Κατηγορία: Τελευταία Νέα

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης σας γνωρίζει ότι παρατάθηκε μέχρι 30 Ιουνίου 2021, η προθεσμία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για τη ρύθμιση αποπληρωμής οφειλών δανειοληπτών που χορηγήθηκαν από ίδια κεφάλαια του τέως Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ).
Οι δανειολήπτες έχουν την δυνατότητα αιτήσεως για ρύθμιση μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας στον ιστότοπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr.

Αναλυτικότερα, στο πεδίο «Κοινωνική Πολιτική» οι ενδιαφερόμενοι δανειολήπτες επιλέγουν «Ρύθμιση οφειλών δανειοληπτών από ίδια κεφάλαια του τ. ΟΕΚ» και εισέρχονται στην εφαρμογή με τους κωδικούς πρόσβασης TaxisNet. Στη συνέχεια ακολουθούν τις οδηγίες που δίνονται αναλυτικά στον «Οδηγό Συμπλήρωσης Αίτησης Υπαγωγής για τις ρυθμίσεις».

Η παράταση προθεσμίας έχει στόχο οι δανειολήπτες να ωφεληθούν από τις ευνοϊκές ρυθμίσεις αποπληρωμής των οφειλών τους. Οι δανειολήπτες δικαιούνται να υπαχθούν στις ρυθμίσεις μέχρι και τις 30 Ιουνίου 2021.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται:
στον τηλεφωνικό αριθμό 2351046577(τ.ΟΕΚ) και στην ιστοσελίδα του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr

Κατερίνη, 10-02-2021

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα του Ν. Πιερίας, για το τι ισχύει με την αναστολή των συμβάσεων εργασίας κατά τον μήνα Φεβρουάριο.

Οι επιχειρήσεις που υποχρεωτικά θέτουν σε αναστολή ή παρατείνουν υποχρεωτικά την αναστολή συμβάσεων των εργαζομένων τους, που έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή, για το μήνα Φεβρουάριο είναι οι επιχειρήσεις των οποίων η λειτουργία της έδρας ή των υποκαταστημάτων τους αναστέλλεται με εντολή δημόσιας αρχής, για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η εντολή αυτή και οι εργαζόμενοι τους έχουν προσληφθεί έως και την 4η Νοεμβρίου 2020.

Οι συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εργαζομένων σε επιχειρήσεις, μετά το πέρας του διαστήματος της αναστολής, συνεχίζονται για τον συμφωνηθέντα χρόνο που υπολείπεται. Η υποχρέωση αυτή δεν υφίσταται σε περιπτώσεις επιχειρήσεων που από τη μορφή ή το είδος ή τη δραστηριότητα τους έχουν συγκεκριμένο χρόνο λειτουργίας.

Για τις περιπτώσεις επιχειρήσεων που εξαιρούνται από την απαγόρευση λειτουργίας βάσει ΚΑΔ, υπάρχει η δυνατότητα να θέτουν εργαζόμενους, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τους δεν έχουν τεθεί σε αναστολή, σε καθεστώς εξ αποστάσεως εργασίας, μόνο όταν αυτή μπορεί να παρασχεθεί με αυτόν τον τρόπο.

Οι εργαζόμενοι που προσλαμβάνονται με το «Ανοικτό Πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας», μόνο για τις περιπτώσεις εξαιρέσιμων δραστηριοτήτων από την απαγόρευση λειτουργίας τους, βάσει ΚΑΔ, ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΤΕΘΟΥΝ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ.

Οι επιχειρήσεις μπορούν να προβούν σε ανάκληση αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων τους για κάλυψη εκτάκτων, πρόσκαιρων, κατεπειγουσών και ανελαστικών αναγκών, σύμφωνα με το 12ο άρθρο της από 1.5.2020 ΠΝΠ.

Για όσο χρονικό διάστημα οι συμβάσεις των εργαζομένων έχουν τεθεί σε αναστολή, και σε κάθε περίπτωση μέχρι και την 28η Φεβρουαρίου 2021, οι επιχειρήσεις δεν μπορούν να προβούν σε μειώσεις προσωπικού  και σε περίπτωση πραγματοποίησης απόλυσης, αυτή είναι άκυρη.

Επισημαίνουμε ότι από το μήνα Φεβρουάριο υποχρεωτικά η αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων προαναγγέλλεται τουλάχιστον την προηγούμενη μέρα της έναρξης της αναστολής. Η προαναγγελία μπορεί να αφορά, είτε αυτοτελή χρονικά διαστήματα εντός του τρέχοντος μήνα, είτε ολόκληρο τον μήνα.

Σε κάθε περίπτωση, μεταβολή της προαναγγελθείσας αναστολής συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων προαναγγέλλεται και αυτή, με τη διαδικασία της προσωρινής ανακλήσεως. Η προαναγγελία αυτή πρέπει να πραγματοποιείται τουλάχιστον την προηγούμενη μέρα από την έναρξη της μεταβολής.

Ειδικά, για συμβάσεις εργασίας που τέθηκαν σε αναστολή από την 1η έως και την 5η Φεβρουαρίου, οι υπεύθυνες δηλώσεις προαναγγελίας των εργοδοτών-επιχειρήσεων υποβάλλονται εντός του πρώτου πενθημέρου του μηνός αυτού.

Σε περίπτωση που δεν τηρηθεί η ανωτέρω διαδικασία της προαναγγελίας η υπεύθυνη δήλωση είναι άκυρη και δεν παράγει τα αποτελέσματα της αναστολής σύμβασης εργασίας, και κατά συνέπεια ο εργοδότης συνεχίζει εκείνος να αμείβει τους εργαζόμενους του.

Για όποια διευκρίνιση, πρόβλημα ή καταγγελία οι εργαζόμενοι  μπορούν να επικοινωνούν μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr ,στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ».

Κατερίνη, 5-02-2021

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα του Ν. Πιερίας, για το τι ισχύει με την αναστολή των συμβάσεων εργασίας κατά τον μήνα Ιανουάριο.

Οι επιχειρήσεις που υποχρεωτικά θέτουν σε αναστολή ή παρατείνουν υποχρεωτικά την αναστολή συμβάσεων των εργαζομένων τους, που έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή, για το μήνα Ιανουάριο είναι οι επιχειρήσεις των οποίων η λειτουργία της έδρας ή των υποκαταστημάτων τους αναστέλλεται με εντολή δημόσιας αρχής, για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η εντολή αυτή και οι εργαζόμενοι τους έχουν προσληφθεί έως και την 4η Νοεμβρίου 2020.

Οι συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εργαζομένων σε επιχειρήσεις, μετά το πέρας του διαστήματος της αναστολής, συνεχίζονται για τον συμφωνηθέντα χρόνο που υπολείπεται. Η υποχρέωση αυτή δεν υφίσταται σε περιπτώσεις επιχειρήσεων που από τη μορφή ή το είδος ή τη δραστηριότητα τους έχουν συγκεκριμένο χρόνο λειτουργίας.

Για τις περιπτώσεις επιχειρήσεων που εξαιρούνται από την απαγόρευση λειτουργίας βάσει ΚΑΔ, υπάρχει η δυνατότητα να θέτουν εργαζόμενους, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τους δεν έχουν τεθεί σε αναστολή, σε καθεστώς εξ αποστάσεως εργασίας, μόνο όταν αυτή μπορεί να παρασχεθεί με αυτόν τον τρόπο.

Οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν με το «Ανοικτό Πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας», μόνο για τις περιπτώσεις εξαιρέσιμων δραστηριοτήτων από την απαγόρευση λειτουργίας τους, βάσει ΚΑΔ, ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΤΕΘΟΥΝ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ.

Οι επιχειρήσεις μπορούν να προβούν σε ανάκληση αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων τους για κάλυψη εκτάκτων, πρόσκαιρων, κατεπειγουσών και ανελαστικών αναγκών, σύμφωνα με το 12ο άρθρο της από 1.5.2020 ΠΝΠ.

Για όσο χρονικό διάστημα οι συμβάσεις των εργαζομένων έχουν τεθεί σε αναστολή, και σε κάθε περίπτωση μέχρι και την 31η Ιανουαρίου 2021, οι επιχειρήσεις δεν μπορούν να προβούν σε μειώσεις προσωπικού  και σε περίπτωση πραγματοποίησης απόλυσης, αυτή είναι άκυρη.

Για όποια διευκρίνιση ή πρόβλημα, οι εργαζόμενοι  μπορούν να επικοινωνούν μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr ,στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ».

Κατερίνη, 26-01-2021

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ