Κατηγορία: Δημοφιλή

  • Ανακοίνωση Εργ. Κέντρου Κατερίνης για την Αργία της Καθαράς Δευτέρας

    Ανακοίνωση Εργ. Κέντρου Κατερίνης για την Αργία της Καθαράς Δευτέρας

                                        Κατερίνη,  22 Φεβρουαρίου 2017

    ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΡΓΙΑ ΤΗΣ ΚΑΘΑΡΑΣ ΔΕΥΤΕΡΑΣ

    Η Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Ωστόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η Καθαρή Δευτέρα έχει χαρακτηρισθεί αργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή. Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργασθούν σύμφωνα με τα παραπάνω δεν θα έχουν καμία μείωση του μισθού τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους.

    Αν παρότι έχει χαρακτηρισθεί η Καθαρά Δευτέρα πρόσθετη εορτή αργία για μία επιχείρηση, αυτή λειτουργήσει φέτος κατ’ εξαίρεση, τότε για πλήρη απασχόλησή τους οι υπάλληλοι δικαιούνται προσαύξηση μισθού κατά 1/25 και οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο ένα ακόμα ημερομίσθιό τους, επί του ωρομισθίου των οποίων θα υπολογισθεί και η προσαύξηση κατά 75% για την εργασία σε ημέρες αργίας.

    Επίσης, κάνουμε γνωστό στους εργαζόμενους αλλά και στους επιχειρηματίες της Πιερίας ότι η Καθαρά Δευτέρα είναι υποχρεωτική αργία για τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις Σούπερ Μάρκετ, σύμφωνα με τις διατάξεις της ΣΣΕ, με εξαίρεση τους εργαζόμενους των επιχειρήσεων Σούπερ Μάρκετ που βρίσκονται σε Δήμους με πληθυσμό κάτω των επτά χιλιάδων (7.000) κατοίκων, όπου η Καθαρά Δευτέρα είναι προαιρετική αργία.

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Ψήφισμα Τακτικής Γενικής Συνέλευσης Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Κατερίνης, 28-1-2017

    Ψήφισμα Τακτικής Γενικής Συνέλευσης Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Κατερίνης, 28-1-2017

    ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΑΚΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ 28-01-2017

              Εμείς οι εκλεγμένοι αντιπρόσωποι των Σωματείων μελών του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Κατερίνης που πήραμε μέρος στην Τακτική Γενική Συνέλευση του Εργατικού Κέντρου σήμερα Σάββατο 28 Ιανουαρίου 2017 εκφράζουμε για ακόμη μία φορά την οργή και αγανάκτηση μας για τη συνέχιση της ίδιας καταστροφικής και αδιέξοδης πολιτικής των μνημονίων και εγκρίνουμε το παρακάτω ψήφισμα:

    Τα μέτωπα και οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουμε είναι πολλά και συνεχή και τα βάρη που ήδη σηκώνουμε στις πλάτες μας είναι δυσβάστακτα. Είμαστε για πολλοστή φορά αντιμέτωποι με νέες και παράλογες απαιτήσεις των δανειστών και με επώδυνες αποφάσεις της κυβέρνησης, που εθελοτυφλούν στις ολέθριες συνέπειες σε βάρος της μισθωτής εργασίας και στοχεύουν στην καρδιά της εργατικής προστασίας.

    Απαιτούμε:

    • Σταθερή και πλήρη εργασία για όλους με ίσα δικαιώματα. Καμία εξαίρεση από την εργατική προστασία λόγω ηλικίας. Ουσιαστικά και αποτελεσματικά μέτρα αντιμετώπισης της ανεργίας.
    • Άμεση κατάργηση του συνόλου των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών μνημονιακών διατάξεων που οδήγησαν στο στραγγαλισμό των εργατικών δικαιωμάτων, στην κατάργηση του κοινωνικού κράτους και στη διαρκή ομηρία των συντάξεων και των κοινωνικών παροχών στις μνημονιακές δεσμεύσεις. Όχι σε 4ο μνημόνιο! Όχι στο μηχανισμό του κόφτη!
    • Στελέχωση και ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών του ΣΕΠΕ και του ΙΚΑ ΕΤΑΜ. Αποτελεσματική αντιμετώπιση της αδήλωτης, της ψευδώς δηλωμένης και ανασφάλιστης εργασίας και της εργοδοτικής αυθαιρεσίας.
    • Άμεση επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ και επαναφορά των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, του πλαισίου και της καθολικότητάς τους.
    • Καταπολέμηση της  εισφοροδιαφυγής και της ανασφάλιστης εργασίας, ώστε να αποδοθούν στην Κοινωνική Ασφάλιση ετησίως μέχρι 8 δις ευρώ πρόσθετοι πόροι.
    • Κατάργηση όλων των ευέλικτων μορφών εργασίας, της μερικής απασχόλησης, της εκ περιτροπής εργασίας, του δανεισμού εργαζομένων, των εργολαβικών εργαζομένων και των ατομικών συμβάσεων εργασίας.
    • Κατάργηση της νομοθετικής ρύθμισης που εξουδετερώνει το προνόμιο των εργατικών απαιτήσεων στην πτωχευτική διαδικασία.
    • Άμεση νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής Αργίας. Όχι στην Κυριακάτικη λειτουργία των καταστημάτων!
    • Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση χωρίς κρατικό και εργοδοτικό παρεμβατισμό στην άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων. Όχι στις ομαδικές απολύσεις! Όχι στην κατάργηση της Απεργίας!
    • Άμεσα μέτρα προστασίας των ανέργων! Γενναία αύξηση του επιδόματος ανεργίας και διεύρυνση του χρόνου χορήγησής του.
    • Όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στα 60 χρόνια για τους άνδρες, στα 55 για τις γυναίκες. Αντίστοιχα 55 και 50 για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
    • Διαγραφή του επαίσχυντου δημοσίου χρέους της χώρας, ώστε να υπάρξουν οι αναγκαίοι δημόσιοι πόροι για την χρηματοδότηση της Κοινωνικής Ασφάλισης, των κοινωνικών πολιτικών και της ανάπτυξης.
    • Όχι στα χαράτσια και τη φοροεπιδρομή στα λαϊκά στρώματα, κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, ατομικό αφορολόγητο όριο 12.000 ευρώ.
    • Δίκαιο φορολογικό σύστημα. Ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων από τα άδικα και δυσβάσταχτα βάρη της φορολογικής επιδρομής.
    • Λέμε όχι στα αντιασφαλιστικά και φορολογικά μέτρα που οδηγούν στην εξόντωση των αγροτών που οδηγούν στο μαρασμό έναν από τους βασικότερους πρωτογενείς τομείς του Νομού μας και της χώρας μας. Έμπρακτη υποστήριξη της αγροτικής οικογένειας και των μικροπαραγωγών.
    • Διατήρηση του δημόσιου χαρακτήρα των οργανισμών και επιχειρήσεων κοινωνικής ωφέλειας. Όχι στο ξεπούλημα των κοινωνικών αγαθών και υπηρεσιών.
    • Όχι στην υποβάθμιση και συνεχή υποχρηματοδότηση της Υγείας, της Παιδείας, της Πρόνοιας και των κοινωνικών Υπηρεσιών.
    • Ενίσχυση της χρηματοδότησης του Νοσοκομείου μας και του ΨΝΠΟ, για την καλύτερη λειτουργία τους και στελέχωσή τους με το απαραίτητο ιατρονοσηλευτικό προσωπικό
    • Αύξηση της δημόσιας χρηματοδότησης στην παιδεία και την υγεία. Άμεση κάλυψη των κενών με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Ουσιαστική ενίσχυση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και των σχολών μαθητείας.
    • Επανασύσταση της Εργατικής Εστίας και του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας.
    • Αποτελεσματική προστασία της πρώτης κατοικίας. Κανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη!
    • Δίκαιη μεταναστευτική πολιτική, αποτελεσματική και συνεκτική αντιμετώπιση των ζητημάτων μετανάστευσης και ασύλου με σεβασμό στα δικαιώματα του ανθρώπου. Διάνοιξη ασφαλών ανθρωπιστικών διαδρομών για τους πρόσφυγες προερχόμενους από χώρες που βιώνουν πολέμους και αλληλέγγυο σύστημα επιμερισμού των βαρών για τα πρόσωπα που ζητούν προστασία.
    • Καταγγέλλουμε κάθε ενέργεια που εκτρέφει φασιστικές νοοτροπίες στην ελληνική κοινωνία και στα σχολεία μας.
    • Να δοθεί ουσιαστική λύση στο πρόβλημα των 200 εργαζομένων στα σούπερ μάρκετ Καρυπίδη στο Νομό μας, με πληρωμή των δεδουλευμένων και διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας.
    • Κατάργηση των διοδίων Αιγινίου και παράπλευρων Λεπτοκαρυάς. Μείωση στο 50% των διοδίων πανελλαδικά.

    Για εμάς τους εργαζόμενους, μαζί με τους ανέργους και τους συνταξιούχους ο αγώνας για τα δικαιώματά μας είναι μονόδρομος. Θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για να μπει ένα οριστικό τέλος στις μνημονιακές πολιτικές που κατέστρεψαν κοινωνία και οικονομία. Σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες, η ενότητα όλων των εργαζόμενων και ο κοινός αγώνας, είναι προαπαιτούμενα για την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων μας.

    Εξουσιοδοτούμε τη Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου να στείλει το ψήφισμα αυτό στα Μ. Μ. Ε. και σε κάθε αρμόδιο.

    Για το Διοικητικό Συμβούλιο

     

                    Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                  Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

         ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ                                 ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΖΑΡΚΑΝΕΛΑ

  • Κάλεσμα Γενικής Συνέλευσης Εργατικού Κέντρου Κατερίνης

    Κάλεσμα Γενικής Συνέλευσης Εργατικού Κέντρου Κατερίνης

    Κατερίνη  14/01/2017

    Α.Π.

    ΠΡΟΣ:   Τους  Εκλεγμένους Αντιπροσώπους των Σωματείων Μελών

    του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης

    ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ

    Το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης στη συνεδρίασή του στις 14/01/2017 αποφάσισε η τακτική Γενική Συνέλευση του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης να γίνει στις 28/01/2017, ημέρα Σάββατο και ώρα 17.00 στην αίθουσα Γενικών Συνελεύσεων του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης, οδός Αγίας Λαύρας 24 με θέματα ημερήσιας διάταξης:

    1. Διοικητικός απολογισμός από 01/01/2016 έως 31/12/2016.
    2. Οικονομικός απολογισμός από 01/01/2016 έως 31/12/2016.
    3. Έκθεση Ελεγκτικής Επιτροπής.
    4. Προϋπολογισμός έτους
    5. Διάφορα.

    Καλούνται όλες οι συναδέλφισσες και όλοι οι συνάδελφοι που έχουν εκλεγεί Αντιπρόσωποι των Σωματείων τους στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης να συμμετάσχουν στην τακτική Γενική Συνέλευση και τα σωματεία μέλη να μεριμνήσουν για την έγκαιρη οικονομική τους τακτοποίηση.

     

    Για το Διοικητικό Συμβούλιο

    Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                           Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                             ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ                                    ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΖΑΡΚΑΝΕΛΑ

     

  • 24ωρη Πανελλαδική απεργία στο Εμπόριο – 15/1/2017 – Ποτέ την Κυριακή!

    24ωρη Πανελλαδική απεργία στο Εμπόριο – 15/1/2017 – Ποτέ την Κυριακή!

    Κατερίνη, 12-1-2017

    ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

    24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ

    ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ

    ΚΥΡΙΑΚΗ 15 ΓΕΝΑΡΗ 2017

       Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης καλεί τους εργαζόμενους στο εμπόριο να συμμετάσχουν μαζικά στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία που έχει κηρύξει η ΟΙΥΕ για την Κυριακή 15 Ιανουαρίου, ημέρα προγραμματισμένης Κυριακάτικης λειτουργίας όλων των καταστημάτων, όπως προβλέπει ο μνημονιακός Ν. 4177/2013.

    Μάλιστα, χωρίς να υπάρξει η παραμικρή διαβούλευση με τους εργαζόμενους ή ακόμα και με τις οργανώσεις των εμπόρων, ψηφίστηκε κρυφά και σε άσχετο νομοσχέδιο, παραμονές Χριστουγέννων η λειτουργία των Καταστημάτων για 2 Κυριακές κατά την περίοδο των προσφορών, αντί της 1 που ίσχυε μέχρι τώρα! Οι εργαζόμενοι δεν μπορούμε να υπομείνουμε αυτήν την προκλητική αύξηση στις εργάσιμες Κυριακές, την απλήρωτη Κυριακάτικη εργασία, τα απλήρωτα και εικονικά Κυριακάτικα 5ωρα χωρίς χορήγηση ρεπό, την εργασία λάστιχο χωρίς κανένα δικαίωμα ξεκούρασης και προσωπικής ζωής.

    Kαλούμε την Κυβέρνηση, για μία ακόμη φορά, να προχωρήσει στην υλοποίηση των δεσμεύσεων για την κατάργηση του Ν. 4177/13, την επαναφορά του θεσμικού πλαισίου απαγόρευσης του ανοίγματος των καταστημάτων τις Κυριακές και τη νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής – Αργίας. Καλούμε τους εργαζόμενους και τους καταναλωτές να πουν ένα μεγάλο ΟΧΙ στη συνεχιζόμενη απορρύθμιση της αγοράς και των εργασιακών μας σχέσεων.

    Tο αίτημά μας παραμένει πάντα επίκαιρο!  ΠΟΤΕ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ!

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης για το ΕΚΑΣ 2017

    Ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης για το ΕΚΑΣ 2017

    ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ

             ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ Ε.Κ.Α.Σ 2017

        Ύστερα από την δημοσίευση του μνημονιακού νόμου 4387/12-5-2016 καταργείται το ΕΚΑΣ για όλους τους ασφαλισμένους που βγήκαν στη σύνταξη μετά από τις 12/5/2016, ανεξαρτήτως αν πληρούν ή όχι τα ηλικιακά και εισοδηματικά κριτήρια που αναφέρονται παρακάτω.

       ΕΚΑΣ δικαιούνται μόνο όσοι ήταν ήδη συνταξιούχοι κατά την ημερομηνία 12/5/2016, ημερομηνία δημοσίευσης του μνημονιακού ν. 4387/12-5-2016 και εφόσον πληρούν αθροιστικά τα παρακάτω ηλικιακά, εισοδηματικά και λοιπά κριτήρια.

     Η απονομή του ΕΚΑΣ αφορά μόνο όσους συνταξιούχους έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας τους .

    Από την ηλικιακή αυτή προϋπόθεση των 65 ετών εξαιρούνται τα παιδιά, που λαμβάνουν σύνταξη λόγω θανάτου του ασφαλισμένου ή συνταξιούχου γονέα, καθώς και οι ανάπηροι συνταξιούχοι με ποσοστό 80% εφόσον πληρούν και τα εισοδηματικά κριτήρια.

    Για να πάρουν ή για να συνεχίσουν να παίρνουν οι συνταξιούχοι το ΕΚΑΣ για το 2017 πρέπει να πληρούν και τις πέντε (5) παρακάτω προϋποθέσεις

    1. Το συνολικό καθαρό ετήσιο εισόδημά τους από μισθωτές υπηρεσίες που αποκτήθηκε μέσα στο 2015 να μην ξεπερνά τα 7.972 ευρώ.
    2. Το συνολικό ετήσιο ατομικό φορολογητέο και απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο εισόδημά τους μέσα στο 2015 να μην υπερβαίνει το ποσό των 8.884 ευρώ.
    3. 3. Το συνολικό ετήσιο οικογενειακό τους φορολογητέο εισόδημα μέσα στο 2015 να μην ξεπερνά τα 000 ευρώ.

    4.Το συνολικό ακαθάριστο ποσό κύριας και επικουρικής σύνταξης που καταβλήθηκε στον συνταξιούχο για το μήνα Δεκέμβριο του 2016 στο οποίο συμπεριλαμβάνονται και τα πάσης φύσεως επιδόματα, πρέπει να μην υπερβαίνει το ποσό των 664 ευρώ .

    1. 5. Διαμένουν μόνιμα στην Ελλάδα

    Ο Πίνακας εισοδηματικών κριτηρίων ΕΚΑΣ έτους 2017 έχει ως ακολούθως.

    115 ευρώ το μήνα (από 230 που ήταν) για ποσά εισοδήματος από συντάξεις μέσα στο 2015  μέχρι 7.216,00 ευρώ.

    86,25 ευρώ το μήνα (από 172,50 που ήταν) για εισοδήματα από συντάξεις 7.216,01 έως 7.518,00 ευρώ.

    57,50 ευρώ το μήνα (από 115 που ήταν) για εισοδήματα από συντάξεις από 7.518,01 έως 7.720,00 ευρώ.

    28,75 ευρώ το μήνα (από 57,50 που ήταν) για εισοδήματα από συντάξεις από 7.720,01 έως 7.972,00 ευρώ.

         Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να απευθύνονται στο ταμείο από το οποίο παίρνουν την κύρια σύνταξή τους.

        Για το Δ.Σ

                 Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                       Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

        ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ                                                              ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΖΑΡΚΑΝΕΛΑ

  • Μεγάλη η προσέλευση στην ημερίδα του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης για τα Εργασιακά υπό το πρίσμα της TTIP

    Μεγάλη η προσέλευση στην ημερίδα του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης για τα Εργασιακά υπό το πρίσμα της TTIP

    «Να αντισταθούμε σε συμφωνίες ταφόπλακα στις εργασιακές διαπραγματεύσεις»

    Μεγάλη η προσέλευση στην ημερίδα του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης για τα Εργασιακά υπό το πρίσμα της TTIP

     

    Με αυξημένο ενδιαφέρον πολλοί εργαζόμενοι παρακολούθησαν το απόγευμα της Τρίτης 6 Δεκεμβρίου στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης  την ημερίδα σχετικά με τα δικαιώματα των εργαζομένων και τις εργασιακές σχέσεις υπό το πρίσμα της εμπορικής συμφωνίας TTIP .

    Με τους ομιλητές, Γρηγόρη Ζαρωτιάδη καθηγητή του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών του ΑΠΘ και Κωνσταντίνο Κουτσονικόλα μέλος των Φίλων της Φύσης και της Ελληνικής Πρωτοβουλίας «Stop TTIP CETA TiSA» να είναι και οι δύο εκ των συντακτών της Μελέτης Επιπτώσεων της TTIP στην Ελλάδα, τα όσα ακούστηκαν είχαν να κάνουν τόσο με τον περιορισμό της δημοκρατίας κατά την διαπραγμάτευση, τις συνέπειες που θα επιφέρουν στα εργασιακά ζητήματα, αλλά και τους τρόπους εναντίωσης σε συμφωνίες για τις οποίες ο ΟΗΕ έχει δηλώσει ότι  παραβιάζουν τα ανθρώπινα δικαιώματα, με πίεση προς τους εκλεγμένους αντιπροσώπους του λαού. Επιπλέον, και οι δύο στάθηκαν στη σημαντική πρωτοβουλία του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης, καθώς αυτή ήταν η πρώτη παρουσίαση της μελέτης σε χώρο εργαζομένων και μάλιστα με μεγάλη συμμετοχή.

    ????????????????????????????????????

    Την ημερίδα άνοιξε η πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης Δέσποινα Κωνσταντίνου η οποία σημείωσε ότι «διανύουμε μια πολύ δύσκολη περίοδο κατά την οποία δοκιμάζονται δικαιώματα και ελευθερίες, γι’ αυτό το θέμα των τριών εμπορικών συμφωνιών που βρίσκονται υπό διαπραγμάτευση μας δημιουργεί φόβους και ανησυχία για τις τραγικές επιπτώσεις από την εφαρμογή  συμφωνιών τέτοιου τύπου στα κοινωνικά και εργασιακά μας δικαιώματα. Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης τάσσεται κατά των συγκεκριμένων Διατλαντικών Συμφωνιών και λόγω της μεγάλης σοβαρότητας και του εύρους των επιπτώσεων από την εφαρμογή αυτών των συμφωνιών, προχωρήσαμε και σε αυτήν την ημερίδα για να στηρίξουμε εμπράκτως την ανάγκη ενημέρωσης της κοινής γνώμης».

    Ο κ. Κουτσονικόλας ξεκίνησε την εισήγησή του θέτοντας το χρονικό πλαίσιο και σημειώνοντας ότι οι εμπορικές συμφωνίες για τις οποίες γίνεται λόγος χαρακτηρίζονται ως νέας γενιάς, για λόγους όπως ότι πηγαίνουν πολύ πέρα από το να προβλέπουν δασμολογικές ελαφρύνσεις και διαπραγματεύονται υπό μυστικότητα, όχι για όλους όμως με το λόμπι των βιομηχάνων να έχει το 92% της επιρροής στην σύνταξή τους.  Η CETA που έχει εγκριθεί, αποτελείται από πάνω από 1500 σελίδες στριφνού νομικού κειμένου, με την πρόβλεψη για Μηχανισμό Διαιτησίας όπου επιχειρήσεις θα μπορούν να εγκαλούν κράτη, να ξεχωρίζει. «Το λένε δικαστήριο, αλλά δεν είναι. Έχει ασκηθεί μεγάλη πίεση για να αλλάξει, όμως μέχρι τώρα η αλλαγή που έχει γίνει δεν είναι ουσιώδης. Ότι δεν αναφέρεται μέσα στη συμφωνία είναι ελεύθερο προς ιδιωτικοποίηση».

    Προχωρώντας σε στοιχεία, στο 60% υποθέσεων που έχουν σε διαιτησία από αντίστοιχες συμφωνίες το έχουν κερδίσει οι πολυεθνικές, αλλά ακόμα κι όταν χάνουν δεν πληρώνουν. Η CETA είναι μεταξύ Καναδά-Ε.Ε., όμως 47 χιλ. πολυεθνικές με έδρα τις ΗΠΑ έχουν θυγατρικές στον Καναδά, οπότε λειτουργεί ως «κερκόπορτα». Κλείνοντας, ο Κωνσταντίνος Κουτσονικόλας τόνισε ότι σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες το εργατικό κίνημα και γενικά ο λαός έχει προβεί σε μεγαλειώδεις συγκεντρώσεις, ενώ αντιτίθεται και στην πολιτική προσπάθεια που γίνεται να κατευναστούν τα κινήματα αντίστασης.

    ????????????????????????????????????

    Ο δεύτερος ομιλητής κ. Ζαρωτιάδης ξεκίνησε ανατρέποντας μύθους που προσπαθούν να παρουσιάσουν το κίνημα κατά των εμπορικών συμφωνιών ως αντιδραστικό, ξεκαθαρίζοντας ότι το πρόβλημα δεν είναι «με το ελεύθερο εμπόριο, αλλά με το άδικο εμπόριο. Ο πλούτος της κοινωνίας δεν δημιουργήθηκε από αυτό αλλά από εσάς, τους εργαζόμενους. Η στάση δεν είναι υπαναχώρηση ή άμυνα, δεν διαφωνούμε ότι η ζωή πρέπει να προχωρήσει, όπως μας λένε, αλλά γιατί αυτό να σημαίνει ότι πρέπει να εργαζόμαστε περισσότερο;»

    Για τις εμπορικές συμφωνίες θέλησε να πει ότι λέγονται νέου τύπου γιατί «δεν είναι μεταξύ κρατών, έχουν απόσταση από τη δημοκρατική νομιμοποίηση.  Ακολούθως, ο καθηγητής προχώρησε στις επιπτώσεις των CETA-TTIP στην Ελλάδα υπογραμμίζοντας ότι η Δημοκρατία δεν μετεξελίσσεται αλλά ακυρώνεται, με τον Μηχανισμό Διαιτησίας που είναι υπερκείμενος των δικαστηρίων. Η έννοια των δημόσιων αγαθών τελειώνει, η παραγωγή προϊόντων συγκεκριμενοποιείται βγάζοντας εκτός μικρούς παραγωγούς, καλλιεργητές, καταστηματάρχες. Εδώ στην Ελλάδα ήδη αυτός είναι ένας από τους βασικούς λόγους που αυξήθηκε η ανεργία.

    Έπειτα, αναφέρθηκε στην ιστορική πορεία οικονομικών στοιχείων τα οποία το διάστημα 1960-1980 διαμορφώνονταν υπέρ των εργαζομένων και των ασθενέστερων περιφερειών της Ευρώπης και από το 1985 και έπειτα έχουν πάρει αρνητική κατεύθυνση. «Οι προβλέψεις για το μερίδιο αμοιβής των εργαζομένων επί του συνόλου του ΑΕΠ χειροτερεύουν αν ληφθεί υπόψη ο παράγοντας CETA. Προβλέπεται επίσης ότι 227 χιλ. θέσεις εργασίας θα χαθούν στην χώρες που θα εφαρμοστεί. Ο Καναδάς ήδη το βιώνει αυτό με τη συμφωνία NAFTA. Οι παραγωγικές εταιρείες έχουν μεταφερθεί σε ΗΠΑ και Μεξικό όπου η εργασία είναι φθηνότερη».

    Ο Γρηγόρης Ζαρωτιάδης τόνισε ότι όσοι αντιστέκονται στις CETA-TTIP δεν σημαίνει ότι είναι συνολικά κατά διακρατικών  συμφωνιών, «όμως οι στρεβλώσεις πρέπει να τελειώσουν. Να υπάρχει όρος να ελεγχθεί το χρηματοπιστωτικό κεφάλαιο. Να προωθηθούν συνεργατικά, συνεταιριστικά δίκτυα, να προφυλαχθούν η προστασία του καταναλωτή και η ποιότητα των προϊόντων, έναντι του πλαισίου που φέρνουν οι CETA-TTIP και είναι αναποτελεσματικό». Επίσης, αναφέρθηκε στο λεγόμενο «τέλος της ιστορίας» και την διάψευση όσων το υποστήριζαν, τονίζοντας ότι έχει επιστρέψει με άγριες διαθέσεις. Είναι εγγυημένο ότι η ιστορία δεν τελειώνει. Αυτό που δεν είναι εγγυημένο, είναι το αν θα φέρει πρόοδο ή όχι∙ και πρέπει να αγωνιστούμε για αυτό.

  • Ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης για το Δώρο Χριστουγέννων

    Ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης για το Δώρο Χριστουγέννων

    Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

    ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ

    ΓΙΑ ΤΟ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ

    Επειδή κάθε χρόνο με την πληρωμή του Δώρου Χριστουγέννων δημιουργούνται αρκετά προβλήματα από τους εργοδότες είτε από άγνοια είτε από σκοπιμότητα, το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης κάνει γνωστό στους εργαζόμενους του Νομού Πιερίας τα εξής:

    1. Το Δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι που εργάστηκαν έστω και για λίγες ημέρες στο χρονικό διάστημα από 1η Μαΐου μέχρι 31η  Δεκεμβρίου.
    1. Το Δώρο Χριστουγέννων είναι ίσο με 25 ημερομίσθια για τους εργαζόμενους εργατοτεχνίτες που αμείβονται με ημερομίσθιο και ίσο με ένα μισθό για τους εργαζόμενους υπαλλήλους που αμείβονται με μισθό, εφόσον εργάστηκαν όλο το διάστημα από 1η Μάη μέχρι και 31η  Δεκέμβρη.
    1. Στη περίπτωση που οι εργαζόμενοι δεν εργάστηκαν όλο το διάστημα από 1η Μάη μέχρι 31η Δεκέμβρη, αλλά για μικρότερο διάστημα δικαιούνται αναλογία Δώρου Χριστουγέννων που είναι 2 ημερομίσθια αν είναι ημερομίσθιοι ή 2/25 του μισθού αν είναι μισθωτοί για κάθε 19 ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΑΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ εργασίας (συμπεριλαμβάνονται Σάββατα και Κυριακές).
    1. Εργαζόμενοι σε εποχιακές εργασίες, με εκ περιτροπής απασχόληση ή με σχέση εργασίας ορισμένου έργου ή ορισμένου χρόνου (εδώ υπάγονται και οι καθηγητές φροντιστηρίων) για κάθε 8  ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΝΤΑ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ στο διάστημα από 1η  Μάη μέχρι 31η  Δεκέμβρη δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων ένα (1) ημερομίσθιο.
    1. Το Δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται βάσει του συνολικού ημερομισθίου ή του μισθού που πραγματικά καταβάλλεται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από την παραπάνω ημερομηνία, το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.
    1. Θεωρούνται κανονικές ημέρες απασχόλησης για το Δώρο Χριστουγέννων οι ημέρες ασθενείας για τις οποίες δεν υπήρξε επιδότηση από τον ασφαλιστικό οργανισμό, τα ΤΡΙΗΜΕΡΑ του Ι.Κ.Α., οι 17 εβδομάδες που δίνονται για τον τοκετό και το επιπλέον διάστημα όταν ο τοκετός πραγματοποιήθηκε αργότερα από την πιθανή ημέρα τοκετού. Επίσης υπολογίζονται οι υπερωρίες, το 75% των Κυριακών, των αργιών, το γάλα το επίδομα άδειας κλπ. Υπόψη ότι για τις ημέρες ασθενείας που υπήρξε επιδότηση από το ΙΚΑ, το Δώρο Χριστουγέννων θα δοθεί, αν δεν έχει δοθεί ήδη, από το ΙΚΑ.
    1. Το Δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται το αργότερο μέχρι 21 Δεκεμβρίου και ισχύει για τον εργοδότη αυτόφωρο αν δεν το πληρώσει. Σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα. 

    Για οποιοδήποτε πρόβλημα οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στην Επιθεώρηση Εργασίας στο τηλέφωνο 2351023238 και στο Εργατικό μας Κέντρο στο τηλέφωνο 2351023888.

     

    Με συναδελφικούς χαιρετισμούς και πολλές ευχές για καλά Χριστούγεννα

    και για ένα νέο έτος ειρηνικό, με υγεία, με λιγότερη ανεργία και χωρίς μνημόνια.

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Ανακοίνωση-Κάλεσμα Για την Απεργία και το Συλλαλητήριο στις 8 Δεκέμβρη 2016

    Ανακοίνωση-Κάλεσμα Για την Απεργία και το Συλλαλητήριο στις 8 Δεκέμβρη 2016

    ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ- ΚΑΛΕΣΜΑ

    ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΙΣ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ 2016

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης καλεί όλους τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους ανέργους και όλους τους πολίτες της Πιερίας που πλήττονται από τις μνημονιακές πολιτικές να πάρουν μέρος μαζικά στην 24ωρη Γενική Απεργία της ΓΣΕΕ την Πέμπτη 8 Δεκέµβρη 2016 και να συμμετάσχουν αγωνιστικά στο κεντρικό συλλαλητήριο που θα πραγματοποιηθεί στις 11.30 το πρωί στο Εργατικό Κέντρο ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ και στην πορεία διαμαρτυρίας που θ’ ακολουθήσει.

    Τα μέτωπα και οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουμε είναι πολλά και συνεχή και τα βάρη που ήδη σηκώ­νουμε στις πλάτες μας δυσβάσταχτα. Είμαστε για πολλοστή φορά αντιμέτωποι με νέες και παράλογες απαιτήσεις των δανειστών και με επώ­δυνες αποφάσεις της Κυβέρνησης, που δε λαμβάνουν υπόψη τις ολέθριες συνέπειες σε βάρος της μισθω­τής εργασίας και της κοινωνίας γενικότερα. Είναι σαφές ότι στοχεύουν πια ευθέως στην καρδιά της εργατικής προστασίας.    Θέλουμε τώρα πίσω τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας, γιατί σε εμάς στηρίζεται το μέλλον της χώ­ρας.

    Οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι συνταξιούχοι, έχουμε μόνον μία επιλογή.  Να συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε για να μπει οριστικό τέλος στις πολιτικές λιτότητας που κατέστρεψαν κοινωνία και οικονομία. Σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες, η ενότητα όλων των εργαζομένων και ο κοινός αγώνας, είναι τα δικά μας προαπαιτούμενα για την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων μας. Για ακόμη μία φορά να στείλουμε μήνυμα ξεκάθαρο, ενωτικό και αγωνιστικό. Όχι άλλα βάρη στις πλάτες των εργαζομένων.

    Όλοι στην Γενική Απεργία την Πέμπτη 8 Δεκέμβρη 2016 και στο συλλαλητήριο των Συνδικά­των.

    ΟΛΕΣ & ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ

    #ΣπάμεΤουςΜύθους

    Η αναχώρηση για τη συγκέντρωση της Θεσσαλονίκης θα γίνει με λεωφορείο, την Πέμπτη 8 Δεκέμβρη στις 10:30 το πρωί  από το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης.

    Δήλωση συμμετοχής στο τηλ. 2351023888.

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • ΗΜΕΡΙΔΑ: Δικαιώματα Εργαζομένων & Εργασιακές Σχέσεις υπό το πρίσμα της «Διατλαντικής Εταιρικής Σχέσης Εμπορίου & Επενδύσεων (TTIP)»

    ΗΜΕΡΙΔΑ: Δικαιώματα Εργαζομένων & Εργασιακές Σχέσεις υπό το πρίσμα της «Διατλαντικής Εταιρικής Σχέσης Εμπορίου & Επενδύσεων (TTIP)»

    Τις  δυσμενείς επιπτώσεις που θα επιφέρει στα εργασιακά ζητήματα η υπό διαβούλευση TTIP, θα παρουσιάσει ημερίδα που θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 6 Δεκεμβρίου 2016 και ώρα 18:30 στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης. Η Διατλαντική Εταιρική Σχέση Εμπορίου & Επενδύσεων (TTIP) προδιαγράφει εργασιακό περιβάλλον ακόμα πιο ζοφερό από το υπάρχον και η ενημέρωση και αντίσταση των εργαζομένων κρίνεται αναγκαία.

    Μαζί με τις επαπειλούμενες αλλαγές σε δικαιώματα εργαζομένων και εργασιακές σχέσεις, θα αναφερθούν οι εξελίξεις γύρω από τις υπό διαπραγμάτευση και επικύρωση CETA – TTIP, αλλά και τα κινήματα αντίστασης σε πανευρωπαϊκό επίπεδο. Οι παρευρισκόμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να υποβάλουν ερωτήσεις και να συζητήσουν επάνω στα ζητήματα που θα θίξει η ημερίδα.

    Για τους συντάκτες των CETA – TTIP τα εργασιακά δικαιώματα και οι ρυθμίσεις που τα αφορούν (συλλογικές διαπραγματεύσεις, συνδικαλισμός, κλπ.) θεωρούνται εμπόδια για τη λειτουργία των επιχειρήσεων και ως τέτοια θα αντιμετωπιστούν. Η διαφορά μεταξύ του αυστηρά ρυθμισμένου εργασιακού πλαισίου της πλειοψηφίας των χωρών της Ε.Ε. με το χαλαρό πλαίσιο των ΗΠΑ θα οδηγήσει στην προς τα κάτω εξομοίωση και τελικά στην ολική απορρύθμιση των δύο πλαισίων.

    Η απορρύθμιση της εργασίας βρέθηκε στο επίκεντρο από την αρχή και, σε συνδυασμό με τις μνημονιακές βλαπτικές μεταβολές, θα επιφέρει περαιτέρω απώλεια εργασιακών δικαιωμάτων και θέσεων εργασίας.

    Τις εισηγήσεις θα πραγματοποιήσουν ο Γρηγόρης Ζαρωτιάδης (Αναπληρωτής Καθηγητής, Τμήμα Οικονομικών Επιστημών, Σχολή Ο.Π.Ε., Α.Π.Θ.) για την Ομάδα του Εργαστηρίου Εφαρμοσμένων Οικονομικών και Ανάπτυξης του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης και ο Κωνσταντίνος Κουτσονικόλας για τους Φίλους της Φύσης.

     

    ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

    18:00 – 18:30 Προσέλευση

     

    18:30 – 18:35

    Χαιρετισμός της Προέδρου του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Κατερίνης,

    κας Δέσποινας Κωνσταντίνου

     

    18:40-19:10

    Εξελίξεις διαπραγμάτευσης, επικύρωσης και εφαρμογής των CETATTIP στην Ελλάδα

    κ. Κωνσταντίνος Κουτσονικόλας

    Μέλος των Φίλων της Φύσης, συμμετέχων στην σύνταξη της Μελέτης Επιπτώσεων της TTIP στην Ελληνική Κοινωνία

     

    19:1519:45

    Επιπτώσεις της TTIP σε Δικαιώματα Εργαζομένων και Εργασιακές Σχέσεις στην Ελλάδα

    κ. Γρηγόρης Ζαρωτιάδης

    Αναπληρωτής Καθηγητής, Τμήμα Οικονομικών Επιστημών, Σχολή Ο.Π.Ε., Α.Π.Θ.

    Εκ των συντακτών της Μελέτης Επιπτώσεων της TTIP, Μέλος του Ε.Γ. της Σοσιαλιστικής Προοπτικής

     

    19:50 – 21:00 Συμπεράσματα – Συζήτηση

    Τα όσα θα παρουσιαστούν στην διάρκεια της ημερίδας είναι μέρος της πρώτης έρευνας που έγινε στην Ελλάδα με θέμα «Διατλαντική Εταιρική Σχέση Εμπορίου & Επενδύσεων (TTIP): Οι επιπτώσεις στην Ελληνική δημοκρατία, στην οικονομία, στην κοινωνία», την οποία παρουσίασε στο κοινό το Ελληνικό Δίκτυο ΦΙΛΟΙ της ΦΥΣΗΣ/Naturefriends Greece και πραγματοποιήθηκε από τις ομάδες:

    Α) Εργαστηρίου Εφαρμοσμένων Οικονομικών & Ανάπτυξης Α.Π.Θ.,

    Β) Alternative Trade Network

     

    Η ημερίδα θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 6 Δεκεμβρίου 2016 και ώρα 18:30 στην Αίθουσα Συνεδριάσεων στο ισόγειο του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Κατερίνης (Αγίας Λαύρας 24)

  • Ετήσια άδεια έως το τέλος του έτους 2016

    Ετήσια άδεια έως το τέλος του έτους 2016

    Ετήσια άδεια έως το τέλος του έτους 2016

    Κάνουμε γνωστό στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα του Ν. Πιερίας, σχετικά με τη χορήγηση άδειας του τρέχοντος έτους 2016, τα εξής:

    1. Ολόκληρη η οφειλόμενη ετήσια άδεια ανάπαυσης και το επίδομα αδείας πρέπει να χορηγηθούν έως την Πέμπτη 31 Δεκεμβρίου του 2016.
    2. Ενδεχόμενη συμφωνία για τη μη χορήγηση της ετήσιας άδειας είναι άκυρη.
    3. Σε περίπτωση που ο εργοδότης αρνείται να χορηγήσει την ετήσια άδεια ανάπαυσης, τότε οφείλει να την πληρώσει με προσαύξηση 100%.

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ