Συντάκτης: admin

  • Επιδοτούμενα προγράμματα στον Τουρισμό με πιστοποίηση και στην Κατερίνη

    Επιδοτούμενα προγράμματα στον Τουρισμό με πιστοποίηση και στην Κατερίνη

    ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

    Επιδοτούμενα Προγράμματα για Εργαζομένους Ιδιωτικού Τομέα στον κλάδο του Τουρισμού στην Κατερίνη : το ΙΝΕ ΓΣΕΕ στο πλαίσιο της Πράξης «Ενδυνάμωση, ενίσχυση των δεξιοτήτων και πιστοποίηση των προσόντων των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα στον κλάδο του τουρισμού» πρόκειται να υλοποιήσει επιδοτούμενα προγράμματα (διάρκειας 80 ωρών) εξειδικευμένης επαγγελματικής κατάρτισης στον κλάδο του τουρισμού.
    Οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να έρθουν σε επαφή με το περιφερειακό παράρτημα Κ. Μακεδονίας του ΙΝΕ ΓΣΕΕ, Σωτήρη Πέτρουλα 5, Βέροια, τηλ.: 23310 75673 , email: centralmacedonia@reg.inegsee.gr , ώρες 09:30 π.μ.-14:00 μ.μ., αρμόδια πρόσωπα επικοινωνίας κα Μπαρμπαρούση Στέλλα , κα Φουτσιτζόγλου Κορνηλία κος Ταχματζίδης Αλέξανδρος
    Η αίτηση συμμετοχής συμπληρώνεται και υποβάλλεται ηλεκτρονικά στην ιστοσελίδα του φορέα https://www.inegsee.gr/ops
    Καταληκτική Προθεσμία υποβολής Αίτησης Συμμετοχής: 13 Νοεμβρίου 2019 και ώρα 14:00 μ.μ.
    Για περισσότερες πληροφορίες για το έργο που θα υλοποιηθεί και στις 13 περιφέρειες της χώρας, πατήστε εδώ: https://www.inegsee.gr/enisxisi-tourismos/

    *Η υλοποίηση των προγραμμάτων στην Κατερίνη εντάσσεται στην Πράξη με τίτλο «Ενδυνάμωση, ενίσχυση των δεξιοτήτων και πιστοποίηση των προσόντων των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα στον κλάδο του τουρισμού» (υποέργο 1), που υλοποιείται μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα & Καινοτομία»», με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

  • Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης στηρίζει το σωματείο της ΠΕΤ-ΟΤΕ στον αγώνα του κατά της εκχώρησης του τεχνικού έργου στους εργολάβους

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης στηρίζει το σωματείο της ΠΕΤ-ΟΤΕ στον αγώνα του κατά της εκχώρησης του τεχνικού έργου στους εργολάβους

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης στηρίζει το σωματείο της ΠΕΤ-ΟΤΕ στον αγώνα του κατά της εκχώρησης του τεχνικού έργου στους εργολάβους

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης στηρίζει τη στάση εργασίας που εξήγγειλε το σωματείο της ΠΕΤ-ΟΤΕ για την Τρίτη 29 Οκτωβρίου 2019, 8:00 -11:00 πανελλαδικά και στην οποία συμμετέχει το παράρτημα της ΠΕΤ-ΟΤΕ στο νομό Πιερίας.
    Η εξαγγελία της στάσης εργασίας αποφασίστηκε μετά την ανακοίνωση της Διοίκησης στους εκπροσώπους του σωματείου της ΠΕΤ-ΟΤΕ για την περαιτέρω εκχώρηση μέρους του τεχνικού έργου σε εργολάβους και την άρνησή της να προχωρήσει σε νέες προσλήψεις προκειμένου να ανταποκριθεί το προσωπικό του ομίλου στις αυξανόμενες ανάγκες του τεχνικού έργου. Η Διοίκηση απέρριψε κάθε πρόταση των εκπροσώπων της ΠΕΤ-ΟΤΕ για διαφύλαξη του τεχνικού έργου. Η ενέργεια αυτή της διοίκησης θέτει υπό αμφισβήτηση την διαφύλαξη των θέσεων εργασίας.
    Είμαστε στο πλευρό των εργαζομένων του ΟΤΕ, συμπαραστεκόμαστε στον δίκαιο αγώνα τους σε αυτές τις πολύ δύσκολες συνθήκες που διανύουμε και πιστεύουμε η κλιμάκωση του αγώνα να φέρει την ικανοποίηση των βασικών αιτημάτων των εργαζόμενων.

    ΚΑΛΟ ΑΓΩΝΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ
    ΕΙΜΑΣΤΕ ΜΑΖΙ ΣΑΣ ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ ΣΑΣ

    Κατερίνη, 25-10-2019

  • Πλήθος εργαζομένων στην ημέρα νομικής πληροφόρησης στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης

    Πλήθος εργαζομένων στην ημέρα νομικής πληροφόρησης στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης

    ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

    Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 22 Οκτωβρίου δράση δια ζώσης νομικής πληροφόρησης εργαζομένων και ανέργων, στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης (Αγίας Λαύρας 24, Κατερίνη).

    Στελέχη του Ινστιτούτου Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε. υποδέχτηκαν και κατέγραψαν περισσότερα από 130 εξατομικευμένα ερωτήματα και προβληματισμούς εργαζομένων και ανέργων, σχετικά με το ασφαλιστικό και το εργασιακό ζήτημα τα οποία στη συνέχεια νομικοί συνεργάτες του ΙΝ.Ε./Γ.Σ.Ε.Ε. επεξεργάστηκαν και απάντησαν. Τις αμέσως επόμενες ημέρες, θα παράσχουν και γραπτώς, απαντήσεις στα ερωτήματα αυτά.

    Οι υπηρεσίες νομικής πληροφόρησης σε διαπροσωπικό επίπεδο παρέχονται δωρεάν και θα συνεχιστούν και στο μέλλον, ως μέρος μιας από κοινού με το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης προσπάθειας για συστηματική και στοχευμένη ενημέρωση εργαζομένων και ανέργων, που έχουν ανάγκη υποστήριξης σε θέματα ασφαλιστικά, εργασιακά και απασχόλησης.

    Οι εργαζόμενοι που επιθυμούν να θέσουν ερωτήματα ασφαλιστικής / εργατικής νομοθεσίας και απασχόλησης, μπορούν να απευθύνονται στο ΙΝ.Ε./Γ.Σ.Ε.Ε. Κ. Μακεδονίας, τηλ 23310 75673 ή fax 23310 24424 ή στο email centralmacedonia@reg.inegsee.gr (Αρμόδια πρόσωπα: Δημητριάδου Θωμαή, Φουτσιτζόγλου Κορνηλία, Μπαρμπαρούση Στέλλα).

    Η παρούσα πρωτοβουλία οργανώνεται στο πλαίσιο της Πράξης «Εξ αποστάσεως και δια ζώσης υπηρεσίες Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Υποστήριξης και Ενδυνάμωσης Εργαζομένων & Ανέργων», με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 5000945.

    ΕΣΠΑ – “Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση” https://empedu.gov.gr

    Το έργο συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση».

  • Συνάντηση στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας για τη Δασοπροστασία

    Συνάντηση στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας για τη Δασοπροστασία

    Συνάντηση στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας

    για τη δασοπροστασία

    Τη Δευτέρα 21 Οκτωβρίου πραγματοποιήθηκε με εντολή του Υπουργού κ. Χατζηδάκη συνάντηση στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας, μεταξύ του Δρ. Κωνσταντίνου Αραβώση – Γενικού Γραμματέα Φυσικού Περιβάλλοντος και Υδάτων και εκπροσώπων των εργαζομένων στην αντιπυρική προστασία δασών. Στη συνάντηση συμμετείχαν το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης και το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κατερίνης, σε συνεργασία με τον Σύλλογο Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ» και τα Εργατικά Κέντρα Ναυπακτίας-Δωρίδος, Φλώρινας, Καστοριάς και Θεσσαλονίκης, εκπρόσωποι των οποίων παρευρέθηκαν στη συνάντηση.

    Οι εργαζόμενοι μαζί με τους εκπροσώπους των ως άνω συνδικαλιστικών οργανώσεων ανέπτυξαν τις θέσεις τους γύρω από την αναγκαιότητα συνέχισης της εργασιακής σχέσης του υφιστάμενου -και ήδη έμπειρου- προσωπικού στη δασοπροστασία, τη χάραξη εθνικής δασικής στρατηγικής, τη δημιουργία μόνιμου Φορέα Δασοπροστασίας και τη στελέχωση του με μόνιμο προσωπικό, την εκμετάλλευση εθνικών και κοινοτικών πόρων που παραμένουν επί σειρά ετών ανεκμετάλλευτοι και «βαλτωμένοι», τον συντονισμό όλων των εμπλεκομένων υπουργείων και υπηρεσιών σε ενιαία και όχι αποσπασματική αντιμετώπιση του δασικού οικοσυστήματος και τέλος την αξιοποίηση-εκμετάλλευση, προς όφελος ευπαθών κοινωνικών ομάδων και του κοινωνικού συνόλου, της ύλης που ανασύρεται από τα δάση κατά την εκτέλεση δασικού έργου. Επίσης θέσαμε υπόψιν του υπουργείου το γεγονός ότι 245 εκατομμύρια ευρώ για αναδασώσεις δασοπροστασία, διάσωση αγρών κτλ., από το 2015 έως σήμερα δεν έχουν απορροφηθεί.

    Από την πλευρά του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου, μας μεταφέρθηκε η ισχυρή βούληση του ΥΠΕΝ να συνεχιστεί το έργο της δασοπροστασίας, ενώ υπήρξε δέσμευση να διαβιβαστεί στα συναρμόδια υπουργεία τόσο το περιεχόμενο της συνάντησης, όσο και η θετική προσέγγιση του ίδιου του Υπουργείου στο σημαντικό ρόλο των χιλιάδων δασεργατών, διοικητικών, δασολόγων και δασοπόνων του προγράμματος αντιπυρικής προστασίας.

    Τις επόμενες ημέρες θα αναληφθούν πρωτοβουλίες νέων συναντήσεων με εκπροσώπους της Κυβέρνησης και κομμάτων της αντιπολίτευσης, καθώς πρέπει να γίνει κατανοητό σε όλο το πολιτικό φάσμα ότι η δασοπροστασία δεν είναι μια «περιστασιακή» υποχρέωση της πολιτείας. Ειδικά τώρα που η κλιματική αλλαγή ανατρέπει τα δεδομένα σε παγκόσμιο επίπεδο, η πρόληψη συνιστά καθήκον κάθε Κυβέρνησης που σέβεται την ανθρώπινη ζωή και την περιουσία των πολιτών της.

    Κατερίνη, 22-10-2019

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Καταχώρηση στο Κεντρικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων

    Καταχώρηση στο Κεντρικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων

    Θέμα: Καταχώρηση στο Κεντρικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων

    Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
    Σας ενημερώνουμε ότι σύμφωνα με το άρθρο 20 του Ν. 4557/30-07-2018 (Α139) υποχρεούστε να φυλάσσετε σε «ειδικό μητρώο» τους πραγματικούς δικαιούχους με τα πλήρη στοιχεία τους.
    Επειδή δεν προσδιορίζεται κανένα πρόσωπο ως πραγματικός δικαιούχος, τότε πραγματικός δικαιούχος είναι τα φυσικά πρόσωπα που κατέχουν θέση ανώτατου διοικητικού στελέχους διευθύνοντος τη νομική οντότητα ( Πρόεδρος/Γεν. γραμμάτεας).
    Η διαδικάσια καταχώρησης των στοιχείων του ειδικού μητρώου στο Κεντρικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων γίνεται από τον εξουσιοδοτημένο του σωματείου για το νομικό πρόσωπο, μέσω της ιστοσελίδας της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων ( ΓΓΠΣ – www.gsis.gr) και την επιλογή με τη σήμανση «Κεντρικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων (Ν.4557/2018).
    Η προθεσμία για την καταχώρηση είναι έως 01-11-2019.
    Η μη συμμόρφωση με την υποχρέωση καταχώρησης των στοιχείων στο Κεντρικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων επιφέρει πρόστιμο ποσού 10.000,00 ευρώ και σε περίπτωση υποτροπής, το πρόστιμο διπλασιάζεται και συνεπάγεται τη δέσμευση χορήγησης αποδεικτικου φορολογικής ενημερότητας των υπόχρεων νομικών προσώπων και οντοτήτων.
    Παρακαλούμε για την εμπρόθεσμη συμμόρφωση των σωματείων σας.

  • Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης καταδικάζει την εισβολή στη Συρία

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης καταδικάζει την εισβολή στη Συρία

    Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης καταδικάζει απερίφραστα την εισβολή της Τουρκίας στις κουρδικές περιοχές στη βόρεια Συρία, η οποία παραβιάζει κατάφωρα το διεθνές δίκαιο. Παράλληλα, υπονομεύει κάθε απόπειρα ειρήνευσης στη περιοχή, οδηγεί στην δημιουργία νέων τρομοκρατικών οργανώσεων και προκαλεί νέο κύμα προσφύγων.

    Εκφράζουμε τη συμπαράσταση μας στον κουρδικό λαό και τους συμμάχους του κατά του ISIS στη βόρεια Συρία, καθώς και στον πολύπαθο συριακό λαό, κυρίως στις γυναίκες και στα παιδιά, που ζουν την κόλαση του πολέμου, γνωρίζουν την προσφυγιά και τον ξεριζωμό.

    Ανησυχούμε και προβληματιζόμαστε για το ανύπαρκτο, για μια ακόμα φορά, ως προς τις κυρώσεις για τις παραβιάσεις του, διεθνές δίκαιο, που επιτρέπει στην ωμή βία των ισχυρών να επικρατεί.

    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • Δράση δια ζώσης με νομικούς για συνταξιοδοτικά και εργασιακά θέματα – Τρίτη 22 Οκτωβρίου στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης

    Δράση δια ζώσης με νομικούς για συνταξιοδοτικά και εργασιακά θέματα – Τρίτη 22 Οκτωβρίου στο Εργατικό Κέντρο Κατερίνης

    ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

    Το Ινστιτούτο Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε. σε συνεργασία με το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης διοργανώνουν την Τρίτη 22 Οκτωβρίου 2019 και ώρα 12:30 – 19:00, δράση δια ζώσης νομικής πληροφόρησης εργαζομένων και ανέργων, στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης (Αγίας Λαύρας 24, Κατερίνη).
    Νομικοί συνεργάτες του ΙΝ.Ε./Γ.Σ.Ε.Ε. θα απαντούν σε εξατομικευμένα ερωτήματα και προβληματισμούς, σχετικά με:
    Α) το κοινωνικοασφαλιστικό σύστημα ασφαλισμένων όλων των ταμείων (θεμελίωση και κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, συντάξεις χηρείας, συντάξεις αναπηρίας, πλήρεις και μειωμένες συντάξεις κλπ.) και
    Β) τα εργασιακά δικαιώματα (συμβάσεις, αποδοχές, άδειες κλπ.).

    Όλες οι υπηρεσίες παρέχονται ΔΩΡΕΑΝ και διέπονται από τον «Κώδικα Δεοντολογίας στην παροχή υπηρεσιών Δια Βίου Συμβουλευτικής, Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Σταδιοδρομίας», καθώς και τις διατάξεις που αφορούν στη διαχείριση προσωπικών δεδομένων .

    Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε:
    Α) Στο Περιφερειακό ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Κ. Μακεδονίας, Σ. Πέτρουλα 5, Τ.Κ. 59132, Βέροια, τηλ.: 23310 75673 & 23310 24424, e-mail: centralmacedonia@reg.inegsee.gr & inekmak@otenet.gr, Site: www.inegsee.gr, πρόσωπα επικοινωνίας: Δημητριάδου Θωμαή, Μπαρμπαρούση Στέλλα, Φουτσιτζόγλου Κορνηλία ΚΑΙ
    Β) Στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης, Αγ. Λαύρας 24, Κατερίνη, τηλ. 23510 23888, e-mail: ergkat@otenet.gr, Πρόσωπο επικοινωνίας: Κωνσταντίνου Δέσποινα

    Η παρούσα πρωτοβουλία οργανώνεται στο πλαίσιο της Πράξης «Εξ αποστάσεως και δια ζώσης υπηρεσίες Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Υποστήριξης και Ενδυνάμωσης Εργαζομένων & Ανέργων», με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 5000945.
    ΕΣΠΑ – “Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση” https://empedu.gov.gr
    Το έργο συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση».

  • Όταν η ιστορία επαναλαμβάνεται…

    Όταν η ιστορία επαναλαμβάνεται…

    ΔΕΛΤΙΟΥ ΤΥΠΟΥ

    Όταν η ιστορία επαναλαμβάνεται…. «Η ιστορία επαναλαμβάνεται την πρώτη φορά σαν τραγωδία και τη δεύτερη σαν φάρσα».

    Σε πρόσφατο δελτίο τύπου του Εργατικού μας κέντρου αναφέραμε ότι: «Άρχισαν τα όργανα… Ο οδοστρωτήρας σε δράση αλλά ξεκίνησε με την… όπισθεν. Τα πρώτα θύματα φυσικά οι εργαζόμενοι». Και έρχεται ο πρόεδρος της ΝΟΔΕ Νομού Πιερίας με ανακοίνωσή του για τις Απεργιακές μας κινητοποιήσεις να το επιβεβαιώσει πανηγυρικά. Τι μας λέει: « ….οι συνδικαλιστικές μειοψηφίες δίνουν λυσσαλέο αγώνα να διατηρήσουν τις στρεβλώσεις και τις παθογένειες που χαρακτηρίζουν τις εργασιακές σχέσεις διότι τις θεωρούν κεκτημένα και άβατη περιοχή. Ωστόσο η επιχειρηματολογία τους είναι προδήλως αδύναμη μπροστά στις σύγχρονες εξελίξεις και στα κελεύσματα της κοινωνίας. Ο εξορθολογισμός των σχετικών εργατικών διατάξεων και η μεταφορά στη πλειοψηφία του δικαιώματος στην απόφαση για απεργία από τους γνωστούς εργατοπατέρες θεωρείται «αντεργατική πολιτική»…..!! Οι εργαζόμενοι της Πιερίας που γνωρίζουν πολύ καλά πρόσωπα και πράγματα και πώς λειτουργούν τα σωματεία και το Εργατικό μας κέντρο σίγουρα καγχάζουν για την…. περισπούδαστη και τεκμηριωμένη ανάλυση-απάντηση του προέδρου της ΝΟΔΕ Ν. Πιερίας που έρχεται σαν συνέχεια της απαράδεκτης θέσης του Πρωθυπουργού μας που μας είπε για «…επαγγελματίες συνδικαλιστές που έχουν χάσει την επαφή τους με τον κόσμο της εργασίας..». Αυτή τη γνώμη έχουν για τους συνδικαλιστές, για τα σωματεία και για το Εργατικό μας Κέντρο; Να τους χαιρόμαστε.
    Ποια είναι η αλήθεια και η πραγματικότητα:
    Τις απεργίες τις προκαλούσαν και τις προκαλούν και σήμερα οι αντεργατικές πολιτικές από ….επαγγελματίες πολιτικούς και γίνονται πάντοτε για την υπεράσπιση των συμφερόντων και των δικαιωμάτων των εργαζόμενων και όχι γιατί έτσι …γουστάρουν οι …επαγγελματίες συνδικαλιστές.
    Ο κ. Πρωθυπουργός επεδίωξε να περάσει το μήνυμα, ότι τις απεργίες τις προκαλούν λίγοι. Τις απεργίες, όμως, τις προκαλούν οι πολιτικές της Κυβέρνησης.
    Οι εργαζόμενοι θα απεργούν όσο οι πολιτικές, που εφαρμόζονται, πλήττουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Αυτό είναι το μήνυμα μας προς κάθε κατεύθυνση. Επαναλαμβάνουμε:
    – Μεταρρύθμιση δεν είναι ο σκόπιμος αποπροσανατολισμός της κοινής γνώμης και η δημιουργία εντυπώσεων.
    -Πρόοδος δεν είναι μια ανάπτυξη που πλήττει ευθέως τους εργαζόμενους.
    -Πρόοδος είναι η προστασία των θεσμών της Δημοκρατίας με τις Συλλογικές Συμβάσεις να αποτελούν τον κατ’ εξοχήν δημοκρατικό θεσμό.
    -Πρόοδος είναι η στήριξη της κοινωνίας και των εργαζομένων, που κράτησαν όρθια τη χώρα μέσα στην κρίση.

    Την απεργία και τις κλιμακούμενες αντιδράσεις προκαλούν οι πολιτικές της Κυβέρνησης, η οποία επιχειρεί:
    – Να διαλύσει το θεσμό των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και τη διαδικασία των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
    – Να απορυθμίσει πλήρως τις εργασιακές σχέσεις.
    Μέσα από το Νομοσχέδιο επιχειρείται :
    • Η αποδυνάμωση των Κλαδικών Συμβάσεων Εργασίας, με αλλεπάλληλα «χειρουργικά» χτυπήματα, πυροδοτώντας ένα νέο κύκλο εσωτερικής υποτίμησης και υποβάθμισης της εργασίας.
    • Ανοίγει ο δρόμος για τη θέσπιση τοπικών ζωνών «υποκατώτατων» μισθών και ρυθμίσεων.
    • Καταργείται ξανά, η αρχή της ευνοϊκότερης για τον εργαζόμενο ρύθμισης και η δυνατότητα επέκτασης των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στο σύνολο των εργαζομένων κάθε κλάδου.
    • Φράζει για τα περισσότερα συνδικάτα το δρόμο προς τη Διαιτησία.

    Όμως, ο κοινωνικός διάλογος είναι βασικός όρος δημοκρατικής λειτουργίας και η Κυβέρνηση με το να επιδιώκει να καταργήσει τις Συλλογικές Συμβάσεις θέτει ζήτημα δημοκρατίας. Έχουμε καταθέσει συγκεκριμένες προτάσεις και ζητάμε από την Κυβέρνηση να μην επιχειρήσει τις συγκεκριμένες παρεμβάσεις, που πλήττουν τη συλλογική διαπραγμάτευση.
    Απάντηση σε όλα αυτά δεν δόθηκε ούτε από τον Πρόεδρο της ΝΟΔΕ Ν. Πιερίας ούτε από την Κυβέρνηση και τον Πρωθυπουργό.
    Δεν υποχωρούμε και θα συνεχίζουμε τις κινητοποιήσεις μας για την υπεράσπιση των συμφερόντων και των δικαιωμάτων των εργαζόμενων.

    Κατερίνη, 04-10-2019
    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

  • ΨΗΦΙΣΜΑ  ΑΠΕΡΓΙΑΚΗΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ 02-10-2019

    ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ 02-10-2019

    ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ 02-10-2019
    Εμείς οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι και οι συνταξιούχοι που πήραμε μέρος στην απεργιακή συγκέντρωση διαμαρτυρίας που έγινε σήμερα Τετάρτη 2 Οκτωβρίου στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης ενάντια στο αντεργατικό και αντισυνδικαλιστικό σχέδιο νόμου που φέρνει η κυβέρνηση και περιέχει δυσμενείς διατάξεις για τις συλλογικές συμβάσεις, τη συνδικαλιστική εκπροσώπηση και τους όρους αμοιβής και εργασίας εκατοντάδων χιλιάδων ανθρώπων της μισθωτής εργασίας.
    Δηλώνουμε ότι:
    Παρά τις δυσκολίες, όλες εμείς οι δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις που προκηρύξαμε την απεργία -ως μέλη της ΓΣΕΕ- είμαστε εγγυητές των δημοκρατικών διαδικασιών και θεματοφύλακες της κληρονομιάς του εργατικού κινήματος. Καμία Κυβέρνηση, κανένα Κόμμα, κανένας Εργοδότης να μην τολμήσει να παίξει με την αυτονομία και το αυτοδιοίκητο του Ελληνικού Συνδικαλιστικού Κινήματος.
    Είμαστε εδώ, οργανώνουμε τους αγώνες μας, τιμούμε και αγωνιζόμαστε για τη διατήρηση των παρακαταθηκών των προηγούμενων γενιών και συνεχίζουμε τους αγώνες μας για την κατάκτηση ενός καλύτερου δικαιωματικού χάρτη για τις επόμενες γενιές.
    ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
    – Απόσυρση των διατάξεων του Αναπτυξιακού Πολυνομοσχεδίου που περιορίζουν την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση και νομιμοποιούν τον κρατικό και τον εργοδοτικό παρεμβατισμό στην άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων με κυρίαρχα το δικαίωμα συλλογικής οργάνωσης, το δικαίωμα ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και το δικαίωμα απεργίας.
    – Σταθερή και πλήρη εργασία για όλους χωρίς διακρίσεις με σεβασμό στα εργατικά δικαιώματα και τις εργατικές κατακτήσεις, προστασία επαγγελματικών ειδικοτήτων και σύνδεση με επαγγελματικά δικαιώματα, εργασία με υγεία και ασφάλεια.
    – Ενίσχυση της προστασίας από τις απολύσεις (ατομικές και ομαδικές) και από τον εγκλωβισμό των εργαζομένων στην εργοδοτική παραβατικότητα
    – Ενίσχυση και αναβάθμιση της επιχειρησιακής ικανότητας των ελεγκτικών μηχανισμών του ΣΕΠΕ και του πρ.ΙΚΑ-ΕΤΑΜ – ΕΦΚΑ σε όλη την ελληνική επικράτεια

    ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ
    – Κατάργηση όλων των αντιεργατικών μνημονιακών νόμων
    – Ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις για τη σύναψη προστατευτικών για τους εργαζόμενους συλλογικών συμβάσεων εργασίας με
    – – κατάργηση της 6ης ΠΥΣ του 2012
    – – 751 ευρώ κατώτατο μισθό και αποκατάσταση της καθολικότητας ισχύος του συνόλου των όρων (μισθολογικών και μη) της Εθνικής Γενικής ΣΣΕ.
    – – διασφάλιση της αυστηρής και ενιαίας εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων εργασίας χωρίς τη δυνατότητα χρήσης ρητρών εξαίρεσης (opt out) με απαρέγκλιτο σεβασμό στην εφαρμογή της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης και της μετενέργειας του συνόλου των όρων των ΣΣΕ που λήγουν. Όχι στη δημιουργία «υποκατώτατων» όρων αμοιβής και εργασίας και ειδικών οικονομικών ζωνών
    – – απρόσκοπτη πρόσβαση στις διαδικασίες επέκτασης της δέσμευσης των κλαδικών και των ομοιοεπαγγελματικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας
    – – άρση των υφιστάμενων εμποδίων πρόσβασης στο σύστημα Διαιτησίας του Ο.ΜΕ.Δ. σε συμμόρφωση με τις αποφάσεις των Ανωτάτων Δικαστηρίων
    – – αυστηροποίηση ποινικών κυρώσεων για τους εργοδότες που παραβιάζουν όρους ΣΣΕ
    – Απαρέγκλιτη τήρηση των εγγυήσεων ελεύθερης συνδικαλιστικής δράσης του ν. 1264/1982 και προστασίας των εκπροσώπων των εργαζομένων από την εργοδοτική αυθαιρεσία με
    – – αυστηρή διασφάλιση του ευαίσθητου προσωπικού δεδομένου της ιδιότητας του μέλους συνδικαλιστικής οργάνωσης
    – – θωράκιση της γνησιότητας της ελεύθερης βούλησης των εργαζομένων, όπως αυτή διασφαλίζεται από τις αρχές της μυστικότητας της ψήφου, της αυτοπρόσωπης άσκησης του εκλογικού δικαιώματος, παράλληλα με την άμεση και ανεμπόδιστη άσκησή του χωρίς παρεμβάσεις τρίτων
    – – άμεση έναρξη των προβλεπόμενων από το ν.1264/1982 διαδικασιών για την έκδοση του συνδικαλιστικού βιβλιαρίου
    – – κατάργηση των περιορισμών στη λήψη αποφάσεων για απεργιακή κινητοποίηση
    – – απόλυτη απαγόρευση του lock out (ανταπεργία) των εργοδοτών και κατάργηση των ισοδυνάμων του
    – – διασφάλιση του απεργιακού δικαιώματος από προληπτικές και κατασταλτικές πράξεις παρεμπόδισης και ποινικοποίησής του και δίωξης των εκπροσώπων των εργαζομένων.
    – Να δοθεί επιτέλους λύση στο πρόβλημα των εργαζομένων στα σούπερ μάρκετ Καρυπίδη στο Νομό μας, οι οποίο βρίσκονται σε ομηρία τα τρία τελευταία χρόνια.
    – Να δοθεί επιτέλους λύση στο πρόβλημα των εργαζόμενων στην καθαριότητα των σχολείων, που το κράτος τους θεωρεί εργολάβους καθαρισμού κατ΄ αποκοπή, χωρίς δικαιώματα.
    – Παράταση των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας για τους εργαζόμενους του Νομού Πιερίας.
    – Ενίσχυση του ΣΕΠΕ, του ΕΦΚΑ και των άλλων ελεγκτικών μηχανισμών για την προστασία και την ασφάλεια των εργαζομένων, την καταπολέμηση της ανασφάλιστης εργασίας, της κακοπληρωμής και της καταστρατήγησης της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.
    – Κατάργηση των διοδίων Αιγινίου. Μείωση στο 50% των διοδίων πανελλαδικά.
    – Σύνδεση όλου του Νομού Πιερίας με φυσικό αέριο.
    – Αξιοποίηση των πολύτιμων αναπτυξιακά συγκριτικών πλεονεκτημάτων του Νομού μας και εφαρμογή πολιτικών, που θα φέρουν πραγματική ανάπτυξη στον τόπο μας και νέες θέσεις δουλειάς.
    Πάγια θέση μας αποτελεί ότι η ανάπτυξη δεν αφορά τους λίγους, θα υπάρξει μόνο με τους εργαζόμενους όρθιους, με αυξήσεις μισθών και με ισχυρές κλαδικές συλλογικές συμβάσεις.

    Εξουσιοδοτούμε τη Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου να στείλει το ψήφισμα αυτό στα Μ. Μ. Ε. και σε κάθε αρμόδιο.
    Για το Δ.Σ.
    Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

    ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΖΑΡΚΑΝΕΛΑ

  • ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΞΩΔΙΚΗ ΠΡΟΑΝΑΓΓΕΛΙΑ 24ωρης ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΟΚΤΩΒΡΗ

    ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΞΩΔΙΚΗ ΠΡΟΑΝΑΓΓΕΛΙΑ 24ωρης ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΟΚΤΩΒΡΗ

    ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ
    ΕΞΩΔΙΚΗ ΠΡΟΑΝΑΓΓΕΛΙΑ 24ωρης ΑΠΕΡΓΙΑΣ

    Της εδρεύουσας στην Κατερίνη, οδός Αγίας Λαύρας 24, Δευτεροβάθμιας Συνδικαλιστικής Οργάνωσης, με την επωνυμία « ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ», νόμιμα εκπροσωπούμενης.

    ΠΡΟΣ:
    1. Περιφερειακή Ενότητα Πιερίας, νόμιμα εκπροσωπούμενης
    2. Δήμο Κατερίνης, νόμιμα εκπροσωπούμενου
    3. Δήμο Δίου – Ολύμπου, νόμιμα εκπροσωπούμενου
    4. Δήμο Πύδνας – Κολινδρού, νόμιμα εκπροσωπούμενου
    5. Επιμελητήριο Πιερίας, νόμιμα εκπροσωπούμενου
    6. Ομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Πιερίας, νόμιμα εκπροσωπούμενης
    7. Εμπορικό Σύλλογο Κατερίνης, νόμιμα εκπροσωπούμενου
    8. Σύνδεσμο Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος, νόμιμα εκπροσωπούμενου
    9. Σύνδεσμο Εξαγωγέων Βορείου Ελλάδος, νόμιμα εκπροσωπούμενου
    10. Σ.Ε.Β., νόμιμα εκπροσωπούμενου
    11. Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., νόμιμα εκπροσωπούμενου
    12. Ε.Σ.Ε.Ε., νόμιμα εκπροσωπούμενου
    13. Σ.Ε.Τ.Ε., νόμιμα εκπροσωπούμενου
    14. Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας, νόμιμα εκπροσωπούμενης

    Σας γνωστοποιούμε και προαναγγέλλουμε ότι, λόγω των περιορισμένων αρμοδιοτήτων της Προσωρινής Διοίκησης της Γ.Σ.Ε.Ε., ως απόρροια της εισβολής και βίαιης παρεμπόδισης διεξαγωγής του Εκλογικού της Συνεδρίου για την ανάδειξη τακτικής Διοίκησης, το Δ.Σ. του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Κατερίνης με την Πράξη Νο 14/2019 αποφάσισε ομόφωνα την κήρυξη και πραγματοποίηση εικοσιτετράωρης (24ωρης απεργίας) για τους εργαζομένους της Πιερίας την Τετάρτη 2 Οκτωβρίου 2019 από 00:01 μέχρι 23:59, με σκοπό τη διαμαρτυρία ενάντια στην επιστροφή των μνημονιακών εμμονών και την απόσυρση του «αναπτυξιακού» πολυνομοσχεδίου, καθώς παρεμβαίνει μονομερώς στον πυρήνα της συνδικαλιστικής δράσης και των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων. Πάγια θέση μας αποτελεί ότι η ανάπτυξη δεν αφορά τους λίγους, θα υπάρξει μόνο με τους εργαζόμενους όρθιους, με αυξήσεις μισθών και με ισχυρές κλαδικές συλλογικές συμβάσεις.

    ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
    • Απόσυρση των διατάξεων του Αναπτυξιακού Πολυνομοσχεδίου που περιορίζουν την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση και νομιμοποιούν τον κρατικό και τον εργοδοτικό παρεμβατισμό στην άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων με κυρίαρχα το δικαίωμα συλλογικής οργάνωσης, το δικαίωμα ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και το δικαίωμα απεργίας.
    • Σταθερή και πλήρη εργασία για όλους χωρίς διακρίσεις με σεβασμό στα εργατικά δικαιώματα και τις εργατικές κατακτήσεις, προστασία επαγγελματικών ειδικοτήτων και σύνδεση με επαγγελματικά δικαιώματα, εργασία με υγεία και ασφάλεια.
    • Ενίσχυση της προστασίας από τις απολύσεις (ατομικές και ομαδικές) και από τον εγκλωβισμό των εργαζομένων στην εργοδοτική παραβατικότητα
    • Ενίσχυση και αναβάθμιση της επιχειρησιακής ικανότητας των ελεγκτικών μηχανισμών του ΣΕΠΕ και του πρ.ΙΚΑ-ΕΤΑΜ – ΕΦΚΑ σε όλη την ελληνική επικράτεια

    ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ
    • Ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις για τη σύναψη προστατευτικών για τους εργαζόμενους συλλογικών συμβάσεων εργασίας με
    – κατάργηση της 6ης ΠΥΣ του 2012
    – 751 ευρώ κατώτατο μισθό και αποκατάσταση της καθολικότητας ισχύος του συνόλου των όρων (μισθολογικών και μη) της Εθνικής Γενικής ΣΣΕ.
    – διασφάλιση της αυστηρής και ενιαίας εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων εργασίας χωρίς τη δυνατότητα χρήσης ρητρών εξαίρεσης (opt out) με απαρέγκλιτο σεβασμό στην εφαρμογή της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης και της μετενέργειας του συνόλου των όρων των ΣΣΕ που λήγουν. Όχι στη δημιουργία «υποκατώτατων» όρων αμοιβής και εργασίας και ειδικών οικονομικών ζωνών
    – απρόσκοπτη πρόσβαση στις διαδικασίες επέκτασης της δέσμευσης των κλαδικών και των ομοιοεπαγγελματικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας
    – άρση των υφιστάμενων εμποδίων πρόσβασης στο σύστημα Διαιτησίας του Ο.ΜΕ.Δ. σε συμμόρφωση με τις αποφάσεις των Ανωτάτων Δικαστηρίων (ΟλΑΠ 25/2004, ΟλΣτΕ 2307/2014)
    – αυστηροποίηση ποινικών κυρώσεων για τους εργοδότες που παραβιάζουν όρους ΣΣΕ

    • Απαρέγκλιτη τήρηση των εγγυήσεων ελεύθερης συνδικαλιστικής δράσης του ν. 1264/1982 και προστασίας των εκπροσώπων των εργαζομένων από την εργοδοτική αυθαιρεσία με
    – αυστηρή διασφάλιση του ευαίσθητου προσωπικού δεδομένου της ιδιότητας του μέλους συνδικαλιστικής οργάνωσης
    – θωράκιση της γνησιότητας της ελεύθερης βούλησης των εργαζομένων, όπως αυτή διασφαλίζεται από τις αρχές της μυστικότητας της ψήφου, της αυτοπρόσωπης άσκησης του εκλογικού δικαιώματος, παράλληλα με την άμεση και ανεμπόδιστη άσκησή του χωρίς παρεμβάσεις τρίτων
    – άμεση έναρξη των προβλεπόμενων από το ν.1264/1982 διαδικασιών για την έκδοση του συνδικαλιστικού βιβλιαρίου
    – κατάργηση των περιορισμών στη λήψη αποφάσεων για απεργιακή κινητοποίηση
    – απόλυτη απαγόρευση του lock out (ανταπεργία) των εργοδοτών και κατάργηση των ισοδυνάμων του
    – διασφάλιση του απεργιακού δικαιώματος από προληπτικές και κατασταλτικές πράξεις παρεμπόδισης και ποινικοποίησής του και δίωξης των εκπροσώπων των εργαζομένων.

    Η παρούσα κοινοποιείται νόμιμα σε όλους όσους αυτή απευθύνεται προς γνώση και για τις νόμιμες συνέπειες.