Κατηγορία: Δημοφιλή

Παράταση προθεσμίας υπαγωγής στη ρύθμιση οφειλών
δανειοληπτών και δικαιούχων Εργατικής Κατοικίας

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης σας γνωρίζει ότι το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού αποφάσισε την παράταση της προθεσμίας υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για τη ρύθμιση αποπληρωμής οφειλών δανειοληπτών που χορηγήθηκαν από ίδια κεφάλαια του καταργηθέντος ΟΕΚ μέχρι τις 30/06/2020.
Επίσης, αποφάσισε την παράταση της προθεσμίας υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για τη ρύθμιση ληξιπρόθεσμων και μη ληξιπρόθεσμων οφειλών δικαιούχων εργατικής κατοικίας στους οικισμούς του τ. Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (τ. ΟΕΚ) και επιμήκυνση της διάρκειας αποπληρωμής των ως άνω οφειλών.
Οι σχετικές Υπουργικές Αποφάσεις αναμένεται να εκδοθούν άμεσα από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Η απόφαση εξάμηνης παράτασης της προθεσμίας, που κανονικά εξέπνεε στις 31 Δεκεμβρίου 2019, ελήφθη από το Δ.Σ. του ΟΑΕΔ µε στόχο οι δανειολήπτες και οι δικαιούχοι εργατικής κατοικίας να ωφεληθούν από τις ευνοϊκές ρυθμίσεις αποπληρωμής των οφειλών τους, βάσει των Υπουργικών Αποφάσεων 52246/3173/26.01.2018 και 13097/661/13.04.17.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους στην ηλεκτρονική πλατφόρμα, στο portal του ΟΑΕΔ.
Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στον τηλεφωνικό αριθμό 2351046577 ( τ.ΟΕΚ).

Κατερίνη, 30-12-2019

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Πληρωμή Αδειοδωρόσημου Χριστουγέννων 2019 στους εργατοτεχνίτες οικοδόμους

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης γνωρίζει στους εργατοτεχνίτες οικοδόμους ότι η καταβολή του Αδειοδωρόσημου των Χριστουγέννων 2019, θα πραγματοποιηθεί αποκλειστικά μέσω των Τραπεζών στις 23/12/2019 με πίστωση του λογαριασμού που έχουν δηλώσει.
Όσοι δεν έχουν δηλώσει τραπεζικό λογαριασμό, πρέπει να απευθυνθούν στα Τμήματα Μητρώου Υποκαταστημάτων Μισθωτών του ΕΦΚΑ για να το δηλώσουν, προκειμένου να τους καταβληθεί το Αδειοδωρόσημο του δώρου Χριστουγέννων μαζί με το επόμενο.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης στηρίζει τον απεργιακό αγώνα της ΟΜΕ- ΟΤΕ

Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης στηρίζει τους εργαζόμενους στον ΟΤΕ και την απόφαση τους για 24ωρες απεργίες, αντιδρώντας στην πρόθεση της Διοίκησης του Οργανισμού να προχωρήσει σε απολύσεις, μετά τη λήξη της συλλογικής σύμβασης και να εφαρμόσει ένα απαράδεκτο σχέδιο για απολύσεις στην ουσία κάθε Χριστούγεννα.
Η Διοίκηση του ΟΤΕ αρνείται τα αυτονόητα και εμπαίζει τους εργαζόμενους, καθώς προτείνει νέα μονοετή σύμβαση ως προϋπόθεση για να ενσωματώσει τη ρήτρα για μη απολύσεις, γεγονός που γίνεται ουσιαστικά για να προχωρήσει σε απολύσεις προσωπικού μετά τη λήξη της νέας σύμβασης.
Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στην πανελλαδική απεργιακή κινητοποίηση της ΟΜΕ – ΟΤΕ που θα πραγματοποιηθεί από 21 Δεκεμβρίου 2019 έως 12 Ιανουαρίου 2020 και τασσόμαστε με τους εργαζόμενους στην κλιμάκωση των απεργιακών τους αγώνων για:
• Ουσιαστικές αυξήσεις για όλους.
• Υπογραφή ΣΣΕ στις θυγατρικές.
• Ενσωμάτωση των νέων συναδέλφων στα μισθολόγια πριν το 2015.
• Διασφάλιση από απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους.
• Τριετή ΣΣΕ.
• Επαναφορά των μισθολογικών κλιμακίων.
• Κατάργηση του άρθρου 13 του ΕΚΠ.

Συνάδελφοι, θα είμαστε μαζί σας στη μάχη, μέχρι την τελική δικαίωση!

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Επειδή κάθε χρόνο με την πληρωμή του Δώρου Χριστουγέννων δημιουργούνται αρκετά προβλήματα από τους εργοδότες είτε από άγνοια είτε από σκοπιμότητα, το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης κάνει γνωστό στους εργαζόμενους του Νομού Πιερίας τα εξής:

1. Το Δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι που εργάστηκαν έστω και για λίγες ημέρες στο χρονικό διάστημα από 1η Μαΐου μέχρι 31η Δεκεμβρίου.

2. Το Δώρο Χριστουγέννων είναι ίσο με 25 ημερομίσθια για τους εργαζόμενους εργατοτεχνίτες που αμείβονται με ημερομίσθιο και ίσο με ένα μισθό για τους εργαζόμενους υπαλλήλους που αμείβονται με μισθό, εφόσον εργάστηκαν όλο το διάστημα από 1η Μάη μέχρι και 31η Δεκέμβρη.

3. Στη περίπτωση που οι εργαζόμενοι δεν εργάστηκαν όλο το διάστημα από 1η Μάη μέχρι 31η Δεκέμβρη, αλλά για μικρότερο διάστημα δικαιούνται αναλογία Δώρου Χριστουγέννων που είναι 2 ημερομίσθια αν είναι ημερομίσθιοι ή 2/25 του μισθού αν είναι μισθωτοί για κάθε 19 ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΑΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ εργασίας (συμπεριλαμβάνονται Σάββατα και Κυριακές).

4. Εργαζόμενοι σε εποχιακές εργασίες, με εκ περιτροπής απασχόληση ή με σχέση εργασίας ορισμένου έργου ή ορισμένου χρόνου (εδώ υπάγονται και οι καθηγητές φροντιστηρίων) για κάθε 8 ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΝΤΑ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ στο διάστημα από 1η Μάη μέχρι 31η Δεκέμβρη δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων ένα (1) ημερομίσθιο.

5. Θεωρούνται κανονικές ημέρες απασχόλησης για το Δώρο Χριστουγέννων οι ημέρες ασθενείας για τις οποίες δεν υπήρξε επιδότηση από τον ασφαλιστικό οργανισμό, τα ΤΡΙΗΜΕΡΑ του Ι.Κ.Α., οι 17 εβδομάδες που δίνονται για τον τοκετό και το επιπλέον διάστημα όταν ο τοκετός πραγματοποιήθηκε αργότερα από την πιθανή ημέρα τοκετού. Επίσης υπολογίζονται οι υπερωρίες, το 75% των Κυριακών, των αργιών, το γάλα το επίδομα άδειας κλπ. Υπόψη ότι για τις ημέρες ασθενείας που υπήρξε επιδότηση από το ΙΚΑ, το Δώρο Χριστουγέννων θα δοθεί, αν δεν έχει δοθεί ήδη, από το ΙΚΑ.

6. Το Δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται το αργότερο μέχρι 21 Δεκεμβρίου και ισχύει για τον εργοδότη αυτόφωρο αν δεν το πληρώσει. Σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

7. Είναι άκυρη κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του εργαζόμενου από την αξίωση καταβολής του.

Για οποιοδήποτε πρόβλημα οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στην Επιθεώρηση Εργασίας στο τηλέφωνο 2351023238, στα σωματεία τους και στο Εργατικό μας Κέντρο στο τηλέφωνο 2351023888.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς και πολλές ευχές για καλά Χριστούγεννα
και για ένα νέο έτος ειρηνικό, με υγεία, με λιγότερη ανεργία και χωρίς κοινωνική αδικία.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Ετήσια άδεια έως το τέλος του έτους 2019

Κάνουμε γνωστό στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα του Ν. Πιερίας, σχετικά με τη χορήγηση άδειας του τρέχοντος έτους 2019, τα εξής:

1. Ολόκληρη η οφειλόμενη ετήσια άδεια ανάπαυσης και το επίδομα αδείας πρέπει να χορηγηθούν έως την Τρίτη 31 Δεκεμβρίου του 2019.
2. Ενδεχόμενη συμφωνία για τη μη χορήγηση της ετήσιας άδειας είναι άκυρη.
3. Σε περίπτωση που ο εργοδότης αρνείται να χορηγήσει την ετήσια άδεια ανάπαυσης, τότε οφείλει να την πληρώσει με προσαύξηση 100%.

Για οποιοδήποτε πρόβλημα οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στην Επιθεώρηση Εργασίας στο τηλέφωνο 2351023238, στα σωματεία τους και στο Εργατικό μας Κέντρο στο τηλέφωνο 2351023888.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΑΥΤΟΝΟΗΤΑ

Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης στέκεται αλληλέγγυο στους δίκαιους αγώνες που δίνουν καθημερινά συνάδελφοι για να διεκδικήσουν το αυτονόητο, δηλαδή το δικαίωμα στην εργασία, σεβασμό της εργατικής νομοθεσίας, ισότιμη και αξιοπρεπή αντιμετώπιση στο χώρο εργασίας τους.
Είναι απαράδεκτο, την ώρα που μιλάμε για ανάπτυξη και επιστροφή στην κανονικότητα, να απολύονται τραπεζοϋπάλληλοι στην Τράπεζα Πειραιώς, ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα, να παρακωλύεται η συνδικαλιστική δράση στα Ελληνικά Πετρέλαια.
Δηλώνουμε σε όλους τους τόνους ότι η επίθεση που δέχονται τα συνδικάτα, η τρομοκράτηση των εργαζομένων και η όποια απόπειρα να καταστρατηγηθούν οι εργασιακές σχέσεις και τα εργασιακά κεκτημένα δεν θα μείνουν αναπάντητα.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Η βία εναντίον της γυναίκας αποτελεί ηθική προσβολή για όλες τις γυναίκες και ντροπή για την κοινωνία μας.
Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης τιμά τις γυναίκες εργαζόμενες που βρίσκουν το θάρρος και τη δύναμη να αντιδράσουν στη βία και την προσβολή της αξιοπρέπειάς τους και τις καλούμε να απευθύνονται στα σωματεία τους για την υποστήριξή τους στη διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους.
Οι καταγγελίες περιστατικών βίας και παρενόχλησης στη βάση του φύλου ή σε συνδυασμό και με άλλους λόγους είναι σε σημαντικό βαθμό αόρατες, καθώς παραμένουν μειωμένες και αναντίστοιχες με την πραγματική έκταση του φαινομένου, ενώ σε πολλές περιπτώσεις συνοδεύονται με εκδικητικές ενέργειες σε βάρος των εργαζομένων που τις κατέθεσαν.
Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης παραμένει στη διάθεση των εργαζομένων για την υποβολή καταγγελιών ή την παρακολούθηση καταγγελιών στα αρμόδια όργανα που αφορούν ζητήματα παράνομων διακρίσεων, βίας και παρενόχλησης στην εργασία.
Όχι άλλη ανοχή, συγκάλυψη και σιωπή στη βία κατά των γυναικών.

17 ΝΟΕΜΒΡΗ: HΜΕΡΑ ΜΝΗΜΗΣ ΤΙΜΗΣ & ΑΓΩΝΑ
Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης και οι εργαζόμενοι του Νομού μας τιμούμε την 46η επέτειο από την ηρωική εξέγερση του Πολυτεχνείου τον Νοέμβρη του 73 που βάφτηκε με το αίμα των πρωτοπόρων φοιτητών και των εργαζόμενων νέων.
Σήμερα που τα δικαιώματα των εργαζομένων, των συνταξιούχων και των ανέργων καταπατούνται και καταργούνται βίαια. Σήμερα που οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι άνεργοι συνεχίζουν να σηκώνουν στις πλάτες τους τα βάρη της κρίσης και των μνημονίων, τα αιτήματα του Πολυτεχνείου παραμένουν και σήμερα επίκαιρα, διεκδικούμενα και αιτούμενα για τους εργαζόμενους και τη κοινωνία.
Η ανεργία, τα μέτρα λιτότητας, οι περικοπές, οι ανατροπές σε εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, οι εντολές και απαιτήσεις των Βρυξελλών και των οικονομικά ισχυρών, βρίσκονται στην ημερήσια διάταξη γι’ αυτό και το αίτημα για “ΨΩΜΙ-ΠΑΙΔΕΙΑ-ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ” καθίσταται διαχρονικό.
Το τεράστιο πρόβλημα με τους εκατοντάδες χιλιάδες πρόσφυγες (παιδιά, γυναίκες και ανήμπορους) που έχουν δημιουργήσει οι πόλεμοι συμφερόντων στη Συρία αποτελεί ντροπή για τον πολιτισμό μας και πρέπει να λυθεί με σεβασμό και αλληλεγγύη το συντομότερο από την Ευρωπαϊκή Ένωση.
Όσα χρόνια και αν περάσουν οι εργαζόμενοι θα κρατάμε ζωντανό το απελευθερωτικό μήνυμα της ηρωικής εξέγερσης του Πολυτεχνείου.
Το Εργατικό μας Κέντρο καλεί όλους τους εργαζόμενους της Πιερίας να πάρουν μαζικά μέρος στις εκδηλώσεις για την επέτειο της εξέγερσης του Πολυτεχνείου που θα γίνουν στο Νομό μας.

Κατερίνη,13 Νοέμβρη 2019
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
ΤΩΝ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΩΝ ΜΕΓΑΛΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
Όπως είναι γνωστό με το άρθρο 10 του Ν. 2874/2000 τέθηκε σε ισχύ η κάλυψη από το ΛΑΕΚ της ασφάλισης στο πρώην ΙΚΑ και τώρα ΕΦΚΑ, των μεγάλης ηλικίας μακροχρόνια άνεργων που δεν έχουν συμπληρώσει και δεν μπορούν να συμπληρώσουν λόγω της ηλικίας τους και της μεγάλης ανεργίας που υπάρχει, τα 4.500 ένσημα που είναι απαραίτητα για να πάρουν σύνταξη.
Με τη ρύθμιση αυτή δίνεται η δυνατότητα στους μεγάλης ηλικίας μακροχρόνια άνεργους που τους λείπουν μέχρι 5 χρόνια υπηρεσία (μέχρι 1.500 ένσημα) να συνεχίσουν την ασφάλιση τους στον ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ) χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση, προκειμένου να συμπληρώσουν τα 4.500 ένσημα και να συνταξιοδοτηθούν. Η ρύθμιση αφορά τόσο την κύρια σύνταξη όσο και την επικουρική.
Δικαιούχοι της ρύθμισης αυτής μετά την ψήφιση του ν.4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου) και των αλλαγών που έχουν γίνει στα όρια ηλικίας για πλήρη σύνταξη, είναι όλοι οι ασφαλισμένοι στον ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ), άνδρες και γυναίκες, ανεξάρτητα από το αν είναι ασφαλισμένοι πριν ή μετά την 1/1/1993, που έχουν συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας τους ή το 57ο έτος της ηλικίας τους για όσους υπάγονται στα βαρέα και ανθυγιεινά. Επίσης απαραίτητη προϋπόθεση για την ασφαλιστική τους αυτή κάλυψη είναι οι ενδιαφερόμενοι να είναι μακροχρόνια άνεργοι (γραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ για τουλάχιστον 12 συνεχείς μήνες) και να μην είναι ασφαλιστικά ανάπηροι.
Συνεπώς, τέσσερις είναι οι προϋποθέσεις που πρέπει να συγκεντρώνουν οι ασφαλισμένοι για να υπαχθούν στη ρύθμιση αυτή:
1. Να είναι μακροχρόνια άνεργοι
2. Να έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 62 ετών ή των 57 ετών για όσους έχουν βαριά και ανθυγιεινά ένσημα
3. Να τους λείπουν λιγότερα από 1500 ένσημα (να έχουν δηλαδή συμπληρώσει 3.000 συντάξιμα ένσημα) και
4. Να μην είναι ασφαλιστικά ανάπηροι.
Πρέπει να σημειωθεί ότι τα ένσημα που δίνονται με τη ρύθμιση αυτή σε καμιά περίπτωση δεν θεωρούνται ως βαριά. Αυτό σημαίνει ότι για να υπαχθούν στη ρύθμιση αυτή οι μακροχρόνια άνεργοι στα 57 τους χρόνια για να πάρουν σύνταξη με τις προϋποθέσεις των βαρέων και ανθυγιεινών θα πρέπει να έχουν εξασφαλίσει και τις άλλες δύο προϋποθέσεις των βαρέων που είναι τα 3600 συνολικά βαριά ένσημα και τα 1000 βαριά ένσημα την τελευταία 17ετία. Επίσης, πρέπει να σημειωθεί ότι τα ένσημα δεν δίνονται όλα μαζί αλλά 300 κάθε χρόνο και μέχρι 5 χρόνια (1.500 ένσημα). Η αίτηση για την ασφάλιση των μακροχρόνια άνεργων μεγάλης ηλικίας υποβάλλεται στον ΕΦΚΑ και στο ΕΤΕΑΕΠ (στο πρώην υποκατάστημα ΙΚΑ στον 2ο όροφο) με τα απαραίτητα δικαιολογητικά.
Τα δικαιολογητικά που χρειάζονται είναι:
α) Ασφαλιστικά βιβλιάρια του ΙΚΑ και λοιπών φορέων κύριας ασφάλισης και σε περίπτωση έλλειψής τους, απόφαση του φορέα ή των φορέων για το χρόνο ασφάλισης του αιτούντος. Σε περίπτωση που ο αιτών έχει χρόνο ασφάλισης και σε φορέα ασφάλισης αυτοαπασχολούμενων απαιτείται βεβαίωση του φορέα για διακοπή του επαγγέλματος.
β) Υπεύθυνη δήλωση του αιτούντος, σύμφωνα με το ν.1599/86, ότι δεν έχει άλλο χρόνο ασφάλισης, εκτός αυτού που περιλαμβάνεται στα προσκομισθέντα βιβλιάρια ή αυτού που αναφέρεται στις βεβαιώσεις.
γ) Βεβαίωση από τον ΟΑΕΔ ότι ο αιτών είναι εγγεγραμμένος στα μητρώα του επί ένα συνεχές δωδεκάμηνο πριν από την υποβολή της αίτησής του για υπαγωγή στην προαιρετική ασφάλιση της παρούσας, κατέχει κάρτα ανεργίας, ανανεούμενη ανά μήνα κατά το ίδιο χρονικό διάστημα και πληροί όλες τις προϋποθέσεις του άρθρου 10 του ν.2874/2000.
Όσοι έχουν κάνει και συνεχίζουν και σήμερα να κάνουν προαιρετική ασφάλιση στον ΕΦΚΑ και στο ΕΤΕΑΕΠ με πληρωμή μπορούν εφόσον έχουν τις παραπάνω προϋποθέσεις να συνεχίσουν την προαιρετική τους ασφάλιση χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση πλέον.
Εκείνο που πρέπει να πούμε και να το τονίσουμε είναι ότι πρόκειται για μια πολύ σημαντική ρύθμιση που αφορά αρκετούς συναδέλφους άνεργους που ενώ πλησιάζουν το όριο ηλικίας συνταξιοδότησής τους ή το έχουν φτάσει ή και το έχουν ξεπεράσει ορισμένοι δεν έχουν συμπληρώσει τα 4.500 ένσημα και κινδυνεύουν να μη πάρουν σύνταξη. Με τη ρύθμιση αυτή απομακρύνεται οριστικά ο κίνδυνος να χάσει τη σύνταξή του ο ηλικιωμένος άνεργος που έχει πάνω από 3.000 ένσημα. Πρόκειται για μια σημαντική κατάκτηση του Συνδικαλιστικού μας Κινήματος.
Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στον ΕΦΚΑ στα έσοδα στον 2ο όροφο στο τηλέφωνο 2351045176 και φυσικά στο Εργατικό μας κέντρο στο τηλέφωνο 2351023888.

Κατερίνη, 06-11-2019
Για το Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΖΑΡΚΑΝΕΛΑ