 16 του ν.4722/2020.

    Κατερίνη, 2-10-2020

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Παράταση προθεσμίας υπαγωγής στη ρύθμιση οφειλών δανειοληπτών και δικαιούχων Εργατικής Κατοικίας

    Παράταση προθεσμίας υπαγωγής στη ρύθμιση οφειλών δανειοληπτών και δικαιούχων Εργατικής Κατοικίας

    Παράταση προθεσμίας υπαγωγής στη ρύθμιση οφειλών δανειοληπτών και δικαιούχων Εργατικής Κατοικίας
    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης σας γνωρίζει ότι παρατάθηκε μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2020, η προθεσμία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για τη ρύθμιση αποπληρωμής οφειλών δανειοληπτών που χορηγήθηκαν από ίδια κεφάλαια του τέως Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ), ύστερα από την αρ. 3038/59/2.06.2020 απόφαση του Δ.Σ. του Οργανισμού.
    Κατόπιν της δημοσίευσης της αρ. 34920/1896/4.09.2020 απόφασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στο ΦΕΚ 3907/τ. Β/14.09.2020, από τις 15.09.2020 οι δανειολήπτες έχουν την δυνατότητα αιτήσεως για ρύθμιση μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας στον ιστότοπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr.
    Αναλυτικότερα, στο πεδίο «Κοινωνική Πολιτική» οι ενδιαφερόμενοι δανειολήπτες επιλέγουν «Ρύθμιση οφειλών δανειοληπτών από ίδια κεφάλαια του τ. ΟΕΚ» και εισέρχονται στην εφαρμογή με τους κωδικούς πρόσβασης TaxisNet. Στη συνέχεια ακολουθούν τις οδηγίες που δίνονται αναλυτικά στον «Οδηγό Συμπλήρωσης Αίτησης Υπαγωγής για τις ρυθμίσεις».
    Η εξάμηνη παράταση προθεσμίας, που έληγε στις 30 Ιουνίου 2020, έχει στόχο οι δανειολήπτες να ωφεληθούν από τις ευνοϊκές ρυθμίσεις αποπληρωμής των οφειλών τους. Οι δανειολήπτες δικαιούνται να υπαχθούν στις ρυθμίσεις μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2020.
    Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται:
    στον τηλεφωνικό αριθμό 2351046577 ( τ.ΟΕΚ)
    και στην ιστοσελίδα του Εργατικού μας Κέντρου : www.ekkaterinis.gr
    Κατερίνη, 22-09-2020
    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
  • Παράταση της θητείας των διοικητικών οργάνων των συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων και εργοδοτών

    Παράταση της θητείας των διοικητικών οργάνων των συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων και εργοδοτών

    Παράταση της θητείας των διοικητικών οργάνων των συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων και εργοδοτών
    Σε συνέχεια της από 4.6.20 ανακοίνωσης μας και σύμφωνα με το Νόμο 4722/15.9.20 (ΦΕΚ Α΄ 177/15-9-2020) στο πλαίσιο των αναγκαίων μέτρων για τον περιορισμό της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 στη χώρα μας, για λόγους που επιβάλλει η προστασία της δημόσιας υγείας, προβλέφθηκε νέα παράταση της θητείας των διοικητικών οργάνων των συνδικαλιστικών οργανώσεων μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2020, ως ακολούθως:
    «H θητεία των διοικητικών οργάνων των συνδικαλιστικών οργανώσεων της παρ. 1 του άρθρου 9 του ν. 1264/1982 (Α΄ 79), καθώς και των εργοδοτικών οργανώσεων, η οποία έχει παραταθεί με το άρθρο 28 του ν. 4690/2020 (Α΄ 104) έως τις 30.9.2020, παρατείνεται έως τις 31.12.2020».
  • ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΟΥ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣ ΕΤΟΥΣ 2020

    ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΟΥ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣ ΕΤΟΥΣ 2020

    Η υποβολή των ηλεκτρονικών Αιτήσεων από τους δικαιούχους στον Ο.Α.Ε.Δ., για την καταβολή του Ειδικού Εποχικού Βοηθήματος ορίζεται από την 15/09/2020 μέχρι την 30/11/2020. Οι δικαιούχοι υποβάλλουν τις αιτήσεις τους αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο με τους κωδικούς πρόσβασης taxisnet, στην Ενιαία Ψηφιακή Πύλη gov.gr ή στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ.

    Δικαιούχοι του Βοηθήματος είναι εργαζόμενοι των παρακάτω κατηγοριών:

    Οικοδόμοι, Λατόμοι, Ασβεστοποιοί, Πλινθοποιοί, Αγγειοπλάστες, Δασεργάτες, Ρητινοσυλλέκτες, Καπνεργάτες, Μουσικοί μέλη των οικείων επαγγελματικών σωματείων, Υποδηματεργάτες, μισθωτοί Ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης, Χειριστές Εκσκαπτικών – Ανυψωτικών – Οδοποιητικών – Γεωτρητικών μηχανημάτων, Ηθοποιοί, Τεχνικοί Κινηματογράφου και Τηλεόρασης, Ταξιθέτες Θεάτρου, Χορευτές & τεχνικοί ζωντανών οπτικοακουστικών εκδηλώσεων μέλη των οικείων κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών σωματείων, Ταμίες Κινηματογράφου και Θεάτρου, μισθωτοί Τουριστικού και Επισιτιστικού κλάδου και Σμυριδεργάτες.

    Πληροφορίες σχετικά με τους όρους, τις προϋποθέσεις, το ύψος του Βοηθήματος και τα δικαιολογητικά, οι δικαιούχοι μπορούν να λάβουν από το διαδικτυακό τόπο του Οργανισμού, www.oaed.gr, από την ιστοσελίδα του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης www.ekkaterinis.gr ή από το σωματείο στο οποίο ανήκουν.

    Με εξαίρεση τους απασχολούμενους στον οικοδομικό κλάδο, οι λοιπές κατηγορίες δε δικαιούνται το Ειδικό Εποχικό Βοήθημα εάν πληρούν τις προϋποθέσεις Τακτικής Επιδότησης.

    Συνταξιούχοι, οι οποίοι υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης μέχρι και την 10/9/2019, που κατά το έτος 2018 ασκούσαν ένα από τα παραπάνω επαγγέλματα και έχουν τις προϋποθέσεις για την λήψη του βοηθήματος έτους 2019, δικαιούνται το εποχικό βοήθημα εφ’ όσον το ποσό της σύνταξης που λαμβάνουν (κύρια και επικουρική) είναι μικρότερο από το ποσό των 495,75€.

    Όσοι καθίστανται συνταξιούχοι από 11/9/2020 και μετά, και πληρούν τις προϋποθέσεις, είναι δικαιούχοι του βοηθήματος.

    Όσοι κατετάγησαν προκειμένου να υπηρετήσουν τη στρατιωτική τους θητεία από 11/9/2020 και μετά, και πληρούν τις προϋποθέσεις, είναι δικαιούχοι του βοηθήματος.

    (Ημερομίσθιο Ανειδίκευτου εργάτη 29,04 €)

    ΠΙΝΑΚΑΣ ανά ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ με το ύψος του ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣ

    ΚΛΑΔΟΣ

    Προϋποθέσεις

    Ημερομίσθια 2018

    Ποσό σε

    ΕΥΡΩ

    Α

    1

    ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ

    95 – 210

    752,14

    Β

    1

    ΣΜΥΡΙΔΟΡΥΚΤΕΣ Νάξου

    50 – 240

    1016,4

    Γ

    1

    ΔΑΣΕΡΓΑΤΕΣ – ΡΗΤΙΝΟΣΥΛΛΕΚΤΕΣ

    50 – 240

    711,48

    2

    ΚΑΠΝΕΡΓΑΤΕΣ

    50 – 210

    711,48

    3

    ΑΓΓΕΙΟΠΛΑΣΤΕΣ – ΚΕΡΑΜΟΠΟΙΟΙ – ΠΛΙΝΘΟΚΕΡΑΜΟΠΟΙΟΙ

    50 – 210

    711,48

    4

    ΝΑΥΠΗΓΟΕΠΙΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ ΖΩΝΗ

    50 – 230

    711,48

    Δ

    1

    ΜΟΥΣΙΚΟΙ – ΤΡΑΓΟΥΔΙΣΤΕΣ

    50 – 210

    508,2

    2

    ΗΘΟΠΟΙΟΙ

    50 – 210

    508,2

    3

    ΥΠΟΔΗΜΑΤΕΡΓΑΤΕΣ

    50 – 210

    508,2

    4

    Χειριστές – Βοηθοί ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ

    50 – 210

    508,2

    5

    Ελεγκτές ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ–ΘΕΑΤΡΟΥ

    50 – 210

    508,2

    6

    Ταμίες ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ–ΘΕΑΤΡΟΥ

    50 – 210

    508,2

    7

    Τεχνικοί – ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ & ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ

    50 – 210

    508,2

    8

    Ταξιθέτες ΘΕΑΤΡΟΥ–ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ (άρθρο 22, Ν.2556/’97)

    50 – 210

    508,2

    9

    Χορευτές-μέλη των οικείων κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών σωματείων

    50 – 210

    508,2

    10

    Τεχνικοί σε ζωντανές οπτικοακουστικές εκδηλώσεις-μέλη των οικείων κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών σωματείων

    50 – 210

    508,2

    11

    Χειριστές ΕΚΣΚΑΠΤΙΚΩΝ ΑΝΥΨΩΤΙΚΩΝ ΟΔΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ κ.λ.π. ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ

    70 – 210

    508,2

    12

    Μισθωτοί ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟΥ – ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΟΥ ΚΛΑΔΟΥ

    75 και όχι άνω των 50 από 1/10 – 31 /12

    508,2

  • Ανακοίνωση για την άδεια σχολικής παρακολούθησης

    Ανακοίνωση για την άδεια σχολικής παρακολούθησης

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης ενόψει της έναρξης της νέας σχολικής χρονιάς, υπενθυμίζει ότι προβλέπεται η χορήγηση από τον εργοδότη άδειας σχολικής παρακολούθησης για τους γονείς παιδιών μέχρι 16 ετών, τα οποία παρακολουθούν μαθήματα στοιχειώδους ή μέσης εκπαίδευσης, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία και τις συμβάσεις εργασίας.

    Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας (ν. 1483/1984, άρθρο 9):

    • η διάρκεια της άδειας είναι μέχρι τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος

    • η άδεια χορηγείται χωρίς περικοπή των αποδοχών

    • οι εργαζόμενοι γονείς δικαιούνται να απουσιάζουν ορισμένες ώρες ή ολόκληρη την ημέρα

    • εφόσον και οι δύο γονείς εργάζονται αποφασίζουν ποιος από τους δυο θα κάνει χρήση της άδειας αυτής ή εφόσον επιθυμούν την από κοινού της χρήση, αποφασίζουν για πόσο χρόνο ο καθένας, που πάντως δεν μπορεί συνολικά να υπερβαίνει τις τέσσερις (4) ημέρες

    • στη στοιχειώδη εκπαίδευση ανήκει και το νηπιαγωγείο, η φοίτηση στο οποίο με βάση το νόμο είναι πλέον διετής για τα νήπια, που συμπληρώνουν την 31η Δεκεμβρίου του έτους εγγραφής ηλικία τεσσάρων (4) ετών

    • εφόσον ισχύουν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις βάσει νόμου, ΣΣΕ ή Κανονισμών Εργασίας, εφαρμόζονται αυτές

    Σύμφωνα με την ισχύουσα διάταξη της Εθνικής Γενικής ΣΣΕ ( ΕΓΣΣΕ 2008, άρθρο 4) η άδεια σχολικής παρακολούθησης χορηγείται αυτοτελώς για κάθε παιδί που είναι μαθητής(-τρια).

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης εύχεται σε όλους τους γονείς και τα παιδιά τους καλή δύναμη και καλή αρχή!

    Κατερίνη, 11-09-2020

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Η πανδημία δε θα αποτελέσει αφορμή για την αποφυγή των εργοδοτικών ευθυνών και υποχρεώσεων και αλλοίωσης της εργατικής νομοθεσίας

    Η πανδημία δε θα αποτελέσει αφορμή για την αποφυγή των εργοδοτικών ευθυνών και υποχρεώσεων και αλλοίωσης της εργατικής νομοθεσίας

    Οι νέες εργασιακές ρυθμίσεις που προωθούνται εμπεριέχουν μια απαράδεκτη νομοθετική διάταξη, με την οποία ο εργαζόμενος μετά τη λήξη της αναγκαστικής απουσίας από την εργασία για 7-14 ημέρες, όπως απαιτεί ο ΕΟΔΥ, θα πρέπει να αναπληρώνει τις εργάσιμες ημέρες και ώρες της καραντίνας με επιπλέον απασχόληση έως και 3 ώρες ημερησίως, πέραν του ημερήσιου ωραρίου!
    Η επιπλέον αυτή εργασία δε θα αμείβεται ως υπερεργασία ή υπερωρία και θα παρέχεται χωρίς ανταμοιβή και αφορά τους εργαζομένους που δεν μπορούν να εργαστούν με τηλεργασία ανοίγοντας έτσι διάπλατα το παράθυρο εκμετάλλευσης από εργοδότες για απλήρωτες υπερωρίες.
    Αν ειναι δυνατόν να βρεθούν οι εργαζόμενοι υπό καθεστώς υποχρεωτικών απλήρωτων υπερωριών έως και τις τρεις ώρες την ημέρα, επειδή ακολούθησαν τις υγειονομικές υποδείξεις του ΕΟΔΥ, να τεθούν σε προληπτική καραντίνα!
    Σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, η ως άνω άδεια θεωρείται υποχρέωση του εργοδότη στο πλαίσιο των μέτρων πρόληψης και προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων σύμφωνα με το ν.3850/2010 και δεν είναι δυνατόν η ευθύνη να μετακυλίεται στον εργαζόμενο με παροχή επιπλέον απλήρωτης εργασίας, ενώ η ύπαρξη αναδρομικής ισχύος της δίνει μια ακόμα αρνητική διάσταση στην επιβαρυμένη ήδη εργασιακή καθημερινότητα λόγω της πανδημίας.
    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης καλεί το Υπουργείο Εργασίας και την κυβέρνηση να αποσύρουν άμεσα την απαράδεκτη αυτή διάταξη που οδηγεί σε αύξηση των ωρών εργασίας, ωφελώντας την εργοδοσία και ανοίγοντας την όρεξη σε τιμωρητικές αντεργατικές πολιτικές με το πρόσχημα της προστασίας της δημόσιας υγείας.
    Κατερίνη, 1-09-2020
    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
  • Ενημέρωση για την παροχή εκπτώσεων από την ΤΡΑΙΝΟΣΕ

    Ενημέρωση για την παροχή εκπτώσεων από την ΤΡΑΙΝΟΣΕ

    Το Εργατικό μας Κέντρο ενημερώνει τους εργαζομένους του Νομού Πιερίας που μετακινούνται με το σιδηρόδρομο στη γραμμή Λάρισα – Θεσσαλονίκη και στους ενδιάμεσους σταθμούς και έχουν υποβάλλει αίτηση στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης έως και τις 31/08/2020 για την έκδοση κάρτας πολλαπλών διαδρομών με ποσοστά εκπτώσεων έως και 20%, ότι μπορούν να προχωρήσουν στην έκδοση της εκπτωτικής κάρτας.

    Καλούνται οι εργαζόμενοι – μέλη για οποιαδήποτε θέμα προκύψει, να επικοινωνούν απευθείας με τον Πρόεδρο του σωματείου στο οποίο ανήκουν.

    Κατερίνη, 31-08-20

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Πληρωμή Αδειοδωροσήμου Αυγούστου 2020 στους εργατοτεχνίτες οικοδόμους

    Πληρωμή Αδειοδωροσήμου Αυγούστου 2020 στους εργατοτεχνίτες οικοδόμους

    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης γνωρίζει στους εργατοτεχνίτες οικοδόμους ότι την Παρασκευή 14 Αυγούστου θα καταβληθεί το Αδειοδωρόσημο Αυγούστου 2020 (Β’ τετραμήνου), αποκλειστικά μέσω των Τραπεζών με πίστωση του λογαριασμού που έχουν δηλώσει.
    Οι συνάδελφοι οικοδόμοι, που δεν έχουν δηλώσει στοιχεία τραπεζικού λογαριασμού, μπορούν να τα δηλώσουν αποκλειστικά μέσω διαδικτύου, είτε στην ιστοσελίδα του e-ΕΦΚΑ www.efka.gov.gr (επιλογή Ασφαλισμένοι->Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες->Ατομικά Στοιχεία), είτε και μέσω αντίστοιχων επιλογών στην ηλεκτρονική σελίδα www.gov.gr.
    Για όσους εργατοτεχνίτες οικοδόμους δηλώσουν τον αριθμό του τραπεζικού τους λογαριασμού μέχρι 31 Αυγούστου, θα πραγματοποιηθεί εμβόλιμη πληρωμή εντός Σεπτεμβρίου, χωρίς να χρειαστεί να αναμένουν την επόμενη καταβολή Αδειοδωροσήμου τον Δεκέμβριο του 2020.

    Κατερίνη, 11/8/2020

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ