Κατηγορία: Δημοφιλή

  • Ανακοίνωση για την άδεια σχολικής παρακολούθησης

    Ανακοίνωση για την άδεια σχολικής παρακολούθησης

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης ενόψει της έναρξης της νέας σχολικής χρονιάς, υπενθυμίζει ότι προβλέπεται η χορήγηση από τον εργοδότη άδειας σχολικής παρακολούθησης για τους γονείς παιδιών μέχρι 16 ετών, τα οποία παρακολουθούν μαθήματα στοιχειώδους ή μέσης εκπαίδευσης, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία και τις συμβάσεις εργασίας.

    Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας (ν. 1483/1984, άρθρο 9):

    • η διάρκεια της άδειας είναι μέχρι τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος

    • η άδεια χορηγείται χωρίς περικοπή των αποδοχών

    • οι εργαζόμενοι γονείς δικαιούνται να απουσιάζουν ορισμένες ώρες ή ολόκληρη την ημέρα

    • εφόσον και οι δύο γονείς εργάζονται αποφασίζουν ποιος από τους δυο θα κάνει χρήση της άδειας αυτής ή εφόσον επιθυμούν την από κοινού της χρήση, αποφασίζουν για πόσο χρόνο ο καθένας, που πάντως δεν μπορεί συνολικά να υπερβαίνει τις τέσσερις (4) ημέρες

    • στη στοιχειώδη εκπαίδευση ανήκει και το νηπιαγωγείο, η φοίτηση στο οποίο με βάση το νόμο είναι πλέον διετής για τα νήπια, που συμπληρώνουν την 31η Δεκεμβρίου του έτους εγγραφής ηλικία τεσσάρων (4) ετών

    • εφόσον ισχύουν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις βάσει νόμου, ΣΣΕ ή Κανονισμών Εργασίας, εφαρμόζονται αυτές

    Σύμφωνα με την ισχύουσα διάταξη της Εθνικής Γενικής ΣΣΕ ( ΕΓΣΣΕ 2008, άρθρο 4) η άδεια σχολικής παρακολούθησης χορηγείται αυτοτελώς για κάθε παιδί που είναι μαθητής(-τρια).

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης εύχεται σε όλους τους γονείς και τα παιδιά τους καλή δύναμη και καλή αρχή!

    Κατερίνη, 11-09-2020

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Η πανδημία δε θα αποτελέσει αφορμή για την αποφυγή των εργοδοτικών ευθυνών και υποχρεώσεων και αλλοίωσης της εργατικής νομοθεσίας

    Η πανδημία δε θα αποτελέσει αφορμή για την αποφυγή των εργοδοτικών ευθυνών και υποχρεώσεων και αλλοίωσης της εργατικής νομοθεσίας

    Οι νέες εργασιακές ρυθμίσεις που προωθούνται εμπεριέχουν μια απαράδεκτη νομοθετική διάταξη, με την οποία ο εργαζόμενος μετά τη λήξη της αναγκαστικής απουσίας από την εργασία για 7-14 ημέρες, όπως απαιτεί ο ΕΟΔΥ, θα πρέπει να αναπληρώνει τις εργάσιμες ημέρες και ώρες της καραντίνας με επιπλέον απασχόληση έως και 3 ώρες ημερησίως, πέραν του ημερήσιου ωραρίου!
    Η επιπλέον αυτή εργασία δε θα αμείβεται ως υπερεργασία ή υπερωρία και θα παρέχεται χωρίς ανταμοιβή και αφορά τους εργαζομένους που δεν μπορούν να εργαστούν με τηλεργασία ανοίγοντας έτσι διάπλατα το παράθυρο εκμετάλλευσης από εργοδότες για απλήρωτες υπερωρίες.
    Αν ειναι δυνατόν να βρεθούν οι εργαζόμενοι υπό καθεστώς υποχρεωτικών απλήρωτων υπερωριών έως και τις τρεις ώρες την ημέρα, επειδή ακολούθησαν τις υγειονομικές υποδείξεις του ΕΟΔΥ, να τεθούν σε προληπτική καραντίνα!
    Σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, η ως άνω άδεια θεωρείται υποχρέωση του εργοδότη στο πλαίσιο των μέτρων πρόληψης και προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων σύμφωνα με το ν.3850/2010 και δεν είναι δυνατόν η ευθύνη να μετακυλίεται στον εργαζόμενο με παροχή επιπλέον απλήρωτης εργασίας, ενώ η ύπαρξη αναδρομικής ισχύος της δίνει μια ακόμα αρνητική διάσταση στην επιβαρυμένη ήδη εργασιακή καθημερινότητα λόγω της πανδημίας.
    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης καλεί το Υπουργείο Εργασίας και την κυβέρνηση να αποσύρουν άμεσα την απαράδεκτη αυτή διάταξη που οδηγεί σε αύξηση των ωρών εργασίας, ωφελώντας την εργοδοσία και ανοίγοντας την όρεξη σε τιμωρητικές αντεργατικές πολιτικές με το πρόσχημα της προστασίας της δημόσιας υγείας.
    Κατερίνη, 1-09-2020
    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
  • Ενημέρωση για την παροχή εκπτώσεων από την ΤΡΑΙΝΟΣΕ

    Ενημέρωση για την παροχή εκπτώσεων από την ΤΡΑΙΝΟΣΕ

    Το Εργατικό μας Κέντρο ενημερώνει τους εργαζομένους του Νομού Πιερίας που μετακινούνται με το σιδηρόδρομο στη γραμμή Λάρισα – Θεσσαλονίκη και στους ενδιάμεσους σταθμούς και έχουν υποβάλλει αίτηση στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης έως και τις 31/08/2020 για την έκδοση κάρτας πολλαπλών διαδρομών με ποσοστά εκπτώσεων έως και 20%, ότι μπορούν να προχωρήσουν στην έκδοση της εκπτωτικής κάρτας.

    Καλούνται οι εργαζόμενοι – μέλη για οποιαδήποτε θέμα προκύψει, να επικοινωνούν απευθείας με τον Πρόεδρο του σωματείου στο οποίο ανήκουν.

    Κατερίνη, 31-08-20

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Πληρωμή Αδειοδωροσήμου Αυγούστου 2020 στους εργατοτεχνίτες οικοδόμους

    Πληρωμή Αδειοδωροσήμου Αυγούστου 2020 στους εργατοτεχνίτες οικοδόμους

    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης γνωρίζει στους εργατοτεχνίτες οικοδόμους ότι την Παρασκευή 14 Αυγούστου θα καταβληθεί το Αδειοδωρόσημο Αυγούστου 2020 (Β’ τετραμήνου), αποκλειστικά μέσω των Τραπεζών με πίστωση του λογαριασμού που έχουν δηλώσει.
    Οι συνάδελφοι οικοδόμοι, που δεν έχουν δηλώσει στοιχεία τραπεζικού λογαριασμού, μπορούν να τα δηλώσουν αποκλειστικά μέσω διαδικτύου, είτε στην ιστοσελίδα του e-ΕΦΚΑ www.efka.gov.gr (επιλογή Ασφαλισμένοι->Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες->Ατομικά Στοιχεία), είτε και μέσω αντίστοιχων επιλογών στην ηλεκτρονική σελίδα www.gov.gr.
    Για όσους εργατοτεχνίτες οικοδόμους δηλώσουν τον αριθμό του τραπεζικού τους λογαριασμού μέχρι 31 Αυγούστου, θα πραγματοποιηθεί εμβόλιμη πληρωμή εντός Σεπτεμβρίου, χωρίς να χρειαστεί να αναμένουν την επόμενη καταβολή Αδειοδωροσήμου τον Δεκέμβριο του 2020.

    Κατερίνη, 11/8/2020

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Σύσταση Εθελοντικής Τοπικής Ομάδας ΕΕΚΕ Κατερίνης

    Σύσταση Εθελοντικής Τοπικής Ομάδας ΕΕΚΕ Κατερίνης

    Με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκε το εκπαιδευτικό πρόγραμμα τηλεκατάρτισης του έργου Ψηφιακές Κοινότητες Τρίτης Ηλικίας στην Κατερίνη, με φορέα υλοποίησης την Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας στο πλαίσιο του προγράμματος Active Citizens Fund.

    Μέσω του έργου αλλά και της πολύτιμης βοήθειας των κοινωνικών λειτουργών κας Ευφροσύνης Λαζαρίδου και κας Κατερίνας Ελευθεριάδου, 20 άτομα ηλικίας 60 ετών και άνω, μέλη των Κ.Α.Π.Η. Δήμου Κατερίνης, καταρτίστηκαν στην ασφαλή χρήση ηλεκτρονικών συναλλαγών βελτιώνοντας άμεσα την ποιότητα διαβίωσής τους και συμβάλλοντας στην προστασία του εισοδήματος και της περιουσίας τους.

    Με το πέρας της κατάρτισης, συστήθηκε η πενταμελής Εθελοντική Τοπική Ομάδα Κατερίνης, η οποία στελεχώθηκε από τους ίδιους τους καταρτιζόμενους που θα συνεχίσουν να παρέχουν με την υποστήριξη της Ένωσης Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας τις υπηρεσίες τους στον τομέα αυτό.
    Την στήριξη της στη νεοϊδρυθείσα πενταμελή επιτροπή αλλά και σε όλους τους πολίτες της Κατερίνης που επιθυμούν να εξοικειωθούν με τις ηλεκτρονικές συναλλαγές εκδήλωσε η Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης κα Δέσποινα Κωνσταντίνου.

    Περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με το έργο, την πρόοδο και τα αποτελέσματά του μπορείτε να βρείτε στην ειδικά διαμορφωμένη ιστοσελίδα: https://eeke-seniors.gr/
    Το έργο “Ψηφιακές Κοινότητες Τρίτης Ηλικίας” υλοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος Active citizens fund, με φορέα υλοποίησης την Ένωση Εργαζομένων Καταναλωτών Ελλάδας. Το πρόγραμμα Active citizens fund, ύψους € 12εκ, χρηματοδοτείται από την Ισλανδία, το Λιχτενστάιν και τη Νορβηγία και είναι μέρος του χρηματοδοτικού μηχανισμού του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου (ΕΟΧ) περιόδου 2014 – 2021, γνωστού ως EEA Grants. Το πρόγραμμα στοχεύει στην ενδυνάμωση και την ενίσχυση της βιωσιμότητας της κοινωνίας των πολιτών και στην ανάδειξη του ρόλου της στην προαγωγή των δημοκρατικών διαδικασιών, στην ενίσχυση της συμμετοχής των πολιτών στα κοινά και στην προάσπιση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Τη διαχείριση της επιχορήγησης του προγράμματος Active citizens fund για την Ελλάδα έχουν αναλάβει από κοινού το Ίδρυμα Μποδοσάκη και το SolidarityNow. Περισσότερες πληροφορίες: www.activecitizensfund.gr

    #activecitizensfund_GR #ACF_GR #activecitizens #civilsociety #eeke EEA and Norway Grants EEA Grants Greece Bodossaki Foundation – Ίδρυμα Μποδοσάκη Solidarity Now Active Citizens Fund Greece

  • Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης δίπλα στον κόσμο της εργασίας της Πιερίας – Κανείς άνθρωπος μόνος του απέναντι στην πανδημία και στον αγώνα για εργασία με αξιοπρέπεια  

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης δίπλα στον κόσμο της εργασίας της Πιερίας – Κανείς άνθρωπος μόνος του απέναντι στην πανδημία και στον αγώνα για εργασία με αξιοπρέπεια  

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης δίπλα στον κόσμο της εργασίας της Πιερίας –
    Κανείς άνθρωπος μόνος του απέναντι στην πανδημία και στον αγώνα για εργασία με αξιοπρέπεια

    4.624 μισθωτοί και συνταξιούχοι απευθύνθηκαν με ερωτήματα και με καταγγελίες στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης μέσα ‪σε 122 ημέρες‬, από την εφαρμογή του lockdown μέχρι και τις 15 Ιουλίου. Το εύρος της αναστάτωσης και της αγωνίας των εργαζομένων στο Νομό Πιερίας  είναι ακόμα μεγαλύτερο, δεδομένου ότι σε αυτόν τον αριθμό των χιλιάδων περιστατικών, προστίθενται οι καταγγελίες και οι αναφορές που σταθερά όλο αυτό το διάστημα μας θέτουν υπόψη του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης τα εργατικά σωματεία.
    Οι περιπτώσεις που αναφέρθηκαν είχαν να κάνουν κυρίως με αναστολές ή τροποποίηση συμβάσεων,  μονομερή μείωση κατά 50% των ωρών εργασίας και αποδοχών, απολύσεις με τη μορφή οικειοθελών αποχωρήσεων, πρόβλεψη ενισχύσεων σε διάφορους κλάδους, ταμείο ανεργίας, θέματα αδειών, άνευ αποδοχών, ευάλωτων ομάδων και ειδικού σκοπού, υπέρβαση ωραρίου, μη τήρηση ρεπό, μη καταβολή δεδουλευμένων και δώρου Πάσχα, μη επαναπρόσληψη εποχικών υπαλλήλων, αναδρομικά και λοιπές αξιώσεις συνταξιούχων, πλαίσιο τηλεργασίας, ιατροφαρμακευτικές και ασφαλιστικές καλύψεις.
    Στις περισσότερες από αυτές τις περιπτώσεις προέκυψαν παραβιάσεις της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας. Είναι ενδεικτικό ότι ένα μεγάλο ποσοστό εργαζομένων ανέφεραν πως εξαναγκάστηκαν σε οικειοθελή αποχώρηση τόσο κατά την πρώτη περίοδο( Μάρτιος – Μάιος), όσο και μετά την επαναλειτουργία των επιχειρήσεων. Δεν είναι αμελητέο δε το ποσοστό όσων εξαναγκάστηκαν να δουλεύουν κατά τη διάρκεια της αναστολής ή όσων δεν έλαβαν την αποζημίωση ειδικού σκοπού που δικαιούνταν, καθώς δεν εισέπραξαν τα 800 ευρώ είτε με ευθύνη του εργοδότη, ο οποίος δεν υπέβαλε ως όφειλε τη δήλωση αναστολής, είτε λόγω αστοχιών της πλατφόρμας ή και ατελειών της νομοθεσίας. Δεν έλειψαν, επίσης, οι περιπτώσεις εργοδοτών που ζητούσαν από τους εργαζόμενους να δώσουν στην επιχείρηση τα 800 ευρώ της ειδικής αποζημίωσης.
    Παρατηρήθηκε λοιπόν μία νέα μορφή αδήλωτης εργασίας, που εμφανίστηκε στην περίοδο της καραντίνας και απειλεί τώρα τους εργαζόμενους σε τουρισμό, μεταφορές, πολιτισμό και αθλητισμό, καθώς είναι πλέον οι μόνοι που μπορούν να τεθούν σε αναστολή κατά το τρέχον διάστημα.
    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης οφείλει να επισημάνει ότι μόνο 753 από τους 4624 εργαζομένους που απευθύνθηκαν για καταγγελία ή ερώτηση δήλωσαν ότι συμμετέχουν σε κάποιο σωματείο, γεγονός που καταδεικνύει από τη μία οτι το ποσοστό συλλογικής οργάνωσης στον ιδιωτικό τομέα παραμένει χαμηλό, από την άλλη όμως την αδήριτη ανάγκη για αλληλεγγύη, συλλογική έκφραση και διεκδίκηση, που δηλώθηκε στα μηνύματα ευχαριστιών προς το Εργατικό μας Κέντρο για τη στήριξή του.
    Τα παραπάνω στοιχεία επιβεβαιώνουν το νέο δυσμενές τοπίο που διαμορφώνεται στην αγορά εργασίας. Τα στοιχεία ενισχύουν τα αιτήματα μας για αυστηρή ρύθμιση της αγοράς εργασίας, με γενναίες ρυθμίσεις από την πλευρά της κυβέρνησης, προκειμένου, τουλάχιστον μέχρι το τέλος του έτους, να δημιουργηθούν συνθήκες ασφάλειας σε κάθε χώρο εργασίας, για τη διάσωση των θέσεων εργασίας και των εργασιακών δικαιωμάτων.
    Μέσα σε αυτές τις πρωτόγνωρες συνθήκες οι παρεμβάσεις, οι ερωτήσεις και προτάσεις  μας στα Υπουργεία Εργασίας, Ανάπτυξης, Οικονομίας, Δικαιοσύνης, Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, στον ΟΑΕΔ, σε Συλλόγους ήταν συνεχείς και καθοριστικές σε συνεργασία με τη ΓΣΕΕ, Εργατικά Κέντρα & Ομοσπονδίες. Παράλληλα, η ένδειξη αλληλεγγύης με την προσφορά πακέτων βοήθειας σε μέλη μας και την προσφορά προστατευτικού και ιατροφαρμακευτικού υλικού στους εργαζομένους των ΓΝΚ, ΕΚΑΒ, ΣΕΠΕ, ΟΑΕΔ, ΙΚΑ κ.α. κατέδειξε οτι η αλληλεγγύη είναι αντίδοτο τόσο κατά τη διάρκεια, όσο και μετά από κάθε κρίση, αλλα σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να αποτελεί πανάκεια στην κρατική και την εργοδοτική αυθαιρεσία και την εργατική εκμετάλλευση.
    Με αφορμή τα παραπάνω στοιχεία, τονίζουμε σε όλους τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες και όλους και όλες που αναζητούν εργασία στο Νομό μας ότι η δύναμη είναι στα χέρια μας, στα συνδικάτα και στους συλλογικούς αγώνες για τη διαφύλαξη των δικαιωμάτων μας και καλούμε για μία ακόμη φορά όλες και όλους να απευθύνονται στα σωματεία τους για την υποστήριξή τους στη διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους.  Το σύνολο των δομών μας, παραμένουν σε πλήρη διαθεσιμότητα και ετοιμότητα. Τέλος, απευθυνόμαστε στην κυβέρνηση και σε κάθε αρμόδιο να αφουγκραστούν επιτέλους τα προβλήματα και τις ανάγκες των εργαζομένων, ώστε να αντιμετωπίζεται αποτελεσματικά, δίκαια και με απόλυτο σεβασμό στην αξιοπρέπειά μας κάθε είδους κρίση και να εξασφαλίζονται τα επαγγελματικά δικαιώματα και οι αποδοχές των εργαζομένων, καθώς και εισοδηματική στήριξη και δημόσια νοσοκομειακή και ιατροφαρμακευτική κάλυψη για το λαό.

    Κατερίνη, 21-7-2020

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Η εκπαίδευση δεν πωλείται!

    Η εκπαίδευση δεν πωλείται!

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης εκφράζει την έντονη αντίθεσή του στο σχέδιο νόμου για την ιδιωτική εκπαίδευση που αιφνιδιαστικά και χωρίς ουσιαστικό διάλογο καταθέτει προς ψήφιση στη Βουλή η Υπουργός Παιδείας. Στηρίζουμε τα αιτήματα της ΟΙΕΛΕ και των χιλιάδων ιδιωτικών εκπαιδευτικών που διαμαρτύρονται δικαίως για την άρση της εποπτείας του Υπουργείου Παιδείας από τις εργασιακές σχέσεις των ιδιωτικών εκπαιδευτικών, από τις πρόσθετες εκπαιδευτικές δραστηριότητες και από την εν γένει λειτουργία του ιδιωτικού σχολείου και από τη νομοθέτηση της μονομερούς βλαπτικής μεταβολής των όρων εργασίας του εκπαιδευτικού.

    Στο Υπουργείο Παιδείας και στην κυβέρνηση δε γνωρίζουν ότι τέτοιες ρυθμίσεις το μόνο που θα επιτύχουν είναι ο πολλαπλασιασμος σε φαινόμενα αδήλωτης εργασίας και φοροδιαφυγής; Δε γνωρίζουν οτι θα θέσουν σε κίνδυνο το νόμιμο της διαδικασίας της έκδοσης τίτλων σπουδών με αποτέλεσμα να προκληθεί μεγαλύτερο πλήγμα στην ισονομία ανάμεσα στους μαθητές και να οξυνθούν οι ανισότητες; Καλούμε το Υπουργείο Παιδείας να αποσύρει το σχέδιο νόμου και να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστική διαβούλευση με τους φορείς της κοινωνίας, ξεκινώντας έναν ειλικρινή και γόνιμο διάλογο για το όφελος του δημόσιου συμφέροντος και του χώρου της Παιδείας.

    Κατερίνη, 17-07-2020

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης για τα αναδρομικά των συνταξιούχων

    Ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης για τα αναδρομικά των συνταξιούχων

    Ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου Κατερίνης για τα αναδρομικά των συνταξιούχων

    Να αφήσουν κατά μέρος τα μασημένα λόγια, τα «θα δούμε», τα «ναι μεν αλλά» και τα επικοινωνιακά τερτίπια τους οι υπουργοί και η κυβέρνηση και να βγούνε καθαρά και να πούνε τι θα κάνουν με τα αναδρομικά των συνταξιούχων.
    Δεν μπορούν να κρατούν σε αγωνία εκατοντάδες χιλιάδες συνταξιούχους.
    Να θυμηθούνε τις υποσχέσεις τους και τις δεσμεύσεις τους και να σπεύσουν να νομοθετήσουν άμεσα, σήμερα, χθες την καταβολή όλων των αναδρομικών της κύριας και της επικουρικής σύνταξης όλων ανεξαιρέτως των συνταξιούχων, είτε έχουν κάνει είτε όχι αγωγή.
    Τους προειδοποιούμε ότι οι εκατοντάδες χιλιάδες συνταξιούχοι που από το 2010 μέχρι σήμερα έχουν υποστεί εξοντωτικές και αντισυνταγματικές μειώσεις των συντάξεών τους, θα θεωρήσουν ως εχθρική οποιαδήποτε απόφαση των κυβερνώντων που θα τους αναγκάσει να κάνουν αγωγές, να περιμένουν χρόνια για την εκδίκασή τους και να επιβαρυνθούν οικονομικά.
    Καθαρές κουβέντες. Σήμερα κι όλας.

    Κατερίνη, 16-07-2020

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης στηρίζει τα αιτήματα των σχολικών τροχονόμων

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης στηρίζει τα αιτήματα των σχολικών τροχονόμων

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης στηρίζει τα αιτήματα των σχολικών τροχονόμων

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης στηρίζει τον αγώνα που δίνουν οι 21 σχολικοί τροχονόμοι στο Δήμο Κατερίνης μαζί με τους 2000 συναδέλφους τους σε όλη τη χώρα για την ικανοποίηση των δικαίων αιτημάτων τους και συμμετέχει στις πρωτοβουλίες συντονισμού και κοινής συμπόρευσης που έχουν ξεκινήσει.
    Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι δουλεύουν υπό καθεστώς υποκρυπτόμενης εξαρτημένης εργασίας, η οποία βαφτίζεται ως εθελοντική, λαμβάνοντας μία μικρή μηνιαία αποζημίωση κάτω από το «κάλυμμα» ενός επιδόματος μετακίνησης. Για το διάστημα μάλιστα που ήταν κλειστά τα σχολεία λόγω της πανδημίας του covid- 19 εξαιρέθηκαν από τα μέτρα στήριξης λόγω μη ασφαλιστικής κάλυψης.
    Με δεδομένο ότι ο θεσμός του σχολικού τροχονόμου είναι απαραίτητος για την ασφαλή μετάβαση και αποχώρηση των μαθητών προς και από τις σχολικές μονάδες, λαμβάνοντας υπόψη και το δραματικό έλλειμμα κυκλοφοριακής αγωγής και τα ατυχήματα στους δρόμους, είναι ιδιαίτερα σημαντική η θεσμική αναγνώριση και κατοχύρωση της εργασίας αυτής και συνακόλουθα η τακτική μισθολογική και ασφαλιστική προστασία των εργαζομένων.
    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης συνηγορεί και στηρίζει τα αιτήματα των σχολικών τροχονόμων:
    1. Να εκδοθεί οδηγία προς τους Δήμους, σύμφωνα με την οποία να διευκολυνθεί η καταβολή της αναλογίας της αποζημίωσης τους για το διάστημα που τα σχολεία παρέμειναν κλειστά λόγω των περιοριστικών μέτρων για την αντιμετώπιση του Covid-19.
    2. Να αναληφθεί πρωτοβουλία για την ενίσχυση του θεσμού των σχολικών τροχονόμων και την μετατροπή του «καθεστώτος εθελοντή» σε απασχόληση με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας μερικής απασχόλησης 4 ωρών ημερησίως.
    3. Να διασφαλιστεί η κοινωνικο-ασφαλιστική κάλυψη των σχολικών τροχονόμων, κατά τη διάρκεια εκτέλεσης των καθηκόντων τους.
    4. Να καλυφθούν όλες οι ελλείψεις σε σχολικούς τροχονόμους, ενόψει της έναρξης της νέας σχολικής χρονιάς.

    Κατερίνη, 15-7-2020

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Διευκρινίσεις για την ετήσια άδεια – Υπολογισμός με online εφαρμογή

    Διευκρινίσεις για την ετήσια άδεια – Υπολογισμός με online εφαρμογή

    Εξαιτίας της πληθώρας ερωτημάτων και καταγγελιών που λαμβάνει καθημερινά το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης, το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ) προβαίνει σε διευκρινίσεις για την ετήσια άδεια των εργαζομένων.

    ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΜΕ ΟNLINE ΕΦΑΡΜΟΓΗ
    Οι εργαζόμενοι έχουν την δυνατότητα μέσω της online εφαρμογής που έχει δημιουργήσει το ΚΕΠΕΑ στην ιστοσελίδα του να υπολογίσουν μόνοι τους την άδεια που δικαιούνται στους παρακάτω συνδέσμους:

    Για πλήρη απασχόληση
    https://www.kepea.gr/calc-epidoma-adeias.php

    Για εκ περιτροπής εργασία:
    https://www.kepea.gr/calc-adeia-ek-peritropis.php

    Α. Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου που αφορούν στην ετήσια άδεια των εργαζομένων είναι δημοσίας τάξεως, με συνέπεια να μην επιτρέπεται και να είναι άκυρη κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του εργαζόμενου από τις σχετικές αξιώσεις. Κατά τη διάρκεια της ετήσιας άδειας απαγορεύεται η απόλυση του εργαζόμενου.
    https://www.kepea.gr/ypologismos-etiseias-adeias-online-efarmogi