Κατηγορία: Δημοφιλή

  • 1η ΜΑΗ 2023 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ  Για ένα παρόν και ένα μέλλον χωρίς ακρίβεια, κοινωνική φτώχεια, εργασιακή επισφάλεια και ανισότητες

    1η ΜΑΗ 2023 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ Για ένα παρόν και ένα μέλλον χωρίς ακρίβεια, κοινωνική φτώχεια, εργασιακή επισφάλεια και ανισότητες

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης καλεί όλους τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους ανέργους, στην 24ωρη Γενική Απεργία για την Εργατική Πρωτομαγιά, την Δευτέρα 1η Μαΐου στις 10:30 το πρωί μπροστά στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης και στην κατάθεση στεφάνων που θα ακολουθήσει στην πλατεία Ελευθερίας, συμμετέχοντας στην παγκόσμια ημέρα αλληλεγγύης και αγώνων για τα συλλογικά και ατομικά δικαιώματα των εργαζομένων, την κοινωνική Δικαιοσύνη και την παγκόσμια Ειρήνη.
    Η Πρωτομαγιά του 2023 βρίσκει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους της χώρας αντιμέτωπους με την ακρίβεια, την ανεργία, την κοινωνική φτώχεια, τον περιορισμό εργασιακών δικαιωμάτων, τις ανισότητες, την επισφάλεια και την ανασφάλεια στους χώρους εργασίας. Είμαστε εμείς που έχουμε σηκώσει στις πλάτες μας εδώ και χρόνια δυσβάστακτα βάρη. Μετά τη σχεδόν 13ετή κρίση, η εργασία έχει υποστεί τα πάνδεινα: μειώσεις μισθών, κατάργηση συλλογικών συμβάσεων και αποδόμηση του εργατικού δικαίου, περιορισμό των μισθωτών που απολαμβάνουν συλλογική προστασία και κυρίως ανεργία, που ειδικά στους νέους έχουμε το θλιβερό προνόμιο να είμαστε οι πρωταθλητές στην Ευρώπη.
    Το πολύνεκρο δυστύχημα στα Τέμπη, που κόστισε τη ζωή σε τουλάχιστον 57 ανθρώπους, επί το πλείστων νέα παιδιά, δεν πρέπει να ξεχαστεί. Η διερεύνηση σε βάθος και η απόδοση ευθυνών, καθώς και η λήψη μέτρων για να μη ξαναθρηνήσουμε ανθρώπινες ζωές, αποτελεί κεντρικό αίτημα της κοινωνίας και βρίσκεται στο επίκεντρο και της Πρωτομαγιάτικης απεργιακής μας κινητοποίησης. Οι νεκροί συνάδελφοί μας σιδηροδρομικοί, θύματα και αυτοί της ανείπωτης τραγωδίας, με το θάνατό τους όχι μόνο αποκαλύπτουν όλα όσα επιμελώς κάποιοι απέκρυπταν διαχρονικά, δηλαδή τις ευθύνες των Κυβερνήσεων και τη συστηματική υπονόμευση των σιδηροδρομικών υποδομών, αλλά φέρνουν στο φως και το μακάβριο άθροισμα του μακρύ καταλόγου των νεκρών εργαζομένων που απώλεσαν τη ζωή τους σε εργατικά δυστυχήματα τα τελευταία χρόνια στη χώρα μας. Σύσσωμη η ελληνική κοινωνία ζητά απαντήσεις. Κάθε ελληνική οικογένεια θρήνησε και απαιτεί να μην ξαναθρηνήσουμε άλλες ανθρώπινες ζωές.
    Αυτή την ιστορική μέρα της 1ης Μάη, ενώνουμε τη φωνή μας με όλους εκείνους που παλεύουν ενάντια στη φτώχεια και στην εξαθλίωση, στις αδικίες, στις διακρίσεις, στην κατακρήμνιση δημοκρατικών, εργασιακών, οικονομικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων.
    ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ!
    ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΤΑΞΗ ΚΑΙ ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΤΗΣ!!
    ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΔΕΥΤΕΡΑ 1η ΜΑΗ 2023
    ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ στη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ μπροστά στο ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ στις 10:30 το πρωί
    Κατερίνη, 21-4-2023
    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
  • Εργαστήρια πληροφόρησης & συμβουλευτικής με θέμα “Ανάπτυξη Δεξιοτήτων Συναισθηματικής Νοημοσύνης”

    Εργαστήρια πληροφόρησης & συμβουλευτικής με θέμα “Ανάπτυξη Δεξιοτήτων Συναισθηματικής Νοημοσύνης”

    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης και το Εσπερινό ΕΠΑΛ Κατερίνης σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε. διοργανώνουν την Δευτέρα 24 Απριλίου, την Τετάρτη 26 Απριλίου & την Τετάρτη 3 Μαϊου 2023 και ώρα 18:00-21:00 ομαδικά εργαστήρια επαγγελματικής πληροφόρησης και συμβουλευτικής με θέμα «Ανάπτυξη δεξιοτήτων συναισθηματικής νοημοσύνης».
    Τα εργαστήρια απευθύνονται σε εργαζόμενους και ανέργους κατόπιν δήλωσης συμμετοχής και θα πραγματοποιηθούν στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης (Αγ. Λαύρας 24, Κατερίνη).
    Στόχος του συγκεκριμένου εργαστηρίου είναι η ανάπτυξη των βασικών δεξιοτήτων της συναισθηματικής νοημοσύνης στην εργασία, καθώς έρευνες την έχουν αναδείξει ως τον παράγοντα που προβλέπει με μεγαλύτερη ακρίβεια το πόσο ευτυχισμένος και επιτυχημένος είναι ένας άνθρωπος. Το εργαστήριο εστιάζει στις πέντε διαστάσεις της συναισθηματικής νοημοσύνης: την αυτοεπίγνωση, τα κίνητρα συμπεριφοράς, τον αυτοέλεγχο, την ενσυναίσθηση και τις κοινωνικές δεξιότητες.
    Όλες οι υπηρεσίες του Δικτύου Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του ΙΝΕ – ΓΣΕΕ παρέχονται #ΔΩΡΕΑΝ και διέπονται από τον «Κώδικα Δεοντολογίας στην παροχή υπηρεσιών Δια Βίου Συμβουλευτικής, Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Σταδιοδρομίας», καθώς και τις διατάξεις που αφορούν στη διαχείριση προσωπικών δεδομένων.
    Για περισσότερες πληροφορίες σε θέματα επαγγελματικής πληροφόρησης και συμβουλευτικής μπορείτε να απευθύνεστε στο Περιφερειακό ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Κ. Μακεδονίας, Σ. Πέτρουλα 5, Τ.Κ. 59132, Βέροια,
    τηλ.: 23310 75673 & 23310 24424, e-mail: centralmacedonia@reg.inegsee.gr, Site: www.inegsee.gr, πρόσωπο επικοινωνίας: Δημητριάδου Θωμαή.
    Κατερίνη, 18/04/2023
    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
  • Ευχές Δ.Σ. Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Κατερίνης

    Ευχές Δ.Σ. Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Κατερίνης

    Με την ευχή η Ανάσταση να μην αργήσει.
    Για τους ανθρώπους του μόχθου, για τους αδικημένους, για τους πολίτες στο περιθώριο, για τις νέες γενιές.

  • Δελτίο τύπου για το εργατικό ατύχημα στα έργα ασφαλτόστρωσης στον Κορινό Πιερίας

    Δελτίο τύπου για το εργατικό ατύχημα στα έργα ασφαλτόστρωσης στον Κορινό Πιερίας

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης έχει κατ’επανάληψη κρούσει τον κώδωνα του κινδύνου για τα εργατικά ατυχήματα και δυστυχήματα και έχει τονίσει ότι η ασφάλεια των εργαζομένων στους χώρους εργασίας είναι αδιαπραγμάτευτη. Φωνή βοώντος εν τη ερήμω…
    Δυστυχώς σήμερα το πρωί ακόμη ένας συνάδελφος τραυματίστηκε εν ώρα εργασίας και πλέον δεν υπάρχει εβδομάδα σε αυτή τη χώρα χωρίς εργατικό δυστύχημα ή ατύχημα. Πρόκειται για 46χρονο συνάδελφο, βοηθό χειριστή, ο οποίος την ώρα που εκτελούσε εργασίες οδοποιίας- ασφαλτόστρωσης στον Κορινό, τραυματίστηκε όταν σύμφωνα με πληροφορίες τον πάτησε οδοστρωτήρας.
    Το Τεχνικό τμήμα του ΣΕΠΕ Πιερίας που είναι και η αρμόδια υπηρεσία για την υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους εργασίας και η αστυνομία πρέπει να πραγματοποιήσουν άμεσα εξονυχιστική έρευνα όλων των πλευρών αυτού του εργατικού ατυχήματος.
    Για μια ακόμη φορά θα επαναλάβουμε και θα τονίσουμε ότι πρέπει να ληφθούν αυστηρά προληπτικά μέτρα. Πρέπει το τεχνικό τμήμα του ΣΕΠΕ του Νομού μας να εντείνει και να πυκνώσει τους ελέγχους, επιβάλλοντας κυρώσεις και αυστηρά πρόστιμα ακόμη και αφαίρεση αδειών, σταμάτημα εργασιών όταν δεν παίρνουν τα απαραίτητα και τα προβλεπόμενα από το νόμο μέτρα προστασίας των εργαζομένων και δε συμμορφώνονται με τις υποδείξεις των τεχνικών επιθεωρητών.
    Οι εργαζόμενοι δεν είναι αριθμοί για να μετρώνται απλά σε μία λίστα, ούτε το “υπό αδιευκρίνιστες συνθήκες” που συνοδεύει τα περισσότερα εργατικά ατυχήματα και δυστυχήματα αιτιολογεί το πώς και το γιατί φτάσαμε σε αυτά τα τραγικά γεγονότα.
    Δε θα σταματήσουμε να το λέμε. Μέτρα εδώ και τώρα. Να διευκρινιστούν τα αίτια του τελευταίου ατυχήματος αλλά και όλων όσων έχουν προηγηθεί και να αποδοθούν ευθύνες όπου αυτές αναλογούν.
    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης εύχεται στο συνάδελφο, ο οποίος μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο και υπεβλήθη σε χειρουργική επέμβαση, καλή και ταχύτατη ανάρρωση.

    Κατερίνη, 11-4-2023

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Τι ισχύει με το Δώρο Πάσχα και τις Αργίες του Πάσχα

    Τι ισχύει με το Δώρο Πάσχα και τις Αργίες του Πάσχα

    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας ότι, δικαιούχοι του Δώρου Πάσχα είναι όλοι οι εργαζόμενες/οι του ιδιωτικού τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη και καταβάλλεται έως τη Μεγάλη Τετάρτη 12 Απριλίου 2023.

    • Όσων η σχέση εργασίας τους ξεκινάει από την 1η Ιανουαρίου μέχρι και την 30η Απριλίου και χωρίς διακοπή, δικαιούνται ολόκληρο το δώρο Πάσχα. Στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (π.χ. με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας, με σπουδαστική άδεια). Ειδικά ως προς την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Πάσχα συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.
    • Αμειβόμενοι με μισθό: λαμβάνουν το μισό (1/2) μηνιαίο μισθό.
    • Αμειβόμενοι με ημερομίσθια (π.χ. οικοδόμοι): με 15 ημερομίσθια

    Σε περίπτωση, που η σχέση εργασίας δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα, οι εργαζόμενοι δικαιούνται να λάβουν αναλογία δώρου, η οποία υπολογίζεται ως εξής:

    • αμειβόμενοι με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο,
    • αμειβόμενοι με ημερομίσθιο, για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Εάν η σχέση εργασίας διαρκέσει λιγότερο από οκτώ ημέρες, δικαιούται ανάλογο κλάσμα για δώρο Πάσχα.

    Επισημαίνουμε ότι:

    • Υπερισχύουν Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, εσωτερικοί κανονισμοί και λοιπές σχετικές πράξεις, οι οποίες προβλέπουν ευνοϊκότερους όρους παροχής Δώρου Πάσχα.
    • Το δώρο Πάσχα δεν επιτρέπεται να χορηγηθεί σε είδος, αλλά καταβάλλεται μόνο σε χρήμα (τραπεζικό λογαριασμό). 
    • Από την 1η Απριλίου 2023, ο νόμιμος κατώτατος μισθός και το νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο για πλήρη απασχόληση για τους υπαλλήλους και εργατοτεχνίτες όλης της χώρας καθορίστηκε σε 780€ και 34,84€ αντίστοιχα. Συνεπώς το δώρο Πάσχα υπολογίζεται βάσει των νέων αυτών κατωτάτων ορίων αποδοχών, εφόσον η εργασιακή σχέση δεν έχει λυθεί μέχρι την 1η -4-2023.

    Σε περίπτωση που το δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας Νομού Πιερίας (2351023238 ή tees.pier@hli.gov.gr) προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του δώρου Πάσχα, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Επιθεωρητές Εργασίας έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.

    Οι εργαζόμενοι/ες μπορούν εναλλακτικά να προβαίνουν σε επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555 ή στην ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής ανώνυμης καταγγελίας της Επιθεώρησης Εργασίας ή με αποστολή μηνύματος μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) στο Τμήμα Επιθεώρησης του τόπου εργασίας τους.

    Σχετικά με τις ημέρες υποχρεωτικής Αργίας του Πάσχα μπορείτε να λάβετε ενημέρωση πατώντας στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://www.ekkaterinis.gr/ti-ischyei-gia-tis-argies-toy-pascha/

    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης είναι στη διάθεση των εργαζομένων για την υποβολή καταγγελιών ή την παρακολούθηση καταγγελιών στην Επιθεώρηση Εργασίας που αφορούν στη μη καταβολή του Δώρου Πάσχα, στο τηλέφωνο 2351023888 και μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr , στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ».

     

    Κατερίνη, 10/04/2023

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Καταβολή Αδειοδωροσήμου Πάσχα 2023 σε εργατοτεχνίτες οικοδόμους

    Καταβολή Αδειοδωροσήμου Πάσχα 2023 σε εργατοτεχνίτες οικοδόμους

    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τους εργατοτεχνίτες οικοδόμους ότι η καταβολή Αδειοδωροσήμου Πάσχα 2023 θα πραγματοποιηθεί αποκλειστικά μέσω Τραπεζών την Πέμπτη 6/4/2023, για τους οικοδόμους που έχουν ήδη ενημερώσει το Ατομικό τους Μητρώο με τον αριθμό του τραπεζικού τους λογαριασμού (ΙΒΑΝ), στον οποίο πιστώνεται το ποσό του Αδειοδωροσήμου.
    Οι συνάδελφοι οικοδόμοι, που δεν έχουν δηλώσει στοιχεία τραπεζικού λογαριασμού, μπορούν να τα δηλώσουν αποκλειστικά μέσω διαδικτύου, είτε στην ιστοσελίδα του e-ΕΦΚΑ www.efka.gov.gr(επιλογή Ασφαλισμένοι->Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες->Ατομικά Στοιχεία), είτε και μέσω αντίστοιχων επιλογών στην ηλεκτρονική σελίδα www.gov.gr.
    Για όποια διευκρίνιση ή πρόβλημα, υπάρχει δυνατότητα επικοινωνίας μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr, στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ».
    Κατερίνη, 5-04-2023
    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
  • Ανακοίνωση αποτελεσμάτων προσωρινού Μητρώου ωφελούμενων του Ινστιτούτου Εργασίας ΓΣΕΕ για την ένταξη 2.000 άνεργων γυναικών στο προσωρινό μητρώο ωφελουμένων της Πράξης με τίτλο: «Συμβουλευτική Υποστήριξη, Κατάρτιση και Πιστοποίηση στον κλάδο της Δημιουργικής Βιομηχανίας ως σύγχρονος πυλώνας του πολιτισμού για άνεργες γυναίκες».

    Ανακοίνωση αποτελεσμάτων προσωρινού Μητρώου ωφελούμενων του Ινστιτούτου Εργασίας ΓΣΕΕ για την ένταξη 2.000 άνεργων γυναικών στο προσωρινό μητρώο ωφελουμένων της Πράξης με τίτλο: «Συμβουλευτική Υποστήριξη, Κατάρτιση και Πιστοποίηση στον κλάδο της Δημιουργικής Βιομηχανίας ως σύγχρονος πυλώνας του πολιτισμού για άνεργες γυναίκες».

    Ανακοίνωση αποτελεσμάτων προσωρινού Μητρώου ωφελούμενων του Ινστιτούτου Εργασίας ΓΣΕΕ για την ένταξη 2.000 άνεργων γυναικών στο προσωρινό μητρώο ωφελουμένων της Πράξης με τίτλο: «Συμβουλευτική Υποστήριξη, Κατάρτιση και Πιστοποίηση στον κλάδο της Δημιουργικής Βιομηχανίας ως σύγχρονος πυλώνας του πολιτισμού για άνεργες γυναίκες».

    Μάθετε περισσότερα στον σύνδεσμο που ακολουθεί: https://creative.inegsee.gr/prosorinos-axiologikos…/

    Μπορείτε να αναζητήσετε – επαληθεύσετε τον «Κωδικό Αριθμό Υποβολής Αίτησης Συμμετοχής» (ΚΑΥΑΣ) με το ονοματεπώνυμό σας και το ΑΦΜ σας στον ακόλουθο σύνδεσμο https://creative.inegsee.gr/app/check-kayas/

  • Ψηφιακά μέσα και ζητήματα προστασίας προσωπικών δεδομένων

    Ψηφιακά μέσα και ζητήματα προστασίας προσωπικών δεδομένων

    Με βάση την εγκύκλιο ΕΣ-114742-2023/10031 «Ψηφιακά μέσα και ζητήματα προστασίας προσωπικών δεδομένων» της Ανεξάρτητης Αρχής της Επιθεώρησης Εργασίας, η οποία αφορά τη θεμιτή και κατοχυρωμένη άρνηση του εργαζόμενου να εκτεθεί στα social media του εργοδότη προβλέπονται μεταξύ άλλων τα εξής:
    • Θεμιτή και κατοχυρωμένη ενδεχόμενη άρνηση του εργαζόμενου να συμπεριλαμβάνεται σε δημοσιεύσεις ή να αλληλεπιδρά με αναρτήσεις που αφορούν τη δραστηριότητα της επιχείρησης στην οποία εργάζεται.
    • Η φωτογραφία του εργαζόμενου αποτελεί προσωπικό του δεδομένο και κατά συνέπεια η λήψη, αποθήκευση ή κοινοποίησή της στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης αποτελούν πράξεις επεξεργασίας και είναι νόμιμες μόνο με τη συναίνεση του εργαζόμενου. Ο εργαζόμενος μπορεί σε οποιαδήποτε χρονική στιγμή να αρνηθεί να δώσει τη συγκατάθεσή του ή να την ανακαλέσει χωρίς αρνητικές επιπτώσεις.
    • Η νομιμότητα της χρήσης των κοινωνικών δικτύων ως εργαλείων εξέτασης του προφίλ του υπό πρόσληψη εργαζόμενου είναι θεμιτή μόνο σε περιπτώσεις που σχετίζονται με επαγγελματικούς σκοπούς και πάντα με πληροφορίες που ο ίδιος ο εργαζόμενος έχει κοινοποιήσει δημόσια (σπουδές, προϋπηρεσία κτλ). Σε καμιά περίπτωση δεν επιτρέπεται στον εργοδότη η αξιολόγηση προσωπικών αναρτήσεων που αφορούν πληροφορίες σχετικά με την κοινωνική, οικογενειακή ζωή των εργαζομένων (θρησκευτικές, πολιτικές πεποιθήσεις ή σεξουαλικές προτιμήσεις κτλ).
    • Ο εργαζόμενος δεν έχει την υποχρέωση να γίνει «φίλος» με τον εργοδότη στα κοινωνικά δίκτυα ή να κάνει like στις αναρτήσεις της επιχείρησης.
  • Τετάρτη 29 Μαρτίου 2023 και ώρα 18:00 εργαστήριο πληροφόρησης & συμβουλευτικής με θέμα “Ανάπτυξη Δεξιοτήτων Συναισθηματικής Νοημοσύνης”

    Τετάρτη 29 Μαρτίου 2023 και ώρα 18:00 εργαστήριο πληροφόρησης & συμβουλευτικής με θέμα “Ανάπτυξη Δεξιοτήτων Συναισθηματικής Νοημοσύνης”

    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης και το Εσπερινό ΕΠΑΛ Κατερίνης σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε. διοργανώνουν την Τετάρτη 29 Μαρτίου 2023 και ώρα 18:00-21:00 ομαδικό εργαστήριο επαγγελματικής πληροφόρησης και συμβουλευτικής με θέμα «Ανάπτυξη δεξιοτήτων συναισθηματικής νοημοσύνης».
    Το εργαστήριο απευθύνεται σε εργαζόμενους και ανέργους και θα πραγματοποιηθεί στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης (Αγ. Λαύρας 24, Κατερίνη).
    Στόχος του συγκεκριμένου εργαστηρίου είναι η ανάπτυξη των βασικών δεξιοτήτων της συναισθηματικής νοημοσύνης στην εργασία, καθώς έρευνες την έχουν αναδείξει ως τον παράγοντα που προβλέπει με μεγαλύτερη ακρίβεια το πόσο ευτυχισμένος και επιτυχημένος είναι ένας άνθρωπος. Το εργαστήριο εστιάζει στις πέντε διαστάσεις της συναισθηματικής νοημοσύνης: την αυτοεπίγνωση, τα κίνητρα συμπεριφοράς, τον αυτοέλεγχο, την ενσυναίσθηση και τις κοινωνικές δεξιότητες.
    Όλες οι υπηρεσίες του Δικτύου Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του ΙΝΕ – ΓΣΕΕ παρέχονται #ΔΩΡΕΑΝ και διέπονται από τον «Κώδικα Δεοντολογίας στην παροχή υπηρεσιών Δια Βίου Συμβουλευτικής, Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Σταδιοδρομίας», καθώς και τις διατάξεις που αφορούν στη διαχείριση προσωπικών δεδομένων.
    Για περισσότερες πληροφορίες σε θέματα επαγγελματικής πληροφόρησης και συμβουλευτικής μπορείτε να απευθύνεστε στο Περιφερειακό ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Κ. Μακεδονίας, Σ. Πέτρουλα 5, Τ.Κ. 59132, Βέροια, τηλ.: 23310 75673 & 23310 24424, e-mail: centralmacedonia@reg.inegsee.gr, Site: www.inegsee.gr, πρόσωπο επικοινωνίας: Δημητριάδου Θωμαή.

    Κατερίνη, 27/03/2023

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

     

  • Τι ισχύει για την 25η Μαρτίου

    Τι ισχύει για την 25η Μαρτίου

    Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Ν. Πιερίας ότι η 25η Μαρτίου αποτελεί επίσημα υποχρεωτική αργία. Σύμφωνα με τα όσα ισχύουν απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες, ενώ ΔΕΝ είναι νόμιμος ο συμψηφισμός του ρεπό με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

    • Όσοι εργάζονται με 5ήμερη απασχόληση και αμείβονται με ημερομίσθιο, θα πρέπει να λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο για τη συγκεκριμένη ημέρα ημερομίσθιό τους, ενώ όσοι αμείβονται με μισθό θα λάβουν κανονικά τον καταβαλλόμενο μισθό τους.
    • Οι εργαζόμενοι με 6ήμερη απασχόληση και αμείβονται με ημερομίσθιο, θα λάβουν κανονικά το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο που αντιστοιχεί στην ημέρα της αργίας (6 ημερομίσθια συνολικά την εβδομάδα), ενώ όσοι αμείβονται με μισθό θα λάβουν κανονικά τον καταβαλλόμενο μισθό τους.

    Όσοι εργαζόμενοι απασχοληθούν κατά την 25η Μαρτίου ισχύουν τα εξής:

    • οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο λαμβάνουν προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν.
    • οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό:

    α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν την 25η Μαρτίου, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν

    β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

    • Επιπλέον προσαύξηση οφείλεται στους εργαζόμενους, κατά την 25η Μαρτίου, λόγω πρόσθετης εργασίας (υπερεργασία, υπερωρία), δηλαδή πέραν το 40ωρών/εβδομάδα.
    • Το ημερομίσθιο της 25ης Μαρτίου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρήσουν όμως τη μέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους.
    • Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

     

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης και τα σωματεία μέλη του, είναι σε επαγρύπνηση για τις καταγγελίες των εργαζομένων. Για οποιαδήποτε διευκρίνηση ή πρόβλημα υπάρχει δυνατότητα επικοινωνίας μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr , στο πεδίο «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ».

     

    Κατερίνη, 22/03/2023

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ