Κατηγορία: Τελευταία Νέα

  • Προϋποθέσεις και εισοδηματικά κριτήρια για παραχώρηση αδιάθετων και κενών κατοικιών από τον ΟΑΕΔ

    Προϋποθέσεις και εισοδηματικά κριτήρια για παραχώρηση αδιάθετων και κενών κατοικιών από τον ΟΑΕΔ

    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης σας γνωρίζει ότι δημοσιεύθηκε το ΦΕΚ όπου καθορίζονται τα εισοδηματικά κριτήρια, οι προϋποθέσεις συμμετοχής και οι λοιπές λεπτομέρειες για την παραχώρηση από τον ΟΑΕΔ των κενών και αδιάθετων κατοικιών σε οικισμούς του κατασκευαστικού προγράμματος του τ.ΟΕΚ ή των αγορασμένων απ’ αυτόν μέσω του προγράμματος ΠΑ.ΚΑ.ΔΙ. σε δικαιούχους με έντονες κοινωνικές και οικονομικές ανάγκες που στερούνται κατοικίας ως εξής:
    Όροι και Προϋποθέσεις συμμετοχής:
    α) Δικαιούχοι παραχώρησης κατοικίας είναι οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι που προσέφεραν εξαρτημένη εργασία ιδιωτικού δικαίου, ασφαλισμένοι, για τουλάχιστον 900 ημέρες μέχρι την 31.12.2020, σε οποιοδήποτε Οργανισμό κύριας ασφάλισης μισθωτών και κατέβαλλαν τις προβλεπόμενες εισφορές υπέρ τ.ΟΕΚ.
    Για την συμπλήρωση της βασικής ασφαλιστικής προϋπόθεσης των 900 ημερών εργασίας, οι ημέρες επιδότησης λόγω ανεργίας ή ασθένειας ή κυήσεως και λοχείας υπολογίζονται ως ημέρες εργασίας στην ασφάλιση, ενώ για το χρόνο στράτευσης υπολογίζονται στην ασφάλιση ως ημέρες εργασίας δέκα (10), για κάθε μήνα στράτευσης.
    β) Μη ύπαρξη περιουσιακών στοιχείων:
    – Οι αιτούντες δικαιούχοι και τα προστατευόμενα μέλη της οικογένειάς τους να στερούνται ιδιόκτητης κατοικίας ή άλλων περιουσιακών στοιχείων, ικανών να εξασφαλίσουν τη στέγασή τους. Για την εκτίμηση της περιουσιακής κατάστασης λαμβάνονται υπόψη και ακίνητα που τυχόν μεταβιβάστηκαν παλαιότερα ή ενόψει της παραχώρησης της κατοικίας.
    – Οι αιτούντες να μην έχουν τύχει άλλης στεγαστικής παροχής (δάνειο ή κατοικία)από τον τ. ΟΕΚ.
    γ) Ύπαρξη προστατευόμενων τέκνων: Απαραίτητη προϋπόθεση για υποβολή αιτήματος παραχώρησης κατοικίας είναι η ύπαρξη τέκνων που προστατεύονται από τον δικαιούχο και συγκατοικούν μ’ αυτόν κατά τρόπο μόνιμο.
    δ) Χαμηλό Οικογενειακό Εισόδημα: Οι αιτούντες να είναι δικαιούχοι του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος
    ε) Διαμονή: Οι δικαιούχοι έχουν δικαίωμα υποβολής αιτήσεως για παραχώρηση κατοικίας που βρίσκεται στον τόπο (Δήμο) μόνιμης διαμονής τους.
    Εφόσον διαπιστωθεί η υποβολή περισσότερων της μίας αιτήσεων θεωρούνται όλες άκυρες.
    Καθορισμός προτεραιότητας για την επιλογή των δικαιούχων:
    – Ανήλικα Τέκνα: 50 μόρια ανά ανήλικο τέκνο, με ανώτατο όριο τα 200 μόρια.
    – Ύπαρξη αναπηρίας: για 67% και άνω 200 μόρια για κάθε ανάπηρο μέλος.
    – Μονογονεϊκή οικογένεια: 100 μόρια.
    Σημειώνουμε ότι η διαδικασία των αιτήσεων συμμετοχής δεν έχει ξεκινήσει ακόμη και το Υπουργείο Εργασίας δεν έχει προσδιορίσει επακριβώς πόσες είναι οι αδιάθετες εργατικές κατοικίες και σε ποιες περιοχές. Θα υπάρξουν σχετικές ανακοινώσεις για τις προθεσμίες και την διαδικασία υποβολής των αιτήσεων στο επόμενο χρονικό διάστημα.
    Για όποια διευκρίνιση, οι εργαζόμενοι μπορούν να επικοινωνούν μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr ,στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ».

    Κατερίνη, 17-03-2021

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Κάλυψη ασφαλιστικών εισφορών σε καλλιτέχνες, δημιουργούς και επαγγελματίες της τέχνης, ξεναγούς και τουριστικούς συνοδούς

    Κάλυψη ασφαλιστικών εισφορών σε καλλιτέχνες, δημιουργούς και επαγγελματίες της τέχνης, ξεναγούς και τουριστικούς συνοδούς

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους καλλιτέχνες, δημιουργούς και επαγγελματίες της τέχνης, ξεναγούς και τουριστικούς συνοδούς στον ιδιωτικό τομέα του Ν. Πιερίας, ότι το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων αναλαμβάνει την κάλυψη του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών (ασφαλισμένου και εργοδότη).
    Αναλυτικότερα, καλύπτονται οι ασφαλιστικές εισφορές:
    ➢ έως 31-5-2021 των καλλιτεχνών, δημιουργών και επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού, των ξεναγών, τουριστικών συνοδών βάσει του άρθρου 20 του ν.4722/2020 (Α’177), καθώς και των αποφοίτων εντός του 2019 από τη διετούς σχολή ξεναγών που διαθέτουν ξεναγική ταυτότητα, οι οποίοι είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού της από 14-3-2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου, για το χρονικό διάστημα από 1-9-2020 έως 31-10-2020.
    ➢ έως 14-5-2021 των καλλιτεχνών, δημιουργών και επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού βάσει του άρθρου 121 του ν. 4764/2020 (Α’256).
    Για κάθε μηνιαία μισθολογική περίοδο παράγεται αυτοτελής Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (ΑΠΔ). Το αρμόδιο υπουργείο αναλαμβάνει την καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών, υπολογιζόμενων επί του ποσού της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, για 25 ημερομίσθια ασφάλισης κατ’ ανώτατο όριο μηνιαίως, με το ίδιο πακέτο κάλυψης βάσει του οποίου υπολογίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές τους κατά την τελευταία περίοδο απασχόλησης τους.
    Για τις περιπτώσεις που δεν υπάρχει προγενέστερη ασφάλιση, η ως άνω ασφάλιση γίνεται στους κλάδους ασφάλισης και με το πακέτο κάλυψης που αντιστοιχεί στην ιδιότητα για την οποία υπάγονται.
    Για όποια διευκρίνιση ή πρόβλημα, οι εργαζόμενοι μπορούν να επικοινωνούν μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr ,στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ».

    Κατερίνη, 16-03-2021

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Πρόγραμμα κατάρτισης και πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον Τομέα των Επιβατικών & Εμπορευματικών Χερσαίων Μεταφορών

    Πρόγραμμα κατάρτισης και πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον Τομέα των Επιβατικών & Εμπορευματικών Χερσαίων Μεταφορών

    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας, για την υλοποίηση προγράμματος κατάρτισης εργαζομένων της Ομοσπονδίας Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδας (Ο.Σ.Μ.Ε.) στο πλαίσιο του έργου «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον Τομέα των Επιβατικών & Εμπορευματικών Χερσαίων Μεταφορών» – Ε.Π. «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020», ΕΣΠΑ 2014-2020 – η οποία προκηρύσσει Β’ κύκλο υποβολής αιτήσεων για υποψήφιους ωφελούμενους.
    Το έργο υλοποιείται και στις 13 περιφέρειες της χώρας και περιλαμβάνει την υλοποίηση Προγραμμάτων Κατάρτισης και την Πιστοποίηση των αποκτηθέντων γνώσεων και δεξιοτήτων των συμμετεχόντων ωφελούμενων.
    Οι θέσεις που προκηρύσσονται στο πλαίσιο του Β’ Κύκλου είναι οι ακόλουθες:
    ➢ ΑΝΑΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΑΚΗ – 84 ή 12% επί του συνόλου
    ➢ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ – 84 ή 12% επί του συνόλου
    ➢ ΗΠΕΙΡΟΣ – 86 ή 12,29% επί του συνόλου
    ➢ ΘΕΣΣΑΛΙΑ – 84 ή 12% επί του συνόλου
    ➢ ΔΥΤΙΚΗ ΕΛΛΑΔΑ – 84 ή 12% επί του συνόλου
    ➢ ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ – 25 ή 3,57% επί του συνόλου
    ➢ ΙΟΝΙΑ ΝΗΣΙΑ – 24 ή 3,43% επί του συνόλου
    ➢ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ – 25 ή 3,57% επί του συνόλου
    ➢ ΒΟΡΕΙΟ ΑΙΓΑΙΟ -25 ή 3,57% επί του συνόλου
    ➢ ΚΡΗΤΗ – 25 ή 3,57% επί του συνόλου
    ➢ ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑ – 28 ή 4% επί του συνόλου
    ➢ ΑΤΤΙΚΗ – 107 ή 15,29% επί του συνόλου
    ➢ ΝΟΤΙΟ ΑΙΓΑΙΟ – 19 ή 2,71% επί του συνόλου
    Ωφελούμενοι της Πράξης είναι 700 εργαζόμενοι συνολικά (με σχέση εξαρτημένης εργασίας) σε επιχειρήσεις του Ιδιωτικού Τομέα (ανεξαρτήτως κλάδου ή τομέα απασχόλησης), ή εποχικά εργαζόμενοι. Μεταξύ των ωφελούμενων δεν περιλαμβάνονται αυτοαπασχολούμενοι κάθε μορφής – συμπεριλαμβανομένων και εκείνων που κατά κύριο επάγγελμα είναι αγρότες.
    Το πρόγραμμα περιλαμβάνει:
    ✓ Θεωρητική εκπαίδευση διάρκειας 148 ωρών μέσω τηλεκατάρτισης στη «Διαχείριση επιβατικού κοινού και οργάνωση μεταφορικού έργου»
    ✓ Εκπαιδευτικό επίδομα 5€ ανά ώρα κατάρτισης
    ✓ Πιστοποίηση από διαπιστευμένους φορείς σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα.
    Η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής γίνεται ηλεκτρονικά, μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης των Αιτήσεων της Ο.Σ.Μ.Ε. στην ηλεκτρονική διεύθυνση: https://katartisi-b.osme.org.gr μέχρι και τη Δευτέρα 22/03/2021. Οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν να συμμετάσχουν εκτός από την ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής θα πρέπει να υποβάλλουν και τα δικαιολογητικά που τεκμηριώνουν τα αναφερόμενα στην ηλεκτρονική αίτηση, πέρα από την υποβολή ηλεκτρονικής αίτησης.
    Για οποιαδήποτε διευκρίνηση μπορείτε να απευθυνθείτε στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ» της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr.

    Κατερίνη, 16-03-2021

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Δωρεάν έλεγχοι για κορωνοϊό για εργαζομένους σε επιχειρήσεις άνω των 20 υπαλλήλων

    Δωρεάν έλεγχοι για κορωνοϊό για εργαζομένους σε επιχειρήσεις άνω των 20 υπαλλήλων

    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει ότι οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων άνω των 20 υπαλλήλων θα μπορούν να υποβάλλουν αίτημα διενέργειας τεστ ταχείας ανίχνευσης αντιγόνου του κορωνοϊού (rapid test) μέχρι και 2 φορές το μήνα, μέσω ειδικής πλατφόρμας.
    Για να συμμετέχουν οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα ελέγχων, απαραίτητη προϋπόθεση είναι να συμπληρώσουν τη «Φόρμα αίτησης δωρεάν ελέγχου για COVID-19» εισερχόμενοι στην ψηφιακή πύλη του Δημοσίου gov.gr και συγκεκριμένα στη διεύθυνση
    https://ergasia.testing.gov.gr/ συμπληρώνοντας τον ΑΦΜ τους.
    Μέσω της διασύνδεσης με το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» θα γίνεται επαλήθευση ότι πρόκειται για εργαζομένους σε επιχειρήσεις άνω των 20 υπαλλήλων και σε περίπτωση επιτυχούς επαλήθευσης του ΑΦΜ του εργαζομένου θα εμφανίζεται αυτόματα και ο ΑΦΜ του εργοδότη.
    Στη συνέχεια οι εργαζόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν τα απαιτούμενα πεδία (όνομα, επώνυμο, αριθμός κινητού τηλεφώνου) και θα γίνεται επαλήθευση με αποστολή γραπτού μηνύματος στο κινητό τηλέφωνο του αιτούντος. Ο εργαζόμενος θα πρέπει να συμπληρώσει τον ταχυδρομικό κώδικα της περιοχής του, προκειμένου να βρεθεί το κέντρο ελέγχου που τον εξυπηρετεί, και την ηλικία του και θα προχωρεί στην υποβολή του αιτήματος.
    Για κάθε πληροφορία ή διευκρίνιση, οι ασφαλισμένοι μπορούν να απευθύνονται στο Εργατικό μας Κέντρο στο τηλέφωνο 2351023888 (9:00-14:00) είτε μέσω του πεδίου «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ» της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr.

    Κατερίνη, 12-03-2021

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας για το 2021

    Χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας για το 2021

    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας, ότι ικανοποιήθηκε το αίτημα μας και παρατείνεται αυτόματα η ασφαλιστική ικανότητα για παροχές σε είδος (υγειονομική περίθαλψη, φαρμακευτική κάλυψη) για όλους τους ασφαλισμένους του e-ΕΦΚΑ, από 1-3-2021 έως 28-2-2022.
    Η παράταση αφορά όσους ήταν ασφαλιστικά ικανοί την περίοδο 1-3-2020 έως 28-2-2021, καθώς και τα έμμεσα ασφαλισμένα μέλη της οικογένειας αυτών, βάσει των στοιχείων που τηρούνται στα συστήματα του e-ΕΦΚΑ, της ΗΔΙΚΑ και της Εργάνη, ανεξαρτήτως του κατά πόσο οι εν λόγω εργαζόμενοι πληρούν τις προϋποθέσεις ασφαλιστικής ικανότητας που προβλέπει η νομοθεσία.
    Για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή πρόβλημα, μπορείτε να απευθυνθείτε στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ» της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr.

    Κατερίνη, 11-03-2021

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Νέα πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων για την προκαταβολή σύνταξης

    Νέα πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων για την προκαταβολή σύνταξης

    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις ασφαλισμένες και τους ασφαλισμένους του Ν. Πιερίας, ότι άνοιξε η ειδική πλατφόρμα του ΕΦΚΑ μέσω της οποίας θα μπορούν να προβούν σε αίτηση για προκαταβολή της σύνταξης. Δικαιούχοι είναι οι ασφαλισμένοι οι οποίοι έχουν ήδη καταθέσει αίτημα συνταξιοδότησης για την απονομή σύνταξης.
    Η πλατφόρμα είναι διαθέσιμη μέσω της ενιαίας ψηφιακής πύλης του Δημοσίου gov.gr και συγκεκριμένα μέσω του συνδέσμου prokatavoli.syntaxeis.gov.gr καθώς και μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του e-EΦΚΑ (efka.gov.gr). H πλατφόρμα θα είναι ανοικτή μέχρι τις 31 Μαρτίου 2021.
    Για την υποβολή της αίτησης χρειάζεται να καταχωρηθούν τα εξής στοιχεία:
    ✓ ο αριθμός πρωτοκόλλου της αίτησης συνταξιοδότησης,
    ✓ ΑΜΚΑ, ΑΜΑ και IBAN του αιτούντος,
    ✓ ΑΜΚΑ και ΑΦΜΑ θανόντος, όπου απαιτείται.
    Τα ποσά για όσους υποβάλλουν αίτηση για την προκαταβολή, έχουν ως εξής:
    ➢ 384 ευρώ, εφόσον έχουν συμπληρώσει κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης,
    • το 67ο έτος της ηλικίας τους και 15 χρόνια ασφάλισης ή 4500 ημέρες ασφάλισης ή
    • το 62ο έτος της ηλικίας τους και 20 έτη ή 6000 ημέρες ασφάλισης.
    ➢ 360 ευρώ, εφόσον έχουν συμπληρώσει κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης,
    • το 62ο έτος της ηλικίας τους και 15 έτη ή 4500 ημέρες ασφάλισης ή
    • και χωρίς να έχουν συμπληρώσει το 62ο, εφόσον πληρούν τη στιγμή της αίτησης τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης με βάση τις διατάξεις των εντεταγμένων στον e-ΕΦΚΑ φορέων ασφάλισης.
    Εκτός από την προκαταβολή συνταξιοδότησης, οι ασφαλισμένοι δικαιούνται και αναδρομικά αναλόγως με τους πόσους μήνες έχουν καταθέσει νωρίτερα την αίτηση συνταξιοδότησης.
    Η προκαταβολή έναντι ποσού σύνταξης δεν χορηγείται στις εξής περιπτώσεις:
    α. όταν οφείλονται ασφαλιστικές εισφορές, το ποσό των οποίων υπερβαίνει τα προβλεπόμενα από τις σχετικές διατάξεις ανώτατα όρια,
    β. όταν χορηγείται ήδη προσωρινή ή οριστική σύνταξη από τον e-ΕΦΚΑ οποιασδήποτε κατηγορίας,
    γ. όταν η αίτηση συνταξιοδότησης κρίνεται με τις διατάξεις της νομοθεσίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης (E.E.) ή των Διακρατικών Συμβάσεων.
    Για κάθε πληροφορία ή διευκρίνιση, οι ασφαλισμένοι μπορούν να απευθύνονται στο Εργατικό μας Κέντρο στο τηλέφωνο 2351023888 (9:00-14:00) είτε μέσω του πεδίου «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ» της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr.

    Κατερίνη, 11-03-2021

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Ευπαθείς Ομάδες Εργαζομένων-Παράταση των μέτρων έως 31.03.2021

    Ευπαθείς Ομάδες Εργαζομένων-Παράταση των μέτρων έως 31.03.2021

    Από σήμερα 10/3/2021, για τον μήνα Μάρτιο ή μέρος αυτού, δίνεται η δυνατότητα στις επιχειρήσεις – εργοδότες για υποβολή δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες [σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 39363/1537/30-9-2020 ΚΥΑ (Β΄ 4262) της οποίας η ισχύς παρατάθηκε με την υπ’ αριθ. 10602/226/8-3-2021 ΚΥΑ (Β΄ 926)].
    Οι δηλώσεις υποβάλλονται στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» με την επιλογή της ειδικής περίπτωσης: «Περιπτώσεις εργαζομένων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες της κατηγορίας 1.1. «Άτομα Υψηλού κινδύνου» του άρθρου 1 της ΚΥΑ υπ’ αρ. 37095/1436/17‐09‐2020 (Β΄ 4011)».
    Υπενθυμίζεται ότι μόνο οι εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας τους τίθεται σε αναστολή για πρώτη φορά υποβάλλουν υποχρεωτικά υπεύθυνη δήλωση στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» μετά την υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης του εργοδότη τους.
  • 8 ΜΑΡΤΗ 2021 ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΔΙΝΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΠΑΣΙΜΟ ΤΗΣ ΣΙΩΠΗΣ ΣΤΗΝ ΑΝΙΣΟΤΗΤΑ, ΣΤΗ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΚΑΙ ΒΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΗΘΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ

    8 ΜΑΡΤΗ 2021 ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΔΙΝΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΠΑΣΙΜΟ ΤΗΣ ΣΙΩΠΗΣ ΣΤΗΝ ΑΝΙΣΟΤΗΤΑ, ΣΤΗ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΚΑΙ ΒΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΗΘΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ

    Οι διακρίσεις σε βάρος των γυναικών, η παρενόχληση και η σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία είναι μάστιγα. Στα συνδικάτα αγωνιζόμαστε για την καταπολέμησή της. Έλα έγκαιρα να μας πεις την καταγγελία σου να πάμε εμείς ή μαζί σου στην Επιθεώρηση Εργασίας. Σπάσε τη σιωπή. Στηρίξου στη δύναμή μας.

    Λέμε όχι στον εργασιακό εκφοβισμό και την ψυχολογική εξουθένωση. Απαιτούμε σεβασμό στη σωματική και την ψυχική μας υγεία.
    Όλοι οι άνθρωποι είμαστε ίσοι, ανεξάρτητα από το φύλο, την καταγωγή, την ηλικία, την αναπηρία, τον σεξουαλικό προσανατολισμό ή την θρησκεία. Λέμε όχι στις πολλαπλές διακρίσεις. Ενώνουμε τη φωνή μας. Δεν φοβόμαστε.
    Αγωνιζόμαστε για την ενίσχυση της γυναικείας συμμετοχής σε θέσεις ευθύνης στα συνδικάτα. Απαιτούμε συμμετοχή στις τοπικές και περιφερειακές επιτροπές ισότητας. Μαζί μπορούμε περισσότερα.
    Απαιτούμε ίση αμοιβή για εργασία ίσης αξίας. Αγωνιζόμαστε για την εξάλειψη του μισθολογικού χάσματος και τη διαφάνεια στους όρους εργασίας.
    Διεκδικούμε συλλογικές συμβάσεις εργασίας και αξιοπρεπείς μισθούς. Απαιτούμε αναγνώριση της προϋπηρεσίας και των επαγγελματικών ειδικοτήτων.
    Με φυσικό τρόπο, με υιοθεσία ή με αναδοχή, με αναπηρία ή όχι, τα παιδιά μας είναι η ζωή μας. Ζητάμε την ενσωμάτωση με κατάλληλα μέτρα εφαρμογής της Οδηγίας για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.
    Η προσωπική μας ζωή μας ανήκει. Δεν αφορά τον εργοδότη. Διεκδικούμε χωρίς φόβο την επαγγελματική μας αξία με ίσους όρους. Απαιτούμε ισότητα ευκαιριών στο χώρο εργασίας.
    Η προστασία από τις παράνομες διακρίσεις, τη βία και την παρενόχληση στην εργασία πρέπει να είναι έγκαιρη και αποτελεσματική για όλες και όλους σε όλη τη χώρα, ηπειρωτική και νησιωτική, σε κάθε τομέα που παρέχεται εργασία και για κάθε μορφή εργασίας. Ζητάμε την ενίσχυση των Επιθεωρήσεων Εργασίας και Γραφεία Ισότητας μέσα σε αυτές σε όλη τη χώρα.
    Ενώνουμε τη φωνή μας με την Διεθνή Συνδικαλιστική Συνομοσπονδία και με την Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων. Ζητάμε άμεση κύρωση με κατάλληλα εφαρμοστικά μέτρα της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για “την εξάλειψη της Βίας και της Παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας”.
    ΕΝΗΜΕΡΩΝΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ
    oι Δομές μας για τη δωρεάν πληροφόρηση
    •Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ http://www.kepea.gr
    •Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ https://www.inegsee.gr/diktio-ipiresion-pliroforisis…/ και
    •το isotita@gsee.gr
    είναι στη διάθεση των εργαζομένων για την υποβολή καταγγελιών ή την παρακολούθηση καταγγελιών στο Σ.ΕΠ.Ε. και τον Συνήγορο του Πολίτη που αφορούν ζητήματα παράνομων διακρίσεων, βίας και παρενόχλησης στην εργασία.
    ΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ – ΣΕΒΑΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΜΑΣ
    ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΑΝΟΧΗ ΣΤΗ ΒΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
    Ακολουθεί το βίντεο με το μήνυμα της ΓΣΕΕ στο link: https://www.youtube.com/watch?v=CFBliy0IOKg
    ΣΠΑΜΕ ΤΗ ΣΙΩΠΗ || ΓΣΕΕ 8 ΜΑΡΤΗ 2021
  • Αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα κατά τον μήνα Μάρτιο

    Αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα κατά τον μήνα Μάρτιο

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα του Ν. Πιερίας, για το τι ισχύει με την αναστολή των συμβάσεων εργασίας κατά τον μήνα Μάρτιο.

    1) Οι επιχειρήσεις που υποχρεωτικά θέτουν σε αναστολή ή παρατείνουν υποχρεωτικά την αναστολή συμβάσεων των εργαζομένων τους, που έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή, για το μήνα Μάρτιο είναι οι επιχειρήσεις των οποίων η λειτουργία της έδρας ή των υποκαταστημάτων τους αναστέλλεται με εντολή δημόσιας αρχής, για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η εντολή αυτή και οι εργαζόμενοι τους έχουν προσληφθεί έως και την 31η Ιανουαρίου2021.

    Οι συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εργαζομένων σε επιχειρήσεις, μετά το πέρας του διαστήματος της αναστολής, συνεχίζονται για τον συμφωνηθέντα χρόνο που υπολείπεται. Η υποχρέωση αυτή δεν υφίσταται σε περιπτώσεις επιχειρήσεων που από τη μορφή ή το είδος ή τη δραστηριότητα τους έχουν συγκεκριμένο χρόνο λειτουργίας.

    Για τις περιπτώσεις επιχειρήσεων που εξαιρούνται από την απαγόρευση λειτουργίας βάσει ΚΑΔ, υπάρχει η δυνατότητα να θέτουν εργαζόμενους, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τους δεν έχουν τεθεί σε αναστολή, σε καθεστώς εξ αποστάσεως εργασίας, μόνο όταν αυτή μπορεί να παρασχεθεί με αυτόν τον τρόπο.

    Όσοι εργαζόμενοι επιδοτούνται από το «Ανοικτό Πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας» με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, τίθενται σε αναστολή.

    Χρήση του προγράμματος για να προσλάβουν εργαζόμενους, μπορούν να κάνουν μόνο οι επιχειρήσεις εξαιρέσιμων δραστηριοτήτων από την απαγόρευση λειτουργίας τους, βάσει ΚΑΔ. Οι συμβάσεις αυτών δεν μπορούν να τεθούν σε αναστολή αλλά δίνεται η δυνατότητα της εξ αποστάσεως εργασίας.

    Οι επιχειρήσεις μπορούν να προβούν σε προσωρινή ανάκληση αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων τους για κάλυψη εκτάκτων, πρόσκαιρων, κατεπειγουσών και ανελαστικών αναγκών, σύμφωνα με το 12ο άρθρο της από 1.5.2020 ΠΝΠ. Εξαιρούνταιτης δυνατότητας αυτής οι εργαζόμενοι των οποίων έχει ανακληθεί η αναστολή στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ».

    Για όσο χρονικό διάστημα οι συμβάσεις των εργαζομένων έχουν τεθεί σε αναστολή, και σε κάθε περίπτωση μέχρι και την 31η Μαρτίου 2021, οι επιχειρήσεις δεν μπορούν να προβούν σε μειώσεις προσωπικού  και σε περίπτωση πραγματοποίησης απόλυσης, αυτή είναι άκυρη.

    2) Οι επιχειρήσεις – εργοδότες που πλήττονται, βάσει ΚΑΔ που ορίζονται από το Υπουργείο Οικονομικών, μπορούν για τον μήνα Μάρτιο:
    i. Να θέσουν σε αναστολή ή να παρατείνουν την αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους που έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή και
    ii. Να θέσουν για πρώτη φορά σε αναστολή συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων τους που έχουν προσληφθεί έως και την 31/1/2021,

    Μπορούν να εφαρμόζουν το μέτρο της αναστολής των συμβάσεων εργασίας σταδιακά και για διαφορετικό αριθμό εργαζομένων τους, μέχρι και σε ποσοστό 100% και να κάνουν χρήση του μέτρου της αναστολής των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους σε ποσοστό 100% και τις συμβάσεις εργασίας επιδοτούμενων εργαζομένων του προγράμματος «Ανοικτό Πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας».

    Επισημαίνουμε ότι και στις δυο περιπτώσεις και το μήνα Μάρτιο υποχρεωτικά η αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων προαναγγέλλεται τουλάχιστον την προηγούμενη μέρα της έναρξης της αναστολής. Η προαναγγελία μπορεί να αφορά, είτε αυτοτελή χρονικά διαστήματα εντός του τρέχοντος μήνα, είτε ολόκληρο τον μήνα.

    Σε κάθε περίπτωση, μεταβολή της προαναγγελθείσας αναστολής συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων προαναγγέλλεται και αυτή, με τη διαδικασία της προσωρινής ανακλήσεως. Η προαναγγελία αυτή πρέπει να πραγματοποιείται τουλάχιστον την προηγούμενη μέρα από την έναρξη της μεταβολής.

    Ειδικά, για συμβάσεις εργασίας που τέθηκαν σε αναστολή από την 1η έως και την 3η Μαρτίου, οι υπεύθυνες δηλώσεις των εργοδοτών-επιχειρήσεων υποβάλλονται από 3/3/2021 και έως 7/3/2021.

    Σε περίπτωση που δεν τηρηθεί η ανωτέρω διαδικασία της προαναγγελίας η υπεύθυνη δήλωση είναι άκυρη και δεν παράγει τα αποτελέσματα της αναστολής σύμβασης εργασίας, και κατά συνέπεια ο εργοδότης συνεχίζει εκείνος να αμείβει τους εργαζόμενους του.

    Για όποια διευκρίνιση ή πρόβλημα υπάρχει δυνατότητα επικοινωνίας μέσω  της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr ,στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ»​.

    Κατερίνη, 04-03-2021

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Ενημέρωση για την παροχή εκπτώσεων από την ΤΡΑΙΝΟΣΕ

    Ενημέρωση για την παροχή εκπτώσεων από την ΤΡΑΙΝΟΣΕ

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τους εργαζομένους του Νομού Πιερίας που μετακινούνται με το σιδηρόδρομο στη γραμμή Λάρισα – Θεσσαλονίκη και στους ενδιάμεσους σταθμούς και έχουν υποβάλλει αίτηση στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης έως και τις 01/03/2021 για την έκδοση κάρτας πολλαπλών διαδρομών με ποσοστά εκπτώσεων έως και 20%, ότι μπορούν να προχωρήσουν στην έκδοση της εκπτωτικής κάρτας.

    Καλούνται οι εργαζόμενοι – μέλη για οποιαδήποτε θέμα προκύψει, να επικοινωνούν απευθείας με τον Πρόεδρο του σωματείου στο οποίο ανήκουν.

    Κατερίνη, 02-03-2021

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ