E.K.Katerinis

Κατηγορία: Δημοφιλή

  • Καταβολή του Ειδικού Εποχικού Βοηθήματος έτους 2016

    Καταβολή του Ειδικού Εποχικού Βοηθήματος έτους 2016

    Η έναρξη για την υποβολή των ηλεκτρονικών Αιτήσεων από τους δικαιούχους στον Ο.Α.Ε.Δ., για την καταβολή του Ειδικού Εποχικού Βοηθήματος ξεκινά από την Δευτέρα 10 Οκτωβρίου 2016.

    Η λήξη υποβολής των Αιτήσεων για την καταβολή του Ειδικού Εποχικού Βοηθήματος ορίζεται η 30/11/2016.

    Οι δικαιούχοι υποβάλλουν τις αιτήσεις τους ηλεκτρονικά είτε στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) του Ο.Α.Ε.Δ., είτε μέσω οποιουδήποτε άλλου χώρου ηλεκτρονικής πρόσβασης.

    Όσον αφορά την έναρξη υποβολής των αιτήσεων μέσω των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών (Κ.Ε.Π.), θα ακολουθήσει νεότερη οδηγία.

    Δικαιούχοι του Βοηθήματος είναι εργαζόμενοι των παρακάτω κατηγοριών:

    Οικοδόμοι, Λατόμοι, Ασβεστοποιοί, Πλινθοποιοί, Αγγειοπλάστες, Δασεργάτες, Ρητινοσυλλέκτες, Καπνεργάτες, Μουσικοί μέλη των οικείων επαγγελματικών σωματείων, Υποδηματεργάτες, μισθωτοί Ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης, Χειριστές Εκσκαπτικών – Ανυψωτικών – Οδοποιητικών – Γεωτρητικών μηχανημάτων, Ηθοποιοί, Τεχνικοί Κινηματογράφου και Τηλεόρασης, Ταξιθέτες Θεάτρου, Ταμίες Κινηματογράφου και Θεάτρου, μισθωτοί Τουριστικού και Επισιτιστικού κλάδου και Σμυριδεργάτες.

    Πληροφορίες σχετικά με τους όρους, τις προϋποθέσεις, το ύψος του Βοηθήματος και τα δικαιολογητικά, οι δικαιούχοι μπορούν να λάβουν από το διαδικτυακό τόπο του Οργανισμού, www.oaed.gr

    Με εξαίρεση τους απασχολούμενους στον οικοδομικό κλάδο, οι λοιπές κατηγορίες δεν δικαιούνται το Ειδικό Εποχικό Βοήθημα εάν πληρούν τις προϋποθέσεις Τακτικής Επιδότησης.

    (Ημερομίσθιο Ανειδίκευτου εργάτη 26,18 €)

    ΠΙΝΑΚΑΣ ανά ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ με το ύψος του ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣ

    ΚΛΑΔΟΣ Ημερομίσθια 2015 Ποσό σε ΕΥΡΩ
    Α 1 ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ 95 – 210 678,06

    Β 1 ΣΜΥΡΙΔΟΡΥΚΤΕΣ Νάξου 50 – 240 916,30

    Γ 1 ΔΑΣΕΡΓΑΤΕΣ-ΡΗΤΙΝΟΣΥΛΛΕΚΤΕΣ 50 – 240 641,41
    2 ΚΑΠΝΕΡΓΑΤΕΣ 50 – 210 641,41
    3 ΑΓΓΕΙΟΠΛΑΣΤΕΣ-ΚΕΡΑΜΟΠΟΙΟΙ 50 – 210 641,41
    4 ΝΑΥΠΗΓΟΕΠΙΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ ΖΩΝΗ 50 – 210 641,41

    Δ 1 ΜΟΥΣΙΚΟΙ – ΤΡΑΓΟΥΔΙΣΤΕΣ 50 – 210 458,15
    2 ΗΘΟΠΟΙΟΙ 50 – 210 458,15
    3 ΥΠΟΔΗΜΑΤΕΡΓΑΤΕΣ 50 – 210 458,15
    4 ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ 50 – 210 458,15
    5 Ελεγκτές ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ
    & ΘΕΑΤΡΟΥ 50 – 210 458,15
    6 Ταμίες ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ
    & ΘΕΑΤΡΟΥ 50 – 210 458,15
    7 Τεχνικοί ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ
    & ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ 50 – 210 458,15
    8 Ταξιθέτες ΘΕΑΤΡΟΥ
    & ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ 50 – 210 458,15
    9 Χειριστές ΕΚΣΚΑΠΤΙΚΩΝ
    ΑΝΥΨΩΤΙΚΩΝ ΟΔΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ
    κ.λ.π. ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ 70 – 210 458,15
    10 Μισθωτοί ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟΥ
    & ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΟΥ ΚΛΑΔΟΥ 75(όχι άνω των 50
    από 1/10–31/12) 458,15

    Για το Δ.Σ.

    Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
    ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΖΑΡΚΑΝΕΛΑ

  • Δελτίο Τύπου του Εργ. Κέντρου Κατερίνης για τις προτάσεις της “Επιτροπής Σοφών” για το Εργασιακό

    Δελτίο Τύπου του Εργ. Κέντρου Κατερίνης για τις προτάσεις της “Επιτροπής Σοφών” για το Εργασιακό

    Έχοντας γνώση πλέον των προτάσεων της «Επιτροπής Σοφών» για το εργασιακό, δεν μπορούμε να συμμεριστούμε την «θριαμβολογία» της Κυβέρνησης και του Υπουργού Εργασίας. Κι αυτό γιατί όχι μόνο κρύβουν παγίδες, αλλά επιπλέον ανοίγουν το δρόμο για νέες παρεμβάσεις σε βάρος όσων δικαιωμάτων έχουν απομείνει στους εργαζόμενους.

    Το πόρισμα της Επιτροπής ακυρώνει ουσιαστικά την επαναφορά της ΕΓΣΣΕ και την καθολικότητα εφαρμογής των κατώτατων μισθών μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων,  θέτοντας όρια, εύρος και προϋποθέσεις στη διαπραγμάτευση. Επιπλέον, θέτει σχεδόν ανεφάρμοστους όρους και προϋποθέσεις για την υποχρεωτικότητα – επεκτασιμότητα των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων (αντιπροσωπευτικότητα, εξαιρέσεις, αποκλίσεις κλπ) και αναγνωρίζει ως το πλέον πρόσφορο επίπεδο συλλογικής διαπραγμάτευσης την επιχείρηση, όπως είναι και η πάγια θέση του ΣΕΒ.

    Θέτει, και μάλιστα ομόφωνα, ξανά το ζήτημα της Διαιτησίας του ΟΜΕΔ, ζητώντας επί της ουσίας να υπάρχει κοινή προσφυγή εργοδοτών και εργαζομένων, αμφισβητώντας ακόμα και απόφαση του ΣτΕ. Όσο για τις ομαδικές απολύσεις, βλέπουμε από τη μία να μπαίνει στο παιχνίδι το Ευρωδικαστήριο και από την άλλη για την αποφυγή τους προτείνεται μεγιστοποίηση της ευελιξίας των όρων εργασίας. Τίθεται ακόμα και θέμα μηδενικού ωραρίου… (δηλαδή, αντί να γίνουν ομαδικές απολύσεις, θα θεσπιστεί εργασία μειωμένου ωραρίου που να μπορεί να αποτρέψει τις ομαδικές απολύσεις), με το Δημόσιο ή το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης να αναπληρώνει με επίδομα τις χαμένες ώρες εργασίας (λόγω αδυναμίας της επιχείρησης) των εργαζόμενων.

    Οι εργαζόμενοι και το συνδικαλιστικό μας κίνημα δεν πρόκειται να «τσιμπήσουμε το δόλωμα». Πίσω από το πόρισμα της «Επιτροπής Σοφών», και με δεδομένη τη μέχρι τώρα  εμπειρία μας από τις δήθεν σκληρές διαπραγματεύσεις  της Κυβέρνησης για την  υπεράσπιση των εργατικών δικαιωμάτων, επιχειρείται νέα επίθεση στον κόσμο της μισθωτής εργασίας. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του Νομού μας σε ετοιμότητα για να αντιπαλέψουμε την πιθανότητα να θεσπιστούν μέτρα που διαμορφώνουν ένα ακόμα πιο δυσοίωνο μέλλον για τους εργαζόμενους.

    Κατερίνη, 05 –10– 2016

     

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΕΡΓ. ΚΕΝΤΡΟΥ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΜΑΤ ΣΕ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ

    ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΕΡΓ. ΚΕΝΤΡΟΥ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΜΑΤ ΣΕ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ

    Η επίθεση με χημικά εναντίον των συνταξιούχων, που δικαίως διαμαρτύρονται βλέποντας τις συντάξεις τους να εξανεμίζονται και βιώνοντας τη φτώχεια και την αναξιοπρέπεια, σπάει τα κοντέρ του αυταρχισμού. Αποδεικνύεται για μία ακόμη φορά ότι και αυτή η Κυβέρνηση δεν διαφέρει σε τίποτε από τις προηγούμενες μνημονιακές κυβερνήσεις.

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης καταγγέλλει την απαράδεκτη αυτή επίθεση, τονίζοντας ότι η καταστολή των κοινωνικών και εργατικών αγώνων δε θα περάσει. Βρισκόμαστε στο πλευρό των συνταξιούχων και δηλώνουμε ότι δεν μπορεί να είναι αποδεκτό να επαναληφθούν εικόνες ντροπής για τις αξίες του εργατικού και συνδικαλιστικού κινήματος, όπως αυτές με τα δακρυγόνα εναντίον των παππούδων και των πατεράδων μας που μας δίδαξαν και συνεχίζουν να αποτελούν παράδειγμα για τους αγώνες μας.

    Κατερίνη, 04 –10– 2016

     

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Κάλεσμα Εργατικού Κέντρου Κατερίνης για το συλλαλητήριο της Θεσσαλονίκης – 10 Σεπτεμβρίου

    Κάλεσμα Εργατικού Κέντρου Κατερίνης για το συλλαλητήριο της Θεσσαλονίκης – 10 Σεπτεμβρίου

              Κατερίνη,  31-08-2016

    ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ- ΚΑΛΕΣΜΑ

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης καλεί όλους τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους ανέργους και όλους του πολίτες της Πιερίας που πλήττονται από τις μνημονιακές πολιτικές να πάρουν μέρος στo μεγάλο εργατικό και κοινωνικό συλλαλητήριο το ΣΑΒΒΑΤΟ 10 Σεπτέµβρη 2016 στις 18.00 στο Άγαλµα του Βενιζέλου, στη ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ και στην πορεία διαμαρτυρίας που θ’ ακολουθήσει.

    Οι εκτεταμένες απορρυθμιστικές παρεμβάσεις της τελευταίας εξαετίας στο προστα­τευτικό πλαίσιο της εργατικής νομοθεσίας τόσο σε συλλογικό όσο και σε ατομικό επίπεδο, έχουν οδηγήσει αποδεδειγμένα σε αύξηση της εργοδοτικής παραβατικότητας με δραματικές επιπτώσεις στους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων.

    Είµαστε αντιμέτωποι µε «προτάσεις», που εντείνουν την ύφεση, αυξάνουν την ανεργία, η οποία βρίσκεται ήδη σε πολύ υψηλά επίπεδα, ρίχνοντας για µια ακόµη φορά στις πλάτες των εργαζομένων νέα δυσβάστακτα βάρη, την ώρα που η οικονοµική ελίτ παραµένει για πολλοστή φορά αλώβητη και κερδισµένη.

    Γι’ αυτό, η ενότητα όλων των εργαζομένων, η συστράτευση και ο κοινός αγώνας είναι προαπαιτού­μενα ώστε να ισχυροποιηθεί η δύναμή μας, στη διεκδίκηση των κοινών μας αιτημάτων, ώστε να επιβάλλουμε λύσεις φιλεργατικές και αναπτυξιακές προς όφελος του λαού και της χώρας.

    Τα συνδικάτα, οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι συνταξιούχοι έχουμε µόνο µια επιλογή. Να συνεχίσου­με ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ να δίνουμε µάχη για την ανατροπή των Μνημονίων, για την επαναφορά των δημο­κρατικών εργασιακών και κοινωνικών µας δικαιωμάτων, που βιαίως µας αφαίρεσαν στο όνομα του δήθεν ανταγωνισμού και του φθηνού εργατικού κόστους. Σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες, δίνουμε αγωνιστικό και δυναμικό παρών στο συλλαλητήριο της Θεσσαλονίκης.

    Η αναχώρηση για το συλλαλητήριο θα γίνει με λεωφορείο, το Σάββατο 10 Σεπτέμβρη στις 4:30 το απόγευμα  από το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης.

    Δήλωση συμμετοχής στο τηλ. 2351023888.

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Τι και ποιους εξυπηρετούν περαιτέρω εφιαλτικές αλλαγές στα εργασιακά;

    Τι και ποιους εξυπηρετούν περαιτέρω εφιαλτικές αλλαγές στα εργασιακά;

    ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ

    Τι και ποιους εξυπηρετούν περαιτέρω εφιαλτικές αλλαγές στα εργασιακά;

    Μέσα στο περιβάλλον εργοδοτικής αυθαιρεσίας, εργασιακής απομόνωσης και εξατομίκευσης που έχει δημιουργηθεί από τις κυβερνήσεις των τελευταίων ετών, καθ’ επιταγή δανειστών, εγχώριων και ξένων συμφερόντων, το μόνο που ακόμα δημιουργεί εμπόδια είναι η ελεύθερη συνδικαλιστική δράση. Η επίθεση που δέχεται ο κόσμος της εργασίας τα χρόνια της κρίσης είναι συντονισμένη και τώρα έχουμε φτάσει στο σημείο να τίθενται υπό δίωξη συνταγματικά κατοχυρωμένα δικαιώματα και νόμοι που αποτελούν τα τελευταία «όπλα» των εργαζομένων. Με την συζήτηση που έχει ανοίξει γύρω από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, τις ομαδικές απολύσεις, το συνδικαλιστικό νόμο και τις απεργίες, φαίνεται καθαρά ότι η κυβέρνηση έχει αναλάβει την υποχρέωση να συνεχίσει τις αντεργατικές πολιτικές των προηγούμενων κυβερνήσεων, που θα οδηγήσουν σε μεγάλη οπισθοδρόμηση στα εργασιακά.  Το συνδικαλιστικό κίνημα και οι εργαζόμενοι οφείλουμε να απαντήσουμε στα ψέματα που διασπείρονται, παρουσιάζοντας ως αναγκαία την επέμβαση του κράτους για να «ρυθμίσει» και να «φέρει τη διαφάνεια».

    Είναι γεγονός ότι οι ΣΣΕ έχουν στοχοποιηθεί από το 2010. Το υποβαθμισμένο δραματικά πλαίσιο τους δεν ορίζει τον κατώτατο μισθό, έχει αφήσει απροστάτευτους εκατοντάδες χιλιάδες συναδέλφους μας και έχει οδηγήσει στην ανεργία άλλους τόσους. Παρόλα αυτά απεδείχθη περίτρανα ότι το εργασιακό κόστος δεν ήταν αυτό που στεκόταν εμπόδιο στην ανάπτυξη της χώρας μας. Γιατί λοιπόν, σκέφτονται να μειώσουν κι άλλο το κατώτατο μισθό και να ενισχύσουν το καθεστώς των ευέλικτων εργασιακών σχέσεων;

    Ο συνδικαλιστικός νόμος (ν.1264/1982), αποτελεί ορόσημο για τα θεμελιώδη δημοκρατικά δικαιώματα σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Προστατεύει την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, ενώ ειδικά για την απεργία, που είναι συνταγματικά κατοχυρωμένη, θέτει πολλές και αυστηρότατες προϋποθέσεις για την κήρυξή της (σύγκληση Γενικής Συνέλευσης, μυστική ψηφοφορία, τήρηση προθεσμιών προειδοποίησης, τοποθέτηση προσωπικού ασφαλείας κτλ). Τι μπορεί επομένως να περιέχουν επιπλέον οι αλλαγές που μας ετοιμάζουν; Μήπως θα πρέπει να ενημερώνουμε τους εργοδότες αρκετές μέρες νωρίτερα για την απεργία, ώστε στο μεσοδιάστημα να μας απολύουν ή να μας βάζουν σε εκ περιτροπής εργασία ή να προσφεύγουν δικαστικά για να εμποδίσουν την κινητοποίηση; Ίσως ακούγονται ωραία οι «βέλτιστες πρακτικές» που θέλουν οι δανειστές, μήπως όμως στις ευρωπαϊκές χώρες που ισχύουν αυτές, υπάρχει ταυτόχρονα και αυστηρή προστασία και σεβασμός των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και της προστατευτικής εργατικής νομοθεσίας;

    Για το περιβόητο «λοκ-άουτ» των εργοδοτών, αδιαμφισβήτητα η απαγόρευσή του αποτέλεσε μία από τις σημαντικότερες κατακτήσεις του Συνδικαλιστικού Κινήματος. Η μη αναγνώριση δικαιώματος ανταπεργίας των εργοδοτών εντάσσεται στο πλαίσιο της υποχρέωσης συμμόρφωσης της εκτελεστικής εξουσίας με το Σύνταγμα και τη νομοθεσία, αλλά και τη σχετική μνεία στον πρόσφατα επικυρωθέντα από τη χώρα αναθεωρημένο Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη. Ας μην παραβιάζει λοιπόν η κυβέρνηση ανοιχτές θύρες. Την αναγνώριση της ανταπεργίας δεν την επιθυμούν ούτε οι ίδιες οι εθνικές εργοδοτικές οργανώσεις, όπως έχουν δηλώσει επίσημα.

    Όσο για το ζήτημα της χρηματοδότησης των συνδικάτων, αποτελεί πεδίο κατασυκοφάντησης  και απειλών, η αλήθεια όμως είναι αυτή: Η ισχύουσα νομοθεσία προβλέπει την απόδοση, βάσει παραστατικών, μόνο των εξόδων που είναι απαραίτητα για τη στοιχειώδη λειτουργία των οργανώσεων σε όλη την Ελλάδα και τη γραμματειακή τους υποστήριξη (με αυστηρές προϋποθέσεις αριθμού μελών και ύψους αποδοχών). Και βεβαίως, να μη ξεχνάμε ότι τα χρήματα αυτά προέρχονται από εισφορές των εργαζομένων. Δεν επιβαρύνουν ούτε τον κρατικό προϋπολογισμό, ούτε το ΙΚΑ.

    Τα ψέματα πρέπει να τελειώσουν και για τις συνδικαλιστικές άδειες, όπου ο νόμος προβλέπει αυστηρό πλαίσιο χορήγησής τους για τους εκλεγμένους εργαζόμενους, ανάλογα με τον αριθμό συναδέλφων που εκπροσωπούν και βάσει της θέσης ευθύνης τους. Πρόκειται για δικαίωμα που δεν έχουν όλα τα μέλη Διοικήσεων των Πρωτοβάθμιων ή Δευτεροβάθμιων Οργανώσεων. Χορηγείται  σε εκλεγμένους εκπροσώπους,  για να είναι στο πλευρό των συναδέλφων τους στους χώρους εργασίας, απέναντι στους εργοδότες σε δικαστήρια, επιθεωρήσεις εργασίας, διαπραγματεύσεις, θεσμικές εκπροσωπήσεις και συνεδριάσεις οργάνων. Και φυσικά να τονίσουμε ότι οι περισσότερες συνδικαλιστικές άδειες, που προβλέπονται από το Ν. 1264, είναι χωρίς αμοιβή, δεν επιβαρύνουν τον εργοδότη, αλλά την τσέπη του συνδικαλιστή εργαζόμενου.

    Στο θέμα των ομαδικών απολύσεων, τα ψέματα καταρρίπτονται από συγκρίσεις με όλη την Ευρώπη, που επιβεβαιώνει με εκθέσεις του το Διεθνές Γραφείο Εργασίας. Το ισχύον νομικό πλαίσιο είναι εναρμονισμένο με τους ευρωπαϊκούς και διεθνείς κανόνες, κάτι για το οποίο οι εργοδοτικές οργανώσεις έχουν δηλώσει από κοινού με τη ΓΣΕΕ στη συμφωνία της Γενεύης ότι δεν χρειάζονται αλλαγές. Ποιον ωφελεί να μιλούμε για περαιτέρω απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων σε μία χώρα με τόση ανεργία; Από το 2010 έχει επιβληθεί πληθώρα αντεργατικών ρυθμίσεων, από τις οποίες δεν είδαμε ούτε να έρχεται ανάπτυξη, ούτε να αποτρέπονται λουκέτα, ούτε να δημιουργούνται νέες θέσεις εργασίας.

    Η κυβέρνηση οφείλει να σταματήσει να διαμορφώνει την συζήτηση για τα εργασιακά βάσει των παραπάνω ψεμάτων και να δώσει απαντήσεις. Πρέπει να γίνει επιτέλους γνωστή η θέση του Υπουργείου απέναντι στις αποφάσεις ελληνικών Δικαστηρίων, αλλά και διεθνών οργάνων ελέγχου της εφαρμογής δεσμευτικών για την Ελλάδα διεθνών κειμένων, μετά από τις προσφυγές της ΓΣΕΕ, των Εργατικών Κέντρων, των Πρωτοβάθμιων Σωματείων και μεμονωμένων εργαζόμενων/απολυμένων. Άραγε γιατί δεν έχει υιοθετήσει μέχρι σήμερα την απόφαση του Ειρηνοδικείου Κατερίνης με την οποία για πρώτη φορά αναγνωρίστηκε ο αντισυνταγματικός, και άρα παράνομος χαρακτήρας της μείωσης ποσοστού -32% στις αποδοχές των νέων εργαζόμενων έως 25 ετών και κρίθηκε υποχρεωτική η υπαγωγή των εργαζομένων στην ΕΓΣΣΕ με τα κατώτατα όρια αποδοχών, ανεξάρτητα από το εάν υπάγονταν σε άλλη ειδικότερη συλλογική σύμβαση εργασίας;

    Ο κόσμος της εργασίας οφείλει να γνωρίζει την αλήθεια. Να μην επιτρέψουμε να απομονωθούμε, να προστατεύσουμε τα δικαιώματά μας και να διεκδικήσουμε δυναμικά και αγωνιστικά την πλήρη αποκατάστασή της εργασιακής μας αξιοπρέπειας. Το Εργατικό μας Κέντρο καλεί όλους τους εργαζόμενους της Πιερίας να είναι σε διαρκή επαγρύπνηση και ετοιμότητα για όλα αυτά τα ζητήματα και να συμμετάσχουν μαζικά στο συλλαλητήριο της ΔΕΘ στις 10 Σεπτεμβρίου για να διαδηλώσουμε όλοι μαζί ενάντια στις εφιαλτικές αλλαγές που μας έχουν ετοιμάσει.

    Κατερίνη  27 – 7 – 2016

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Τα ανθρώπινα δικαιώματα πάνω από το ελεύθερο εμπόριο και τις διατλαντικές επενδυτικές συμφωνίες (CETA –TTIP- TISA)

    Τα ανθρώπινα δικαιώματα πάνω από το ελεύθερο εμπόριο και τις διατλαντικές επενδυτικές συμφωνίες (CETA –TTIP- TISA)

    Τα ανθρώπινα δικαιώματα πάνω από το ελεύθερο εμπόριο και τις διατλαντικές επενδυτικές συμφωνίες

    (CETA –TTIP- TISA)

    1/7/2016 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

    Το θέμα της εμπορικής συμφωνίας CETA, μεταξύ Καναδά και Ευρωπαϊκής Ένωσης και δύο ακόμη Εμπορικών Συμφωνιών που βρίσκονται υπό διαπραγμάτευση και θα επιφέρουν ακόμη δυσμενέστερες αλλαγές σε εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα, συζήτησε η ΓΣΕΕ με την Ελληνική Πρωτοβουλία STOP TTIP CETA TISA.

    Η ΓΣΕΕ τάσσεται κατά των συγκεκριμένων Διατλαντικών Συμφωνιών, θέση την οποία έχουν εκφράσει τόσο η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων, όσο και η Διεθνής Συνομοσπονδία.

    Η Συνομοσπονδία ενώνοντας τη φωνή της με όλους όσοι εκφράζουν φόβους και ανησυχία για τις τραγικές επιπτώσεις από την εφαρμογή των συμφωνιών και την εγκαθίδρυση διαιτητικών μηχανισμών/ «μυστικών δικαστηρίων» (ρήτρα ISDS), τόσο στο Ευρωπαϊκό κεκτημένο όσο και στους κανόνες που διέπουν τα κοινωνικά και εργασιακά δικαιώματα των πολιτών, την ασφάλεια των τροφίμων, του περιβάλλοντος και της κλιματικής αλλαγής, απαιτεί κατ΄ελάχιστον από την κυβέρνηση:

    • Η συμφωνία CETA να χαρακτηριστεί μικτή, έτσι ώστε αν δεν βρεθούν εμπόδια να την «μπλοκάρουν», να συζητηθεί στα Εθνικά Κοινοβούλια και εκεί να αναλάβει ο καθένας τις πολιτικές του ευθύνες.
    • Να μη συμφωνήσει με τη «προσωρινή εφαρμογή» της CETA και στη συνέχεια να μην επικυρώσει την Εμπορική συμφωνία CETA μεταξύ Καναδά και Ε.Ε.
    • Να μην επιβεβαιώσει στα Ευρωπαϊκά όργανα την υποστήριξή της για τη συνέχιση των διαπραγματεύσεων για την TTIP. Το ίδιο αίτημα, να αποσύρουν οι Πρωθυπουργοί των χωρών της Ε.Ε την υποστήριξή τους, υπογράφουν και θα παραδώσουν εκατοντάδες Ευρωπαϊκές οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών.
    • Να μη συμβάλλει στην ολοκλήρωση των τρεχουσών διαπραγματεύσεων για τις TTIP και TISA.

    Λόγω της μεγάλης σοβαρότητας και του εύρους των επιπτώσεων από την εφαρμογή αυτών των συμφωνιών και του γεγονότος ότι οι διαπραγματεύσεις έχουν χαρακτηριστεί ως σκοτεινές, ακόμη και από το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η ΓΣΕΕ στηρίζει εμπράκτως την ανάγκη ενημέρωσης της κοινής γνώμης.

    Στο πλαίσιο αυτό και με στόχο τον δημοκρατικό έλεγχο και πριν επηρεαστεί η ζωή εκατομμυρίων εργαζομένων καταναλωτών και πολιτών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η ΓΣΕΕ προχωρά σε δράσεις ενημέρωσης των 154 οργανώσεων μελών της σε όλη τη χώρα (Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα), ώστε μέσω αυτών να υπάρξει εκτενής και επαρκής ενημέρωση στο σύνολο του κόσμου της εργασίας.

    Στόχος είναι να ασκηθεί όσο το δυνατόν μεγαλύτερη πίεση στην Ελληνική κυβέρνηση και μέσω αυτής στα Ευρωπαϊκά Κέντρα λήψης αποφάσεων.

    ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

    ΚΑΝΟΝΤΑΣ CLICK ΕΔΩ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΕΤΕ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΕΠΙΚΥΡΩΣΗΣ ΤΩΝ CETA – TTIP

    ΚΑΝΟΝΤΑΣ CLICK ΕΔΩ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΕΝΗΜΕΡΩΝΕΣΤΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΜΕΤΩΠΟ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΔΙΑΤΛΑΝΤΙΚΩΝ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΩΝ ΣΥΜΦΩΝΙΩΝ

  • Στηρίξτε τον αγώνα των καθαριστριών των σχολείων μας -Ψήφισμα των Σωματείων Καθαριστριών Δημόσιων Σχολείων

    Στηρίξτε τον αγώνα των καθαριστριών των σχολείων μας -Ψήφισμα των Σωματείων Καθαριστριών Δημόσιων Σχολείων

    ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΑ ΣΤΙΣ 30 ΙΟΥΝΗ 2016
    ΣΤΗΡΙΞΤΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΓΙΑ ΚΑΘΑΡΑ ΣΧΟΛΕΙΑ

    Το πρόβλημα υγιεινής και καθαριότητας στα σχολεία μας είναι εξαιρετικά σημαντικό και μας αφορά όλους: γονείς, παιδιά, εκπαιδευτικούς.

    Εμείς, οι εργαζόμενες στην καθαριότητα των δημόσιων σχολείων, είμαστε αυτές που καθημερινά και μέσα σε αντίξοες συνθήκες  εδώ και πολλά χρόνια αγωνιζόμαστε  ώστε τα σχολεία των παιδιών μας να είναι καθαρά, ώστε οι μαθητές, οι γονείς και οι εκπαιδευτικοί να λειτουργούν σε ένα υγιές και ασφαλές περιβάλλον.

    Η μεγάλη πλειοψηφία των καθαριστριών απασχολούνται σήμερα με συμβάσεις έργου και  από ανάγκη επιβίωσης έχουν αποδεχθεί μια  χαμηλότατη αμοιβή, η οποία καλύπτει μικρό μόνο μέρος της παρεχόμενης δουλειάς μας!

    Ενώ καλύπτουμε  πάγιες και διαρκείς ανάγκες (όπως και οι εργαζόμενες με αορίστου χρόνου σχέση εργασίας), το κράτος μέχρι τώρα μας  θεωρεί εργολάβους καθαρισμού κατ’ αποκοπή και  χωρίς δικαιώματα!

    • Αμειβόμαστε με 33,77 ευρώ μικτά τον μήνα για κάθε αίθουσα διδασκαλίας. Το σύνολο των μηνιαίων αποδοχών μας  δεν ξεπερνά τα 300 Ευρώ, ασχέτως ωραρίου και με την υποχρέωση να παραδίδουμε  κάθε ημέρα το σχολείο καθαρό και ασφαλές.
    • Δεν έχουμε ούτε το στοιχειώδες δικαίωμα στην άδεια, στην ασθένεια, στη μητρότητα!!
    • Αμειβόμαστε μόνο για τις αίθουσες διδασκαλίας, χωρίς η αμοιβή αυτή να περιλαμβάνει την καθαριότητα των κοινόχρηστων χώρων (αυλές, τουαλέτες, διαδρόμους, γραφεία καθηγητών, εργαστήρια, αμφιθέατρα κλπ).
    • Δεν λαμβάνομε όπως οι υπόλοιποι εργαζόμενοι ούτε δώρο Χριστουγέννων, ούτε δώρο Πάσχα, ούτε  επίδομα άδειας.
    • Το σύνολο σχεδόν των καθαριστριών είναι γυναίκες που στηρίζουν πολύτεκνες, μονογονεϊκές οικογένειες, προστατευόμενα μέλη με ειδικές ανάγκες κλπ.

    Κι όμως, παρά τα παραπάνω, η Κυβέρνηση εφέτος αποφάσισε να προχωρήσει σε μείωση της ήδη πενιχρής αμοιβής μας  κατά 10%.  Μείωσε το  κονδύλι  που εντάσσεται στον Προϋπολογισμού του Υπουργείου Παιδείας και αφορά την καθαριότητα των σχολείων μας.

    Καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες στα σχολεία των παιδιών μας και διεκδικούμε:

    • Μόνιμη, πλήρη και σταθερή εργασία με αορίστου χρόνου συμβάσεις και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα – μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
    • Αξιοπρεπείς αμοιβές και κοινωνική ασφάλιση για όλους
    • Να εκδοθεί άμεσα από τα Υπουργεία Παιδείας, Εσωτερικών και Οικονομικών Απόφαση για την καθαριότητα των σχολείων τη νέα σχολική χρονιά 2016-2017 – Να μη μείνουν τα σχολεία χωρίς καθαρισμό
    • Καταβολή του 10% των αποδοχών μας, που αυθαίρετα και χωρίς καμιά λογική μας έχουν υφαρπάξει.
    • Έγκαιρη και άμεση καταβολή των δεδουλευμένων μας

    Σας καλούμε να στηρίξετε έμπρακτα των αγώνα μας, εκδίδοντας ψηφίσματα συμπαράστασης.

    Μπορείτε επίσης να κατεβάσετε και να διαβάσετε το ενημερωτικό υπόμνημα που εξέδωσε για το θέμα η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας, μετά την σύσκεψη των Προέδρων των σωματείων στην καθαριότητα των σχολείων και την συνάντησή του με τον Υπουργό Εσωτερικών Παναγιώτη Κουρουμπλή 17.6.2016_ypomnhma_synanthshs_me_ypourgo,

    Καθώς και το υπόμνημα που παρουσιάζει το αίτημα τους για την άμεση υπογραφή της νέας Κοινής Υπουργικής Απόφασης που θα ρυθμίζει τα ζητήματά τους 17 6 2016 _ypomnhma_gia_KYA

  • Ανακοίνωση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Κατερίνης για το Ε.Κ.Α.Σ. 2016

    Ανακοίνωση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Κατερίνης για το Ε.Κ.Α.Σ. 2016

         ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ

             ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ Ε.Κ.Α.Σ 2016

        Ύστερα από την δημοσίευση του μνημονιακού νόμου 4387/12-5-2016 καταργείται το ΕΚΑΣ για όλους τους ασφαλισμένους που θα καταστούν συνταξιούχοι μετά από τις 12/5/2016, ανεξαρτήτως αν πληρούν ή όχι τα ηλικιακά και εισοδηματικά κριτήρια που αναφέρονται παρακάτω.

      ΕΚΑΣ δικαιούνται μόνο όσοι ήταν ήδη συνταξιούχοι κατά την ημερομηνία 12/5/2016, ημερομηνία δημοσίευσης του μνημονιακού Ν. 4387/12-5-2016 και εφόσον πληρούν αθροιστικά τα παρακάτω ηλικιακά, εισοδηματικά και λοιπά κριτήρια.

       Η απονομή του ΕΚΑΣ αφορά μόνο όσους συνταξιούχους έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας τους .

         Από την ηλικιακή αυτή προϋπόθεση των 65 ετών εξαιρούνται τα παιδιά, που λαμβάνουν σύνταξη λόγω θανάτου του ασφαλισμένου ή συνταξιούχου γονέα, καθώς και οι ανάπηροι συνταξιούχοι με ποσοστό 80% εφόσον πληρούν και τα εισοδηματικά κριτήρια.

         Για να πάρουν ή για να συνεχίσουν να παίρνουν οι συνταξιούχοι το ΕΚΑΣ για το 2016 πρέπει να πληρούν και τις πέντε (5) παρακάτω προϋποθέσεις

    1. Το συνολικό καθαρό ετήσιο εισόδημά τους από μισθωτές υπηρεσίες που αποκτήθηκε μέσα στο 2014 να μην ξεπερνά τα 7.972 ευρώ.
    2. Το συνολικό ετήσιο ατομικό φορολογητέο και απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο εισόδημά τους μέσα στο 2014 να μην υπερβαίνει το ποσό των 8.884 ευρώ.
    3. 3. Το συνολικό ετήσιο οικογενειακό τους φορολογητέο εισόδημα μέσα στο 2014 να μην ξεπερνά τα 000 ευρώ.

    4.Το συνολικό ακαθάριστο ποσό κύριας και επικουρικής σύνταξης που καταβλήθηκε στον συνταξιούχο για το μήνα Μάιο 2016 στο οποίο συμπεριλαμβάνονται και τα πάσης φύσεως επιδόματα, πρέπει να μην υπερβαίνει το ποσό των 664 ευρώ .

    1. 5. Να διαμένουν μόνιμα στην Ελλάδα.

          Ο Πίνακας εισοδηματικών κριτηρίων ΕΚΑΣ έτους 2016 έχει ως ακολούθως:

    230 ευρώ το μήνα για εισοδήματα από συντάξεις που πάρθηκαν μέσα στο 2014 μέχρι 7.216,00 ευρώ.

    172,50 ευρώ το μήνα για εισοδήματα από συντάξεις 7.216,01 έως 7.518,00 ευρώ.

    115 ευρώ το μήνα για εισοδήματα από συντάξεις από 7.518,01 έως 7.720,00 ευρώ.

    57,50 ευρώ το μήνα για εισοδήματα από συντάξεις από 7.720,01 έως 7.972,00 ευρώ.

          Για όσους λαμβάνουν σύνταξη μειωμένη (πρόωρη ή αναπηρική), το δικαιούμενο ΕΚΑΣ ισούται με 2/3 των ανωτέρω πλήρων ποσών ΕΚΑΣ.

          Επίσης καταργείται η χορήγηση του ΕΚΑΣ των 30,00 ευρώ μηνιαίως, με ειδικά εισοδηματικά κριτήρια.

         Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να απευθύνονται στο ταμείο από το οποίο παίρνουν την κύρια σύνταξή τους (ΙΚΑ, ΤΕΒΕ, ΤΣΑ, ΤΑΠΟΤΕ κλπ). Ειδικότερα για το ΙΚΑ, στα τηλέφωνα 45169, 45170 και 45171 ή στο Εργατικό μας Κέντρο στο τηλέφωνο 23888.

                                                              Για το Δ.Σ

                 Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                       Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

        ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ                                                              ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΖΑΡΚΑΝΕΛΑ

  • Πρόγραμμα ποιοτικών παραθεριστικών διακοπών 2016

    Πρόγραμμα ποιοτικών παραθεριστικών διακοπών 2016

    Κατερίνη, 10-05-2016

    Θέμα: «ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΝΕΣ ΔΙΑΚΟΠΕΣ 2016»

    Συνάδελφοι,

    Η Γ.Σ.Ε.Ε. επαναλαμβάνοντας το ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΟΙΟΤΙΚΩΝ ΠΑΡΑΘΕΡΙΣΤΙΚΩΝ ΔΙΑΚΟΠΩΝ, μας γνωστοποίησε για τη περίοδο των φετινών διακοπών 2016 συνεργασίες, προσφέροντας προσιτές διακεκριμένες υπηρεσίες στους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους.

    Η συνεργασία περιλαμβάνει παραμονή των δικαιούχων και των οικογενειών τους σε διακεκριμένα ξενοδοχεία στην Κέρκυρα, στην Κυλλήνη, στη Λεπτοκαρυά, στη Ζάκυνθο, στη Μυτιλήνη, στα Χανιά, στη Θεσπρωτία, στην Αχαΐα, στη Χαλκιδική, στα Καμμένα Βούρλα, στην Αράχοβα, στην Πρέβεζα, στην Εύβοια, στη Ναύπακτο και στην Καβάλα.

    Ο κάθε δικαιούχος θα εφοδιάζεται από την Οργάνωσή του με ειδικό σημείωμα στο οποίο θα αναγράφονται μεταξύ των άλλων, τα ονοματεπώνυμα των φιλοξενουμένων και η ένδειξη ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΟΙΟΤΙΚΩΝ ΠΑΡΑΘΕΡΙΣΤΙΚΩΝ ΔΙΑΚΟΠΩΝ ΓΣΕΕ, ώστε να αποκλειστούν από το πρόγραμμα μη  δικαιούχοι.

    Παρακαλούμε, να παρακολουθείτε το site του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης (www.ekkaterinis.gr), ώστε να ενημερώνεστε για πιθανή προσθήκη και άλλων ξενοδοχείων ή διαφοροποίηση των τιμών στα συνεργαζόμενα ξενοδοχεία.

    Για οποιαδήποτε διευκρίνιση, θα επικοινωνείτε με το Σωματείο, στο οποίο είστε μέλος.

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

     

    Μπορείτε να κατεβάσετε το πλήρες κείμενο της σχετικής εγκυκλίου (περιέχει λίστα τιμών και συνεργαζόμενων επιχειρήσεων) εδώ: ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΔΙΑΚΟΠΩΝ 2016 και εδώ: ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΔΙΑΚΟΠΩΝ

     

  • Ψήφισμα Εργατικής Πρωτομαγιάς 2016

    Ψήφισμα Εργατικής Πρωτομαγιάς 2016

    ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΣ 2016

    20160508_10550320160508_112550 

              Εμείς οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι συνταξιούχοι και οι πολίτες της Πιερίας  που  πήραμε μέρος στην Πρωτομαγιάτικη αγωνιστική απεργιακή συγκέντρωση  στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης εγκρίνουμε το παρακάτω ψήφισμα:

    Αποτίουμε φόρο τιμής και ευγνωμοσύνης σε όλους τους επώνυμους και ανώνυμους αγωνιστές των εργατικών και κοινωνικών αγώνων.

    Εκφράζουμε την έντονη διαμαρτυρία μας και καταγγέλλουμε τα νέα κυβερνητικά μέτρα που δίνουν τη χαριστική βολή σε κοινωνία και οικονομία, που καταργούν κάθε παροχή κοινωνικής ασφάλειας, που εντείνουν την ύφεση και τα αδιέξοδα.

    Απεργούμε, διαδηλώνουμε και απαιτούμε:

    • Κάτω τα χέρια από το ασφαλιστικό!
    • Όχι στη διάλυση της Κοινωνικής Ασφάλισης! Δημόσια Δωρεάν Κοινωνική Ασφάλιση για όλους. Kαμία αλλαγή στην κοινωνική ασφάλιση που θα μετατρέπει τις συντάξεις σε επιδόματα φτώχειας.
    • Όχι στις μειώσεις συντάξεων και στην αύξηση των ορίων ηλικίας. Δημόσιο, καθολικό, αλληλέγγυο, αναδιανεμητικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης για όλους.
    • Αποκατάσταση των κύριων και επικουρικών συντάξεων στα προ μνημονίου επίπεδα και επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης.
    • Όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στα 60 χρόνια για τους άνδρες, στα 55 για τις γυναίκες. Αντίστοιχα 55 και 50 για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
    • Αποκατάσταση, με κρατική χρηματοδότηση τουλάχιστον στα επίπεδα του 2012 (14 δις ευρώ ετησίως), του συνόλου των απωλειών των αποθεματικών των ασφαλιστικών ταμείων και των απωλειών από το κούρεμα. Διασφάλιση από το κράτος της βιωσιμότητας τους.
    • Διαγραφή του επαίσχυντου δημοσίου χρέους της χώρας, ώστε να υπάρξουν οι αναγκαίοι δημόσιοι πόροι για την χρηματοδότηση της Κοινωνικής Ασφάλισης, των κοινωνικών πολιτικών και της ανάπτυξης.
    • Άμεση επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ και επαναφορά των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, του πλαισίου και της καθολικότητάς τους.
    • Κανένας εργαζόμενος χωρίς συλλογική σύμβαση, κανένας εργαζόμενος αδήλωτος και ανασφάλιστος. Εργασία με πλήρη απασχόληση – δικαιώματα.
    • Καταπολέμηση της  εισφοροδιαφυγής και της ανασφάλιστης εργασίας, ώστε να αποδοθούν στην Κοινωνική Ασφάλιση ετησίως μέχρι 8 δις ευρώ πρόσθετοι πόροι.
    • Κατάργηση όλων των ευέλικτων μορφών εργασίας, της μερικής απασχόλησης, της εκ περιτροπής εργασίας, του δανεισμού εργαζομένων, των εργολαβικών εργαζομένων και των ατομικών συμβάσεων εργασίας.
    • Απόσυρση της σκανδαλώδους και αντικοινωνικής ρύθμισης που εξουδετερώνει το προνόμιο των εργατικών απαιτήσεων στην πτωχευτική διαδικασία.
    • Όχι στην Κυριακάτικη λειτουργία των καταστημάτων! Άμεση νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής Αργίας.
    • Όχι στις ομαδικές απολύσεις! Όχι στην κατάργηση της Απεργίας!
    • Άμεσα μέτρα προστασίας των ανέργων! Γενναία αύξηση του επιδόματος ανεργίας και διεύρυνση του χρόνου χορήγησής του.
    • Όχι στα χαράτσια και τη φοροεπιδρομή στα λαϊκά στρώματα, κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, ατομικό αφορολόγητο όριο 12.000 ευρώ.
    • Δίκαιο φορολογικό σύστημα. Ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων από τα άδικα και δυσβάσταχτα βάρη της φορολογικής επιδρομής.
    • Λέμε όχι στα αντιασφαλιστικά και φορολογικά μέτρα που οδηγούν στην εξόντωση των αγροτών που οδηγούν στο μαρασμό έναν από τους βασικότερους πρωτογενείς τομείς του Νομού μας και της χώρας μας. Έμπρακτη υποστήριξη της αγροτικής οικογένειας και των μικροπαραγωγών.
    • Διατήρηση του δημόσιου χαρακτήρα των οργανισμών και επιχειρήσεων κοινωνικής ωφέλειας. Όχι στο ξεπούλημα των κοινωνικών αγαθών και υπηρεσιών.
    • Όχι στην υποβάθμιση και συνεχή υποχρηματοδότηση της Υγείας, της Παιδείας, της Πρόνοιας και των κοινωνικών Υπηρεσιών.
    • Όχι στην υπολειτουργία του Νοσοκομείου μας και του ΨΝΠΟ. Στελέχωσή τους με το απαραίτητο ιατρονοσηλευτικό προσωπικό
    • Αύξηση της δημόσιας χρηματοδότησης στην παιδεία και την υγεία. Άμεση κάλυψη των κενών με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
    • Επανασύσταση της Εργατικής Εστίας και Κατοικίας που σήμερα είναι αναγκαία κάθε άλλο παρά ποτέ για τους αδύναμους συνανθρώπους μας.
    • Αποτελεσματική προστασία της πρώτης κατοικίας. Κανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη!
    • Διάνοιξη ασφαλών ανθρωπιστικών διαδρομών για τους πρόσφυγες προερχόμενους από χώρες που βιώνουν πολέμους και αλληλέγγυο σύστημα επιμερισμού των βαρών για τα πρόσωπα που ζητούν προστασία.
    • Εδώ και τώρα, πληρωμή των δεδουλευμένων 4 μηνών των 180 εργαζομένων στα σούπερ μάρκετ Καρυπίδη στο Νομό μας και διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας.
    • Να σταματήσει άμεσα η «ομηρία» των 9 συνάδελφων στο κατάστημα Σαραφίδη που πτώχευσε, οι οποίοι δεν μπορούν εδώ και ένα μήνα να πάρουν ούτε τις καταγγελίες απόλυσης για να λάβουν τουλάχιστον επίδομα ανεργίας.
    • Κατάργηση των διοδίων Αιγινίου και παράπλευρων Λεπτοκαρυάς. Μείωση στο 50% των διοδίων πανελλαδικά.

    Καλούμε την κυβέρνηση, έστω και την ύστατη ώρα, να αποσύρει το σχέδιο για το ασφαλιστικό που μόνο στόχο έχει την εξυπηρέτηση των δανειστών και την πληρωμή των «θεσμών». Καλούμε τους Βουλευτές του Νομού Πιερίας να μη ψηφίσουν σε καμία περίπτωση αυτά τα μέτρα. Θα κάνουμε ό,τι περνάει από το χέρι μας ώστε αυτό το νομοσχέδιο να μείνει στα χαρτιά.

    Επαναλαμβάνουμε ότι όσο η κυβέρνηση αγνοεί την κοινωνία και τις ανάγκες της, όσο παραμένει προσηλωμένη σε μέτρα και πολιτικές που φτωχοποιούν τον ήδη  ταλαιπωρημένο κόσμο της μισθωτής εργασίας, η απάντησή μας θα δίνεται στους δρόμους με συνεχή αγώνα, όπως μας δίδαξαν οι ανώνυμοι και επώνυμοι αγωνιστές της εργατικής μας τάξης.

                                 

    ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΜΑΣ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ!

    Εξουσιοδοτούμε τη Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου να στείλει το ψήφισμα αυτό στα Μ. Μ. Ε. και σε κάθε αρμόδιο.

    Για το Δ.Σ.

    Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                          Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

    ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ                                                     ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΖΑΡΚΑΝΕΛΑ

    20160508_10570420160508_110900 20160508_110821 20160508_111911  20160508_112502